病房護理人才聘用合同

病房護理人才聘用合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請護理人員提供病房護理服務，乙方愿意提供相關服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____個月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為護理人員，應按照甲方的要求，提供專業(yè)的病房護理服務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應按照甲方的安排參加工作時間內(nèi)的培訓和學習。第四條勞動報酬4.2乙方工資的發(fā)放時間為每月的____日。4.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。5.3乙方在工作中受到傷害的，甲方應負責解決相關事宜。第六條保密條款6.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和患者信息予以保密。6.2乙方同意不泄露任何可能損害甲方利益的信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但需提前____天通知對方。7.2一方違反本合同的，另一方有權解除合同。7.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.護理人員簡歷2.身份證復印件3.職業(yè)資格證書復印件4.健康證明5.無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方培訓和學習資料8.社會保險繳納證明9.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供護理服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從管理。4.甲方未按時支付乙方工資及獎金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方提前解除合同未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指病房護理人才聘用合同的一方，提供護理服務的一方。2.乙方：指病房護理人才聘用合同的另一方，提供護理服務的一方。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，約定雙方權利和義務的書面文件。4.護理服務：指乙方按照甲方要求，為甲方提供專業(yè)的病房護理服務。5.工資：指乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作時間和勞動量所應得的報酬。6.社會保險費：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.護理人員不足：提前進行人員招聘，加強培訓，確保護理服務質量。2.護理人員流動性大：提高薪資待遇，優(yōu)化工作環(huán)境，增加福利待遇，提高員工滿意度。3.工作強度大：合理調(diào)整工作班次，實行輪班制度，關注員工身心健康。4.泄露商業(yè)秘密或患者信息：加強信息安全意識培訓，簽訂保密協(xié)議，加強信息管理。5.員工違反規(guī)章制度：加強制度培訓，明確違規(guī)行為及相應處罰措施，嚴格執(zhí)行。五、所有應用場景：1