2025版股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議書范本及激勵(lì)方案設(shè)計(jì)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議書范本及激勵(lì)方案設(shè)計(jì)本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址及經(jīng)營(yíng)地址2.股權(quán)激勵(lì)背景及目的2.1股權(quán)激勵(lì)背景2.2股權(quán)激勵(lì)目的3.激勵(lì)對(duì)象及范圍3.1激勵(lì)對(duì)象定義3.2激勵(lì)對(duì)象范圍4.激勵(lì)股份及比例4.1激勵(lì)股份來源4.2激勵(lì)股份比例5.激勵(lì)條件及考核指標(biāo)5.1激勵(lì)條件5.2考核指標(biāo)5.3考核周期6.激勵(lì)股份授予方式6.2期權(quán)授予6.3限制性股票授予7.對(duì)賭條款7.1對(duì)賭內(nèi)容7.2對(duì)賭條件7.3對(duì)賭期限7.4對(duì)賭違約責(zé)任8.激勵(lì)股份回購及轉(zhuǎn)讓8.1回購條件8.2轉(zhuǎn)讓條件8.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格9.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及資金來源9.1費(fèi)用范圍9.2資金來源10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同變更及補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[激勵(lì)對(duì)象姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[激勵(lì)對(duì)象姓名]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.4注冊(cè)地址及經(jīng)營(yíng)地址甲方注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]甲方經(jīng)營(yíng)地址：[經(jīng)營(yíng)地址]乙方注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]乙方經(jīng)營(yíng)地址：[經(jīng)營(yíng)地址]2.股權(quán)激勵(lì)背景及目的2.1股權(quán)激勵(lì)背景鑒于甲方公司近年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，為吸引和留住關(guān)鍵人才，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.2股權(quán)激勵(lì)目的通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)乙方及其團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人利益的共同增長(zhǎng)。3.激勵(lì)對(duì)象及范圍3.1激勵(lì)對(duì)象定義激勵(lì)對(duì)象為乙方及其團(tuán)隊(duì)，具體包括但不限于核心管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、市場(chǎng)銷售人員等。3.2激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象范圍為甲方公司全體員工，具體名單由甲方在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)前確定。4.激勵(lì)股份及比例4.1激勵(lì)股份來源4.2激勵(lì)股份比例激勵(lì)股份比例為甲方公司總股本的[具體比例]，具體分配比例由甲方根據(jù)激勵(lì)對(duì)象崗位、貢獻(xiàn)等因素確定。5.激勵(lì)條件及考核指標(biāo)5.1激勵(lì)條件（1）在公司工作滿[具體年限]年；（2）在公司擔(dān)任[具體崗位]；（3）對(duì)公司業(yè)績(jī)有突出貢獻(xiàn)。5.2考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于：（1）公司年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率；（2）公司市場(chǎng)份額；（3）公司員工滿意度；（4）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效。5.3考核周期考核周期為每年一次，考核結(jié)果作為激勵(lì)股份授予的依據(jù)。6.激勵(lì)股份授予方式甲方根據(jù)考核結(jié)果，將激勵(lì)股份直接授予激勵(lì)對(duì)象。6.2期權(quán)授予甲方授予激勵(lì)對(duì)象期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)時(shí)獲得相應(yīng)股份。6.3限制性股票授予甲方授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票，激勵(lì)對(duì)象在滿足解除限售條件后獲得相應(yīng)股份。8.激勵(lì)股份回購及轉(zhuǎn)讓8.1回購條件（1）激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因不再符合激勵(lì)條件；（2）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、發(fā)展戰(zhàn)略變化等原因需要回購激勵(lì)股份；（3）激勵(lì)股份存在法律、行政法規(guī)規(guī)定需要回購的情形。8.2轉(zhuǎn)讓條件激勵(lì)股份在滿足解除限售條件后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，具體轉(zhuǎn)讓條件如下：（1）轉(zhuǎn)讓對(duì)象為具有合法主體資格的自然人、法人或其他組織；（2）轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定，或按照市場(chǎng)公允價(jià)值確定；（3）轉(zhuǎn)讓手續(xù)需符合國(guó)家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。8.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格轉(zhuǎn)讓價(jià)格參照公司最近一次股權(quán)評(píng)估結(jié)果或市場(chǎng)公允價(jià)值確定。9.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及資金來源9.1費(fèi)用范圍股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用包括但不限于：（1）激勵(lì)股份的評(píng)估費(fèi)用；（2）激勵(lì)對(duì)象的咨詢費(fèi)用；（3）激勵(lì)股份的登記、過戶費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。9.2資金來源股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由甲方公司承擔(dān)，資金來源為公司自有資金。10.保密條款10.1保密范圍激勵(lì)對(duì)象應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體年限]年。10.3違約責(zé)任激勵(lì)對(duì)象違反保密條款，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體地點(diǎn)]仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效及解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.合同變更及補(bǔ)充13.1變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏?，均?yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其具體范圍和類型由雙方協(xié)商確定。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同履行的透明度和效率。16.第三方介入的職責(zé)16.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方溝通、協(xié)調(diào)，確保本合同的順利實(shí)施。16.2評(píng)估機(jī)構(gòu)職責(zé)評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)股份的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。16.3審計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保激勵(lì)條件的實(shí)現(xiàn)。16.4法律顧問職責(zé)法律顧問負(fù)責(zé)提供法律意見，確保本合同的合法性。17.第三方介入的程序17.1第三方選定雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.2第三方介入時(shí)間第三方介入時(shí)間應(yīng)在本合同簽訂后、激勵(lì)股份授予前。17.3第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。18.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責(zé)。（2）甲方應(yīng)配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等。（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的個(gè)人信息和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)。（2）乙方應(yīng)遵守第三方的保密要求，不得泄露第三方提供的任何信息。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其在合同中明確約定的范圍內(nèi)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.2責(zé)任限額（1）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其服務(wù)協(xié)議中約定的最高賠償限額。（2）第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是信息提供和接收的關(guān)系，第三方應(yīng)確保向乙方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。20.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方之間沒有直接的法律關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同。第三方對(duì)合同其他各方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書詳細(xì)要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股份、激勵(lì)條件、考核指標(biāo)等。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，需雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：本附件為第三方介入合同履行的基礎(chǔ)文件，需雙方及第三方簽字確認(rèn)。3.附件三：激勵(lì)股份評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：由評(píng)估機(jī)構(gòu)出具，對(duì)激勵(lì)股份的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，并提供詳細(xì)的評(píng)估方法、依據(jù)和結(jié)論。說明：本附件為激勵(lì)股份授予的依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：由審計(jì)機(jī)構(gòu)出具，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保激勵(lì)條件的實(shí)現(xiàn)。說明：本附件為激勵(lì)股份授予的財(cái)務(wù)依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：法律意見書詳細(xì)要求：由法律顧問出具，就本合同的法律效力、合規(guī)性等問題提供法律意見。說明：本附件為合同的法律依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：激勵(lì)股份授予通知書詳細(xì)要求：由甲方出具，通知激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)股份的授予情況。說明：本附件為激勵(lì)股份授予的正式文件，需雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：激勵(lì)股份回購協(xié)議詳細(xì)要求：明確激勵(lì)股份回購的條件、程序、價(jià)格等。說明：本附件為激勵(lì)股份回購的依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。b.未按時(shí)支付激勵(lì)股份相關(guān)費(fèi)用。c.未按時(shí)履行回購義務(wù)。乙方違約行為：a.未按時(shí)履行合同約定的激勵(lì)條件。b.未按時(shí)履行保密義務(wù)。c.未按時(shí)履行轉(zhuǎn)讓義務(wù)。第三方違約行為：a.未按時(shí)完成評(píng)估、審計(jì)等任務(wù)。b.未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)估、審計(jì)報(bào)告。c.泄露合同中的保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.甲方應(yīng)承擔(dān)違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.甲方應(yīng)承擔(dān)違約行為給第三方造成的損失。乙方違約責(zé)任：a.乙方應(yīng)承擔(dān)違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.乙方應(yīng)承擔(dān)違約行為給第三方造成的損失。第三方違約責(zé)任：a.第三方應(yīng)承擔(dān)違約行為給甲方、乙方造成的損失。b.第三方應(yīng)承擔(dān)違約行為給公司造成的損失。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付激勵(lì)股份相關(guān)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)獲得激勵(lì)股份，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議書范本及激勵(lì)方案設(shè)計(jì)1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2對(duì)賭協(xié)議1.3激勵(lì)方案2.合同主體2.1激勵(lì)對(duì)象2.2發(fā)起方2.3投資方3.股權(quán)激勵(lì)的背景和目的3.1項(xiàng)目背景3.2目標(biāo)3.3預(yù)期效果4.股權(quán)激勵(lì)的條款4.1激勵(lì)對(duì)象資格4.2激勵(lì)方式4.3激勵(lì)股份比例4.4激勵(lì)股份的授予4.5激勵(lì)股份的解鎖4.6激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓4.7激勵(lì)股份的終止5.對(duì)賭協(xié)議的條款5.1對(duì)賭條件5.2對(duì)賭目標(biāo)5.3對(duì)賭結(jié)果5.4對(duì)賭補(bǔ)償5.5對(duì)賭期限6.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)6.1激勵(lì)計(jì)劃6.2激勵(lì)條件6.3激勵(lì)考核6.4激勵(lì)分配6.5激勵(lì)調(diào)整7.合同的生效和終止7.1合同生效條件7.2合同生效日期7.3合同終止條件7.4合同終止日期8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同的修改和補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充條款12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.2附件二：對(duì)賭協(xié)議12.3附件三：激勵(lì)方案設(shè)計(jì)13.其他約定13.1法律適用13.2語言適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署和生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1股權(quán)激勵(lì)本合同中，股權(quán)激勵(lì)指公司為了吸引和保留核心員工，通過授予一定比例的股份或股票期權(quán)等方式，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大價(jià)值的行為。1.2對(duì)賭協(xié)議本合同中，對(duì)賭協(xié)議指在股權(quán)激勵(lì)中，激勵(lì)對(duì)象與公司或投資方之間就未來業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成一致，若未達(dá)成目標(biāo)，則激勵(lì)對(duì)象需向公司或投資方支付一定金額的補(bǔ)償。1.3激勵(lì)方案本合同中，激勵(lì)方案指公司根據(jù)股權(quán)激勵(lì)目的，制定的包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)股份比例、激勵(lì)股份的授予、解鎖、轉(zhuǎn)讓、終止等方面的具體方案。2.合同主體2.1激勵(lì)對(duì)象本合同中的激勵(lì)對(duì)象為公司的核心員工，具體名單由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。2.2發(fā)起方本合同中的發(fā)起方為公司董事會(huì)，負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)方案，并與激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行協(xié)商。2.3投資方本合同中的投資方為對(duì)公司進(jìn)行投資的外部投資者，負(fù)責(zé)提供資金支持。3.股權(quán)激勵(lì)的背景和目的3.1項(xiàng)目背景本合同背景為公司為提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3.2目標(biāo)本合同旨在通過股權(quán)激勵(lì)，激發(fā)員工積極性，提高公司業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。3.3預(yù)期效果本合同預(yù)期效果包括：提高公司員工忠誠度、降低員工流失率、提升公司整體業(yè)績(jī)、增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4.股權(quán)激勵(lì)的條款4.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）在公司工作滿一年；（2）對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)；（3）無重大違規(guī)違紀(jì)行為。4.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式為授予股票期權(quán)。4.3激勵(lì)股份比例激勵(lì)股份比例為公司總股本的2%。4.4激勵(lì)股份的授予激勵(lì)股份的授予時(shí)間為本合同生效之日起一年內(nèi)。4.5激勵(lì)股份的解鎖激勵(lì)股份的解鎖條件為：（1）公司連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)；（2）激勵(lì)對(duì)象在公司工作滿三年。4.6激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份不得在授予后三年內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。4.7激勵(lì)股份的終止激勵(lì)股份的終止條件為：（1）激勵(lì)對(duì)象離職；（2）激勵(lì)對(duì)象觸犯公司規(guī)章制度，被公司解聘。5.對(duì)賭協(xié)議的條款5.1對(duì)賭條件對(duì)賭條件為公司連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)。5.2對(duì)賭目標(biāo)對(duì)賭目標(biāo)為公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到20%。5.3對(duì)賭結(jié)果若公司未達(dá)成對(duì)賭目標(biāo)，則激勵(lì)對(duì)象需向公司支付一定金額的補(bǔ)償。5.4對(duì)賭補(bǔ)償對(duì)賭補(bǔ)償金額為激勵(lì)股份價(jià)值的10%。5.5對(duì)賭期限對(duì)賭期限為三年。6.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)6.1激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)計(jì)劃包括股票期權(quán)激勵(lì)和績(jī)效考核。6.2激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括：（1）股票期權(quán)激勵(lì)：激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；（2）績(jī)效考核：激勵(lì)對(duì)象需達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。6.3激勵(lì)考核激勵(lì)考核采用年度考核制度，考核結(jié)果作為激勵(lì)股份授予和解鎖的依據(jù)。6.4激勵(lì)分配激勵(lì)分配按照激勵(lì)對(duì)象在公司的工作年限、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行。6.5激勵(lì)調(diào)整激勵(lì)方案可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。8.合同的生效和終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同生效日期本合同生效日期為【合同簽訂日期】。8.3合同終止條件（1）本合同約定的激勵(lì)對(duì)象離職或被公司解聘；（2）本合同約定的激勵(lì)條件未達(dá)成；（3）雙方協(xié)商一致決定終止本合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。8.4合同終止日期本合同終止日期為滿足上述終止條件之一的日期。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）激勵(lì)對(duì)象未履行本合同約定的義務(wù)；（2）公司未履行本合同約定的義務(wù)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方未按約定支付對(duì)賭補(bǔ)償。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)賠償損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部法律后果。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容及保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。10.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取在30日內(nèi)達(dá)成和解；（2）如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充條款本合同的補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2附件二：對(duì)賭協(xié)議13.3附件三：激勵(lì)方案設(shè)計(jì)14.合同簽署和生效14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的方式（1）甲乙雙方共同委托第三方提供服務(wù)；（2）甲乙雙方根據(jù)本合同約定，各自委托第三方提供服務(wù)；（3）第三方作為甲乙雙方的共同代理人，參與本合同的履行。15.3第三方的責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括因甲乙雙方違約行為所引起的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何直接、間接損失，其責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一倍；（2）第三方因違反保密義務(wù)而造成損失，其責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一倍；（3）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行，其責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的一倍。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以完成其服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系同樣為服務(wù)提供關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同當(dāng)?shù)谌阶鳛榧滓译p方的共同代理人時(shí)，其責(zé)任和義務(wù)由甲乙雙方共同承擔(dān)，第三方有權(quán)要求甲乙雙方共同履行其責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1中介方16.1.1中介方的定義中介方指在本合同中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方。16.1.2中介方的責(zé)任中介方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，盡中介職責(zé)，促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議。16.1.3中介方的權(quán)利中介方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取中介費(fèi)用。16.2咨詢機(jī)構(gòu)16.2.1咨詢機(jī)構(gòu)的定義咨詢機(jī)構(gòu)指在本合同中，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方。16.2.2咨詢機(jī)構(gòu)的責(zé)任咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的咨詢服務(wù)。16.2.3咨詢機(jī)構(gòu)的權(quán)利咨詢機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取咨詢費(fèi)用。16.3審計(jì)機(jī)構(gòu)16.3.1審計(jì)機(jī)構(gòu)的定義審計(jì)機(jī)構(gòu)指在本合同中，對(duì)甲乙雙方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)的第三方。16.3.2審計(jì)機(jī)構(gòu)的責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本合同約定，對(duì)甲乙雙方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行真實(shí)、合法的審計(jì)。16.3.3審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)利審計(jì)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取審計(jì)費(fèi)用。16.4法律顧問16.4.1法律顧問的定義法律顧問指在本合同中，為甲乙雙方提供法律服務(wù)的第三方。16.4.2法律顧問的責(zé)任法律顧問應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、有效的法律服務(wù)。16.4.3法律顧問的權(quán)利法律顧問有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取法律服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。17.2合同生效經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象名單、激勵(lì)方式、激勵(lì)股份比例、授予和解鎖條件、轉(zhuǎn)讓和終止條款等。說明：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：對(duì)賭協(xié)議詳細(xì)要求：包括對(duì)賭條件、對(duì)賭目標(biāo)、對(duì)賭結(jié)果、對(duì)賭補(bǔ)償、對(duì)賭期限等。說明：對(duì)賭協(xié)議的具體內(nèi)容，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：激勵(lì)方案設(shè)計(jì)詳細(xì)要求：包括激勵(lì)計(jì)劃、激勵(lì)條件、激勵(lì)考核、激勵(lì)分配、激勵(lì)調(diào)整等。說明：激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的具體細(xì)節(jié)，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、保密期限等。說明：保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，用于規(guī)范第三方在本合同中的服務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的義務(wù)，如未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)或違反保密協(xié)議。公司未履行合同約定的義務(wù)，如未按時(shí)支付激勵(lì)股份或違反對(duì)賭協(xié)議。第三方未履行合同約定的義務(wù)，如未按約定提供服務(wù)或違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)賠償損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部法律后果。3.示例說明：示例一：激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，應(yīng)支付違約金，金額為激勵(lì)股份價(jià)值的10%。示例二：公司未按時(shí)支付激勵(lì)股份，應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)支付股份價(jià)值的10%。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用的一倍。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議書范本及激勵(lì)方案設(shè)計(jì)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1激勵(lì)對(duì)象1.2目標(biāo)公司1.3激勵(lì)方案1.4對(duì)賭條款2.激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)方式2.3激勵(lì)時(shí)間表3.激勵(lì)條件3.1財(cái)務(wù)指標(biāo)3.2業(yè)務(wù)指標(biāo)3.3市場(chǎng)指標(biāo)4.對(duì)賭條款具體內(nèi)容4.1對(duì)賭條件4.2對(duì)賭結(jié)果及處理4.3對(duì)賭違約責(zé)任5.激勵(lì)股份分配5.1股份來源5.2分配比例5.3分配時(shí)間6.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算7.股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓7.1股權(quán)變更7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.3股權(quán)回購8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.其他約定13.1不可抗力13.2保密條款13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1激勵(lì)對(duì)象本合同中所稱激勵(lì)對(duì)象，是指根據(jù)本合同規(guī)定，符合激勵(lì)條件并接受股權(quán)激勵(lì)的個(gè)人，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和重要業(yè)務(wù)骨干。1.2目標(biāo)公司本合同中所稱目標(biāo)公司，是指實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公司，其名稱、注冊(cè)地址、法定代表人等信息詳見附件。1.3激勵(lì)方案本合同中所稱激勵(lì)方案，是指根據(jù)本合同規(guī)定，由目標(biāo)公司實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)時(shí)間表等內(nèi)容。1.4對(duì)賭條款本合同中所稱對(duì)賭條款，是指激勵(lì)方案中設(shè)定的關(guān)于財(cái)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和市場(chǎng)指標(biāo)的約定，以及相應(yīng)的對(duì)賭條件和處理方式。第二條激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)目的本激勵(lì)方案的目的是為了吸引和保留優(yōu)秀人才，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.2激勵(lì)方式本激勵(lì)方案采用股權(quán)激勵(lì)的方式，包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。2.3激勵(lì)時(shí)間表本激勵(lì)方案的實(shí)施時(shí)間表如下：（1）激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)：自本合同生效之日起；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施：根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效表現(xiàn)，分階段實(shí)施；（3）激勵(lì)計(jì)劃終止：達(dá)到激勵(lì)條件或本合同約定的終止條件時(shí)。第三條激勵(lì)條件3.1財(cái)務(wù)指標(biāo)（1）公司年度凈利潤(rùn)達(dá)到1000萬元；（2）公司年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到5000萬元；（3）公司年度凈資產(chǎn)收益率達(dá)到10%。3.2業(yè)務(wù)指標(biāo)（1）公司年度市場(chǎng)份額提高5%；（2）公司年度新產(chǎn)品研發(fā)成功數(shù)量達(dá)到3項(xiàng)；（3）公司年度客戶滿意度達(dá)到90%。3.3市場(chǎng)指標(biāo)（1）公司年度品牌知名度提升至行業(yè)前10名；（2）公司年度產(chǎn)品出口額達(dá)到1000萬元；（3）公司年度獲得行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)。第四條對(duì)賭條款具體內(nèi)容4.1對(duì)賭條件激勵(lì)方案中設(shè)定的對(duì)賭條件包括但不限于：（1）公司年度凈利潤(rùn)未達(dá)到1000萬元；（2）公司年度營(yíng)業(yè)收入未達(dá)到5000萬元；（3）公司年度凈資產(chǎn)收益率未達(dá)到10%。4.2對(duì)賭結(jié)果及處理如出現(xiàn)對(duì)賭條件，則激勵(lì)對(duì)象需按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）返還部分或全部激勵(lì)股份；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。4.3對(duì)賭違約責(zé)任如激勵(lì)對(duì)象違反對(duì)賭條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。第五條激勵(lì)股份分配5.1股份來源本合同中激勵(lì)股份的來源為公司自有股份或通過定向增發(fā)等方式取得。5.2分配比例激勵(lì)股份的分配比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效表現(xiàn)和公司發(fā)展需要確定，具體分配比例詳見附件。5.3分配時(shí)間激勵(lì)股份的分配時(shí)間根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效完成情況進(jìn)行，具體分配時(shí)間詳見附件。第六條股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)本合同中股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由目標(biāo)公司承擔(dān)，包括但不限于激勵(lì)股份的購買成本、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理費(fèi)用等。6.2費(fèi)用支付方式股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的支付方式為：（1）現(xiàn)金支付；（2）公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移；（3）其他經(jīng)雙方同意的方式。6.3費(fèi)用結(jié)算股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的結(jié)算時(shí)間為：（1）激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)；（2）激勵(lì)股份分配時(shí)；（3）其他經(jīng)雙方同意的時(shí)間。第八條股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓8.1股權(quán)變更激勵(lì)對(duì)象所持有的激勵(lì)股份在激勵(lì)計(jì)劃期間不得進(jìn)行變更，包括但不限于股權(quán)的分割、合并、繼承等。激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束后，激勵(lì)對(duì)象可按照本合同約定的條件和程序進(jìn)行股權(quán)變更。8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)讓：優(yōu)先考慮內(nèi)部員工轉(zhuǎn)讓；（2）外部轉(zhuǎn)讓：如需對(duì)外轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)目標(biāo)公司同意；（3）轉(zhuǎn)讓價(jià)格：轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)不低于轉(zhuǎn)讓前激勵(lì)股份的市場(chǎng)公允價(jià)值。8.3股權(quán)回購（1）激勵(lì)對(duì)象因違反公司規(guī)章制度被解聘；（2）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因提出離職；（3）目標(biāo)公司根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要進(jìn)行調(diào)整。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同中所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬激勵(lì)對(duì)象在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸目標(biāo)公司所有。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)激勵(lì)對(duì)象有義務(wù)保護(hù)其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，目標(biāo)公司應(yīng)采取必要措施保護(hù)激勵(lì)對(duì)象及其所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）激勵(lì)對(duì)象未按照本合同約定履行義務(wù)；（2）目標(biāo)公司未按照本合同約定履行義務(wù)；（3）任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)仲裁委員會(huì)；（2）雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；（2）本合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。9.3合同解除除本合同約定的終止條件外，任何一方不得單方面解除本合同。第九條通知與送達(dá)9.1通知方式通知可以采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。9.2送達(dá)地址通知送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。9.3送達(dá)方式送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。第九條其他約定9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)不可抗力的程度和影響，協(xié)商決定合同延期履行或解除。9.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方的概念本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入本合同的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行談判、協(xié)調(diào)、簽訂合同等；（2）咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)激勵(lì)股份的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估；（4）法律顧問：提供法律咨詢，確保合同合法有效。第二條甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分2.1責(zé)任劃分原則甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則，確保各方權(quán)益得到保障。2.2責(zé)任劃分具體內(nèi)容（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，不參與合同的具體履行，不承擔(dān)合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。（2）咨詢機(jī)構(gòu)：根據(jù)甲乙雙方的需求提供專業(yè)咨詢意見，不承擔(dān)合同履行結(jié)果的責(zé)任，但其咨詢意見應(yīng)當(dāng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求。（4）法律顧問：提供法律咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的法律問題，但其咨詢意見不構(gòu)成法律效力，不承擔(dān)因咨詢意見導(dǎo)致的損失。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額原則第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同的目的、提供的服務(wù)、可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。3.2責(zé)任限額具體內(nèi)容（1）中介機(jī)構(gòu)：中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過中介服務(wù)費(fèi)用的一定比例。（2）咨詢機(jī)構(gòu)：咨詢機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過咨詢費(fèi)用的一定比例。（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：評(píng)估機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過評(píng)估費(fèi)用的兩倍。（4）法律顧問：法律顧問的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過法律咨詢費(fèi)用的一定比例。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利概述（1）根據(jù)合同約定，收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，獲得甲乙雙方必要的配合和支持；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。4.2第三方權(quán)利具體內(nèi)容（1）中介機(jī)構(gòu)：有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息，協(xié)助其完成中介服務(wù)；（2）咨詢機(jī)構(gòu)：有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息，協(xié)助其完成咨詢工作；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息，協(xié)助其完成評(píng)估工作；（4）法律顧問：有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息，協(xié)助其完成法律咨詢工作。第五條第三方義務(wù)5.1第三方義務(wù)概述（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，確保其行為的合法性。5.2第三方義務(wù)具體內(nèi)容（1）中介機(jī)構(gòu)：應(yīng)盡合理努力促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）咨詢機(jī)構(gòu)：應(yīng)提供專業(yè)、客