2024年進(jìn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)代表雇傭協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年進(jìn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)代表雇傭協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體信息1.2受雇方主體信息1.3合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義第二條：雇傭期限2.1起始日期2.2終止日期2.3延長(zhǎng)合同的條件第三條：工作職責(zé)3.1受雇方的主要職責(zé)3.2受雇方的日常管理3.3受雇方的工作地點(diǎn)第四條：工作成果4.1受雇方的工作目標(biāo)4.2受雇方的工作成果評(píng)估4.3受雇方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金第五條：薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.4薪資支付時(shí)間及方式第六條：保密協(xié)議6.1受雇方需保密的信息6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同的后果7.2賠償責(zé)任7.3違約解決方式第八條：合同變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3解除合同后的權(quán)益處理第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十條：其他約定10.1合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間10.2合同的副本10.3雙方簽字蓋章第十一條：附加條款11.1附加條款內(nèi)容11.2附加條款的生效時(shí)間第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的終止第十三條：雙方的權(quán)利和義務(wù)13.1雙方的權(quán)利13.2雙方的義務(wù)第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂歷史14.3合同的完整性和有效性第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體信息1.2受雇方主體信息1.3合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義（1）進(jìn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)代表：指乙方在甲方從事進(jìn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售、推廣、客戶(hù)服務(wù)等崗位的工作。（2）工作成果：指乙方在合同期限內(nèi)完成甲方分配的銷(xiāo)售任務(wù)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)目標(biāo)。第二條：雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為2024年1月1日。2.2終止日期本合同期限為一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3延長(zhǎng)合同的條件如乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲乙雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，具體延長(zhǎng)條件雙方另行約定。第三條：工作職責(zé)3.1受雇方的主要職責(zé)乙方作為進(jìn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)代表，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；（2）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為甲方提供決策依據(jù)；（3）參與進(jìn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)的推廣與宣傳，提高品牌知名度；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2受雇方的日常管理乙方應(yīng)遵守甲方的公司制度和管理規(guī)定，按照甲方的工作安排和要求開(kāi)展日常工作。3.3受雇方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即市區(qū)路號(hào)。第四條：工作成果4.1受雇方的工作目標(biāo)乙方在合同期限內(nèi)需完成甲方設(shè)定的銷(xiāo)售指標(biāo)，具體指標(biāo)雙方另行約定。4.2受雇方的工作成果評(píng)估甲方將對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等方面。4.3受雇方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金乙方完成工作目標(biāo)后，甲方將按照約定給予乙方相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。第五條：薪資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)后，按照約定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。5.4薪資支付時(shí)間及方式乙方的薪資將于每月結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：保密協(xié)議6.1受雇方需保密的信息乙方在合同期限內(nèi)需保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起持續(xù)有效，為期兩年。6.3違反保密協(xié)議的后果如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。第八條：合同變更與解除8.1合同變更的條件（1）雙方同意并在書(shū)面材料上簽字；（2）因國(guó)家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同解除的條件（1）雙方同意并在書(shū)面材料上簽字；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。8.3解除合同后的權(quán)益處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)支付乙方合同解除前的工資及應(yīng)得的獎(jiǎng)金；（3）雙方解除勞動(dòng)合同后，不再存在任何權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交至市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：其他約定10.1合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽訂。10.2合同的副本雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3雙方簽字蓋章甲乙雙方代表在本合同上簽字并加蓋公司公章，合同立即生效。第十一條：附加條款11.1附加條款內(nèi)容（1）乙方同意在合同期限內(nèi)服從甲方的管理安排；（2）乙方同意不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作；（3）乙方同意在合同期限內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。11.2附加條款的生效時(shí)間附加條款自本合同生效之日起生效。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。12.2合同的修改合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在書(shū)面材料上簽字。12.3合同的終止本合同期滿(mǎn)或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。第十三條：雙方的權(quán)利和義務(wù)13.1雙方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；（2）乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（3）雙方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和合同約定行使各自的權(quán)利。13.2雙方的義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和對(duì)方的合法權(quán)益。第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。14.2合同的修訂歷史本合同自2024年1月1日起生效，以前版本均無(wú)效。14.3合同的完整性和有效性本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方公司制度和管理規(guī)定》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)制度和管理規(guī)定，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及附件一的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。附件二：《乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了乙方工作成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括但不限于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、客戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)估等。甲方將依據(jù)本附件對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估。附件三：《薪資結(jié)構(gòu)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。甲方將按照本附件的規(guī)定支付乙方的薪資。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方需保密的信息范圍、保密期限及違反保密協(xié)議的后果。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。附件五：《培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安排》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了乙方在合同期限內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)依據(jù)附件一《甲方公司制度和管理規(guī)定》對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于扣除獎(jiǎng)金、降職、解雇等。3.乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及附件一的規(guī)定要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方在合同期限內(nèi)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方未按照附件五《培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安排》參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及附件一的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、社