甜品店副總有償聘任合同

甜品店副總有償聘任合同合同編號：__________合同雙方：甲方（聘任方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（受聘方）：名稱：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________第一條聘任職位與職責1.1乙方被聘任為甲方甜品店的副總，負責協(xié)助總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理，并在總經(jīng)理的領導下開展工作。1.2乙方應全面了解和熟悉甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，并積極參與制定和實施。1.3乙方應認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益，保障甲方的經(jīng)營發(fā)展。1.4乙方應負責甜品店的運營管理、人員培訓、市場營銷、財務管理等方面的工作，努力提高甜品店的經(jīng)營效益。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利等組成。具體薪酬標準及發(fā)放辦法詳見附件。3.2乙方按國家規(guī)定享有五險一金等待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、客戶資源等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方在合同期間如出現(xiàn)嚴重失職、營私舞弊、違法亂紀等行為，甲方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________________乙方（受聘方）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.甜品店副總有償聘任合同2.薪酬待遇詳細說明3.保密協(xié)議詳細說明4.違約責任詳細說明5.爭議解決方式詳細說明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行職務，導致甲方損失的；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、客戶資源等，導致甲方損失的；3.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，導致甲方損失的；4.乙方未經(jīng)甲方同意，利用職務之便謀取私利的；5.乙方未按合同約定續(xù)約，導致甲方損失的。三、法律名詞及解釋：1.甜品店：指依法成立的、以銷售甜品為主要業(yè)務的餐飲企業(yè)。2.副總：指在總經(jīng)理領導下，協(xié)助總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理的高級管理人員。3.聘任：指甲方依法與乙方建立勞動關系，授予乙方一定職務的行為。4.薪酬：指乙方在合同期間從甲方獲得的工資、獎金、福利等報酬。5.保密義務：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、客戶資源等予以嚴格保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定履行職務：甲方有權要求乙方改正，并可依據(jù)違約條款追究乙方責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、客戶資源等：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。3.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。4.乙方未經(jīng)甲方同意，利用職務之便謀取私利：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。5.乙方未按合同約定續(xù)約：甲方有權不再續(xù)約，并根據(jù)實際情況要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方