北京市事業(yè)單位聘用合同范本（2篇）

北京市事業(yè)單位聘用合同范本一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方的工作崗位為：____________________。

3.乙方的工作地點為：____________________。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方工資，乙方工資待遇為：____________________。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護和條件

1.甲方應(yīng)保障乙方依法享有休息、休假、勞動安全、衛(wèi)生保護等權(quán)益。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動條件，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

五、合同變更、解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方患病、非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同。

3.在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因需要裁減人員，甲方可以解除本合同。

4.合同期滿，本合同自然終止。

六、保密和競業(yè)限制

1.乙方在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后的一定期限內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在解除、終止合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。

八、爭議解決

1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________北京市事業(yè)單位聘用合同范本（二）甲方（聘用單位）：____________________

乙方（受聘人員）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和北京市有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革的政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。

一、聘用合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期限為____年，其中試用期____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方安排的崗位從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息、休假待遇。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

五、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資____元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

六、合同變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）依法被追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）乙方依法享受休假待遇的。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同，未按時足額支付乙方工資的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付賠償金。

3.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本