2024江蘇地區(qū)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024江蘇地區(qū)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體與合同簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同簽訂地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.合同期限3.1固定期限3.2起始日期3.3終止日期4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4加班工資5.5支付方式與時(shí)間6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他條款11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3通知與送達(dá)12.附件12.1員工簡(jiǎn)歷12.2崗位職責(zé)描述12.3職業(yè)技能要求13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除14.附則14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同的簽訂與生效第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同簽訂1.3合同簽訂時(shí)間：雙方于____年__月__日簽訂本合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同簽訂地點(diǎn)：江蘇省南京市X街道X號(hào)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）完成甲方分配的其他工作。2.2工作地點(diǎn)：江蘇省南京市X街道X號(hào)。第三條合同期限3.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日至____年__月__日。3.2起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3終止日期：本合同期滿(mǎn)之日。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效等因素享有獎(jiǎng)金待遇。5.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，享有相應(yīng)的津貼待遇。5.4加班工資：乙方按照甲方制定的加班工資制度，享受加班工資待遇。5.5支付方式與時(shí)間：乙方工資采用月結(jié)方式，甲方每月__日前將工資支付給乙方。第六條保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方參加住房公積金制度，并按時(shí)足額繳納住房公積金。6.3其他福利：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供其他福利，包括但不限于帶薪培訓(xùn)、健康體檢、生日關(guān)懷等。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）甲方根據(jù)本合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知乙方。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。（4）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.2終止合同的情形（1）本合同期滿(mǎn)的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）本合同終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.3通知與送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。第十二條附件12.1員工簡(jiǎn)歷12.2崗位職責(zé)描述12.3職業(yè)技能要求第十三條合同的生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改（1）雙方同意對(duì)本合同進(jìn)行修改的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議。（2）修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。（2）解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條附則14.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則執(zhí)行。14.2本合同解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：12.1員工簡(jiǎn)歷附件要求：提供乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方的個(gè)人信息及工作背景，作為合同附件隨合同一并保存。12.2崗位職責(zé)描述附件要求：詳細(xì)描述乙方在甲方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：用于明確乙方的具體工作職責(zé)，便于雙方對(duì)乙方的績(jī)效評(píng)估。12.3職業(yè)技能要求附件要求：列出乙方所需具備的職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等要求。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方是否符合崗位技能要求，作為乙方工作能力評(píng)估的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：9.1甲方違約違約行為：未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約違約行為：未按照本合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定的工作職責(zé)履行工作，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指依法參加的，由用人單位和職工共同繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，用于保障職工退休后的基本生活。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指依法參加的，由用人單位和職工共同繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，用于支付職工因病或其他原因產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。3.失業(yè)保險(xiǎn)：指依法參加的，由用人單位和職工共同繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，用