保健品店店長(zhǎng)招聘合同模板

保健品店店長(zhǎng)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方保健品店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方應(yīng)確保店鋪?zhàn)袷叵嚓P(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪實(shí)際情況確定。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行商定。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，如雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按照合同約定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房困難問題，按照職工工資一定比例設(shè)立的住房?jī)?chǔ)備金。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響店鋪經(jīng)營(yíng)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。2.問題：乙方突然離職，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營(yíng)困難。解決辦法：甲方提前招聘?jìng)溆萌藛T；乙方應(yīng)提前通知甲方，以便甲方做好人員調(diào)整。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金；乙方如有疑問，可與甲方財(cái)務(wù)部門溝通。4.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)；乙方應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，保留相關(guān)醫(yī)療資料。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲乙雙方簽訂保密協(xié)議；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止泄露商業(yè)秘密。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保健品店，需要招聘一名店長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理能力和職業(yè)資格，