石油企業(yè)醫(yī)生招聘合同

石油企業(yè)醫(yī)生招聘合同合同編號：__________石油企業(yè)醫(yī)生招聘合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（招聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家石油企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘乙方擔任企業(yè)醫(yī)生，負責員工的醫(yī)療保健工作；鑒于乙方愿意接受甲方的招聘，愿意擔任企業(yè)醫(yī)生，負責員工的醫(yī)療保健工作；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方的企業(yè)醫(yī)生，主要負責員工的醫(yī)療保健工作，包括但不限于日常疾病診療、健康咨詢、疾病預防、健康教育等。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制。2.2乙方應保證每周工作時間不少于40小時，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要進行合理安排。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作年限、職稱等因素符合甲方晉升條件的，甲方應當按照規(guī)定給予晉升。第四條保密協議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，乙方應當保守秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條合同終止和解除5.1雙方協商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。5.3合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交接工作。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職稱證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.保密協議7.工作交接單二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)醫(yī)生：指在企業(yè)內部負責員工醫(yī)療保健工作的人員。2.保密協議：指雙方約定對特定信息保密的協議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指當事人按照合同約定或者法律規(guī)定，因違約行為應當支付給對方的一種經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：安排乙方參加相關培訓，提高業(yè)務能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方職業(yè)道德教育，嚴肅工作態(tài)度。3.乙方泄露商業(yè)秘密：按照保密協議追究乙方違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方未按時發(fā)放工資：甲方應及時足額支付乙方工資，否則乙方有權依法維權。五、所有應用場景：1.甲方為石油企業(yè)，需要招聘專業(yè)醫(yī)生負責員工醫(yī)療保健工作。2.乙方具備醫(yī)療保健相關資質，愿意接受甲方招聘，擔任企業(yè)醫(yī)生。3.