互聯(lián)網(wǎng)安全干部管理規(guī)則

互聯(lián)網(wǎng)安全干部管理規(guī)則合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為提高網(wǎng)絡(luò)安全管理水平，保障互聯(lián)網(wǎng)安全，規(guī)范干部管理行為，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就互聯(lián)網(wǎng)安全干部管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、管理原則1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)安全的法律法規(guī)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，確保網(wǎng)絡(luò)安全。2.乙方應(yīng)遵循甲方制定的互聯(lián)網(wǎng)安全管理制度，服從甲方的管理，確保干部管理工作的順利進(jìn)行。3.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的和平、穩(wěn)定，共同防范網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動(dòng)。二、干部選拔與培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)組織互聯(lián)網(wǎng)安全干部的選拔工作，確保選拔人員具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和能力。2.甲方應(yīng)定期組織互聯(lián)網(wǎng)安全干部培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真履行培訓(xùn)期間的相關(guān)規(guī)定。三、干部考核與評(píng)價(jià)1.甲方應(yīng)建立健全互聯(lián)網(wǎng)安全干部考核制度，定期對(duì)干部進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)其工作績(jī)效。2.甲方應(yīng)對(duì)干部在互聯(lián)網(wǎng)安全工作中的表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，激勵(lì)干部積極工作。3.乙方應(yīng)接受甲方的考核與評(píng)價(jià)，對(duì)考核結(jié)果有異議的，可按甲方規(guī)定提出申訴。四、干部獎(jiǎng)懲與激勵(lì)1.甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的互聯(lián)網(wǎng)安全干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。2.甲方應(yīng)制定互聯(lián)網(wǎng)安全干部激勵(lì)措施，激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的獎(jiǎng)懲規(guī)定，積極完成工作任務(wù)。五、保密與信息安全1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于保密法律法規(guī)，確保互聯(lián)網(wǎng)安全干部管理過(guò)程中的信息安全。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方任何保密信息，不得利用甲方信息從事與甲方無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.甲方應(yīng)采取有效措施，保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私權(quán)益。六、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜。3.合同終止后，乙方向甲方提供的所有信息和資料歸甲方所有，乙方不得保留或泄露。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.互聯(lián)網(wǎng)安全干部管理規(guī)則2.干部選拔與培訓(xùn)方案3.干部考核與評(píng)價(jià)辦法4.獎(jiǎng)懲與激勵(lì)制度5.保密與信息安全協(xié)議6.合同續(xù)簽申請(qǐng)7.爭(zhēng)議解決方式二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照合同約定履行義務(wù)：包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、未達(dá)到約定業(yè)績(jī)等。2.泄露保密信息：未經(jīng)允許，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。3.違反法律法規(guī)：從事違法亂紀(jì)活動(dòng)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。4.違反合同條款：包括但不限于違反合同中約定的管理制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定等。三、法律名詞及解釋：1.互聯(lián)網(wǎng)安全：指通過(guò)采取技術(shù)和管理措施，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不受威脅、侵害和破壞。2.網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制：指按照法律法規(guī)和合同約定，明確網(wǎng)絡(luò)安全的各方責(zé)任和義務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全。3.干部選拔與培訓(xùn)：指通過(guò)選拔、培訓(xùn)等手段，提高干部的專業(yè)素質(zhì)和能力。4.干部考核與評(píng)價(jià)：指對(duì)干部在互聯(lián)網(wǎng)安全工作中的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以激勵(lì)干部積極工作。5.保密法律法規(guī)：指國(guó)家有關(guān)保護(hù)商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等方面的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.干部選拔與培訓(xùn)問(wèn)題：如選拔標(biāo)準(zhǔn)不明確、培訓(xùn)內(nèi)容不實(shí)用等，可及時(shí)與甲方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.干部考核與評(píng)價(jià)問(wèn)題：如評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不公正、考核結(jié)果有異議等，可按照甲方規(guī)定提出申訴。3.獎(jiǎng)懲與激勵(lì)問(wèn)題：如獎(jiǎng)懲制度不合理、激勵(lì)措施不足等，可與甲方協(xié)商，調(diào)整獎(jiǎng)懲與激勵(lì)制度。4.保密與信息安全問(wèn)題：如保密信息泄露、個(gè)人信息保護(hù)不力等，可依據(jù)保密法律法規(guī)和合同約定，采取補(bǔ)救措施。5.爭(zhēng)議解決問(wèn)題：如協(xié)商無(wú)果、訴訟過(guò)程中遇到問(wèn)題等，可咨詢專業(yè)律師，依法