智能員工滿意度調查分析系統(tǒng)合同

智能員工滿意度調查分析系統(tǒng)合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“委托方”）：乙方（以下簡稱“受托方”）：第一章合同主體1.1甲方為一家合法成立并有效存在的公司/機構，具備簽訂和履行本合同的合法權利能力和行為能力。1.2乙方為一家專業(yè)從事智能員工滿意度調查分析系統(tǒng)開發(fā)、銷售及服務的公司，具備相關的資質和經驗。第二章合同背景及目的2.1甲方希望引入智能員工滿意度調查分析系統(tǒng)，以提高員工滿意度調查的效率和準確性。2.2乙方愿意向甲方提供智能員工滿意度調查分析系統(tǒng)，并根據甲方需求進行定制化開發(fā)。第三章系統(tǒng)功能及要求3.1系統(tǒng)功能3.1.1系統(tǒng)應具備以下基本功能：（1）員工滿意度調查問卷設計及發(fā)布；（2）員工滿意度調查數(shù)據收集及分析；（3）可視化報表；（4）數(shù)據導出及備份；（5）用戶權限管理。3.1.2系統(tǒng)應具備以下高級功能：（1）調查結果實時反饋；（2）多維度數(shù)據分析；（3）自定義報表模板；（4）調查結果自動推送。3.2系統(tǒng)要求3.2.1系統(tǒng)應采用成熟的技術框架，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、易于維護。3.2.2系統(tǒng)應具備較強的兼容性，支持多種操作系統(tǒng)和瀏覽器。3.2.3系統(tǒng)應具備完善的安全措施，確保數(shù)據傳輸和存儲安全。第四章合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。4.2在合同期限內，雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。第五章保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方應對保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。5.3保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六章費用及支付6.1合同費用6.1.1乙方提供的智能員工滿意度調查分析系統(tǒng)軟件費用為人民幣【金額】元（大寫：【金額】元整），該費用包括系統(tǒng)開發(fā)、部署、維護及基本培訓服務。6.1.2若甲方需要乙方提供額外定制化服務，雙方需另行協(xié)商確定費用。6.2支付方式6.2.1甲方應按照以下方式向乙方支付合同費用：（1）預付款：本合同簽署后【預付款比例】日內，甲方支付合同總金額的【預付款比例】作為預付款。（2）進度款：在系統(tǒng)開發(fā)進度達到【進度款支付條件】時，甲方支付合同總金額的【進度款比例】作為進度款。（3）尾款：系統(tǒng)交付驗收合格后【尾款支付條件】日內，甲方支付剩余合同金額作為尾款。6.3支付期限6.3.1甲方應在約定的支付期限內，將相應款項支付至乙方指定的賬戶。6.3.2若甲方逾期支付費用，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為逾期金額的【違約金比例】。第七章系統(tǒng)開發(fā)及交付7.1系統(tǒng)開發(fā)7.1.1乙方應根據本合同第三章規(guī)定的系統(tǒng)功能及要求，進行智能員工滿意度調查分析系統(tǒng)的開發(fā)工作。7.1.2乙方應在合同約定的期限內完成系統(tǒng)開發(fā)工作，并確保系統(tǒng)質量符合甲方的要求。7.2系統(tǒng)交付7.2.1乙方完成系統(tǒng)開發(fā)后，應將系統(tǒng)及相關文檔交付給甲方。7.2.2甲方應在收到系統(tǒng)后【驗收期限】日內進行驗收，并書面通知乙方驗收結果。第八章培訓與支持8.1培訓8.1.1乙方應在系統(tǒng)交付后，為甲方提供【培訓人次】次系統(tǒng)操作培訓，確保甲方相關人員能夠熟練使用系統(tǒng)。8.1.2培訓內容應包括系統(tǒng)操作、維護及常見問題解答。8.2支持8.2.1乙方應在系統(tǒng)交付后【支持期限】內，提供免費技術支持服務。8.2.2乙方應在接到甲方技術支持請求后【響應時間】小時內響應，并提供相應的技術支持。第九章系統(tǒng)維護與升級9.1維護9.1.1乙方應在系統(tǒng)交付后【維護期限】內，提供免費系統(tǒng)維護服務。9.1.2維護內容包括系統(tǒng)故障修復、軟件更新及性能優(yōu)化等。9.2升級9.2.1乙方應根據市場需求和技術發(fā)展，定期對系統(tǒng)進行升級。9.2.2甲方有權享受乙方提供的系統(tǒng)升級服務，具體升級費用雙方協(xié)商確定。第十章違約責任10.1甲方違約10.1.1若甲方未能按照約定支付費用，乙方有權暫停系統(tǒng)開發(fā)、交付及售后服務，直至甲方支付相應款項。10.1.2若甲方違反本合同其他條款，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。10.2乙方違約10.2.1若乙方未能按照約定完成系統(tǒng)開發(fā)或交付，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金計算方式為合同總金額的【違約金比例】。10.2.2若乙方違反本合同其他條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。（以上為合同第六章至第十章的內容，以下省略后續(xù)章節(jié)，待完成后繼續(xù)補充）第十一章系統(tǒng)使用及所有權11.1系統(tǒng)使用11.1.1甲方在支付完全部合同款項后，獲得智能員工滿意度調查分析系統(tǒng)的使用權。11.1.2甲方應按照乙方提供的系統(tǒng)使用手冊進行操作，不得擅自修改系統(tǒng)代碼或進行逆向工程。11.2所有權11.2.1系統(tǒng)的知識產權歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產權。11.2.2甲方對使用系統(tǒng)收集的數(shù)據擁有所有權，但應保證數(shù)據的合法性、合規(guī)性。第十二章數(shù)據安全及隱私保護12.1數(shù)據安全12.1.1乙方應采取必要的技術措施，確保系統(tǒng)數(shù)據的安全和完整性。12.1.2乙方不得泄露甲方數(shù)據，未經甲方同意不得將數(shù)據用于其他用途。12.2隱私保護12.2.1雙方應遵守相關法律法規(guī)，保護員工的個人隱私。12.2.2甲方應確保在調查過程中，不收集與員工滿意度無關的個人信息。第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至【約定法院/仲裁機構】進行訴訟或仲裁。13.2爭議期間13.2.1在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其余條款。13.2.2爭議解決后，雙方應按照解決結果繼續(xù)履行本合同。第十四章合同變更、終止和解除14.1合同變更14.1.1雙方同意對本合同進行任何變更，必須以書面形式作出，并由雙方簽署。14.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方合法權益。14.2合同終止14.2.1合同期限屆滿，本合同自然終止。14.2.2雙方經協(xié)商一致，可以提前終止本合同。14.3合同解除14.3.1任何一方違反本合同且無法補救，對方有權解除本合同。14.3.2法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。第十五章其他條款15.1合同完整性15.1.1本合同構成雙方關于智能員工滿意度調查分析系統(tǒng)合作的完整協(xié)議。15.1.2本合同的任何附件、補充協(xié)議均構成本合同不可分割的一部分。15.2合同副本15.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3合同生效15.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。以