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文檔簡介
行政事務(wù)處理管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是規(guī)范企業(yè)行政事務(wù)的處理流程,提高行政工作效率,優(yōu)化管理效果,建立高效有序的行政管理機(jī)制。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)章程以及內(nèi)部管理規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部行政事務(wù)處理活動(dòng),涉及的部門包含但不限于人力資源部門、行政部門、財(cái)務(wù)部門等。第三條定義行政事務(wù):指與企業(yè)行政管理相關(guān)的各類事務(wù),包含但不限于辦公用品采購、會議布置、文件管理、員工考勤等。行政事務(wù)處理人員:指負(fù)責(zé)行政事務(wù)處理的相關(guān)人員,包含行政助理、行政經(jīng)理等。行政事務(wù)處理流程:指行政事務(wù)處理的一系列操作步驟,包含申請、審批、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。第二章行政事務(wù)處理流程第四條行政事務(wù)處理流程概述行政事務(wù)處理流程包含申請、審批、執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié),具體步驟如下:申請:行政事務(wù)處理人員依據(jù)需求填寫申請表,認(rèn)真說明事務(wù)處理內(nèi)容,并提交相關(guān)料子。審批:上級行政管理人員對申請進(jìn)行審批,審核申請內(nèi)容的合理性和必需性。執(zhí)行:經(jīng)審批通過后,行政事務(wù)處理人員依照要求執(zhí)行事務(wù)處理,并及時(shí)反饋處理結(jié)果。第五條行政事務(wù)處理流程認(rèn)真規(guī)定申請環(huán)節(jié):行政事務(wù)處理人員收集申請所需的相關(guān)料子,并填寫申請表。申請表中應(yīng)包含以下內(nèi)容:申請事項(xiàng)、事務(wù)處理內(nèi)容、所需資源、申請人、聯(lián)系方式等。行政事務(wù)處理人員在申請表中認(rèn)真說明事務(wù)處理的背景、目的、緊要性等。行政事務(wù)處理人員將申請表及相關(guān)料子提交給上級行政管理人員進(jìn)行審批。審批環(huán)節(jié):上級行政管理人員對申請進(jìn)行審批,審核申請內(nèi)容的合理性和必需性。審批結(jié)果分為通過和不通過兩種情況。如申請不通過,上級行政管理人員應(yīng)在申請表中注明原因,并將申請表及相關(guān)料子退回給行政事務(wù)處理人員。如申請通過,上級行政管理人員應(yīng)簽批并將申請表及相關(guān)料子交給行政事務(wù)處理人員。執(zhí)行環(huán)節(jié):行政事務(wù)處理人員依照上級行政管理人員的要求執(zhí)行事務(wù)處理,并及時(shí)反饋處理結(jié)果。行政事務(wù)處理人員應(yīng)保證事務(wù)處理的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。行政事務(wù)處理人員應(yīng)及時(shí)更新相關(guān)記錄,并進(jìn)行歸檔。第三章相關(guān)責(zé)任和義務(wù)第六條行政事務(wù)處理人員的責(zé)任和義務(wù)行政事務(wù)處理人員應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)章程以及內(nèi)部管理規(guī)定。行政事務(wù)處理人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本制度的內(nèi)容,并依照規(guī)定執(zhí)行行政事務(wù)處理流程。行政事務(wù)處理人員應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得泄露和濫用相關(guān)信息。行政事務(wù)處理人員應(yīng)保持工作紀(jì)律,不得違規(guī)操作、拖延處理時(shí)間、玩忽職守等。行政事務(wù)處理人員應(yīng)及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況,并樂觀搭配上級行政管理人員的工作布置。第七條上級行政管理人員的責(zé)任和義務(wù)上級行政管理人員應(yīng)對行政事務(wù)處理人員的申請進(jìn)行審批,并及時(shí)予以反饋。上級行政管理人員應(yīng)嚴(yán)格審核申請內(nèi)容的合理性和必需性,不得隨便批準(zhǔn)或拒絕申請。上級行政管理人員應(yīng)對行政事務(wù)處理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo),確保行政事務(wù)處理流程的順利進(jìn)行。上級行政管理人員應(yīng)樂觀解決行政事務(wù)處理中遇到的問題和困難,供應(yīng)必需的支持和幫助。上級行政管理人員應(yīng)及時(shí)評估和調(diào)整行政事務(wù)處理流程,不絕提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。第四章執(zhí)法和監(jiān)督第八條執(zhí)法機(jī)構(gòu)企業(yè)行政事務(wù)處理工作的執(zhí)法機(jī)構(gòu)為行政管理部門。第九條監(jiān)督機(jī)構(gòu)企業(yè)行政事務(wù)處理工作的監(jiān)督機(jī)構(gòu)為內(nèi)部審計(jì)部門。第十條執(zhí)法和監(jiān)督職責(zé)執(zhí)法職責(zé):行政管理部門負(fù)責(zé)對行政事務(wù)處理流程的執(zhí)行情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。行政管理部門有權(quán)依據(jù)執(zhí)法檢查結(jié)果,責(zé)令行政事務(wù)處理人員進(jìn)行整改,并追究相關(guān)責(zé)任。行政管理部門應(yīng)及時(shí)向上級行政管理層匯報(bào)執(zhí)法檢查情況。監(jiān)督職責(zé):內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)對行政事務(wù)處理流程的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)部門有權(quán)對行政事務(wù)處理人員的工作進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),并提出改進(jìn)看法。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)及時(shí)向上級內(nèi)部審計(jì)管理層匯報(bào)監(jiān)督結(jié)果。第五章附則第十一條本制度
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