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面包房炊事員工作規(guī)范合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿,可以提前終止或續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事面包房炊事員工作,包括但不限于面包制作、糕點制作、食材準備、廚房衛(wèi)生等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月__日前,甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。2.乙方享有住房公積金待遇,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應按國家規(guī)定為乙方提供相應的工傷保險待遇。4.乙方享有每年的健康檢查待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的,應承擔相應的違約責任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意,合同期內(nèi),如遇特殊情況,可以協(xié)商變更、解除或終止合同。2.甲方解除或終止合同的,應按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.勞動合同期限變更協(xié)議4.工資條5.社會保險繳納證明6.公積金繳納證明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.工作服及勞動保護用品清單9.乙方簽名確認的崗位職責說明書10.甲方制定的各項規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供勞動,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼等。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.乙方未按甲方規(guī)定履行保密義務。6.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。7.甲方提前終止或解除合同未按約定支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為互相了解對方而約定的考察期。3.工資:勞動者按照勞動合同約定,完成勞動任務后應得的報酬。4.加班工資:勞動者在法定工作時間之外加班,按照法律規(guī)定應得的工資報酬。5.社會保險:國家通過法律強制實施的,為勞動者在喪失勞動能力、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。6.住房公積金:國家規(guī)定的一種住房儲蓄制度,由勞動者及其所在單位按一定比例繳存,用于解決住房問題。7.違約金:違反合同約定的一方,按照合同約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法:甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方承擔違約責任。2.問題:甲方未按合同約定支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳,必要時可以向社會保險管理部門投訴。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,必要時可以向法院提起訴訟。5.問題:甲方未按合同約定提供休假待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)休假工資,必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景:1.甲方為新設立的面包房招聘炊事員。2.甲方與乙方協(xié)商一致,續(xù)簽勞動合同。3.甲方因業(yè)務需要,調(diào)整乙方的工作崗位。4.乙方因個人原因,提前終止或解除勞動合同。5.甲方因客觀原因,提前終止或解除勞動合同
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