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平石小學(xué)2014年教代會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間:2014年9月15日地點(diǎn):會(huì)議室主持:工會(huì)主席記錄:出席:應(yīng)到教職工代表6人,實(shí)到代表6人,會(huì)議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容:討論一、2014年教師年度考核方案。二、2014年教師年績效工資分配方案三、教學(xué)質(zhì)量檢查制度。主要議程:(一)、首先由工會(huì)主席說明本次教代會(huì)的主要目的和程序。(二)、鄒校長對平石小學(xué)2014年教師年度考核方案、平石小學(xué)2014年教師年績效工資方案、平石小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程,制定依據(jù)和重要性進(jìn)行了必要的講解和說明。(三)、工會(huì)主席宣讀方案和條例。(四)、教職工代表醞釀?dòng)懻摲桨傅目尚行浴H缓筮M(jìn)行舉手表決:1、平石小學(xué)2014年教師年度考核方方案全票通過。2、平石小學(xué)2014年教師年績效工資分配方案全票通過。3、平石小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢查制度全票通過。(五)、鄒校長發(fā)言,十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持和理解,學(xué)校將努力做到依法辦學(xué),依法管理,讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進(jìn)。平石小學(xué)2014年教代會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間:2014年11月24日地點(diǎn):會(huì)議室主持:工會(huì)主席出席:應(yīng)到教職工代表6人,實(shí)到代表6人,會(huì)議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容:第一階段:2014年11月24日1、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。主持人宣布大會(huì)符合法定要求,可以進(jìn)行。2、殷曙明同志作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。4、鄒亮生同志宣讀學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。5、討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、各代表分組討論,組長分別到各組聽取代表意見。第二階段:(2014年11月28日下午4:00)7、由鄒亮生同志解答教職工提案。針對普遍性、重點(diǎn)問題在會(huì)上作解答。非普遍性問題會(huì)下單獨(dú)解答。8、代表表決、通過關(guān)于對《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》的決議、關(guān)于《平石小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議。9、主持人宣布:平石小學(xué)本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。散會(huì)。平石小學(xué)2015年教代會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間: 2015年1月5日地點(diǎn): 會(huì)議室會(huì)議主題:討論《平石小學(xué)校園建設(shè)方案》主持人:參加人員:全體教職工 記錄人: 會(huì)議內(nèi)容 一、集體學(xué)習(xí):由校長主持學(xué)習(xí)《平石小學(xué)校園建設(shè)方案》。(一)、大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng),整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢,建設(shè)“綠色校園”,全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量,保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,保持學(xué)校旺盛的生命力。(二)、創(chuàng)建目標(biāo):1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動(dòng),營造具有團(tuán)中特色的校園文化。2、整合校內(nèi)外教育資源,加大師資隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。3、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè),達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致,創(chuàng)建成省級園林式學(xué)校。(三)、組織領(lǐng)導(dǎo)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長、分管校長,優(yōu)秀教師代表組成。(四)、實(shí)施步驟與要求:1、精神文化建設(shè):(1)、搜集校史,整理文化。(2)、堅(jiān)持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站陶冶師生人文情操,提高人文素養(yǎng),營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。(3)、全面整合教育資源,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施:①加強(qiáng)師德工程。以德治教,依法從教,增強(qiáng)教書育人自覺性、責(zé)任感。②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評選活動(dòng)。③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動(dòng)契機(jī),大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績,講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。④加強(qiáng)教師各類培訓(xùn)。(5)、加大校園衛(wèi)生建設(shè),做到“四無”,即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環(huán);室內(nèi)無“零亂”。(6)堅(jiān)持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動(dòng),促進(jìn)建立先進(jìn)班級、辦公室衛(wèi)生月評制度,月評結(jié)果作為先進(jìn)班級。2、物質(zhì)文化建設(shè):(1)、加大校園硬件建設(shè)。(2)、做好《校園綠化規(guī)劃方案》,分三期開展校園綠化規(guī)劃。(3)、加強(qiáng)校園花草樹木管理。曹灣小學(xué)2013年教代會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間:2013年12月10日地點(diǎn): 辦公室會(huì)議主題:如何協(xié)調(diào)作業(yè)量,促進(jìn)教研質(zhì)量提高。主持人:參加人員:全體教職工代表記錄人:會(huì)議內(nèi)容:(1)研究如何確立以學(xué)生發(fā)展為本的思想,度量檢測難度;(2)檢測說明教師是否研究鉆研考綱,在平時(shí)教學(xué)中
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