教師人才培養(yǎng)

教師人才培養(yǎng)合同編號(hào)：__________教師人才培養(yǎng)合同甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于教育事業(yè)的發(fā)展，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，擬對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)；乙方為了提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同意接收甲方教師進(jìn)行培養(yǎng)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培養(yǎng)目標(biāo)1.2乙方根據(jù)甲方提供的教師信息，制定培養(yǎng)計(jì)劃，為乙方培養(yǎng)教師提供專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐等機(jī)會(huì)。第二條培養(yǎng)內(nèi)容2.1乙方培養(yǎng)教師的專業(yè)培訓(xùn)包括但不限于：教育教學(xué)理念更新、教學(xué)方法學(xué)習(xí)、課程建設(shè)、教育技術(shù)應(yīng)用等。2.2乙方為乙方培養(yǎng)教師提供教學(xué)實(shí)踐機(jī)會(huì)，使其在實(shí)際教學(xué)工作中不斷提升自身能力。2.3乙方配備專業(yè)導(dǎo)師，對(duì)乙方培養(yǎng)教師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，確保培養(yǎng)質(zhì)量。第三條培養(yǎng)期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2乙方培養(yǎng)教師在培養(yǎng)期限內(nèi)，應(yīng)按照乙方的安排完成培養(yǎng)計(jì)劃。3.3培養(yǎng)期限屆滿，甲方對(duì)乙方培養(yǎng)教師的培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估。如達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方培養(yǎng)教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的教師進(jìn)行培養(yǎng)，并制定、調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。5.2乙方應(yīng)確保乙方培養(yǎng)教師在培養(yǎng)期限內(nèi)獲得充分的專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。5.3乙方應(yīng)配備專業(yè)導(dǎo)師，對(duì)乙方培養(yǎng)教師進(jìn)行指導(dǎo)。5.4乙方應(yīng)按約定向甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及相應(yīng)合理的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教師人才培養(yǎng)計(jì)劃2.教師個(gè)人檔案3.培養(yǎng)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.教師培訓(xùn)課程表5.教師實(shí)踐教學(xué)安排6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密具體內(nèi)容7.培養(yǎng)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合培養(yǎng)要求的教師，或乙方培養(yǎng)教師出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題。2.甲方未按約定支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用。3.乙方未按約定為乙方培養(yǎng)教師提供專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。4.乙方未按約定配備專業(yè)導(dǎo)師對(duì)乙方培養(yǎng)教師進(jìn)行指導(dǎo)。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.教師人才培養(yǎng)：指通過專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐等方式，提高教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)營(yíng)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供符合培養(yǎng)要求的教師：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方更換或補(bǔ)充符合培養(yǎng)要求的教師。2.甲方未按約定支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用：乙方有權(quán)拒絕履行合同約定的培養(yǎng)義務(wù)，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定為乙方培養(yǎng)教師提供專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，或要求乙方支付違約金。4.乙方未按約定配備專業(yè)導(dǎo)師對(duì)乙方培養(yǎng)教師進(jìn)行指導(dǎo)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，或要求乙方支付違約金。5.雙方未履行保密義務(wù)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及相應(yīng)合理的違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升教育教學(xué)質(zhì)量，擬對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)。2.乙方為了提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同意接收甲方教