新聞傳播教師招聘協(xié)議樣本

新聞傳播教師招聘協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家新聞傳播教育機(jī)構(gòu)，乙方具備新聞傳播領(lǐng)域的教學(xué)能力和經(jīng)驗，雙方為共同推進(jìn)新聞傳播教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任新聞傳播教師，負(fù)責(zé)教授新聞傳播理論課程和實踐課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、講授課程，并參與課程相關(guān)的實踐活動。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和研究工作，為甲方提供教育教學(xué)建議和意見。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。3.2乙方應(yīng)提供合法的勞動發(fā)票，以便甲方依法開具工資、獎金及其他福利待遇的發(fā)票。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間和工作制度，按時上下班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本協(xié)議的解除或終止不影響雙方其他違約責(zé)任的追究。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方教學(xué)成果證明5.乙方保密協(xié)議6.甲方教學(xué)計劃7.甲方課程設(shè)置8.甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)說明9.甲方員工手冊10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方保密信息給第三方。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及其他福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和條件。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方或雙方行為。3.保密信息：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。4.法定代表人：代表法人單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。5.勞動合同解除：依法終止勞動合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金或賠償損失，并重新招聘教師。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失，并解除勞動合同。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及其他福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出異議，要求按時支付；如甲方拒不履行，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和條件：乙方有權(quán)向甲方提出異議，要求提供合適的工作環(huán)境和條件；如甲方拒不履行，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇：乙方有權(quán)向甲方提出異議，要求享受應(yīng)有的休假待遇；如甲方拒不履行，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新聞傳播教育機(jī)構(gòu)，乙方具備新聞傳播領(lǐng)域的教學(xué)能力和經(jīng)驗