二零二五年度物流企業(yè)監(jiān)事長聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度物流企業(yè)監(jiān)事長聘用合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：隨著我國物流行業(yè)的快速發(fā)展，為了提高物流企業(yè)的管理水平，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，甲方?jīng)Q定聘請具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)事長，對乙方進(jìn)行監(jiān)督管理。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保監(jiān)事長在乙方擔(dān)任監(jiān)事長期間，能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，為乙方的發(fā)展提供有力支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在物流行業(yè)中的業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營規(guī)模、管理經(jīng)驗(yàn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）監(jiān)事長：指甲方聘請的，對乙方進(jìn)行監(jiān)督管理的人員。（2）監(jiān)督管理：指監(jiān)事長對乙方的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部管理等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和內(nèi)部管理制度。（2）甲方有權(quán)要求乙方定期提交經(jīng)營報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，以便甲方了解乙方的經(jīng)營狀況。（3）甲方有權(quán)對乙方違反合同的行為進(jìn)行糾正，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)資料。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和內(nèi)部管理制度，確保企業(yè)合法經(jīng)營。（3）乙方應(yīng)尊重監(jiān)事長的職權(quán)，接受其監(jiān)督管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為乙方所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方提交經(jīng)營報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，接受甲方監(jiān)督管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同到期后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或內(nèi)部管理制度，甲方有權(quán)終止本合同。（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方支付已發(fā)生的監(jiān)事長費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本薪酬：[基本薪酬金額]，每年支付。（2）交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼金額]，每月支付。（3）通訊補(bǔ)貼：[通訊補(bǔ)貼金額]，每月支付。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。7.2支付方式：監(jiān)事長費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間：（1）基本薪酬：每年[具體日期]前支付。（2）交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼：每月[具體日期]前支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)確保費(fèi)用支付到位。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付監(jiān)事長費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致監(jiān)事長無法履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未履行合同約定的監(jiān)督管理職責(zé)，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照合同約定和法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方內(nèi)部管理信息、監(jiān)事長在履行職責(zé)過程中獲取的信息等。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限為合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式：（1）監(jiān)事長在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露保密內(nèi)容。（2）監(jiān)事長離職后，仍應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、政治動(dòng)蕩等政府行為。（3）其他導(dǎo)致合同無法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致乙方辦公場所損壞，無法正常履行職責(zé)。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷，無法支付監(jiān)事長費(fèi)用。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[仲裁委員會(huì)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行地點(diǎn)變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在法律允許的范圍內(nèi)行使的權(quán)利。（2）乙方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方進(jìn)行監(jiān)督管理、提出改進(jìn)意見的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方違反合同約定的行為，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同共同構(gòu)成完整合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推動(dòng)本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方履行職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，配合甲方工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，不得與本合同相抵觸的其他協(xié)議或承諾。16.3增減條款：本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：[甲方名稱]法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人簽字]乙方（蓋章）：[乙方名稱]法定代表人（簽字）：[乙方法定代表人簽字]簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.監(jiān)事長任職資格證明。4.監(jiān)事長薪酬及福利明細(xì)表。5.保密協(xié)議。6.不可抗力事件證明。7.爭議解決協(xié)議。8.合同補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付監(jiān)事長費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。違反合同約定，導(dǎo)致監(jiān)事長無法履行職責(zé)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的監(jiān)督管理職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.轉(zhuǎn)讓：指合同一方將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：監(jiān)事長在履行職責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，但乙方拒絕配合調(diào)查。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方配合調(diào)查，如乙方拒絕，甲方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.問題：合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。如合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.問題：合同簽訂后，發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在遺漏或錯(cuò)誤。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對遺漏或錯(cuò)誤的內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。4.問題：監(jiān)事長在履行職責(zé)過程中，因個(gè)人原因離職。解決辦法：甲方應(yīng)盡快尋找合適的人選接替監(jiān)事長職務(wù)，確保乙方正常運(yùn)營。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：[第三方名稱]，地址：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的協(xié)助和支持，確保監(jiān)事長能夠有效履行職責(zé)。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。第三方有權(quán)對甲方和乙方的違約行為提出糾正意見。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)確保其提供的協(xié)助和支持不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付監(jiān)事長費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，確保監(jiān)事長能夠有效履行職責(zé)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，獲得甲方的定期經(jīng)營報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表。乙方有權(quán)要求甲方對監(jiān)事長的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時(shí)支付監(jiān)事長費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。如甲方違反合同約定，導(dǎo)致監(jiān)事長無法履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。甲方可要求乙方定期提交經(jīng)營報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反合同約定，導(dǎo)致監(jiān)事長無法履行職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度物流企業(yè)監(jiān)事長聘用合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主體1.5合同性質(zhì)1.6合同生效條件1.7合同變更與解除1.8違約責(zé)任1.9爭議解決方式1.10合同附件第二章監(jiān)事長職責(zé)2.1監(jiān)事長任職資格2.2監(jiān)事長工作范圍2.3監(jiān)事長工作內(nèi)容2.4監(jiān)事長權(quán)利2.5監(jiān)事長義務(wù)2.6監(jiān)事長工作紀(jì)律2.7監(jiān)事長考核2.8監(jiān)事長培訓(xùn)2.9監(jiān)事長工作匯報(bào)2.10監(jiān)事長離職處理第三章物流企業(yè)基本情況3.1企業(yè)名稱3.2企業(yè)性質(zhì)3.3企業(yè)規(guī)模3.4企業(yè)經(jīng)營范圍3.5企業(yè)組織架構(gòu)3.6企業(yè)財(cái)務(wù)狀況3.7企業(yè)發(fā)展目標(biāo)3.8企業(yè)社會(huì)責(zé)任3.9企業(yè)內(nèi)部管理制度3.10企業(yè)員工情況第四章聘用條件4.1聘用資格4.2聘用程序4.3聘用期限4.4薪酬待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.6工作時(shí)間與休息休假4.7職業(yè)培訓(xùn)4.8職業(yè)健康與安全4.9工作環(huán)境4.10工作地點(diǎn)第五章薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬調(diào)整5.3績效考核5.4獎(jiǎng)金制度5.5福利待遇5.6社會(huì)保險(xiǎn)5.7福利補(bǔ)貼5.8假期安排5.9離職補(bǔ)償?shù)诹潞贤獬c終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序6.4合同解除與終止后的處理6.5合同解除與終止后的責(zé)任第七章保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制條款7.3競業(yè)限制期限7.4競業(yè)限制補(bǔ)償7.5違反保密與競業(yè)限制的責(zé)任第八章合同附件8.1聘用通知書8.2薪酬支付方式8.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)8.4工作時(shí)間與休息休假安排8.5職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃8.6職業(yè)健康與安全協(xié)議8.7工作環(huán)境與地點(diǎn)說明8.8離職手續(xù)第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用9.5爭議解決期限第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序10.4合同變更與解除后的處理10.5合同變更與解除后的責(zé)任第十一章違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償11.4違約責(zé)任免除11.5違約責(zé)任訴訟第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序12.4合同解除與終止后的處理12.5合同解除與終止后的責(zé)任第十三章合同終止后的處理13.1資產(chǎn)清算13.2債權(quán)債務(wù)處理13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.4保密協(xié)議終止13.5離職手續(xù)辦理第十四章其他14.1合同解釋14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同簽署14.5合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景為二零二五年度，甲方（物流企業(yè)）為加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理，提高企業(yè)運(yùn)營效率，特聘請乙方（監(jiān)事長）擔(dān)任本企業(yè)監(jiān)事長。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方能夠充分發(fā)揮監(jiān)事長職責(zé)，為甲方提供有效的監(jiān)督管理。1.3合同期限本合同期限自雙方簽字之日起至二零二五年度結(jié)束。1.4合同主體甲方：[物流企業(yè)名稱]乙方：[監(jiān)事長姓名]1.5合同性質(zhì)本合同為聘用合同，屬于勞動(dòng)合同范疇。1.6合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同變更與解除1.7.1合同變更在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.7.2合同解除1.7.2.1乙方解除合同乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。1.7.2.2甲方解除合同甲方在合同履行期間，如乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除合同。1.7.3違約責(zé)任1.7.3.1乙方違約乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.7.3.2甲方違約甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.8爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。1.9爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]1.10合同附件本合同附件包括：聘用通知書、薪酬支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)、工作時(shí)間與休息休假安排、職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)健康與安全協(xié)議、工作環(huán)境與地點(diǎn)說明、離職手續(xù)。第二章監(jiān)事長職責(zé)2.1監(jiān)事長任職資格（2）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)；（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；2.2監(jiān)事長工作范圍乙方工作范圍包括：（1）監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；（2）監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，確保企業(yè)運(yùn)營合規(guī)；（3）監(jiān)督企業(yè)重大決策，提出意見和建議；（4）監(jiān)督企業(yè)高管人員履職情況，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。2.3監(jiān)事長工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括：（1）參加董事會(huì)會(huì)議，對董事會(huì)決議提出意見和建議；（2）對企業(yè)重大投資、融資、并購等事項(xiàng)進(jìn)行審核；（3）對企業(yè)重大合同、招標(biāo)、采購等進(jìn)行審核；（4）對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作進(jìn)行監(jiān)督。2.4監(jiān)事長權(quán)利（1）查閱企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制制度等相關(guān)資料；（2）對企業(yè)重大決策提出意見和建議；（3）對企業(yè)高管人員進(jìn)行監(jiān)督；（4）對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作進(jìn)行監(jiān)督。2.5監(jiān)事長義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）保守企業(yè)商業(yè)秘密；（3）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；（4）不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.6監(jiān)事長工作紀(jì)律（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密；（3）不得利用職務(wù)之便謀取私利；（4）不得在企業(yè)內(nèi)部從事營利性活動(dòng)。2.7監(jiān)事長考核甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.8監(jiān)事長培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.9監(jiān)事長工作匯報(bào)乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，包括：工作進(jìn)展、存在問題、建議措施等。2.10監(jiān)事長離職處理乙方離職前，應(yīng)將工作交接給甲方指定人員，確保工作連續(xù)性。第三章物流企業(yè)基本情況3.1企業(yè)名稱[物流企業(yè)名稱]3.2企業(yè)性質(zhì)[企業(yè)性質(zhì)]3.3企業(yè)規(guī)模[企業(yè)規(guī)模]3.4企業(yè)經(jīng)營范圍[企業(yè)經(jīng)營范圍]3.5企業(yè)組織架構(gòu)[企業(yè)組織架構(gòu)]3.6企業(yè)財(cái)務(wù)狀況[企業(yè)財(cái)務(wù)狀況]3.7企業(yè)發(fā)展目標(biāo)[企業(yè)發(fā)展目標(biāo)]3.8企業(yè)社會(huì)責(zé)任[企業(yè)社會(huì)責(zé)任]3.9企業(yè)內(nèi)部管理制度[企業(yè)內(nèi)部管理制度]3.10企業(yè)員工情況[企業(yè)員工情況]第四章聘用條件4.1聘用資格（2）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)；（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；4.2聘用程序4.2.1甲方發(fā)布招聘公告；4.2.2乙方提交應(yīng)聘材料；4.2.3甲方對乙方進(jìn)行面試；4.2.4甲方與乙方簽訂本合同。4.3聘用期限本合同期限自雙方簽字之日起至二零二五年度結(jié)束。4.4薪酬待遇4.4.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等構(gòu)成。4.4.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)[薪酬標(biāo)準(zhǔn)]4.4.3薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整按照國家相關(guān)政策和企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。4.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.5.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.5.2福利待遇[福利待遇]4.6工作時(shí)間與休息休假4.6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.6.2休息休假[休息休假]4.7職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.8職業(yè)健康與安全甲方保障乙方在職業(yè)活動(dòng)中的健康與安全。4.9工作環(huán)境4.10工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]第五章薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等構(gòu)成。5.2薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整按照國家相關(guān)政策和企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。5.3績效考核甲方對乙方進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。5.4獎(jiǎng)金制度[獎(jiǎng)金制度]5.5福利待遇[福利待遇]5.6社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.7福利補(bǔ)貼[福利補(bǔ)貼]5.8假期安排[假期安排]5.9離職補(bǔ)償[離職補(bǔ)償]第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方解除合同乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.1.2甲方解除合同甲方在合同履行期間，如乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期滿本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。6.2.2合同解除根據(jù)本合同第六章第6.1條的規(guī)定，合同解除。6.3合同解除與終止的程序6.3.1解除通知一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知另一方。6.3.2解除確認(rèn)另一方在收到解除通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除。6.4合同解除與終止后的處理6.4.1資產(chǎn)清算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算。6.4.2債權(quán)債務(wù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)處理債權(quán)債務(wù)。6.4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.4.4保密協(xié)議終止合同解除或終止后，保密協(xié)議終止。6.4.5離職手續(xù)辦理合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)。6.5合同解除與終止后的責(zé)任6.5.1乙方責(zé)任乙方在合同解除或終止后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.5.2甲方責(zé)任甲方在合同解除或終止后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七章保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.1.1保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。7.1.2保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。7.2競業(yè)限制條款7.2.1競業(yè)限制期限乙方在合同履行期間及合同解除或終止后，應(yīng)遵守競業(yè)限制期限。7.2.2競業(yè)限制地域乙方在合同履行期間及合同解除或終止后，應(yīng)遵守競業(yè)限制地域。7.2.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。7.3違反保密與競業(yè)限制的責(zé)任乙方違反保密與競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章合同附件8.1聘用通知書[聘用通知書內(nèi)容]8.2薪酬支付方式[薪酬支付方式內(nèi)容]8.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)[社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)內(nèi)容]8.4工作時(shí)間與休息休假安排[工作時(shí)間與休息休假安排內(nèi)容]8.5職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃[職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]8.6職業(yè)健康與安全協(xié)議[職業(yè)健康與安全協(xié)議內(nèi)容]8.7工作環(huán)境與地點(diǎn)說明[工作環(huán)境與地點(diǎn)說明內(nèi)容]8.8離職手續(xù)[離職手續(xù)內(nèi)容]第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭議解決程序[爭議解決程序內(nèi)容]9.4爭議解決費(fèi)用[爭議解決費(fèi)用內(nèi)容]9.5爭議解決期限[爭議解決期限內(nèi)容]第十章合同變更與解除10.1合同變更條件[合同變更條件內(nèi)容]10.2合同解除條件[合同解除條件內(nèi)容]10.3合同變更與解除的程序[合同變更與解除的程序內(nèi)容]10.4合同變更與解除后的處理[合同變更與解除后的處理內(nèi)容]10.5合同變更與解除后的責(zé)任[合同變更與解除后的責(zé)任內(nèi)容]第十一章違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定[違約行為認(rèn)定內(nèi)容]11.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任承擔(dān)內(nèi)容]11.3違約責(zé)任賠償[違約責(zé)任賠償內(nèi)容]11.4違約責(zé)任免除[違約責(zé)任免除內(nèi)容]11.5違約責(zé)任訴訟[違約責(zé)任訴訟內(nèi)容]第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件[合同解除條件內(nèi)容]12.2合同終止條件[合同終止條件內(nèi)容]12.3合同解除與終止的程序[合同解除與終止的程序內(nèi)容]12.4合同解除與終止后的處理[合同解除與終止后的處理內(nèi)容]12.5合同解除與終止后的責(zé)任[合同解除與終止后的責(zé)任內(nèi)容]第十三章合同終止后的處理13.1資產(chǎn)清算[資產(chǎn)清算內(nèi)容]13.2債權(quán)債務(wù)處理[債權(quán)債務(wù)處理內(nèi)容]13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬內(nèi)容]13.4保密協(xié)議終止[保密協(xié)議終止內(nèi)容]13.5離職手續(xù)辦理[離職手續(xù)辦理內(nèi)容]第十四章其他14.1合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署[甲方簽字][乙方簽字]14.5合同附件清單[合同附件清單內(nèi)容]甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1聘用決策權(quán)條款說明：甲方保留對乙方聘用決策的最終決定權(quán)，包括聘用、續(xù)聘、解聘等。1.2工作目標(biāo)設(shè)定條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)定乙方的工作目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。1.3工作內(nèi)容調(diào)整條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。1.4信息披露條款說明：甲方應(yīng)向乙方提供必要的企業(yè)信息，包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營決策等。1.5決策參與權(quán)條款說明：乙方有權(quán)參與企業(yè)重大決策的討論，但最終決策權(quán)仍歸甲方所有。1.6保密協(xié)議更新條款說明：在合同履行期間，如甲方認(rèn)為有必要，可更新保密協(xié)議內(nèi)容。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自主決策權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷和企業(yè)實(shí)際情況，自主決定工作方向和策略。2.2工作時(shí)間安排條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和自身情況，合理安排工作時(shí)間。2.3工作成果評價(jià)條款說明：乙方有權(quán)對自身工作成果進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議。2.4薪酬調(diào)整建議權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和業(yè)績，向甲方提出薪酬調(diào)整建議。2.5培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用條款說明：如合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2中介服務(wù)內(nèi)容條款說明：合同中應(yīng)詳細(xì)列明第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。3.3中介服務(wù)期限條款說明：合同中應(yīng)明確第三方中介服務(wù)的期限，以及服務(wù)期限屆滿后的處理方式。3.4中介服務(wù)成果條款說明：合同中應(yīng)明確第三方中介服務(wù)成果的評估標(biāo)準(zhǔn)，以及評估結(jié)果的運(yùn)用。3.5中介服務(wù)保密條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.6中介服務(wù)違約責(zé)任條款說明：如第三方中介在服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.7中介服務(wù)爭議解決條款說明：如甲乙雙方與第三方中介在服務(wù)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用通知書2.薪酬支付方式3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)4.工作時(shí)間與休息休假安排5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃6.職業(yè)健康與安全協(xié)議7.工作環(huán)境與地點(diǎn)說明8.離職手續(xù)9.合同附件清單10.保密協(xié)議11.競業(yè)限制協(xié)議12.考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.中介服務(wù)合同（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付薪酬、未提供約定的培訓(xùn)、未遵守保密協(xié)議等。乙方違約：未履行工作職責(zé)、泄露企業(yè)秘密、違反競業(yè)限制等。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，甲方未履行合同義務(wù)的行為。乙方違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，乙方未履行合同義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間約定工作內(nèi)容、工作期限、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的合同。3.保密協(xié)議：指雙方約定在特定條件下，對特定信息保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的領(lǐng)域從事相同或類似的工作。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。6.訴訟：指一方當(dāng)事人將爭議提交給人民法院，由人民法院依法審理并作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：薪酬支付不及時(shí)。解決辦法：設(shè)立薪酬支付監(jiān)控機(jī)制，確保按時(shí)支付。2.問題：工作內(nèi)容變動(dòng)頻繁。解決辦法：明確工作內(nèi)容調(diào)整的流程和條件，減少不必要的變動(dòng)。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密措施。4.問題：競業(yè)限制爭議。解決辦法：在合同中明確競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理。2.企業(yè)高層管理人員聘用。3.企業(yè)與第三方中介服務(wù)合作。4.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。5.企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展。全文完。二零二五年度物流企業(yè)監(jiān)事長聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.聘任職位2.1監(jiān)事長職位描述2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘任條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4身體健康要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3年終獎(jiǎng)4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度5.3請假規(guī)定6.激勵(lì)機(jī)制6.1績效考核6.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.3股權(quán)激勵(lì)7.職務(wù)保密7.1保密義務(wù)7.2保密范圍7.3違約責(zé)任8.保密協(xié)議8.1協(xié)議內(nèi)容8.2協(xié)議簽訂時(shí)間8.3協(xié)議解除條件9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：監(jiān)事長崗位職責(zé)11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息本合同由甲方（物流企業(yè)名稱）與乙方（監(jiān)事長姓名）于二零二五年月日簽訂。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年月日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年，自二零二五年月日起至二零二八年月日止。2.聘任職位2.1監(jiān)事長職位描述乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方監(jiān)事長，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查甲方經(jīng)營管理活動(dòng)，維護(hù)甲方和股東合法權(quán)益。2.2職責(zé)范圍乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）參加甲方董事會(huì)會(huì)議，并對董事會(huì)決策提出建議；（2）對甲方重大經(jīng)營決策進(jìn)行審查，確保決策符合國家法律法規(guī)和公司章程；（3）對甲方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（4）對甲方內(nèi)部控制制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見；（5）維護(hù)公司利益，保護(hù)股東權(quán)益。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方總部所在地。3.聘任條件3.1年齡要求乙方應(yīng)年滿四十五周歲，且不超過六十周歲。3.2學(xué)歷要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4身體健康要求4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月元。4.2績效獎(jiǎng)金乙方年度績效獎(jiǎng)金為基本工資的百分之二十，根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放。4.3年終獎(jiǎng)乙方年終獎(jiǎng)為基本工資的百分之三十，于次年度次月支付。4.4其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等福利待遇。5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行五天工作制，每天工作八小時(shí)。5.2休假制度乙方享有國家規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。5.3請假規(guī)定乙方請假需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.激勵(lì)機(jī)制6.1績效考核甲方設(shè)立績效考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行年度績效考核。6.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰根據(jù)績效考核結(jié)果，甲方對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施。6.3股權(quán)激勵(lì)甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)，給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì)。8.職務(wù)保密8.1保密義務(wù)（1）對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密；（2）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（3）不得利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益。8.2保密范圍保密范圍包括但不限于：（1）甲方的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、市場分析報(bào)告；（2）甲方的技術(shù)秘密、工藝流程、研發(fā)資料；（3）甲方的客戶名單、交易記錄、價(jià)格信息；（4）甲方的合作伙伴、供應(yīng)商、競爭對手信息。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.保密協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容本合同附件一為《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)簽署并遵守。9.2協(xié)議簽訂時(shí)間乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)簽署《保密協(xié)議》。9.3協(xié)議解除條件《保密協(xié)議》的解除條件如下：（1）本合同解除或終止；（2）保密內(nèi)容不再具有保密價(jià)值；（3）雙方協(xié)商一致。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）乙方喪失履行合同的能力；（3）乙方發(fā)生重大過錯(cuò)，給甲方造成重大損失。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同附件12.1附件一：監(jiān)事長崗位職責(zé)12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除本合同解除后，除法律另有規(guī)定外，任何一方不得要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效，本合同如有未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）為履行本合同需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）為解決合同履行過程中的爭議或糾紛；（3）為保護(hù)甲方或乙方合法權(quán)益需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在介入本合同過程中，因其自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在介入本合同過程中，若因自身過錯(cuò)造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。15.4第三方權(quán)利15.4.1服務(wù)提供權(quán)第三方有權(quán)按照合同約定或甲方和乙方要求，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.4.2信息獲取權(quán)第三方在介入