2024年版企業(yè)用工協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企業(yè)用工協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2甲方支付工資的方式和時(shí)間4.3乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇5.3乙方享受的假期和福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件6.2乙方的工作環(huán)境和工作內(nèi)容的安全保障第七條：保密協(xié)議7.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)7.2保密期限和保密事項(xiàng)的范圍第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任8.2違約金的計(jì)算和支付方式第九條：合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件和程序9.2合同終止的條件和程序9.3合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)仲裁和訴訟的程序和時(shí)效第十一條：合同的變更和補(bǔ)充11.1雙方變更或補(bǔ)充合同的條件和程序11.2變更或補(bǔ)充合同的書面形式和生效條件第十二條：合同的解除和終止12.1雙方解除合同的條件和程序12.2合同終止的條件和程序12.3合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同適用法律法規(guī)13.2雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2乙方（員工）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的日常管理工作，制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)等3.2乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度：（1）乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日制度；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假；（3）乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放一次，金額為人民幣元；（3）交通補(bǔ)貼：人民幣元/月；（4）通訊補(bǔ)貼：人民幣元/月。4.2甲方支付工資的方式和時(shí)間：（1）甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資；（2）甲方每月5日前將工資支付給乙方。4.3乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇：（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放；（2）節(jié)假日補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）生日補(bǔ)貼：人民幣元；（4）健康體檢：每年一次，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：（1）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；（5）生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納。5.2乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇：（1）乙方在合同期間，享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括門診、住院、藥品費(fèi)用報(bào)銷等；（2）乙方在合同期間，享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家規(guī)定享受養(yǎng)老金；（3）乙方在合同期間，享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇，符合國(guó)家規(guī)定條件時(shí)可申請(qǐng)失業(yè)金；（4）乙方在合同期間，發(fā)生工傷時(shí)，享有工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療、康復(fù)、撫恤等；（5）乙方在合同期間，生育待遇，按照國(guó)家和地方規(guī)定享受產(chǎn)假及相關(guān)福利。5.3乙方享受的假期和福利待遇：（1）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）婚假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（5）陪產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（6）喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：（1）提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡等；（3）定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身安全；（4）為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2乙方的工作環(huán)境和工作內(nèi)容的安全保障：（1）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全；（2）乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取措施消除隱患；（3）乙方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保工作質(zhì)量和安全。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可按照合同約定扣除乙方工資；（4）乙方違反公司規(guī)章制度、操作規(guī)程，造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2違約金的計(jì)算和支付方式：（1）甲方未按照合同約定支付乙方待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付待遇總額的20%；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，違約金為當(dāng)月工資的20%。第九條：合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件和程序：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方提出辭職，提前30日書面通知甲方，可以解除合同；（3）甲方因客觀原因解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（4）乙方因違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，立即通知乙方。9.2合同終止的條件和程序：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。9.3合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理：（1）甲方結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇；（2）甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)；（3）雙方按照合同約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等事項(xiàng)；（4）雙方按照合同約定處理尚未履行完畢的合同項(xiàng)目。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：（1）雙方通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2勞動(dòng)仲裁和訴訟的程序和時(shí)效：（1）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決；（2）訴訟時(shí)效為一年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。第十一條：合同的變更和補(bǔ)充11.1雙方變更或補(bǔ)充合同的條件和程序：（1）雙方協(xié)商一致，可以變更或補(bǔ)充合同；（2）變更或補(bǔ)充合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章生效；（3）變更或補(bǔ)充合同與原合同具有同等法律效力。第十二條：合同的解除和終止12.1雙方解除合同的條件和程序：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方提出辭職，提前30日書面通知甲方，可以解除合同；（3）甲方因客觀原因解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（4）乙方因違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，立即通知乙方。12.2合同終止的條件和程序：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。12.3合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理：（1）甲方結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇；（2）甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)；（3）雙方按照合同約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等事項(xiàng)；（4）雙方按照合同約定處理尚未履行完畢的合同項(xiàng)目。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同適用法律法規(guī)：（1）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法；（2）中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法；（3）其他相關(guān)法律法規(guī)。13.2雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：（1）雙方通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方同意在合同期間內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程；（2）乙方同意在合同期間內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（3）乙方同意在合同期間內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（4第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件3：甲方銀行賬戶信息附件4：工資支付證明附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件6：甲方規(guī)章制度附件7：乙方工作崗位說(shuō)明書附件8：工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告附件9：乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件10：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議附件11：乙方辭職信附件12：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書附件13：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件14：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止證明附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，復(fù)印件上需有甲方蓋章確認(rèn)。附件2：乙方（員工）身份證明復(fù)印件要求：提供乙方的身份證復(fù)印件，復(fù)印件上需有乙方簽名確認(rèn)。附件3：甲方銀行賬戶信息要求：提供甲方的銀行賬戶信息，包括賬號(hào)、開(kāi)戶行等，用于工資支付。附件4：工資支付證明要求：提供甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納證明，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件6：甲方規(guī)章制度要求：提供甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、福利制度等。附件7：乙方工作崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。附件8：工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告要求：提供工作場(chǎng)所的安全檢查報(bào)告，證明甲方提供了符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。附件9：乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃要求：提供乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，證明甲方提供了乙方的發(fā)展機(jī)會(huì)。附件10：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽署的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件11：乙方辭職信要求：提供乙方向甲方提出的辭職信，信中需說(shuō)明辭職原因和日期。附件12：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書要求：提供甲方或乙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的仲裁申請(qǐng)書。附件13：勞動(dòng)合同解除或終止證明要求：提供甲方出具的勞動(dòng)合同解除或終止證明，證明合同的解除或終止。附件14：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止證明要求：提供甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止的證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方違反公司規(guī)章制度、操作規(guī)程，造成經(jīng)濟(jì)損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付待遇總額的20%。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，違約金為當(dāng)月工資的20%。3.乙方違反公司規(guī)章制度、操作規(guī)程，造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方需支付給乙方違約金，違約金為未支付工資總額的20%。2.如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，乙方需支付給甲方違約金，違約金為當(dāng)月工資的20%。3.如果乙方違反公司規(guī)章制度，如遲到早退，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方需按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律規(guī)范。