一中教職工會議紀(jì)律和考勤制度模版（2篇）

一中教職工會議紀(jì)律和考勤制度模版本規(guī)定旨在確立一中教職工會議期間的紀(jì)律和考勤規(guī)范，以確保會議的高效運(yùn)行和信息的準(zhǔn)確傳遞。遵守此規(guī)定對于維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和工作安排，以及保證會議的順利進(jìn)行至關(guān)重要。一、會議行為準(zhǔn)則1.準(zhǔn)時參會。應(yīng)于會議開始前____分鐘到達(dá)，按時完成簽到。2.尊重主持人和發(fā)言者。保持安靜，不打斷他人發(fā)言，尊重并聽取主持人的指導(dǎo)和發(fā)言人的意見。3.禁止遲到和早退。除非有特殊情況，否則不得遲到或提前離開會議。4.禁止攜帶手機(jī)等娛樂設(shè)備進(jìn)入會議室。手機(jī)需調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)，不得進(jìn)行個人通訊或娛樂活動。5.保持語言文明，遵守會議秩序。發(fā)言需用語得體，避免粗俗或與會議無關(guān)的言行。6.禁止在會議室內(nèi)吸煙。應(yīng)遵守?zé)o煙規(guī)定，保持室內(nèi)空氣清新。二、會議考勤管理1.簽到制度。教職工需在每次會議開始前在指定簽到處簽到，以確認(rèn)出席。2.會議記錄。教職工需遵守會議記錄要求，如做會議筆記、會議記錄等。3.紀(jì)律評估。根據(jù)教職工在會議期間的行為和紀(jì)律遵守情況，進(jìn)行定期的紀(jì)律評估。三、紀(jì)律評估標(biāo)準(zhǔn)1.準(zhǔn)時參會。按時簽到，無遲到現(xiàn)象，將獲得滿分評價(jià)。2.保持文明用語和遵守會議紀(jì)律。用語得體，不打斷他人，不從事與會議無關(guān)的行為，將獲得滿分評價(jià)。3.遵守會議規(guī)定。不早退，不使用手機(jī)，不在會議室內(nèi)吸煙，將獲得滿分評價(jià)。4.完整記錄會議內(nèi)容。全面記錄會議信息，將獲得滿分評價(jià)。5.全勤獎勵。連續(xù)三個月獲得滿分評價(jià)的教職工，將獲得全勤獎勵。四、違規(guī)處理措施1.遲到。首次遲到____分鐘內(nèi)，記一次警告；連續(xù)兩次遲到，將扣除一次紀(jì)律評估分。2.提前離場。未經(jīng)許可提前離開，記一次警告；連續(xù)兩次提前離場，將扣除一次紀(jì)律評估分。3.使用手機(jī)。會議期間使用手機(jī)，記一次警告；連續(xù)兩次使用手機(jī)，將扣除一次紀(jì)律評估分。4.違反會議紀(jì)律。不遵守會議紀(jì)律，記一次警告；連續(xù)兩次違反，將扣除一次紀(jì)律評估分。5.無故缺勤。未經(jīng)請假缺勤一次，將扣除一次紀(jì)律評估分。以上為一中教職工會議紀(jì)律和考勤制度，期望所有教職工嚴(yán)格遵守，共同創(chuàng)建一個高效有序的會議環(huán)境，為學(xué)校的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。一中教職工會議紀(jì)律和考勤制度模版（二）序言：為規(guī)范會議秩序，強(qiáng)化教職工考勤管理，提升會議效率及工作效能，特制定本教職工會議紀(jì)律與考勤規(guī)定，以供全體教職工嚴(yán)格遵循。一、會議紀(jì)律1.準(zhǔn)時參會：所有教職工應(yīng)按會議通知時間準(zhǔn)時參會，不得遲到、早退或無故缺席。如遇特殊情況，需提前請假并獲得許可。2.保持專業(yè)形象：會議期間，教職工應(yīng)保持莊重、禮貌的行為，避免喧嘩、嬉笑或進(jìn)行非會議相關(guān)的討論。3.遵守發(fā)言規(guī)則：發(fā)言應(yīng)遵循會議秩序，遵照主持人指示有序進(jìn)行，不得打斷他人發(fā)言，同時須遵守限定的發(fā)言時間。4.專注會議：教職工應(yīng)全程保持專注，積極參與討論，不得從事與會議無關(guān)的活動，如使用手機(jī)、閱讀等。5.尊重同事：教職工應(yīng)尊重他人的觀點(diǎn)，避免個人攻擊或侮辱，以維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。二、考勤制度1.簽到管理：所有教職工需在會議開始時進(jìn)行簽到，簽到表由會議組織者負(fù)責(zé)。未簽到者將被視作遲到或缺席，將按相關(guān)規(guī)定扣除考勤分?jǐn)?shù)。2.請假程序：如無法參加會議，教職工需提前向所在部門或會議組織者申請請假，并獲得批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的請假將被視為缺席，扣除相應(yīng)考勤分?jǐn)?shù)。3.遲到與早退：遲到或早退者，將按次扣除一定數(shù)量的考勤分?jǐn)?shù)。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)將以分鐘為單位計(jì)算，并根據(jù)實(shí)際情況確定。4.考勤評分體系：教職工的考勤表現(xiàn)將通過一套評分體系進(jìn)行評估。具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理部門制定并管理，將及時通知教職工。5.考勤獎懲措施：對于考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工，學(xué)校將給予一定的獎勵，并在評優(yōu)評先中予以考慮。對于頻繁遲到、早退或缺席的教職工，學(xué)校將根據(jù)考勤分?jǐn)?shù)扣除相應(yīng)工資或獎金，并記錄其考勤不良記錄?？偨Y(jié)如下：本教職工會議紀(jì)律與考勤規(guī)