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建筑裝飾注冊師工程師招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲方擬招聘乙方為建筑裝飾注冊師工程師,乙方向甲方提供專業(yè)技能和服務(wù),現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi),簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)建筑裝飾工程的設(shè)計、施工及技術(shù)指導(dǎo);(2)參與項目的前期策劃、預(yù)算編制及施工圖設(shè)計;(3)對施工過程中的質(zhì)量、安全、進度等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格把控;(4)協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的技術(shù)問題和施工難點;(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2乙方的工作獎金、加班費、出差補貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方項目宣傳資料4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方勞動合同復(fù)印件6.乙方保密協(xié)議復(fù)印件7.乙方授權(quán)書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方,或未支付違約金,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息,視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇,視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或項目資源,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.建筑裝飾注冊師工程師:指具備相關(guān)資格證書,從事建筑裝飾工程設(shè)計、施工及技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)技術(shù)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.機密信息:指涉及甲方核心業(yè)務(wù)、技術(shù)或運營等方面的保密信息。4.違約金:指一方不履行合同義務(wù)時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度滯后:及時溝通,調(diào)整工作計劃,提供必要支持。2.設(shè)計方案分歧:充分溝通,甲方提供明確需求,乙方提供專業(yè)建議,共同確定最終方案。3.項目預(yù)算超出:精細(xì)化預(yù)算管理,優(yōu)化資源配置,控制成本。4.施工質(zhì)量問題:加強現(xiàn)場監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn),及時整改。5.乙方提出辭職:尊重乙方意愿,按約定辦理離職手續(xù),確保項目交接順利。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為建筑裝飾公司,乙方為注冊師工程師。2.甲方為設(shè)計院,乙方為注冊師工程師
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