餐飲業(yè)流動銷售人員招聘協(xié)議

餐飲業(yè)流動銷售人員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（應聘方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為餐飲業(yè)流動銷售人員的需求，乙方愿意應聘此職位，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的流動銷售人員，主要負責在甲方指定的地點進行產(chǎn)品銷售工作。1.2乙方應遵守甲方的銷售政策和操作規(guī)程，確保銷售工作的順利進行。1.3乙方應維護甲方的品牌形象，提供優(yōu)質(zhì)的服務，提高銷售業(yè)績。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為【工作時間】，如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商。2.2乙方的工作地點為【工作地點】，如有變動，甲方應提前通知乙方。三、薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和銷售提成組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方達到甲方規(guī)定的銷售業(yè)績指標后，可享受銷售提成。3.3乙方的工資待遇按月支付，每月【支付日期】前支付上月工資。四、培訓和保密4.1甲方有義務對乙方進行產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓。4.2乙方應遵守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【合同期限】個月。5.2合同到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如提前解除合同，應提前【通知時間】通知甲方，并支付違約金【違約金金額】。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（招聘方）：【全稱】乙方（應聘方）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.培訓資料和產(chǎn)品知識手冊5.銷售業(yè)績指標和提成政策說明6.工作地點和工作時間安排表7.保密協(xié)議8.培訓記錄9.工資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方未達到甲方規(guī)定的銷售業(yè)績指標，未按約定享受銷售提成。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按約定提供培訓或提供虛假信息誤導乙方。三、法律名詞及解釋：1.餐飲業(yè)流動銷售人員：指在餐飲行業(yè)中，從事流動銷售工作的人員，主要負責產(chǎn)品銷售。2.崗位職責：指乙方在甲方擔任流動銷售人員時應盡的義務和工作內(nèi)容。3.銷售提成：指乙方達到甲方規(guī)定的銷售業(yè)績指標后，按一定比例額外支付的薪資。4.商業(yè)秘密：指甲方在運營過程中涉及到的非公開的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶信息等。5.違約金：指當一方違反合同約定時，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：與乙方進行溝通，了解原因，若無法解決問題，按照合同約定收取違約金，并重新招聘人員。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，若無法解決問題，依法向法院提起訴訟。3.乙方未達到銷售業(yè)績指標：與乙方溝通，提供改進建議和培訓支持，共同制定新的銷售計劃，幫助乙方提高業(yè)績。4.甲方未按時支付乙方工資：立即解決工資支付問題，并向乙方道歉。若再次發(fā)生，按照合同約定支付賠償金。5.甲方未按約定提供培訓：與甲方溝通，要求其提供培訓，若甲方故意提供虛假信息誤導乙方，按照合同約定收取違約金。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要招聘流動銷售人員。2.乙方具備銷售經(jīng)驗，愿意應聘甲方提供的流動銷售職位。3.雙方就工作內(nèi)容、薪資待遇、違約責任等方面進行協(xié)商，達成