安全生產(chǎn)管理人員安全資格準(zhǔn)入制度范文（2篇）

安全生產(chǎn)管理人員安全資格準(zhǔn)入制度范文安全生產(chǎn)管理人員資格準(zhǔn)入制度第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范、高效運(yùn)行，提高安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)素質(zhì)與能力，特制定本資格準(zhǔn)入制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。第三條資格準(zhǔn)入工作應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行具體制定。第四條資格準(zhǔn)入工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，與人力資源部門協(xié)同配合，并邀請專家參與審查和評定。第五條資格準(zhǔn)入應(yīng)堅持公平、公正、公開原則，確保符合條件的人員能夠參與。第六條建立健全資格準(zhǔn)入資料檔案，便于復(fù)查和追溯。第二章資格準(zhǔn)入條件第七條安全生產(chǎn)管理人員資格準(zhǔn)入應(yīng)具備以下條件：（一）具備與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷或技能水平，高級崗位要求本科及以上學(xué)歷或取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。（二）通過國家或地方認(rèn)可的安全生產(chǎn)管理崗位培訓(xùn)，取得合格證書。（三）具備安全生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備組織、協(xié)調(diào)和管理能力。（四）身體健康，滿足崗位工作需求。第八條資格準(zhǔn)入按崗位需求和風(fēng)險等級分為高級、中級、初級和臨時四個等級。第九條具體條件和要求由企業(yè)根據(jù)崗位和等級制定，并報安全生產(chǎn)管理部門審核。第三章資格準(zhǔn)入程序第十條資格準(zhǔn)入程序包括申請、資格審查、面試和決定等環(huán)節(jié)。第十一條申請環(huán)節(jié)：（一）申請人如實(shí)填寫申請表格，附相關(guān)證明材料。（二）提供個人簡歷、工作經(jīng)歷及安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。（三）提供培訓(xùn)合格證書、學(xué)歷及職稱證書。（四）提供身體健康證明。第十二條資格審查環(huán)節(jié)：（一）安全生產(chǎn)管理部門對申請材料進(jìn)行初步審查，拒絕虛假或不符合條件者。（二）根據(jù)崗位需求和等級要求進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。第十三條面試環(huán)節(jié)：（一）組織專家進(jìn)行面試，測試申請人的安全生產(chǎn)管理知識、技能和能力。（二）面試采取筆試和口試相結(jié)合方式。（三）面試通過者進(jìn)入決定環(huán)節(jié)。第十四條決定環(huán)節(jié)：（一）根據(jù)資格審查和面試結(jié)果，正式?jīng)Q定是否準(zhǔn)予資格準(zhǔn)入。（二）書面通知申請人，并歸檔相關(guān)決定和資料。第四章監(jiān)督和檢查第十五條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對已取得資格準(zhǔn)入的管理人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十六條監(jiān)督和檢查內(nèi)容包括資格準(zhǔn)入條件是否滿足、工作是否符合崗位要求等。第十七條監(jiān)督檢查結(jié)果用于評估績效，并作為后續(xù)培訓(xùn)和提升的依據(jù)。第五章附則第十八條本制度自發(fā)布之日起施行，如有需要，應(yīng)及時修訂。第十九條資格準(zhǔn)入工作應(yīng)與其他相關(guān)制度相銜接，形成整體管理體系。第二十條已取得資格準(zhǔn)入的管理人員應(yīng)定期復(fù)審，不符合條件者重新審查決定。第二十一條不符合條件的管理人員應(yīng)采取糾正措施，直至取消資格準(zhǔn)入。本制度依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況制定，旨在保障安全生產(chǎn)管理人員的素質(zhì)和能力，提升安全生產(chǎn)管理水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。安全生產(chǎn)管理人員安全資格準(zhǔn)入制度范文（二）一、目的與依據(jù)為嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的準(zhǔn)入機(jī)制，提升安全生產(chǎn)管理的專業(yè)性和規(guī)范性，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行，特制定本安全資格準(zhǔn)入制度。本制度的制定，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等文件，以確保制度的合法性、科學(xué)性和實(shí)用性。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括但不限于企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的工作人員、安全員、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人等。三、資格準(zhǔn)入要求1.知識儲備：申請人需具備扎實(shí)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策法規(guī)知識，包括但不限于《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等，并了解國家最新的安全生產(chǎn)政策。2.技能與能力：申請人需掌握安全生產(chǎn)管理的基本理論知識，熟悉各類安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，具備安全生產(chǎn)管理的實(shí)際操作能力和經(jīng)驗(yàn)，同時需了解本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，能夠制定并推行科學(xué)的安全生產(chǎn)管理措施。3.前瞻性與風(fēng)險意識：申請人需具備前瞻性的安全風(fēng)險識別能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防潛在的安全風(fēng)險和事故隱患，并具備應(yīng)急處理和危險源控制的能力。4.職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)精神：申請人需具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，同時具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。四、準(zhǔn)入程序1.申請?zhí)峤唬喊踩a(chǎn)管理人員在初次從事安全生產(chǎn)管理工作前，需向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門提交申請，包括個人基本信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料。2.資格審核：企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門對申請人提交的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)其是否符合資格準(zhǔn)入要求。如材料不全或不符合要求，將通知申請人補(bǔ)充或修改。3.考核與評定：經(jīng)資格審核合格的申請人需參加資格考核，考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)管理技能、企業(yè)相關(guān)情況等。根據(jù)考核結(jié)果，對申請人進(jìn)行資格評定，評定結(jié)果分為合格、不合格和優(yōu)秀三個等級。4.證書頒發(fā)：對評定結(jié)果為合格或優(yōu)秀的申請人，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門將頒發(fā)相應(yīng)的安全資格證書，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。五、資格證書管理1.有效期與復(fù)審：安全資格證書的有效期為____年，有效期屆滿后需進(jìn)行資格復(fù)審，以確認(rèn)申請人是否繼續(xù)符合資格準(zhǔn)入要求。2.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：安全生產(chǎn)管理人員每年需參加一定量的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、提升安全技能和管理能力。3.證書補(bǔ)辦：如安全資格證書遺失或損毀，申請人需及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門申請補(bǔ)辦。六、違規(guī)處理對于在安全生產(chǎn)管理工作中失職、瀆職或違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定的安全生產(chǎn)管理人員，將按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、記過、降職、解聘等。七、附則1.解釋權(quán)：本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生