廣告公司策劃管理員招聘合同

廣告公司策劃管理員招聘合同合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的策劃管理員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責(zé)策劃和管理甲方廣告項目的執(zhí)行，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成；（2）負責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)建議，確?？蛻魸M意度；（3）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，包括設(shè)計、文案、媒介等，保證項目的順利推進；（4）定期向甲方匯報項目進展情況，對項目進行評估和改進。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金等組成。具體薪酬標準及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點工作，享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、策劃方案等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方工作證明4.薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密清單7.乙方保密承諾函8.項目執(zhí)行計劃書二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方提前終止合同且未支付違約金。4.甲方未按時支付乙方薪酬。5.甲方未按照合同約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指廣告公司。2.乙方：指應(yīng)聘的策劃管理員。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合要求：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出具體改進意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進行改進。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時支付薪酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.甲方未提供合同約定工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)及時解決乙方提出的工作條件問題，確保乙方能夠正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任策劃管理員。2