透明化公示制度

透亮化公示制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)社會信任度，特訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理要求訂立，旨在確保醫(yī)院管理工作透亮化、公開化、規(guī)范化。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于我院全部部門、科室、員工及相關(guān)工作人員，涵蓋醫(yī)院管理各個方面。第三條定義透亮化：指醫(yī)院在管理過程中，及時準(zhǔn)確公開相關(guān)信息，保障各方了解與參加，透亮度高。公示：指醫(yī)院將相關(guān)信息以公開、公平、公正的方式向社會大眾公開呈現(xiàn)。第二章內(nèi)容要求第四條信息公開醫(yī)院管理層應(yīng)及時向社會公開醫(yī)院概況、各項政策、規(guī)章制度、工作計劃、財務(wù)情形等緊要信息，確保公眾了解醫(yī)院的運(yùn)作情況。信息公開應(yīng)采用多種形式，包含在醫(yī)院官方網(wǎng)站上發(fā)布、張貼公告、發(fā)放宣傳手冊等方式，確保信息多渠道傳播，形成互動溝通。信息公開內(nèi)容應(yīng)包含醫(yī)院的基本情況、各科室的專業(yè)特長、臨床服務(wù)項目、醫(yī)療設(shè)備情況、醫(yī)療質(zhì)量報告等，以及醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)證書、資質(zhì)證明等相關(guān)信息。第五條會議公開醫(yī)院管理層召開的緊要會議應(yīng)當(dāng)公開公示會議主題、時間、地方、議題、與會人員名單及決策結(jié)果等相關(guān)信息。會議記錄應(yīng)在會后及時整理，與會人員可以查閱，確保會議決策的透亮化。第六條行政執(zhí)法公開執(zhí)法部門在進(jìn)行行政執(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)及時向公眾公示執(zhí)法事項、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果等相關(guān)信息。執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立投訴受理、處理結(jié)果公示制度，保障投訴人的知情權(quán)，公示投訴處理結(jié)果。第七條患者權(quán)益公示醫(yī)院應(yīng)訂立患者權(quán)益保護(hù)制度，公示患者的合法權(quán)益，告知患者有關(guān)醫(yī)療行為的風(fēng)險與利益?；颊邫?quán)益公示內(nèi)容應(yīng)包含患者隱私保護(hù)、患者知情權(quán)、自主選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)權(quán)利、患者投訴權(quán)利等。第八條財務(wù)公開醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依照國家要求，定期公開財務(wù)報告、資產(chǎn)情形及使用情況，確保財務(wù)管理公開透亮。財務(wù)公開內(nèi)容應(yīng)包含賬目科目、財務(wù)情形、收支情況、合同與采購信息等。第三章相關(guān)責(zé)任第九條負(fù)責(zé)人責(zé)任醫(yī)院管理層成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，確保各項公示的及時準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)明確信息公開責(zé)任，做好相關(guān)公示工作的組織與協(xié)調(diào)。第十條部門責(zé)任各部門應(yīng)依照規(guī)定，及時向社會公開本部門相關(guān)信息。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織內(nèi)部審核，確保信息公開的質(zhì)量與準(zhǔn)確性。第十一條相關(guān)工作人員責(zé)任相關(guān)工作人員應(yīng)依照職責(zé)，認(rèn)真履行信息公開的職責(zé)，確保公示工作的順利進(jìn)行。相關(guān)工作人員應(yīng)通過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，提升信息公示本領(lǐng)，確保公示內(nèi)容的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。第四章監(jiān)督管理第十二條外部監(jiān)督社會各界、患者及其家屬等相關(guān)方對醫(yī)院公示的內(nèi)容有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。醫(yī)院應(yīng)設(shè)立監(jiān)督舉報渠道，及時受理并處理監(jiān)督投訴。第十三條內(nèi)部監(jiān)督醫(yī)院應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)，對醫(yī)院信息公示工作進(jìn)行監(jiān)督與管理。內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督制度，明確監(jiān)督權(quán)限，確保監(jiān)察工作的獨(dú)立與公正。第十四條懲罰制度對于在信息公示工作中嚴(yán)重違反規(guī)定的個人、部門或醫(yī)院管理層成員，應(yīng)予以相應(yīng)的懲罰。懲罰包含警告、記過、降職或者停職、辭退等。第五章附則第十五條組織實施醫(yī)院應(yīng)建立健全公示工作的組織架構(gòu)，并明確責(zé)任人員。醫(yī)院管理層應(yīng)定期組織相關(guān)部門、人員進(jìn)行公示工作的督促與引導(dǎo)。第十六條評估與改進(jìn)醫(yī)院應(yīng)定期進(jìn)行公示工作的評估，總結(jié)經(jīng)驗、找出問題，并及時進(jìn)行改進(jìn)。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等的溝通與合作，共同提高信息公示水平。第十七條實施時間本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并于醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示三個月。第十八條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部，并有最終修改權(quán)。該規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，希望通過透亮化公示制度的實施，能夠進(jìn)一步提高醫(yī)院