2024育兒園臨時工聘任協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024育兒園臨時工聘任協(xié)議范本一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（臨時工）1.3育兒園第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的報酬標準4.2乙方報酬的支付方式第五條：勞動條件和保障5.1乙方的工作環(huán)境5.2乙方的休息休假5.3乙方的人身安全第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的界定第七條：合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的情形第八條：違約責任8.1甲方的違約責任8.2乙方的違約責任第九條：爭議解決9.1雙方爭議的解決方式9.2爭議解決的時效第十條：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務10.2合同的修改和補充第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的簽訂12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：附件13.1乙方個人簡歷13.2乙方健康證明第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指育兒園，具備法人資格，依法成立并有效存在的組織。1.2乙方（臨時工）：指被甲方雇傭，在甲方育兒園提供臨時性工作的自然人，具備完全民事行為能力。1.3育兒園：指甲方所運營的學前教育機構(gòu)，提供嬰幼兒看護、教育等服務。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____個月，自合同開始日期起計算，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方作為臨時工，主要職責為輔助甲方育兒園的日常運營，包括但不限于嬰幼兒看護、教育輔助、環(huán)境清潔等工作。3.2乙方的工作時間：乙方每周工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際運營需要進行安排，乙方應遵守甲方的考勤制度。第四條：勞動報酬4.1乙方的報酬標準：乙方每小時報酬為人民幣____元。4.2乙方報酬的支付方式：甲方每月____日之前向乙方支付上一月的工作報酬，報酬支付方式為現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等。第五條：勞動條件和保障5.1乙方的工作環(huán)境：甲方應保障乙方在一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作，并提供必要的個人防護用品。5.2乙方的休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)益，甲方應按照國家的相關規(guī)定為乙方安排休息休假。5.3乙方的人身安全：甲方應采取必要的措施保障乙方的人身安全，如發(fā)生意外傷害，甲方應負責及時救治并承擔相應的責任。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應對在甲方育兒園工作中獲得的任何商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2保密信息的界定：保密信息包括但不限于甲方育兒園的經(jīng)營策略、客戶名單、教學方法等，具體保密信息范圍由甲方明確告知乙方。第七條：合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)因經(jīng)營需要提前解除合同，但應提前一個月通知乙方。7.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應提前一個月通知甲方。7.3合同終止的情形：合同期限屆滿、雙方同意終止合同、一方違反合同導致合同無法履行等情況下，合同終止。第八條：違約責任8.1甲方的違約責任：甲方未按照約定提供工作條件、未按時支付報酬等情況下，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的20%。8.2乙方的違約責任：乙方未按照約定完成工作、提前解除合同未按要求通知等情況下，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的20%。第九條：爭議解決9.1雙方爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效：雙方在爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)未能解決的，任何一方均有權(quán)按照9.1的規(guī)定提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務：雙方在合同期限內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同約定的義務。10.2合同的修改和補充：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同進行修改和補充，修改和補充的內(nèi)容應采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的簽訂：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同進行修改，修改內(nèi)容應采用書面形式，與原合同具有同等法律效力。12.3合同的解除：任何一方提前解除合同，應按照合同約定提前通知對方，并承擔相應的違約責任。第十三條：附件13.1乙方個人簡歷：乙方應向甲方提供真實、準確的個人簡歷，包括姓名、年齡、學歷、工作經(jīng)歷等信息。13.2乙方健康證明：乙方應向甲方提供有效的健康證明，證明乙方身體健康，符合從事乙方工作所需的身體條件。第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項：雙方在合同期限內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同約定的義務。14.2合同的解除和終止：合同期限屆滿、雙方同意終止合同、一方違反合同導致合同無法履行等情況下，合同解除或終止。14.3保密協(xié)議：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應對在甲方育兒園工作中獲得的任何商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應提供包括但不限于姓名、年齡、性別、學歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。簡歷需真實、準確，不得有任何虛假信息。附件二：乙方健康證明詳細要求：乙方應提供由醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明，證明乙方身體健康，符合從事乙方工作所需的身體條件。健康證明應在有效期內(nèi)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件，如未提供必要的個人防護用品、工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標準等。2.甲方未按時支付報酬，如延遲支付、拖欠報酬等。3.乙方未按照約定完成工作，如遲到、早退、擅自離崗等。4.乙方提前解除合同未按要求通知甲方，如未提前一個月書面通知等。違約責任認定：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的20%。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的20%。示例說明：如甲方未能提供乙方所需的工作條件，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。如甲方延遲支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指育兒園，具備法人資格，依法成立并有效存在的組織。2.乙方：指被甲方雇傭，在甲方育兒園提供臨時性工作的自然人，具備完全民事行為能力。3.育兒園：指甲方所運營的學前教育機構(gòu)，提供嬰幼兒看護、教育等服務。4.臨時工：指在甲方育兒園提供臨時性工作的自然人。5.勞動報酬：指乙方按照約定工作時間所應獲得