2025版駕駛員勞動合同解除與再就業(yè)支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕駛員勞動合同解除與再就業(yè)支持合同本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.合同解除條件2.1駕駛員單方面解除合同2.2用人單位單方面解除合同2.3合同解除通知與期限3.解除合同的經濟補償3.1經濟補償標準3.2經濟補償計算方法3.3經濟補償支付方式4.駕駛員再就業(yè)支持4.1再就業(yè)支持政策概述4.2再就業(yè)支持服務內容4.3再就業(yè)支持服務期限5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納標準5.2公積金繳納標準5.3社會保險與公積金轉移6.工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假制度6.3加班費計算與支付7.工資與福利待遇7.1工資構成與支付方式7.2福利待遇項目7.3福利待遇調整8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓機會與費用8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)晉升條件9.責任與義務9.1駕駛員責任9.2用人單位責任9.3雙方義務10.違約責任10.1駕駛員違約責任10.2用人單位違約責任10.3違約金計算與支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除通知13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體本合同由甲方（用人單位）與乙方（駕駛員）雙方簽訂。1.2合同簽訂時間與地點本合同于2024年X月X日，在甲方所在地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同解除條件2.1駕駛員單方面解除合同乙方有權在合同期內，提前X個月書面通知甲方解除本合同。2.2用人單位單方面解除合同（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育仍不改正；（2）乙方因工作原因無法履行合同義務；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；2.3合同解除通知與期限雙方解除合同，應提前X天書面通知對方。第三條解除合同的經濟補償3.1經濟補償標準乙方在合同解除時，甲方應支付乙方經濟補償金，標準為：（1）乙方在本合同期內，每月工資的X倍；（2）乙方在本合同期內，實際工作時間的X倍；3.2經濟補償計算方法3.3經濟補償支付方式經濟補償金應在合同解除后X個工作日內一次性支付給乙方。第四條駕駛員再就業(yè)支持4.1再就業(yè)支持政策概述甲方將為乙方提供再就業(yè)支持，包括職業(yè)介紹、技能培訓等。4.2再就業(yè)支持服務內容（1）提供職業(yè)介紹服務，協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位；（2）為乙方提供技能培訓，提高乙方就業(yè)競爭力；（3）提供就業(yè)政策咨詢，幫助乙方了解就業(yè)形勢。4.3再就業(yè)支持服務期限甲方將為乙方提供X個月的再就業(yè)支持服務。第五條社會保險與公積金5.1社會保險繳納標準甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2公積金繳納標準甲方將為乙方繳納公積金，繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險與公積金轉移乙方在合同解除時，甲方負責辦理社會保險和公積金的轉移手續(xù)。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定乙方每日工作時間不超過X小時，每周工作時間不超過X小時。6.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等。6.3加班費計算與支付乙方加班費按國家規(guī)定計算和支付。第七條工資與福利待遇7.1工資構成與支付方式乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成，每月支付一次。7.2福利待遇項目（1）免費工作餐；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)日慰問金；（4）生日禮品；7.3福利待遇調整甲方將根據(jù)國家政策、市場行情和公司經營狀況，定期對乙方福利待遇進行調整。第一部分：合同如下：第八條培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓機會與費用甲方將為乙方提供必要的崗位技能培訓，培訓費用由甲方承擔。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能提升、職位晉升等。8.3職業(yè)晉升條件（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，具備晉升所需的專業(yè)技能；（2）遵守公司規(guī)章制度，無重大違紀行為；（3）完成公司規(guī)定的培訓課程。第九條責任與義務9.1駕駛員責任乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，確保行車安全，完成工作任務。9.2用人單位責任甲方應保障乙方合法權益，提供安全的工作環(huán)境，按時足額支付工資。9.3雙方義務雙方應履行合同約定的各項義務，共同維護雙方的合法權益。第十條違約責任10.1駕駛員違約責任乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2用人單位違約責任甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金計算與支付違約金應在違約行為發(fā)生后的X個工作日內支付。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序應遵循法律法規(guī)和合同約定，確保公平、公正、公開。11.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件合同變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除條件合同解除條件按本合同第二條約定執(zhí)行。12.3合同變更與解除通知合同變更或解除，雙方應提前X天書面通知對方。第十三條合同終止13.1合同終止條件合同終止條件包括合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就等。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應進行結算，處理未了事宜。13.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應將工作交接清楚，甲方應按約定支付乙方經濟補償金。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復印件；（3）乙方相關資格證書復印件。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與本合同履行或與本合同履行相關的任何個人、法人或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術服務、保險服務、擔保服務以及其他甲乙雙方約定的服務。第二條第三方介入的引入程序2.1引入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方共同選定或委托第三方；（3）第三方應向甲乙雙方提供相關資質證明和服務承諾；（4）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。第三條第三方介入的職責與權利3.1職責（1）提供中介、咨詢、技術等服務；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）在必要時，提供擔?；虮ｋU服務。3.2權利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，收取合理的服務費用；（2）在合同履行過程中，享有知情權、參與權和監(jiān)督權；（3）在甲乙雙方違約時，有權要求違約方承擔相應的責任。第四條第三方介入的責任限額4.1責任限額（1）中介服務：中介服務費的一定比例；（2）咨詢服務：咨詢服務費的X倍；（3）技術服務：技術服務費的X倍；（4）保險服務：保險金額的X倍；（5）擔保服務：擔保金額的X倍。4.2除外責任（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）因甲乙雙方違反合同約定導致合同無法履行；（3）因第三方自身無法預見、無法避免的原因導致合同無法履行。第五條第三方與其他各方的權利義務劃分5.1甲乙雙方的權利義務甲乙雙方應按照本合同約定，各自履行合同義務，享有合同權利。5.2第三方與甲方的權利義務第三方與甲方之間的權利義務，按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。5.3第三方與乙方的權利義務第三方與乙方之間的權利義務，按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。5.4第三方與其他各方的權利義務第三方與合同中未明確提及的其他各方之間的權利義務，應參照相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第六條第三方介入的合同變更與解除6.1合同變更如第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點第三方介入引發(fā)的爭議解決地點，為甲乙雙方所在地。第八條第三方介入的保密條款8.1保密義務第三方在履行本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。第九條第三方介入的終止9.1終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：（1）本合同終止或解除；（2）第三方完成約定的服務；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。9.2終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應按照本合同約定或雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行終止程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方身份證復印件要求：提供乙方有效身份證件的復印件，并加蓋乙方簽名。說明：身份證復印件用于證明乙方身份，確保合同簽訂的合法性。3.乙方相關資格證書復印件要求：提供乙方持有的與工作相關的資格證書復印件，并加蓋乙方簽名。說明：資格證書復印件用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。4.社會保險繳納憑證要求：提供乙方參加社會保險的繳納憑證，證明乙方享受社會保險待遇。說明：社會保險繳納憑證用于證明甲方履行了社會保險繳納義務。5.公積金繳納憑證要求：提供乙方參加住房公積金的繳納憑證，證明乙方享受住房公積金待遇。說明：公積金繳納憑證用于證明甲方履行了住房公積金繳納義務。6.工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，證明甲方按時足額支付乙方工資。說明：工資支付憑證用于證明甲方履行了工資支付義務。7.培訓記錄要求：提供乙方參加培訓的記錄，證明甲方履行了培訓義務。說明：培訓記錄用于證明甲方為乙方提供了職業(yè)發(fā)展機會。8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：提供乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，證明甲方為乙方提供了職業(yè)發(fā)展支持。說明：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用于證明甲方關注乙方職業(yè)發(fā)展。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定違約行為：駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度，經教育仍不改正。責任認定：駕駛員應承擔違約責任，賠償甲方因違約行為造成的損失，并支付違約金。違約行為：駕駛員因個人原因無法繼續(xù)履行合同。責任認定：駕駛員應提前X天書面通知甲方，并承擔經濟補償責任。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應支付乙方延遲支付的工資及違約金。違約行為：甲方未履行社會保險和公積金繳納義務。責任認定：甲方應補繳社會保險和公積金，并支付相應的滯納金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供中介、咨詢、技術服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因信息泄露造成的損失。全文完。2024版駕駛員勞動合同解除與再就業(yè)支持合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.駕駛員基本信息3.1姓名3.2性別3.3身份證號碼3.4聯(lián)系方式3.5駕駛員證號碼4.工作內容與職責4.1工作崗位4.2工作內容4.3工作職責4.4工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3加班工資5.4工資支付方式5.5工資調整6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.勞動合同解除條件7.1解除合同情形7.2解除合同程序7.3解除合同通知7.4解除合同經濟補償8.再就業(yè)支持8.1再就業(yè)服務8.2再就業(yè)培訓8.3再就業(yè)推薦9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知12.4合同解除經濟補償13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止通知14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方在合同上簽字（或蓋章）后，經駕駛員本人簽字確認，合同即生效。1.3合同生效日期：本合同生效日期為____年____月____日。2.合同期限2.1合同起始日期：本合同自____年____月____日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。2.3合同續(xù)簽條件：如雙方同意，合同期滿前一個月內，可協(xié)商續(xù)簽本合同。3.駕駛員基本信息3.1姓名：_______3.2性別：_______3.3身份證號碼：_______3.4聯(lián)系方式：_______3.5駕駛員證號碼：_______4.工作內容與職責4.1工作崗位：_______4.2工作內容：駕駛員負責駕駛公司車輛，按照公司規(guī)定路線和時間執(zhí)行工作任務。4.3工作職責：確保行車安全，遵守交通規(guī)則，維護公司形象，完成上級交辦的各項任務。4.4工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。5.工資待遇5.1基本工資：_______元/月。5.2獎金與補貼：根據(jù)公司規(guī)定，駕駛員可享受_______元/月的獎金及_______元/月的補貼。5.3加班工資：按照國家規(guī)定，駕駛員加班工資計算標準為_______元/小時。5.4工資支付方式：每月_______日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。5.5工資調整：根據(jù)公司年度考核及市場薪酬水平，每年進行一次工資調整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：駕駛員應按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：駕駛員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等福利待遇。6.3休假制度：駕駛員每年享有_______天的年假，可根據(jù)實際情況進行調整。7.勞動合同解除條件7.1.1駕駛員因本人原因無法繼續(xù)履行合同；7.1.2公司因經營需要或駕駛員不符合崗位要求，經雙方協(xié)商一致解除合同；7.1.3駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度，經公司警告無效；7.1.4發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。7.2解除合同程序：解除合同需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。7.3解除合同通知：解除合同通知應以書面形式送達對方，并由對方簽字確認。7.4解除合同經濟補償：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商結果，解除合同應支付經濟補償。8.再就業(yè)支持8.1再就業(yè)服務：公司將為解除合同的駕駛員提供再就業(yè)服務，包括職業(yè)咨詢、簡歷修改、面試技巧培訓等。8.2再就業(yè)培訓：公司可提供或推薦相關培訓課程，幫助駕駛員提升技能，增加再就業(yè)機會。8.3再就業(yè)推薦：公司將在力所能及的范圍內，為駕駛員提供再就業(yè)推薦服務。9.違約責任9.1.1一方未按合同約定履行義務；9.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；9.1.3一方違反合同約定，給對方造成損失。9.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.3違約責任賠償：賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：訴訟程序按照我國相關法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化；11.1.3因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同變更程序：變更合同需書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。11.3合同變更通知：變更通知應以書面形式送達對方，并由對方簽字確認。12.合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2因不可抗力導致合同無法履行；12.1.3一方嚴重違約，經對方書面通知后____日內未采取補救措施。12.2合同解除程序：解除合同需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。12.3合同解除通知：解除合同通知應以書面形式送達對方，并由對方簽字確認。12.4合同解除經濟補償：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商結果，解除合同應支付經濟補償。13.合同終止13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致；13.1.3因不可抗力導致合同無法履行。13.2合同終止程序：合同終止需書面通知對方，并說明終止原因。13.3合同終止通知：終止通知應以書面形式送達對方，并由對方簽字確認。14.其他14.1.1駕駛員個人信息表；14.1.2工資待遇明細；14.1.3社會保險繳納明細；14.1.4其他雙方協(xié)商一致認為應作為附件的內容。14.2合同解釋：本合同以中文文本為準，如其他語言版本與本合同內容不一致，以中文文本為準。14.3合同修訂：本合同如有修訂，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.4合同附件清單：本合同附件清單如下：附件1：駕駛員個人信息表附件2：工資待遇明細附件3：社會保險繳納明細附件4：_______（其他附件）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當事人，為達成合同目的或履行合同內容而介入合同關系的組織或個人，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。15.2.1需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；15.2.2需要第三方進行風險評估或擔保；15.2.3需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在介入合同關系中，因自身原因導致的損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.3.2若第三方責任無法界定，甲乙雙方應共同承擔由此產生的損失，責任比例由雙方協(xié)商確定。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。16.2第三方僅對甲乙雙方提供的服務或協(xié)助負責，對甲乙雙方之間的其他責任不承擔任何責任。17.第三方權利17.1第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務。17.2第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。18.第三方義務18.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保服務質量。18.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方介入的合同條款19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.1.2第三方的職責和權利；19.1.3第三方的責任限額；19.1.4第三方介入的具體方式；19.1.5第三方介入的費用及支付方式；19.1.6第三方介入的期限。20.第三方介入合同的生效20.1第三方介入合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.2第三方介入合同生效后，甲乙雙方應按照合同約定履行相關義務。21.第三方介入合同的變更與解除21.1第三方介入合同變更需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。21.2.1合同約定的解除條件成立；21.2.2第三方同意解除合同。22.第三方介入合同爭議解決22.1第三方介入合同爭議解決方式同本合同第十條爭議解決方式。22.2第三方介入合同爭議解決程序同本合同第十條爭議解決程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人信息表詳細要求：包含駕駛員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、駕駛員證號碼、駕駛經驗等個人信息。附件說明：用于記錄駕駛員的基本信息，以便公司對駕駛員進行管理。2.工資待遇明細詳細要求：包含基本工資、獎金、補貼、加班工資等具體金額及支付方式。附件說明：用于明確駕駛員的工資待遇，確保雙方權益。3.社會保險繳納明細詳細要求：包含駕駛員及公司應繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。附件說明：用于記錄社會保險繳納情況，確保雙方履行繳納義務。4.駕駛員工作日志詳細要求：記錄駕駛員每天的工作內容、工作時間、行駛路線、車輛狀況等。附件說明：用于監(jiān)督駕駛員的工作情況，確保工作質量。5.駕駛員培訓記錄詳細要求：記錄駕駛員參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等。附件說明：用于證明駕駛員具備相應的職業(yè)技能和素質。6.駕駛員考核評估報告詳細要求：記錄駕駛員的考核結果、考核時間、考核內容等。附件說明：用于評估駕駛員的工作表現(xiàn)，為工資調整和晉升提供依據(jù)。7.第三方介入合同詳細要求：包含第三方名稱、職責、權利、責任限額、介入方式、費用及支付方式等。附件說明：用于明確第三方介入的具體情況，確保合同履行。8.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字（或蓋章）等。附件說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字（或蓋章）等。附件說明：用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1駕駛員未按照規(guī)定路線和時間執(zhí)行工作任務；1.2駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故；1.3駕駛員未按照公司規(guī)定使用車輛；1.4駕駛員泄露公司商業(yè)秘密；1.5甲乙雙方未按合同約定支付工資、社會保險等；1.6第三方未按合同約定履行職責。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定以事實為依據(jù)，以合同約定為準。2.2違約責任認定應根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響，以及雙方協(xié)商一致的結果確定。3.違約責任示例：3.1駕駛員未按照規(guī)定路線和時間執(zhí)行工作任務，造成客戶投訴，公司可給予駕駛員警告或罰款；3.2駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故，駕駛員應承擔相應責任，賠償損失；3.3甲乙雙方未按合同約定支付工資、社會保險等，違約方應向守約方支付違約金；3.4第三方未按合同約定履行職責，造成甲乙雙方損失，第三方應承擔相應責任。全文完。2024版駕駛員勞動合同解除與再就業(yè)支持合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂方式1.2合同生效條件1.3合同期限2.駕駛員基本信息2.1姓名2.2身份證號2.3聯(lián)系方式2.4駕駛員資格證信息3.駕駛員工作內容與職責3.1工作內容3.2職責范圍3.3工作時間與休息4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4其他福利待遇5.違約責任5.1駕駛員違約責任5.2用人單位違約責任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止程序7.再就業(yè)支持措施7.1再就業(yè)培訓7.2職業(yè)介紹與推薦7.3職業(yè)技能提升8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用10.1合同適用法律10.2適用法規(guī)11.合同附件11.1附件一：駕駛員個人信息表11.2附件二：工作職責說明書11.3附件三：工資支付證明12.合同修改與補充12.1修改程序12.2補充條款13.合同解除后的待遇13.1工資結算13.2社會保險與公積金處理13.3其他待遇14.合同解除后的再就業(yè)支持14.1再就業(yè)支持期限14.2再就業(yè)支持措施14.3跟蹤服務第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂方式：本合同由駕駛員與用人單位雙方簽訂，以書面形式進行。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限：本合同期限自生效之日起至____年____月____日止。2.駕駛員基本信息2.1姓名：____2.2身份證號：____2.3聯(lián)系方式：電話____，郵箱____2.4駕駛員資格證信息：駕駛證號____，準駕車型____，初次領證日期____。3.駕駛員工作內容與職責3.1工作內容：駕駛員負責駕駛公司提供的車輛，按照公司規(guī)定路線和時間執(zhí)行運輸任務。3.2職責范圍：駕駛員應遵守交通法規(guī)，確保行車安全；負責車輛的日常維護和保養(yǎng)；完成上級交辦的其他工作任務。3.3工作時間與休息：駕駛員工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作____小時，每周休息兩天。4.工資與福利待遇4.1基本工資：駕駛員的基本工資為每月____元。4.2績效獎金：駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況進行績效獎金評定，獎金最高可達基本工資的____%。4.3社會保險與公積金：用人單位為駕駛員繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例和金額按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇：駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期，以及公司提供的其他福利待遇。5.違約責任5.1駕駛員違約責任：駕駛員如有違反合同規(guī)定的行為，用人單位有權解除合同，并要求駕駛員承擔相應的違約責任。5.2用人單位違約責任：用人單位如有違反合同規(guī)定的行為，駕駛員有權要求用人單位承擔相應的違約責任。6.合同解除與終止6.1.1雙方協(xié)商一致；6.1.2駕駛員因個人原因提出解除合同；6.1.3用人單位因工作需要調整駕駛員工作崗位，駕駛員無法適應；6.1.4駕駛員違反合同規(guī)定，經教育無效；6.1.5出現(xiàn)不可抗力因素。6.2.1合同期限屆滿；6.2.2雙方協(xié)商一致；6.2.3用人單位因經營不善等原因無法繼續(xù)履行合同；6.2.4駕駛員因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同。6.3合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同的，應當簽訂書面協(xié)議；因違約解除合同的，違約方應當提前____天書面通知對方。6.4合同終止程序：合同期限屆滿或因其他原因終止的，雙方應當簽訂書面終止協(xié)議。7.再就業(yè)支持措施7.1再就業(yè)培訓：駕駛員合同解除后，用人單位提供再就業(yè)培訓，幫助駕駛員提高職業(yè)技能，增加再就業(yè)機會。7.2職業(yè)介紹與推薦：用人單位協(xié)助駕駛員尋找新的工作機會，提供職業(yè)介紹和推薦服務。7.3職業(yè)技能提升：用人單位鼓勵駕駛員參加職業(yè)技能提升培訓，提高自身競爭力。8.保密條款8.1保密內容：駕駛員在履行職務過程中，知悉的用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等，均屬于本合同的保密內容。8.2保密期限：本合同的保密期限自合同解除或終止之日起____年。8.3違約責任：駕駛員違反保密條款，泄露用人單位保密信息的，應當承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構：仲裁機構按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.法律適用10.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2適用法規(guī)：本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同附件11.1附件一：駕駛員個人信息表11.2附件二：工作職責說明書11.3附件三：工資支付證明12.合同修改與補充12.1修改程序：本合同的修改與補充應當以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2補充條款：本合同如有補充條款，視為合同的一部分，具有同等法律效力。13.合同解除后的待遇13.1工資結算：合同解除后，用人單位應在____日內結算駕駛員的工資，包括已發(fā)工資和未發(fā)工資。13.2社會保險與公積金處理：合同解除后，用人單位應在____日內為駕駛員辦理社會保險和公積金的轉移手續(xù)。13.3其他待遇：合同解除后，駕駛員應享有國家法定假期、年假、婚假、產假等假期待遇。14.合同解除后的再就業(yè)支持14.1再就業(yè)支持期限：駕駛員合同解除后，用人單位提供再就業(yè)支持期限為____個月。14.2再就業(yè)支持措施：用人單位提供再就業(yè)支持措施包括但不限于：14.2.1職業(yè)技能培訓；14.2.2職業(yè)介紹服務；14.2.3提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務；14.2.4協(xié)助駕駛員辦理相關手續(xù)。14.3跟蹤服務：用人單位在再就業(yè)支持期限內，對駕駛員提供跟蹤服務，了解其就業(yè)情況，并提供必要的幫助。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同提供中介、咨詢、培訓、服務或其他輔助作用的獨立法人、非法人組織或個人。15.2.1提供職業(yè)介紹和推薦服務；15.2.2提供職業(yè)技能培訓和職業(yè)規(guī)劃咨詢服務；15.2.3提供車輛維修、保養(yǎng)等服務；15.2.4提供法律咨詢和爭議解決服務；15.2.5其他經甲乙雙方同意的輔助服務。15.3第三方選擇與委托：甲乙雙方有權自行選擇第三方，并與其簽訂委托協(xié)議。第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和能力。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任：16.1.1對第三方提供的服務質量負責；16.1.2對第三方的行為承擔連帶責任；16.1.3確保第三方的服務不違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定。16.2乙方責任：16.2.1同甲方承擔第三方責任；16.2.2向第三方支付相應的服務費用；16.2.3對第三方的服務提出合理的要求和監(jiān)督。17.第三方責任17.1第三方責任限額：第三方因提供服務過程中出現(xiàn)失誤或違法行為，導致甲乙雙方或駕駛員遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償金額不得超過其接受委托時收取的服務費用。17.2第三方責任承擔：17.2.1第三方因自身原因導致服務失敗的，應退還甲乙雙方已支付的服務費用；17.2.2第三方在提供服務過程中造成甲乙雙方或駕駛員損失的，應承擔賠償責任；17.2.3第三方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，造成甲乙雙方或駕駛員損失的，應承擔相應的法律責任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方委托的服務提供者，應遵守甲方的相關規(guī)定和要求，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方支付服務費用的對象，應按照乙方的指示提供服務，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與駕駛員的關系：第三方作為駕駛員的服務提供者，應尊重駕駛員的合法權益，并為其提供優(yōu)質的服務。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的委托協(xié)議。19.2第三方退出：第三方因故退出服務，應提前____天通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關事宜。20.第三方介入的其他條款20.1第三方介入的費用：第三方介入產生的費用由甲乙雙方協(xié)商確定