文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理辦法

文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理辦法合同編號：__________甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理的主管部門，乙方為從事文化創(chuàng)意產業(yè)的企業(yè)或個人，雙方為共同規(guī)范文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理，維護文化創(chuàng)意產業(yè)市場秩序，促進文化創(chuàng)意產業(yè)的健康發(fā)展，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理的目的和原則1.1本辦法旨在對文化創(chuàng)意產業(yè)進行科學、合理分層，引導和促進文化創(chuàng)意產業(yè)向高質量發(fā)展，推動文化創(chuàng)意產業(yè)轉型升級。1.2文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理應遵循公平、公正、公開、透明的原則，尊重市場規(guī)律，充分發(fā)揮政府引導作用。第二條文化創(chuàng)意產業(yè)分層標準（一）核心層：具有自主知識產權，高附加值，引領作用明顯的產業(yè)；（二）緊密層：與核心層關聯(lián)緊密，具有較好發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)；（三）關聯(lián)層：與核心層、緊密層有一定關聯(lián)，需要政策扶持的產業(yè)；（四）外圍層：其他涉及文化創(chuàng)意的產業(yè)。第三條文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理措施3.1甲方應對文化創(chuàng)意產業(yè)分層進行定期評估和動態(tài)調整，公布最新的分層結果。3.2甲方根據文化創(chuàng)意產業(yè)分層結果，制定相應的產業(yè)政策，給予稅收優(yōu)惠、資金扶持、人才引進等支持。3.3乙方應按照文化創(chuàng)意產業(yè)分層標準進行自我評估，主動申請相應的層次認定。3.4乙方應按照甲方制定的相關政策，積極配合甲方開展文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理工作。第四條文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理的監(jiān)督和檢查4.1甲方應對乙方執(zhí)行文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理情況進行監(jiān)督和檢查。4.2乙方應接受甲方的監(jiān)督和檢查，如實提供有關資料，不得拒絕或隱瞞。4.3甲方對乙方在文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理過程中的違規(guī)行為有權進行查處，并依法追究法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方在文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理過程中，如有違法行為，甲方有權解除合同，并依法追究其法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理申請表2.文化創(chuàng)意產業(yè)分層評估報告3.文化創(chuàng)意產業(yè)分層政策支持措施4.文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理監(jiān)督檢查記錄5.文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理違規(guī)行為查處記錄6.文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理合同履行證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間公布文化創(chuàng)意產業(yè)分層結果，或分層結果未遵循公平、公正、公開、透明的原則。2.甲方未按約定制定相應的產業(yè)政策，給予乙方稅收優(yōu)惠、資金扶持、人才引進等支持。3.乙方未按約定進行文化創(chuàng)意產業(yè)分層自我評估，或提供虛假資料申請層次認定。4.乙方未按約定配合甲方開展文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理工作，拒絕或隱瞞有關資料。5.乙方在文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理過程中出現(xiàn)違法行為。三、法律名詞及解釋：1.文化創(chuàng)意產業(yè)：指以創(chuàng)新為核心，依托文化、科技、藝術等元素，進行創(chuàng)意設計、制作、傳播和交易的產業(yè)。2.核心層：具有自主知識產權，高附加值，引領作用明顯的產業(yè)。3.緊密層：與核心層關聯(lián)緊密，具有較好發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)。4.關聯(lián)層：與核心層、緊密層有一定關聯(lián)，需要政策扶持的產業(yè)。5.外圍層：其他涉及文化創(chuàng)意的產業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間公布文化創(chuàng)意產業(yè)分層結果。解決辦法：乙方可與甲方溝通，要求甲方按時公布分層結果；必要時，乙方可依法向有關部門投訴。2.問題：甲方未按約定制定相應的產業(yè)政策，給予乙方支持。解決辦法：乙方可與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；必要時，乙方可依法向有關部門投訴。3.問題：乙方提供虛假資料申請層次認定。解決辦法：甲方應拒絕乙方的申請，并要求乙方重新提交真實資料；必要時，甲方可依法查處乙方違法行為。4.問題：乙方拒絕或隱瞞有關資料，不配合甲方開展分層管理工作。解決辦法：甲方應要求乙方履行合同約定，配合分層管理工作；必要時，甲方可依法查處乙方違法行為。5.問題：乙方在分層管理過程中出現(xiàn)違法行為。解決辦法：甲方應依法查處乙方違法行為，并根據違約程度采取相應措施，如解除合同、追究法律責任等。五、所有應用場景：1.甲方為文化創(chuàng)意產業(yè)分層管理的主管部門，乙方為從事文化創(chuàng)意產業(yè)的企業(yè)或個人，雙方簽訂合同，規(guī)范分層管理。2.甲方根據文化創(chuàng)意產業(yè)分層結果，制定相應的產業(yè)政策，給予乙方支持。3.