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臨時工工作指引合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】乙方(臨時工):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方需要臨時用工,乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi),應(yīng)向甲方提供臨時性的工作服務(wù),具體工作崗位、工作職責(zé)、工作量等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時間和期限2.1乙方的臨時工作時間為【起始日期】至【結(jié)束日期】。2.2如雙方同意延長合同期限,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體工資待遇詳見附件。3.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)及時支付乙方工資,不得拖欠。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保險和福利待遇4.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)自行辦理意外傷害保險,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日待遇,具體放假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在工作期間因工受傷或患病,按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定處理。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂保密協(xié)議,保守甲方秘密。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。6.2乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方支付違約金。6.3甲方未按約定支付工資,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同約定的工作期限屆滿之日。8.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(臨時工):________________簽訂日期:【簽訂日期】附件:1.乙方工作崗位、工作職責(zé)、工作量等信息2.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇信息3.乙方保密協(xié)議4.乙方意外傷害保險購買信息一、附件列表:1.乙方工作崗位、工作職責(zé)、工作量等信息2.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇信息3.乙方保密協(xié)議4.乙方意外傷害保險購買信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定支付工資,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方支付違約金。3.甲乙雙方未嚴(yán)格履行合同義務(wù),一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在用人單位無固定崗位、無固定工作時間的勞動者。2.工作指引:指導(dǎo)臨時工在工作中應(yīng)遵循的規(guī)范和流程。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議:指雙方簽訂的,要求乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求:解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,提出工作要求和整改措施,乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行調(diào)整。2.甲方支付工資不及時:解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資,如發(fā)生拖欠,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方支付違約金。如情節(jié)嚴(yán)重,可依法追究乙方法律責(zé)任。4.乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害:解決辦法:乙方向甲方提出工傷認(rèn)定,并按照甲方的規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位需臨時用工,如活動策劃、短

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