通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師聘任合同

通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師聘任合同合同編號(hào)：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方的通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師，負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃項(xiàng)目的相關(guān)任務(wù)，并提供專業(yè)意見和建議。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第四條合同期限4.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容，乙方同意予以配合。6.3合同期滿后，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方保密協(xié)議5.乙方工作成果證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司商業(yè)秘密目錄9.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，導(dǎo)致信息泄露。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行職責(zé)。4.乙方未遵守甲方內(nèi)部管理制度，違反甲方規(guī)定。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬和福利。6.甲方未提供乙方正常的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師：從事通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與國(guó)家利益、安全和公共利益密切相關(guān)，需要保密的信息。5.合同解除：合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，并采取加班等措施趕進(jìn)度。2.薪酬?duì)幾h：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。3.保密義務(wù)爭(zhēng)議：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.工作條件不佳：乙方可向甲方反映，甲方應(yīng)及時(shí)改善工作條件。5.職位調(diào)整爭(zhēng)議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按照合同約定或法律規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃項(xiàng)目招聘專業(yè)人才。2.乙方尋求穩(wěn)定的工作和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.雙