二零二五年度勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略合同合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同終止條件第二章勞務(wù)派遣關(guān)系概述2.1勞務(wù)派遣定義2.2勞務(wù)派遣雙方當(dāng)事人2.3勞務(wù)派遣合同要素2.4勞務(wù)派遣合同性質(zhì)2.5勞務(wù)派遣合同效力2.6勞務(wù)派遣合同履行第三章法律風(fēng)險(xiǎn)概述3.1法律風(fēng)險(xiǎn)定義3.2法律風(fēng)險(xiǎn)種類3.3法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因3.4法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施第四章勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略4.1合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.2合同履行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.3合同變更風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.4合同解除風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.5合同終止風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.6合同糾紛處理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避第五章合同簽訂階段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避5.1明確勞務(wù)派遣雙方當(dāng)事人身份5.2合同主體資格審查5.3合同條款明確5.4合同履行期限約定5.5合同解除條件約定5.6合同終止條件約定第六章合同履行階段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避6.1勞務(wù)派遣人員管理6.2工作內(nèi)容明確6.3工作質(zhì)量要求6.4工作時(shí)間規(guī)定6.5工資待遇約定6.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.7考勤及休假制度第七章合同變更階段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避7.1合同變更程序7.2合同變更通知7.3合同變更內(nèi)容7.4合同變更效力7.5合同變更爭(zhēng)議處理第八章合同解除階段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避8.1合同解除事由8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除效力8.5合同解除爭(zhēng)議處理第九章合同終止階段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避9.1合同終止事由9.2合同終止程序9.3合同終止通知9.4合同終止效力9.5合同終止?fàn)幾h處理第十章合同糾紛處理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避10.1合同糾紛解決方式10.2糾紛解決途徑10.3糾紛解決期限10.4糾紛解決費(fèi)用10.5糾紛解決爭(zhēng)議處理第十一章法律法規(guī)依據(jù)11.1勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)11.2勞動(dòng)合同相關(guān)法律法規(guī)11.3合同法相關(guān)法律法規(guī)11.4爭(zhēng)議解決相關(guān)法律法規(guī)第十二章合同附件12.1勞務(wù)派遣人員名單12.2工作職責(zé)說明書12.3工資待遇明細(xì)表12.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表第十三章合同簽訂日期第十四章合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同定義本合同所指勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保障雙方合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間在二零二五年度內(nèi)發(fā)生的勞務(wù)派遣關(guān)系。1.4合同生效條件1.4.1雙方當(dāng)事人簽署本合同；1.4.2雙方當(dāng)事人具備完全民事行為能力；1.4.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。1.5合同期限本合同期限為二零二五年度，自合同生效之日起至二零二五年底止。1.6合同解除條件1.6.1勞務(wù)派遣單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，提前三十日書面通知被派遣勞動(dòng)者解除合同；1.6.2被派遣勞動(dòng)者因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，經(jīng)勞務(wù)派遣單位核實(shí)后解除合同；1.6.3勞務(wù)派遣單位或被派遣勞動(dòng)者單方面提出解除合同，并符合法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。1.7合同終止條件1.7.1合同期限屆滿；1.7.2勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者協(xié)商一致，終止合同；1.7.3勞務(wù)派遣單位或被派遣勞動(dòng)者因不可抗力等原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。第二章勞務(wù)派遣關(guān)系概述2.1勞務(wù)派遣定義勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位根據(jù)與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用工單位支付勞務(wù)派遣單位報(bào)酬的用工形式。2.2勞務(wù)派遣雙方當(dāng)事人2.2.1勞務(wù)派遣單位：指依法設(shè)立，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資格的單位；2.2.2被派遣勞動(dòng)者：指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位派遣至用工單位工作的勞動(dòng)者。2.3勞務(wù)派遣合同要素2.3.1勞務(wù)派遣單位名稱、住所；2.3.2被派遣勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼；2.3.3用工單位名稱、住所；2.3.4勞務(wù)派遣期限；2.3.5勞務(wù)派遣崗位、工作內(nèi)容；2.3.6勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇；2.3.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；2.3.8工作時(shí)間、休息休假；2.3.9勞動(dòng)紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)；2.3.10違約責(zé)任。2.4勞務(wù)派遣合同性質(zhì)本合同屬于勞動(dòng)合同，具有勞動(dòng)合同的法律效力。2.5勞務(wù)派遣合同效力本合同自雙方當(dāng)事人簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。2.6合同履行2.6.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照合同約定，派遣符合條件的人員至用工單位工作；2.6.2用工單位應(yīng)按照合同約定，支付勞務(wù)派遣單位報(bào)酬；2.6.3被派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)。第三章法律風(fēng)險(xiǎn)概述3.1法律風(fēng)險(xiǎn)定義法律風(fēng)險(xiǎn)是指在合同履行過程中，因法律法規(guī)變化、合同條款不明確等原因，可能給雙方當(dāng)事人造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。3.2法律風(fēng)險(xiǎn)種類3.2.1合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)；3.2.2合同履行風(fēng)險(xiǎn)；3.2.3合同變更風(fēng)險(xiǎn)；3.2.4合同解除風(fēng)險(xiǎn)；3.2.5合同終止風(fēng)險(xiǎn)；3.2.6合同糾紛處理風(fēng)險(xiǎn)。3.3法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因3.3.1法律法規(guī)變化；3.3.2合同條款不明確；3.3.3雙方當(dāng)事人過錯(cuò)；3.3.4第三方行為。3.4法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施3.4.1明確合同條款；3.4.2依法簽訂合同；3.4.3加強(qiáng)合同履行管理；3.4.4及時(shí)解決合同糾紛。第四章勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略4.1合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.1.1完善合同條款；4.1.2依法審查合同主體資格；4.1.3明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.2合同履行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.2.1加強(qiáng)合同履行監(jiān)督；4.2.2嚴(yán)格執(zhí)行合同約定；4.2.3及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。4.3合同變更風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.3.1依法進(jìn)行合同變更；4.3.2明確變更內(nèi)容；4.3.3確保變更效力。4.4合同解除風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.4.1依法進(jìn)行合同解除；4.4.2明確解除事由；4.4.3確保解除程序合法。4.5合同終止風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.5.1依法進(jìn)行合同終止；4.5.2明確終止事由；4.5.3確保終止程序合法。4.6合同糾紛處理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4.6.1依法解決合同糾紛；4.6.2明確糾紛解決途徑；4.6.3確保糾紛處理公正。第五章合同簽訂階段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避5.1明確勞務(wù)派遣雙方當(dāng)事人身份5.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資格；5.1.2被派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備完全民事行為能力。5.2合同主體資格審查5.2.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明；5.2.2被派遣勞動(dòng)者應(yīng)提供身份證等有效證件。5.3合同條款明確5.3.1合同條款應(yīng)明確雙方權(quán)利義務(wù)；5.3.2合同條款應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。5.4合同履行期限約定5.4.1合同履行期限應(yīng)明確約定；5.4.2合同履行期限應(yīng)與用工單位需求相符。5.5合同解除條件約定5.5.1合同解除條件應(yīng)明確約定；5.5.2合同解除條件應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。5.6合同終止條件約定5.6.1合同終止條件應(yīng)明確約定；5.6.2合同終止條件應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第八章合同履行階段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避5.7合同履行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避5.7.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照合同約定，及時(shí)派遣符合條件的人員至用工單位工作；5.7.2用工單位應(yīng)按照合同約定，提供必要的工作條件和保障；5.7.3被派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)。5.8工資待遇約定5.8.1被派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與用工單位同類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)一致；5.8.2工資支付方式、支付時(shí)間應(yīng)明確約定。5.9社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.9.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.9.2被派遣勞動(dòng)者的福利待遇應(yīng)與用工單位同類崗位的福利待遇一致。5.10考勤及休假制度5.10.1被派遣勞動(dòng)者的考勤制度應(yīng)與用工單位一致；5.10.2被派遣勞動(dòng)者的休假制度應(yīng)符合國家規(guī)定。第六章合同變更階段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避6.1合同變更程序6.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；6.1.2合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方。6.2合同變更內(nèi)容6.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體；6.2.2合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。6.3合同變更效力6.3.1合同變更自雙方簽字之日起生效；6.3.2合同變更不影響原合同其他條款的效力。第七章合同解除階段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避7.1合同解除事由7.1.1勞務(wù)派遣單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因解除合同；7.1.2被派遣勞動(dòng)者因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定解除合同；7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除程序7.2.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方；7.2.2合同解除應(yīng)履行法定程序。7.3合同解除通知7.3.1合同解除通知應(yīng)明確解除事由；7.3.2合同解除通知應(yīng)載明解除日期。7.4合同解除效力7.4.1合同解除自解除日期起生效；7.4.2合同解除不影響已履行部分的效力。第八章合同終止階段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避8.1合同終止事由8.1.1合同期限屆滿；8.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.1.3因不可抗力等原因無法履行合同。8.2合同終止程序8.2.1合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方；8.2.2合同終止應(yīng)履行法定程序。8.3合同終止通知8.3.1合同終止通知應(yīng)明確終止事由；8.3.2合同終止通知應(yīng)載明終止日期。8.4合同終止效力8.4.1合同終止自終止日期起生效；8.4.2合同終止不影響已履行部分的效力。第九章合同糾紛處理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避9.1合同糾紛解決方式9.1.1協(xié)商解決；9.1.2仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2糾紛解決途徑9.2.1勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者協(xié)商解決；9.2.2雙方協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.2.3仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。9.3糾紛解決期限9.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限為六十日；9.3.2法院訴訟期限按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。9.4糾紛解決費(fèi)用9.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；9.4.2訴訟費(fèi)用按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。9.5糾紛處理爭(zhēng)議處理9.5.1仲裁或訴訟裁決為終局裁決；9.5.2任何一方不得就同一糾紛再次申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十章法律法規(guī)依據(jù)10.1勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)10.1.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》10.1.2《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》10.1.3《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》10.2勞動(dòng)合同相關(guān)法律法規(guī)10.2.1《中華人民共和國合同法》10.2.2《中華人民共和國勞動(dòng)法》10.3合同法相關(guān)法律法規(guī)10.3.1《中華人民共和國合同法》10.4爭(zhēng)議解決相關(guān)法律法規(guī)10.4.1《中華人民共和國民事訴訟法》第十一章合同附件11.1勞務(wù)派遣人員名單11.2工作職責(zé)說明書11.3工資待遇明細(xì)表11.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表第十二章合同簽訂日期（此處填寫合同簽訂日期）第十三章合同生效日期（此處填寫合同生效日期）第十四章合同簽署勞務(wù)派遣單位（蓋章）：被派遣勞動(dòng)者（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款旨在明確甲方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的主導(dǎo)地位，包括但不限于合同簽訂、變更、解除等環(huán)節(jié)。1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，決定派遣勞動(dòng)者的數(shù)量、崗位及工作內(nèi)容；1.1.2甲方有權(quán)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；1.1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)勞務(wù)派遣合同進(jìn)行變更，包括但不限于調(diào)整工資待遇、工作地點(diǎn)等。1.2甲方責(zé)任條款說明：本條款旨在明確甲方在勞務(wù)派遣過程中的責(zé)任，以確保被派遣勞動(dòng)者權(quán)益的保障。1.2.1甲方應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付；1.2.2甲方應(yīng)確保被派遣勞動(dòng)者在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施；1.2.3甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)，不得濫用勞務(wù)派遣制度。1.3甲方違約責(zé)任條款說明：本條款旨在明確甲方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3.1若甲方未按約定支付被派遣勞動(dòng)者的工資，應(yīng)向勞動(dòng)者支付工資總額的50%作為違約金；1.3.2若甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付相當(dāng)于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%作為違約金；1.3.3若甲方濫用勞務(wù)派遣制度，給被派遣勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款旨在明確乙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的主導(dǎo)地位，包括但不限于合同簽訂、變更、解除等環(huán)節(jié)。2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，選擇合適的勞務(wù)派遣單位及被派遣勞動(dòng)者；2.1.2乙方有權(quán)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并有權(quán)提出辭退或解除合同的建議；2.1.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及安全保障。2.2乙方責(zé)任條款說明：本條款旨在明確乙方在勞務(wù)派遣過程中的責(zé)任，以確保被派遣勞動(dòng)者權(quán)益的保障。2.2.1乙方應(yīng)確保被派遣勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)，按照約定完成工作任務(wù)；2.2.2乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)，不得濫用勞務(wù)派遣制度；2.2.3乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，為被派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件和安全保障。2.3乙方違約責(zé)任條款說明：本條款旨在明確乙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.1若乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約部分工作報(bào)酬的50%作為違約金；2.3.2若乙方濫用勞務(wù)派遣制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3.3若乙方違反國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介條款說明：本條款旨在明確第三方中介在勞務(wù)派遣關(guān)系中的職責(zé)，以及雙方對(duì)中介的授權(quán)和責(zé)任。3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，并監(jiān)督合同的履行；3.1.2第三方中介有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行審查，并向雙方提供報(bào)告；3.1.3第三方中介應(yīng)保證其提供的報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2第三方中介責(zé)任條款說明：本條款旨在明確第三方中介在合同履行過程中的責(zé)任，以確保合同雙方的權(quán)益。3.2.1第三方中介應(yīng)依法履行職責(zé)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密；3.2.2第三方中介在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.2.3第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求。3.3第三方中介違約責(zé)任條款說明：本條款旨在明確第三方中介在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.1若第三方中介泄露合同雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3.2若第三方中介因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，應(yīng)向合同雙方支付相當(dāng)于違約部分損失的賠償金；3.3.3若第三方中介違反國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.工作職責(zé)說明書3.工資待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議7.甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議8.其他相關(guān)文件及證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付被派遣勞動(dòng)者的工資；甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲方濫用勞務(wù)派遣制度，給被派遣勞動(dòng)者造成損失；乙方未按約定完成工作任務(wù)；乙方濫用勞務(wù)派遣制度，給甲方造成損失；第三方中介泄露合同雙方的商業(yè)秘密；第三方中介因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題；第三方中介違反國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)當(dāng)有明確的證據(jù)；違約行為應(yīng)當(dāng)符合合同約定的條件；違約行為的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用工單位支付勞務(wù)派遣單位報(bào)酬的用工形式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.法律風(fēng)險(xiǎn)：指在合同履行過程中，因法律法規(guī)變化、合同條款不明確等原因，可能給雙方當(dāng)事人造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同履行過程中，被派遣勞動(dòng)者工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時(shí)支付被派遣勞動(dòng)者工資。解決辦法：被派遣勞動(dòng)者可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：合同雙方可要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型企業(yè)，需要大量臨時(shí)用工，選擇勞務(wù)派遣方式降低用工成本。2.乙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，提供勞務(wù)派遣服務(wù)，與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。3.第三方中介為甲方與乙方之間的橋梁，協(xié)助雙方簽訂合同并監(jiān)督合同履行。4.用工單位為甲方或乙方，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，使用被派遣勞動(dòng)者。全文完。二零二五年度勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.派遣工作內(nèi)容3.1派遣工作地點(diǎn)3.2派遣工作崗位3.3工作職責(zé)及要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度4.3加班制度5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及勞動(dòng)條件6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任制7.勞動(dòng)合同變更及解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1相關(guān)證明文件11.2其他附件12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2蓋章12.3簽署日期13.合同修訂13.1修訂條件13.2修訂程序14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：科技有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：1.7勞務(wù)派遣人員基本信息1.7.1姓名：1.7.2性別：男1.7.3身份證號(hào)碼：056781.7.4出生年月：1990年1月1日1.7.5學(xué)歷：本科1.7.6專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件2.3.1續(xù)簽條件：用工單位與派遣單位協(xié)商一致，且勞務(wù)派遣人員同意續(xù)簽2.3.2終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、發(fā)生法定或約定解除情形3.派遣工作內(nèi)容3.1派遣工作地點(diǎn)：科技有限公司3.2派遣工作崗位：軟件開發(fā)工程師3.3工作職責(zé)及要求3.3.1負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)3.3.2參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)及實(shí)施3.3.3遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)4.2休息休假制度4.2.1法定節(jié)假日休息4.2.2周末休息4.2.3年休假4.3加班制度4.3.1加班需經(jīng)派遣單位批準(zhǔn)4.3.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：不低于工資的150%5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1月工資：人民幣10000元5.1.2支付方式：每月10日支付上月工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2.1派遣單位為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行5.3其他福利待遇5.3.1提供午餐補(bǔ)貼5.3.2定期組織員工活動(dòng)6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及勞動(dòng)條件6.1.1用工單位提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件6.1.2定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.2職業(yè)健康檢查6.2.1派遣單位負(fù)責(zé)組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.2.2發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，及時(shí)采取相應(yīng)措施6.3安全生產(chǎn)責(zé)任制6.3.1用工單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理6.3.2派遣單位配合用工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)7.勞動(dòng)合同變更及解除7.1合同變更條件7.1.1勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變更7.1.2雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)及合同約定7.2合同解除條件7.2.1勞務(wù)派遣人員違反合同約定，經(jīng)警告無效7.2.2用工單位或派遣單位因法定事由解除合同7.2.3勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同7.3合同解除程序7.3.1提前通知：解除合同需提前30日書面通知對(duì)方7.3.2解除合同需雙方簽字確認(rèn)，并注明解除原因8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1未按時(shí)支付工資，需支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的50%8.1.2未履行合同約定的其他義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)支付工資，需支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的50%8.2.2未履行合同約定的其他義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.3.1未按時(shí)到崗工作，需支付違約金，違約金為每日工資的10%8.3.2違反保密協(xié)議，需賠償用工單位經(jīng)濟(jì)損失9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決9.3.2若協(xié)商不成，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)提交仲裁10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同終止條件10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3發(fā)生法定或約定解除情形10.3合同終止后的處理10.3.1勞務(wù)派遣人員離職手續(xù)辦理10.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的結(jié)算11.合同附件11.1相關(guān)證明文件11.1.1勞務(wù)派遣人員身份證復(fù)印件11.1.2勞務(wù)派遣人員學(xué)歷證明復(fù)印件11.2其他附件11.2.1派遣協(xié)議11.2.2保密協(xié)議12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.1.1派遣單位代表簽字：12.1.2用工單位代表簽字：12.2蓋章12.2.1派遣單位公章12.2.2用工單位公章12.3簽署日期：2025年1月1日13.合同修訂13.1修訂條件13.1.1法律法規(guī)及政策發(fā)生變化13.1.2雙方協(xié)商一致13.2修訂程序13.2.1雙方簽署修訂協(xié)議13.2.2修訂后的合同自簽署之日起生效14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)14.2通知與送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行14.2.2送達(dá)方式包括直接送達(dá)、郵寄送達(dá)等14.3合同解釋14.3.1本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于勞務(wù)派遣人員的原則進(jìn)行解釋第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立承擔(dān)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、保密等責(zé)任。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е屡汕矄挝换蛴霉挝辉馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求派遣單位或用工單位提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)或產(chǎn)品的交付。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣人員三方同意。15.4.2第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.5第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)15.5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的方式承擔(dān)。15.5.2若合同未明確費(fèi)用承擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1派遣單位16.1.1派遣單位應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。16.1.2派遣單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2用工單位16.2.1用工單位應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的工作條件和支持。16.2.2用工單位應(yīng)監(jiān)督第三方的工作成果，確保滿足用工需求。16.3勞務(wù)派遣人員16.3.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守第三方的管理規(guī)定，服從管理。16.3.2勞務(wù)派遣人員有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。17.1.2若合同未約定責(zé)任限額，則第三方對(duì)派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣人員的賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1若第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過責(zé)任限額，超出部分由派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣人員根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.2.2分擔(dān)比例由三方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法提起訴訟解決。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)三方同意，并簽訂書面協(xié)議。18.1.2變更后的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.2第三方退出18.2.1第三方退出需提前通知派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣人員。18.2.2第三方退出后，派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式19.1.1雙方協(xié)商解決19.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)19.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)19.3爭(zhēng)議解決期限19.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決19.3.2若協(xié)商不成，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)提交仲裁第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰，身份證信息完整。說明：用于證明勞務(wù)派遣人員的身份信息。2.勞務(wù)派遣人員學(xué)歷證明復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰，學(xué)歷證書信息完整。說明：用于證明勞務(wù)派遣人員的學(xué)歷背景。3.派遣協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容清晰，雙方權(quán)利義務(wù)明確。說明：詳細(xì)規(guī)定派遣單位與用工單位之間的合作關(guān)系。4.保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容合法，雙方簽字蓋章。說明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.工作內(nèi)容說明書要求：說明書內(nèi)容詳細(xì)，明確工作職責(zé)和要求。說明：明確勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。6.工作時(shí)間表要求：時(shí)間表清晰，記錄工作時(shí)間和休息時(shí)間。說明：用于記錄勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間和休息時(shí)間。7.工資支付憑證要求：憑證完整，記錄工資支付情況。說明：證明工資支付的真實(shí)性和合法性。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：證明文件完整，記錄繳納情況。說明：證明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。9.健康體檢報(bào)告要求：報(bào)告真實(shí)，記錄體檢結(jié)果。說明：用于證明勞務(wù)派遣人員的健康狀況。10.違約金支付憑證要求：憑證完整，記錄違約金支付情況。說明：證明違約金的支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的50%示例：若派遣單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，需支付違約金。2.違約行為：未按時(shí)提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：賠償因未提供工作條件造成的損失示例：若用工單位未按時(shí)提供必要的工作條件，需賠償勞務(wù)派遣人員因此遭受的損失。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失示例：若第三方泄露了雙方的商業(yè)秘密，需賠償損失。4.違約行為：未履行保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：賠償因未履行保密協(xié)議造成的損失示例：若勞務(wù)派遣人員違反保密協(xié)議，需賠償損失。5.違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為每日工資的10%示例：若勞務(wù)派遣人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，需支付違約金。6.違約行為：違反勞動(dòng)合同責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違反合同的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任示例：若勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，派遣單位有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（用工單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：隨著我國勞務(wù)派遣市場(chǎng)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣合同在用工單位與派遣單位之間日益普遍。然而，由于相關(guān)法律法規(guī)的不完善和執(zhí)行力度不足，勞務(wù)派遣合同中存在諸多法律風(fēng)險(xiǎn)。為保障勞務(wù)派遣雙方的合法權(quán)益，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確勞務(wù)派遣雙方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，降低法律風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，并由派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞動(dòng)者之間不建立勞動(dòng)關(guān)系。（2）用工單位：指使用派遣勞動(dòng)者，并支付派遣單位相應(yīng)費(fèi)用的單位。（3）派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并派遣勞動(dòng)者至用工單位工作的單位。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合同期限：指勞務(wù)派遣合同的有效期限。（2）工作內(nèi)容：指派遣勞動(dòng)者在用工單位從事的具體工作。（3）工作地點(diǎn)：指派遣勞動(dòng)者在用工單位工作的具體地點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，為派遣勞動(dòng)者提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。（4）甲方應(yīng)依法為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞動(dòng)者。（2）乙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（3）乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣費(fèi)用。（4）乙方應(yīng)依法為派遣勞動(dòng)者提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為_________。5.3合同履行方式：甲方按照合同約定派遣勞動(dòng)者至乙方工作，乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿自然終止。（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。（2）合同終止后，派遣勞動(dòng)者的人事關(guān)系歸甲方管理。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：指甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：指甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用：指雙方約定的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)等。7.2支付方式：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)于每月_________日前，按照實(shí)際派遣人數(shù)及派遣天數(shù)支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)于每月_________日前，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付方式和時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在每月_________日前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)在每月_________日前支付。（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，并注明付款用途。（3）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)予以核對(duì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）違約金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，并注明付款用途。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。（2）乙方商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)，雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于本合同目的之外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)共同努力，盡量減少不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利。（2）任何一方在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為的，有權(quán)要求對(duì)方立即糾正。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方派遣服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和評(píng)價(jià)權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。（2）雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款：（1）任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，單方面增減合同條款。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得以任何形式變更合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣單位）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________乙方（用工單位）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________其他相關(guān)方：簽字：_