數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購員錄用協(xié)議_第1頁
數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購員錄用協(xié)議_第2頁
數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購員錄用協(xié)議_第3頁
數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購員錄用協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購員錄用協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于甲方為合法經(jīng)營的數(shù)碼產(chǎn)品銷售公司,乙方愿意加入甲方從事數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購員的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購員,主要負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷甲方的數(shù)碼產(chǎn)品,解答顧客的疑問,提供專業(yè)的購買建議。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的銷售活動,完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。二、勞動報(bào)酬2.1乙方的薪酬由基本工資和銷售提成兩部分組成?;竟べY為每月人民幣____元,銷售提成按照乙方銷售額的__%計(jì)算。2.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息,甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.3甲方為乙方提供的工作條件,包括辦公用品、培訓(xùn)等。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方產(chǎn)品目錄及價(jià)格表5.銷售業(yè)績報(bào)表6.培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能完成銷售任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度,甲方認(rèn)定為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,甲方認(rèn)定為違約行為。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資或提成,甲方認(rèn)定為違約行為。4.甲方未能提供乙方規(guī)定的工作條件,甲方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購員:指在甲方公司從事數(shù)碼產(chǎn)品銷售工作的人員。2.銷售任務(wù):指甲方根據(jù)市場情況和乙方能力制定的銷售目標(biāo)。3.法定節(jié)假日:指國家法律規(guī)定的休息日。4.加班費(fèi):指乙方在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能完成銷售任務(wù):解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,分析原因,提供培訓(xùn)和支持,幫助乙方提高銷售技能;如乙方仍任務(wù),可考慮調(diào)整銷售目標(biāo)或解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止違約行為,并依法追究乙方責(zé)任。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資或提成:解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和提成,并向乙方道歉。4.甲方未能提供乙方規(guī)定的工作條件:解決辦法:甲方應(yīng)立即改善工作條件,提供必要的培訓(xùn)和support。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購員。2.乙方應(yīng)聘數(shù)碼產(chǎn)品導(dǎo)購員。3.雙方簽訂數(shù)碼產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論