2024年高校與企業(yè)實習(xí)合作諒解備忘錄3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校與企業(yè)實習(xí)合作諒解備忘錄本合同目錄一覽1.合作宗旨與目標(biāo)1.1實習(xí)目的1.2合作原則1.3合作期限2.實習(xí)生選拔與錄取2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2錄取程序2.3實習(xí)生資格3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1崗位設(shè)置3.2實習(xí)內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.實習(xí)時間與安排4.1實習(xí)時長4.2實習(xí)時間表4.3調(diào)休與請假5.實習(xí)生待遇與保障5.1工資與補(bǔ)貼5.2社會保險與公積金5.3實習(xí)證明與評價6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1高校責(zé)任6.2企業(yè)責(zé)任6.3雙方合作義務(wù)7.實習(xí)管理與監(jiān)督7.1實習(xí)管理機(jī)制7.2監(jiān)督措施7.3溝通與協(xié)調(diào)8.實習(xí)成果與評估8.1成果要求8.2評估方式8.3評估結(jié)果應(yīng)用9.風(fēng)險管理與爭議解決9.1風(fēng)險預(yù)防措施9.2爭議解決機(jī)制9.3保密條款10.合同生效與終止10.1生效條件10.2終止條件10.3終止程序11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除條件11.3解除程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)確認(rèn)13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位明細(xì)13.2附件二：實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：實習(xí)協(xié)議書14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合作宗旨與目標(biāo)1.1實習(xí)目的為提高高校學(xué)生的實踐能力，加強(qiáng)高校與企業(yè)之間的合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，本諒解備忘錄旨在明確高校與企業(yè)之間的實習(xí)合作關(guān)系，為學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會，同時滿足企業(yè)對人才培養(yǎng)的需求。1.2合作原則雙方合作遵循平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的原則。1.3合作期限本諒解備忘錄自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。第二條實習(xí)生選拔與錄取2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，以學(xué)生的專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績、實踐能力和綜合素質(zhì)為選拔標(biāo)準(zhǔn)。2.2錄取程序?qū)嵙?xí)生的選拔和錄取程序包括：發(fā)布實習(xí)信息、組織報名、面試、綜合評價、公布錄取名單等環(huán)節(jié)。2.3實習(xí)生資格第三條實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1崗位設(shè)置企業(yè)根據(jù)自身需求設(shè)置實習(xí)崗位，崗位類型包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等。3.2實習(xí)內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)完成企業(yè)指定的實習(xí)任務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：了解企業(yè)業(yè)務(wù)、參與實際項目、接受崗位培訓(xùn)等。3.3工作職責(zé)實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成分配的任務(wù)。第四條實習(xí)時間與安排4.1實習(xí)時長實習(xí)時長為六個月，具體實習(xí)時間由雙方協(xié)商確定。4.2實習(xí)時間表實習(xí)時間表由企業(yè)根據(jù)實習(xí)崗位和工作需求制定，并提前通知實習(xí)生。4.3調(diào)休與請假實習(xí)生如有特殊情況需要調(diào)休或請假，應(yīng)提前向企業(yè)提出申請，并經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)。第五條實習(xí)生待遇與保障5.1工資與補(bǔ)貼實習(xí)生在實習(xí)期間，企業(yè)將按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)生工資及相應(yīng)的補(bǔ)貼。5.2社會保險與公積金企業(yè)將為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金。5.3實習(xí)證明與評價實習(xí)期滿后，企業(yè)將為實習(xí)生出具實習(xí)證明，并根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價。第六條雙方責(zé)任與義務(wù)6.1高校責(zé)任6.2企業(yè)責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供實習(xí)崗位、指導(dǎo)實習(xí)工作，并保障實習(xí)生的合法權(quán)益。6.3雙方合作義務(wù)雙方應(yīng)積極履行合作義務(wù)，共同推動實習(xí)合作的順利進(jìn)行。第七條實習(xí)管理與監(jiān)督7.1實習(xí)管理機(jī)制雙方建立實習(xí)管理機(jī)制，明確實習(xí)過程中的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、考核評價等方面的具體要求。7.2監(jiān)督措施雙方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保實習(xí)質(zhì)量和實習(xí)生權(quán)益。7.3溝通與協(xié)調(diào)雙方應(yīng)保持密切溝通，及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，確保實習(xí)合作順利進(jìn)行。第八部分：實習(xí)成果與評估8.1成果要求8.2評估方式實習(xí)評估采取過程評估與結(jié)果評估相結(jié)合的方式，包括實習(xí)表現(xiàn)、項目成果、導(dǎo)師評價等。8.3評估結(jié)果應(yīng)用第九部分：風(fēng)險管理與爭議解決9.1風(fēng)險預(yù)防措施雙方應(yīng)共同制定風(fēng)險預(yù)防措施，包括但不限于：實習(xí)生安全教育、合同條款的明確、意外事故的處理等。9.2爭議解決機(jī)制如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。9.3保密條款雙方對本諒解備忘錄內(nèi)容以及實習(xí)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十部分：合同生效與終止10.1生效條件本諒解備忘錄自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止條件10.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。第十一部分：合同變更與解除11.1變更程序任何一方要求變更本諒解備忘錄內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。11.2解除條件11.3解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂解除協(xié)議。第十二部分：通知與送達(dá)12.1通知方式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址，如地址變更，應(yīng)及時通知對方。12.3送達(dá)確認(rèn)送達(dá)后，應(yīng)要求接收方簽字或蓋章確認(rèn)收到通知。第十三部分：合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位明細(xì)附件一應(yīng)詳細(xì)列出實習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等信息。13.2附件二：實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)附件二應(yīng)明確實習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績、實踐能力等。13.3附件三：實習(xí)協(xié)議書附件三為實習(xí)生與企業(yè)的實習(xí)協(xié)議書，具體約定實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)。第十四部分：其他約定14.1法律適用本諒解備忘錄適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本諒解備忘錄一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3解釋權(quán)對本諒解備忘錄的解釋權(quán)歸雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、法律服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的賠償金額。2.2若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)就超出部分進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息、資料和條件，以完成其在本合同中的職責(zé)。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)向甲方提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)，甲方應(yīng)配合第三方的服務(wù)工作，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。4.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)向乙方提供風(fēng)險評估、法律服務(wù)等服務(wù)，乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)工作，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方提供服務(wù)的責(zé)任，包括但不限于監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量、協(xié)調(diào)第三方與雙方的關(guān)系等。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入的書面協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。5.2第三方介入的審批流程第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行審批，審批通過后方可簽訂書面協(xié)議。5.3第三方介入的變更與解除若第三方介入的書面協(xié)議需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并簽訂變更或解除協(xié)議。第六條第三方介入的監(jiān)督與管理6.1第三方的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保第三方履行其職責(zé)。6.2第三方的費用管理甲乙雙方應(yīng)共同管理第三方費用，確保費用合理、合規(guī)。6.3第三方的違約處理若第三方在履行本合同過程中違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3訴訟過程中，第三方應(yīng)積極配合法院調(diào)查，如實陳述事實。第八條第三方介入的保密義務(wù)甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容、第三方介入過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位明細(xì)要求：詳細(xì)列出實習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點、工作時間、預(yù)期成果等。說明：此附件作為實習(xí)生選拔和崗位安排的依據(jù)。2.附件二：實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)生的選拔條件，包括學(xué)習(xí)成績、實踐能力、專業(yè)背景、綜合素質(zhì)等。3.附件三：實習(xí)協(xié)議書要求：明確實習(xí)生與企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)，包括實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇、保險福利、考核評價等。說明：此附件為實習(xí)生與企業(yè)之間的正式協(xié)議。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。5.附件五：實習(xí)成果評估表要求：列出實習(xí)成果的評價標(biāo)準(zhǔn)，包括實習(xí)表現(xiàn)、項目成果、導(dǎo)師評價等。說明：此附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)成果。6.附件六：風(fēng)險預(yù)防措施要求：詳細(xì)列出風(fēng)險預(yù)防措施，包括安全教育、合同條款、意外事故處理等。說明：此附件用于預(yù)防實習(xí)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。7.附件七：爭議解決流程要求：明確爭議解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明：此附件用于解決實習(xí)合作過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時履行合同約定的實習(xí)安排。實習(xí)生未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀(jì)律。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。任何一方未按合同約定支付費用或報酬。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對另一方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、解除合同等。若違約行為給對方造成名譽(yù)損害或其他間接損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：若甲方未按時提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生無法按時開始實習(xí)，甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。若實習(xí)生在實習(xí)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律，企業(yè)有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若第三方在風(fēng)險評估過程中未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年高校與企業(yè)實習(xí)合作諒解備忘錄1本合同目錄一覽1.實習(xí)合作的基本原則1.1實習(xí)目的與意義1.2實習(xí)雙方權(quán)利與義務(wù)1.3實習(xí)合作期限2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位設(shè)置2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)內(nèi)容與要求3.實習(xí)生選拔與錄用3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法3.2錄用程序與流程3.3錄用通知與確認(rèn)4.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容4.2指導(dǎo)教師職責(zé)與要求4.3實習(xí)生培訓(xùn)考核5.實習(xí)生工作安排與考核5.1工作安排與時間表5.2工作內(nèi)容與職責(zé)5.3實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生勞動權(quán)益6.2實習(xí)生安全與健康保障6.3實習(xí)生補(bǔ)貼與福利7.實習(xí)費用與經(jīng)費管理7.1費用預(yù)算與分配7.2經(jīng)費使用與管理規(guī)定7.3經(jīng)費審計與監(jiān)督8.實習(xí)信息交流與溝通8.1信息交流渠道與方式8.2定期溝通與會議安排8.3信息保密與處理9.實習(xí)成果評價與反饋9.1成果評價標(biāo)準(zhǔn)與方法9.2反饋機(jī)制與流程9.3成果展示與應(yīng)用10.合同變更與解除10.1變更程序與條件10.2解除合同的條件與程序10.3解除合同后的處理11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約行為的界定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3爭議解決方式12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除后的后續(xù)處理13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1附件清單與內(nèi)容13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力13.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)合作的基本原則1.1實習(xí)目的與意義本諒解備忘錄旨在通過高校與企業(yè)之間的合作，為在校學(xué)生提供實際工作環(huán)境下的實習(xí)機(jī)會，幫助學(xué)生將理論知識與實踐相結(jié)合，提高學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時促進(jìn)高校與企業(yè)之間的交流與合作。1.2實習(xí)雙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1高校權(quán)利與義務(wù)（1）高校有權(quán)根據(jù)實習(xí)需求，推薦符合條件的學(xué)生參加實習(xí)。（2）高校有義務(wù)對參加實習(xí)的學(xué)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。（3）高校有義務(wù)確保學(xué)生的實習(xí)權(quán)益，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。1.2.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)（1）企業(yè)有權(quán)根據(jù)實習(xí)崗位需求，選拔合適的實習(xí)生。（2）企業(yè)有義務(wù)為實習(xí)生提供實際工作環(huán)境，安排實習(xí)崗位。（3）企業(yè)有義務(wù)對實習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的安全與健康。1.3實習(xí)合作期限本諒解備忘錄自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位設(shè)置實習(xí)崗位由企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求設(shè)置，崗位數(shù)量不少于10個，具體崗位及人數(shù)由雙方協(xié)商確定。2.2實習(xí)崗位描述實習(xí)崗位描述應(yīng)包括崗位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等，由企業(yè)提供并經(jīng)高校審核確認(rèn)。2.3實習(xí)內(nèi)容與要求實習(xí)內(nèi)容應(yīng)與學(xué)生的專業(yè)相關(guān)，企業(yè)應(yīng)提供必要的設(shè)備、工具和資料，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。實習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，完成實習(xí)任務(wù)，并達(dá)到實習(xí)要求。3.實習(xí)生選拔與錄用3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括學(xué)生的專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等，選拔方法可采用面試、筆試等方式。3.2錄用程序與流程錄用程序包括報名、篩選、面試、錄用通知等環(huán)節(jié)，具體流程由雙方協(xié)商確定。3.3錄用通知與確認(rèn)企業(yè)應(yīng)在錄用通知發(fā)出后的三個工作日內(nèi)，與被錄用學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議，確認(rèn)實習(xí)安排。4.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容企業(yè)應(yīng)制定實習(xí)培訓(xùn)計劃，包括崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與實習(xí)崗位要求相匹配。4.2指導(dǎo)教師職責(zé)與要求企業(yè)應(yīng)指定指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)與考核，指導(dǎo)教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。4.3實習(xí)生培訓(xùn)考核實習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核合格者方可正式開始實習(xí)。5.實習(xí)生工作安排與考核5.1工作安排與時間表企業(yè)應(yīng)根據(jù)實習(xí)崗位需求，為實習(xí)生制定工作安排和時間表，確保實習(xí)生能夠全面了解和掌握崗位技能。5.2工作內(nèi)容與職責(zé)實習(xí)生應(yīng)按照工作安排和時間表，完成企業(yè)分配的工作任務(wù)，并履行相應(yīng)的職責(zé)。5.3實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)與方法企業(yè)應(yīng)制定實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等，考核方法可采用定期檢查、工作匯報、項目評審等方式。6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生勞動權(quán)益實習(xí)生在實習(xí)期間享有勞動權(quán)益，企業(yè)應(yīng)依法保障實習(xí)生的勞動權(quán)益，包括工資支付、休息休假等。6.2實習(xí)生安全與健康保障企業(yè)應(yīng)確保實習(xí)生產(chǎn)安全，為實習(xí)生提供必要的安全防護(hù)措施，保障實習(xí)生的身體健康。6.3實習(xí)生補(bǔ)貼與福利企業(yè)可根據(jù)實際情況，為實習(xí)生提供一定的生活補(bǔ)貼和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.實習(xí)費用與經(jīng)費管理7.1費用預(yù)算與分配實習(xí)費用包括實習(xí)生培訓(xùn)費、實習(xí)補(bǔ)貼、實習(xí)期間交通費等，費用預(yù)算由雙方共同制定，并按比例分配。7.2經(jīng)費使用與管理規(guī)定實習(xí)經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，任何一方不得擅自調(diào)整費用預(yù)算，經(jīng)費使用情況應(yīng)定期向另一方報告。7.3經(jīng)費審計與監(jiān)督雙方應(yīng)共同委托第三方機(jī)構(gòu)對實習(xí)經(jīng)費的使用情況進(jìn)行審計，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性和有效性。8.實習(xí)信息交流與溝通8.1信息交流渠道與方式雙方應(yīng)建立信息交流渠道，包括定期會議、電子郵件、即時通訊工具等，確保實習(xí)過程中的信息暢通。8.2定期溝通與會議安排雙方應(yīng)每月至少舉行一次溝通會議，討論實習(xí)進(jìn)展、問題解決、改進(jìn)措施等議題。8.3信息保密與處理雙方應(yīng)遵守信息保密原則，對實習(xí)過程中的敏感信息進(jìn)行保密處理，未經(jīng)對方同意不得向第三方透露。9.實習(xí)成果評價與反饋9.1成果評價標(biāo)準(zhǔn)與方法實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實習(xí)表現(xiàn)、工作成果、學(xué)習(xí)收獲等，評價方法可采用指導(dǎo)教師評價、企業(yè)評價、學(xué)生自評等。9.2反饋機(jī)制與流程雙方應(yīng)建立反饋機(jī)制，包括定期收集實習(xí)生和企業(yè)反饋，及時處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。9.3成果展示與應(yīng)用實習(xí)結(jié)束后，雙方應(yīng)共同舉辦成果展示活動，展示實習(xí)生的實習(xí)成果，并探討成果的應(yīng)用前景。10.合同變更與解除10.1變更程序與條件任何一方需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2解除合同的條件與程序如遇不可抗力、一方嚴(yán)重違約等情況，雙方可解除合同。解除合同應(yīng)書面通知對方，并按照約定程序進(jìn)行。10.3解除合同后的后續(xù)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理實習(xí)生的實習(xí)安排、費用結(jié)算、資料歸還等后續(xù)事宜。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約行為的界定違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反合同約定、泄露商業(yè)秘密等。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。11.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件本合同在有效期內(nèi)，如遇合同約定的終止條件或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除后的后續(xù)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理實習(xí)生的實習(xí)安排、費用結(jié)算、資料歸還等后續(xù)事宜。13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1附件清單與內(nèi)容本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位描述、實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、實習(xí)培訓(xùn)計劃等。13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力雙方可根據(jù)實際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的修改任何一方修改附件或補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為本次實習(xí)合作提供中介、咨詢、評估、審計等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍（1）實習(xí)崗位的推薦與選拔；（2）實習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)；（3）實習(xí)成果的評估與反饋；（4）實習(xí)費用的審計與監(jiān)督；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，并經(jīng)對方同意。16.2服務(wù)協(xié)議第三方介入服務(wù)前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等事項。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的不良后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議終止服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求和授權(quán)行事，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，第三方對乙方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3與實習(xí)生的劃分第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系為服務(wù)對象關(guān)系，第三方應(yīng)確保實習(xí)生的合法權(quán)益，實習(xí)生對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般不應(yīng)超過第三方服務(wù)費用的三倍。19.2限額生效第三方責(zé)任限額自服務(wù)協(xié)議簽訂之日起生效，直至合同終止或服務(wù)協(xié)議解除。19.3限額調(diào)整如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，但應(yīng)書面通知對方。20.第三方介入的變更與解除20.1變更程序如需變更第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。20.2解除程序如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議約定進(jìn)行解除。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決費用第三方介入爭議的解決費用，由責(zé)任方承擔(dān)，或按甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定的方式分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點、工作時間等。說明：附件一用于明確實習(xí)崗位的具體要求，以便高校和學(xué)生了解崗位信息。2.實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)、實習(xí)意愿等。說明：附件二用于明確實習(xí)生選拔的標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保選拔過程的公平公正。3.實習(xí)培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等。說明：附件三用于明確實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容和計劃，確保實習(xí)生能夠獲得有效的培訓(xùn)。4.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作、專業(yè)知識等。說明：附件四用于明確實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確?？己说目陀^性和公正性。5.實習(xí)費用預(yù)算詳細(xì)要求：包括實習(xí)生培訓(xùn)費、實習(xí)補(bǔ)貼、實習(xí)期間交通費等。說明：附件五用于明確實習(xí)費用的預(yù)算和分配，確保費用的合理使用。6.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：附件六用于明確實習(xí)生的實習(xí)協(xié)議，確保雙方的權(quán)益得到保障。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、責(zé)任劃分等。說明：附件七用于明確第三方介入的服務(wù)協(xié)議，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。8.實習(xí)成果評估報告詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、工作成果、學(xué)習(xí)收獲等。說明：附件八用于評估實習(xí)生的實習(xí)成果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。9.實習(xí)費用審計報告詳細(xì)要求：包括實習(xí)費用的使用情況、合規(guī)性等。說明：附件九用于審計實習(xí)費用的使用情況，確保經(jīng)費的合理使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未履行合同約定的實習(xí)安排責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方未履行合同約定的實習(xí)安排，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。示例：甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位，乙方因此遭受損失。2.第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方未按期完成實習(xí)培訓(xùn)，導(dǎo)致實習(xí)生無法按時上崗。3.實習(xí)生未按照合同約定履行實習(xí)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生未按照合同約定履行實習(xí)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：實習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致項目延誤。4.甲乙雙方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。5.第三方違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：第三方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中涉及非法操作，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。全文完。2024年高校與企業(yè)實習(xí)合作諒解備忘錄2本合同目錄一覽1.實習(xí)合作背景及目的1.1實習(xí)合作的意義1.2實習(xí)合作的目標(biāo)2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位描述2.2實習(xí)崗位要求2.3實習(xí)崗位人數(shù)3.實習(xí)生選拔及錄用3.1實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2實習(xí)生錄用程序3.3實習(xí)生錄取結(jié)果公示4.實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利4.2實習(xí)生實習(xí)期間義務(wù)5.實習(xí)生實習(xí)期間的管理與考核5.1實習(xí)生實習(xí)期間的管理5.2實習(xí)生實習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)5.3實習(xí)生實習(xí)期間考核方式6.實習(xí)生實習(xí)期間的福利待遇6.1實習(xí)生實習(xí)期間工資待遇6.2實習(xí)生實習(xí)期間福利待遇6.3實習(xí)生實習(xí)期間社會保險7.實習(xí)生實習(xí)期間的安全保障7.1實習(xí)生實習(xí)期間的安全措施7.2實習(xí)生實習(xí)期間的安全培訓(xùn)7.3實習(xí)生實習(xí)期間的安全事故處理8.實習(xí)生實習(xí)期間的調(diào)整與終止8.1實習(xí)生實習(xí)期間的調(diào)整程序8.2實習(xí)生實習(xí)期間的終止條件8.3實習(xí)生實習(xí)期間的終止程序9.實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的評價與反饋9.1實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的評價標(biāo)準(zhǔn)9.2實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的反饋方式9.3實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的評價結(jié)果運(yùn)用10.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1高校的權(quán)利和義務(wù)10.2企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)11.合作期限及續(xù)簽11.1合作期限11.2合作期限屆滿后的續(xù)簽程序12.違約責(zé)任及爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.合同的生效、修改及終止13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同的終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)合作背景及目的1.1實習(xí)合作的意義本合同旨在促進(jìn)高校與企業(yè)之間的交流與合作，提高高校學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力，同時為企業(yè)提供人才儲備和培養(yǎng)機(jī)會。1.2實習(xí)合作的目標(biāo)通過本實習(xí)合作，實現(xiàn)高校學(xué)生與企業(yè)實際工作環(huán)境的對接，提高學(xué)生專業(yè)技能，培養(yǎng)具備實際操作能力和創(chuàng)新精神的專業(yè)人才。2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位描述本實習(xí)崗位為（具體崗位名稱），主要職責(zé)包括（具體職責(zé)描述）。2.2實習(xí)崗位要求（2）專業(yè)要求：與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)背景；（3）技能要求：具備一定的計算機(jī)操作能力，熟悉辦公軟件；2.3實習(xí)崗位人數(shù)本年度實習(xí)崗位共（具體人數(shù)）個。3.實習(xí)生選拔及錄用3.1實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；（2）具備實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能；3.2實習(xí)生錄用程序（1）高校發(fā)布實習(xí)崗位信息；（2）學(xué)生報名參加選拔；（3）企業(yè)對報名學(xué)生進(jìn)行面試；（4）企業(yè)確定錄用名單，并通知高校；（5）高校與學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議。3.3實習(xí)生錄取結(jié)果公示實習(xí)生錄取結(jié)果將在（具體時間）進(jìn)行公示，公示期（具體天數(shù)）。4.實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利（1）獲得實習(xí)崗位的相應(yīng)待遇；（2）參與企業(yè)組織的各項活動；（3）享受企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會。4.2實習(xí)生實習(xí)期間義務(wù)（1）遵守企業(yè)規(guī)章制度；（2）服從實習(xí)崗位安排；（3）按時完成實習(xí)任務(wù)。5.實習(xí)生實習(xí)期間的管理與考核5.1實習(xí)生實習(xí)期間的管理（1）企業(yè)為實習(xí)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)；（2）企業(yè)對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能提升等方面。5.2實習(xí)生實習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)態(tài)度：出勤率、工作積極性；（2）工作表現(xiàn)：工作質(zhì)量、工作效率；（3）技能提升：專業(yè)技能掌握程度、創(chuàng)新能力。5.3實習(xí)生實習(xí)期間考核方式（1）實習(xí)導(dǎo)師評價；（2）實習(xí)單位評價；（3）實習(xí)生自評。6.實習(xí)生實習(xí)期間的福利待遇6.1實習(xí)生實習(xí)期間工資待遇實習(xí)生實習(xí)期間工資按（具體金額）元/月發(fā)放，每月（具體日期）發(fā)放。6.2實習(xí)生實習(xí)期間福利待遇（1）提供實習(xí)期間的基本生活設(shè)施；（2）提供實習(xí)期間的意外傷害保險；（3）提供實習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。6.3實習(xí)生實習(xí)期間社會保險實習(xí)生實習(xí)期間，企業(yè)應(yīng)依法為其繳納社會保險。8.實習(xí)生實習(xí)期間的調(diào)整與終止8.1實習(xí)生實習(xí)期間的調(diào)整程序（1）實習(xí)生如需調(diào)整實習(xí)崗位，應(yīng)向企業(yè)提出書面申請；（2）企業(yè)收到申請后，經(jīng)審核同意，與實習(xí)生協(xié)商調(diào)整方案；（3）雙方協(xié)商一致后，簽署調(diào)整協(xié)議。8.2實習(xí)生實習(xí)期間的終止條件（1）實習(xí)生因個人原因提出終止實習(xí)；（2）實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度；（3）實習(xí)生實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為；（4）實習(xí)崗位因企業(yè)原因終止。8.3實習(xí)生實習(xí)期間的終止程序（1）實習(xí)生提出終止實習(xí)申請；（2）企業(yè)核實原因，經(jīng)批準(zhǔn)后簽署終止協(xié)議；（3）實習(xí)生辦理離職手續(xù)。9.實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的評價與反饋9.1實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的評價標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)態(tài)度：出勤率、工作積極性；（2）工作表現(xiàn)：工作質(zhì)量、工作效率；（3）技能提升：專業(yè)技能掌握程度、創(chuàng)新能力。9.2實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的反饋方式（1）企業(yè)向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)鑒定表；（2）實習(xí)生填寫實習(xí)鑒定表，對企業(yè)提出反饋意見；（3）高校和企業(yè)共同對實習(xí)生進(jìn)行評價。9.3實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的評價結(jié)果運(yùn)用（1）評價結(jié)果將作為實習(xí)生就業(yè)推薦的重要依據(jù)；10.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1高校的權(quán)利和義務(wù)（1）高校有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行選拔和推薦；（2）高校應(yīng)監(jiān)督實習(xí)生的實習(xí)過程，確保實習(xí)生權(quán)益；（3）高校應(yīng)配合企業(yè)完成實習(xí)生的實習(xí)任務(wù)。10.2企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)（1）企業(yè)有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行考核和管理；（2）企業(yè)應(yīng)保障實習(xí)生的實習(xí)安全和權(quán)益；（3）企業(yè)應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。11.合作期限及續(xù)簽11.1合作期限本合作期限為（具體年限）年，自（具體日期）起至（具體日期）止。11.2合作期限屆滿后的續(xù)簽程序（1）合作期限屆滿前，雙方協(xié)商是否續(xù)簽；（2）雙方同意續(xù)簽的，簽署續(xù)簽協(xié)議；（3）續(xù)簽協(xié)議的期限和內(nèi)容參照本合同。12.違約責(zé)任及爭議解決12.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)）仲裁。13.合同的生效、修改及終止13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改程序（1）任何一方提出修改本合同，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議；（3）修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同的終止條件（1）本合同約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.合同附件（1）實習(xí)崗位列表；（2）實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)；（3）實習(xí)協(xié)議樣本；（4）其他與本合同相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的其他個人或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保合同履行過程中不出現(xiàn)違約行為。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)。（2）第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬或費用。2.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供必要的協(xié)助和服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守合同涉及的商業(yè)秘密。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系或合同關(guān)系。（2）甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報酬或費用。3.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系或合同關(guān)系。（2）乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報酬或費用。3.3第三方與實習(xí)生的劃分（1）第三方與實習(xí)生的關(guān)系為輔助關(guān)系，為實習(xí)生的實習(xí)提供必要的服務(wù)和保障。（2）第三方應(yīng)確保實習(xí)生的實習(xí)權(quán)益不受侵害。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的（具體比例）。（2）第三方在履行合同過程中發(fā)生的一切費用，由第三方自行承擔(dān)。4.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。（2）如未約定，則以合同總金額的（具體比例）為基準(zhǔn)。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺＃?）第三方在申請中應(yīng)明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入的批準(zhǔn)（1）甲乙雙方應(yīng)在