二零二五年度醫(yī)院清潔服務保潔員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院清潔服務保潔員勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人2.4甲方聯(lián)系方式3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點4.3工作時間4.4工作職責5.工作待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4假期福利6.工作紀律6.1工作時間規(guī)定6.2工作態(tài)度6.3工作保密6.4工作交接7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.其他約定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解釋11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同備案12.1合同備案機構(gòu)12.2合同備案手續(xù)13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改生效14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：HCSL202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.4合同終止日期：2024年12月31日2.甲方信息2.1甲方名稱：醫(yī)院2.2甲方地址：市區(qū)路號2.3甲方法定代表人：3.乙方信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號碼：056784.工作內(nèi)容4.1工作崗位：醫(yī)院清潔服務保潔員4.2工作地點：醫(yī)院4.3工作時間：每日8:0016:00，每周工作5天4.4工作職責：4.4.1負責醫(yī)院公共區(qū)域的清潔工作，包括地面、衛(wèi)生間、走廊等4.4.2負責醫(yī)療設(shè)備的清潔和維護4.4.3保持工作區(qū)域的環(huán)境整潔，無雜物堆積4.4.4遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從工作安排5.工作待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定，每月可享有績效獎金和交通補貼5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金5.4假期福利：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，假期工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.工作紀律6.1工作時間規(guī)定：乙方應按時上下班，不得遲到、早退6.2工作態(tài)度：乙方應認真負責，積極主動，遵守職業(yè)道德6.3工作保密：乙方應對工作中接觸到的醫(yī)院信息保密，不得泄露給第三方6.4工作交接：乙方在離職或請假時，應將工作交接給指定的接替人員7.違約責任7.1甲方違約責任：7.1.1如甲方未按時支付乙方工資，應按每日1%的標準支付違約金7.1.2如甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損，甲方應承擔相應的法律責任7.2乙方違約責任：7.2.2如乙方泄露醫(yī)院信息或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月向甲方書面提出申請8.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，有權(quán)立即解除合同8.1.3乙方因不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.2合同解除程序8.2.1乙方提出解除合同，應書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)8.2.2甲方在接到乙方解除合同的通知后，應在七個工作日內(nèi)給予書面回復8.2.3雙方應妥善處理合同解除后的工作交接和財務結(jié)算事宜8.3合同解除后的處理8.3.1合同解除后，甲方應支付乙方應得的工資和福利待遇8.3.2乙方應將工作場所和工具設(shè)備交還甲方8.3.3雙方應相互配合，確保合同解除后的工作順利進行9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄10.其他約定10.1不可抗力10.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任10.1.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、工作職責說明書、工資支付表等10.3合同解釋10.3.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如有歧義，以書面解釋為準11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.2合同生效時間11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同備案12.1合同備案機構(gòu)12.1.1本合同需報送市勞動和社會保障局備案12.2合同備案手續(xù)12.2.1雙方應在合同簽訂后七個工作日內(nèi)，將合同報送至市勞動和社會保障局備案13.合同修改13.1合同修改程序13.1.1合同任何一方提出修改合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致13.1.2修改后的合同應重新簽字蓋章，并作為原合同的補充部分13.2合同修改生效13.2.1修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.1.3依法或按合同約定終止合同14.2合同終止程序14.2.1合同終止時，雙方應辦理合同終止手續(xù)14.2.2雙方應互相確認合同終止事宜，并簽署合同終止確認書14.3合同終止后的處理14.3.2雙方應相互配合，確保合同終止后的工作交接和后續(xù)事宜妥善處理第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定事項需要引入的，與本合同當事人具有特定業(yè)務關(guān)系或提供特定服務的第三方機構(gòu)、個人或其他實體。1.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術(shù)支持、培訓服務、保險服務等。2.第三方介入的程序2.1引入程序：甲方或乙方在需要引入第三方時，應提前與對方協(xié)商，明確第三方介入的具體事項、責任、費用及期限。2.2確認程序：雙方協(xié)商一致后，應書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議或合同附件，明確第三方的權(quán)利和義務。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度及合同約定確定。3.2第三方的責任限額應在補充協(xié)議或合同附件中明確，并在本合同中予以確認。3.3如第三方責任超出限額，超出部分由甲乙雙方按各自責任承擔。4.第三方介入時的額外條款4.1甲方責任：4.1.1甲方應確保第三方介入符合國家法律法規(guī)及本合同約定。4.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行其義務，并對第三方的工作成果負責。4.2乙方責任：4.2.1乙方應配合第三方工作，并按照第三方要求提供必要的信息和條件。4.2.2乙方應對第三方提供的服務質(zhì)量負責。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與甲方責任劃分：5.1.1第三方應按合同約定向甲方提供服務，并承擔相應責任。5.1.2如第三方服務存在缺陷或違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔責任，并可向乙方追償。5.2第三方與乙方責任劃分：5.2.1第三方應按合同約定向乙方提供服務，并承擔相應責任。5.2.2如第三方服務存在缺陷或違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔責任，并可向甲方追償。6.第三方介入的保密義務6.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。6.2如第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。7.第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用應由雙方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議或合同附件中明確。7.2如合同未明確費用承擔，則第三方介入的費用由引入方承擔。8.第三方介入的合同解除8.2如第三方介入的合同解除導致本合同無法繼續(xù)履行，雙方應根據(jù)本合同約定處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同效力10.1第三方介入的補充協(xié)議或合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2本合同與本合同附件的任何修改，均需雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.入職登記表要求：詳細記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：入職登記表是乙方入職的必要文件，用于甲方進行人員管理和檔案保存。2.工作職責說明書要求：明確乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。說明：工作職責說明書是乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的重要文件。3.工資支付表要求：詳細記錄乙方的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：工資支付表是乙方了解自身工資待遇和支付情況的重要文件。4.社會保險及公積金繳納證明要求：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。說明：此證明是乙方享受社會保險和公積金待遇的依據(jù)。5.假期福利明細表要求：詳細記錄乙方的假期類型、假期時間、假期工資等。說明：假期福利明細表是乙方了解自身假期待遇的重要文件。6.工作交接記錄要求：記錄乙方工作交接的過程、時間、內(nèi)容等。說明：工作交接記錄是確保工作連續(xù)性和保密性的重要文件。7.不可抗力事件證明要求：證明發(fā)生不可抗力事件的事實、時間、影響等。說明：不可抗力事件證明是雙方協(xié)商解除合同或部分條款的依據(jù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、責任、費用及期限。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入的正式文件，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付乙方工資責任認定：甲方應按每日1%的標準支付違約金。示例：若甲方逾期支付工資10天，則應支付乙方1000元違約金。1.2違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損責任認定：甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。示例：若甲方未提供乙方應有的培訓，導致乙方技能提升受阻，甲方應賠償乙方相應的培訓費用。2.乙方違約行為及責任認定責任認定：甲方有權(quán)扣除相應工資。示例：若乙方遲到5次，每次扣除100元工資。2.2泄露醫(yī)院信息或違反職業(yè)道德責任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。示例：若乙方泄露患者隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。全文完。二零二四年度醫(yī)院清潔服務保潔員勞動合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同簽訂雙方2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、乙方基本信息1.乙方姓名2.乙方性別3.乙方身份證號碼4.乙方住址5.乙方聯(lián)系方式6.乙方健康狀況三、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限2.工作地點3.工作時間4.工作崗位5.工作內(nèi)容四、工資及福利待遇1.基本工資2.工資支付方式3.加班費4.獎金5.社會保險6.住房公積金7.節(jié)假日安排五、勞動保護與職業(yè)健康1.勞動保護用品2.工作環(huán)境3.職業(yè)健康檢查4.安全生產(chǎn)責任六、合同解除與終止1.雙方解除合同條件2.單方解除合同條件3.合同終止條件4.合同解除后的經(jīng)濟補償七、違約責任1.乙方違約責任2.甲方違約責任3.合同解除違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、其他約定1.保密條款2.保密期限3.爭議管轄4.合同附件十、合同附件1.乙方身份證明復印件2.社會保險繳納證明3.住房公積金繳納證明4.工作崗位要求十一、合同簽署1.甲方代表簽名2.乙方簽名3.甲方蓋章4.乙方蓋章十二、合同附件1.工作崗位職責說明書2.工作時間表3.工資支付明細表4.社會保險繳納明細表5.住房公積金繳納明細表十三、合同修改1.修改合同的條件2.修改合同的程序3.修改合同的生效十四、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理合同編號_________一、合同基本信息1.合同簽訂雙方甲方：醫(yī)院乙方：2.合同編號：HJSQ20240013.合同簽訂日期：2024年1月1日4.合同生效日期：2024年1月2日5.合同終止日期：2024年12月31日二、乙方基本信息1.乙方姓名：2.乙方性別：男3.乙方身份證號碼：056784.乙方住址：市區(qū)路號5.乙方聯(lián)系方式：13856786.乙方健康狀況：健康三、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限：自2024年1月2日起至2024年12月31日止。2.工作地點：醫(yī)院3.工作時間：每日8小時，每周工作5天。4.工作崗位：清潔服務保潔員5.工作內(nèi)容：負責醫(yī)院公共區(qū)域的清潔工作；按照規(guī)定清潔設(shè)備設(shè)施；維護醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生；遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。四、工資及福利待遇1.基本工資：每月人民幣3000元。2.工資支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。3.加班費：按照國家規(guī)定支付加班費。4.獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放獎金。5.社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。6.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。五、勞動保護與職業(yè)健康1.勞動保護用品：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。2.工作環(huán)境：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定。3.職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。4.安全生產(chǎn)責任：乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。六、合同解除與終止1.雙方解除合同條件：乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整的；乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.單方解除合同條件：乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同；甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整的；乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同終止條件：合同期滿；乙方達到法定退休年齡；雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同解除后的經(jīng)濟補償：按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。七、違約責任1.乙方違約責任：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同；乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應法律責任。2.甲方違約責任：甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金；甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護用品，乙方有權(quán)要求賠償；甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求賠償。3.合同解除違約責任：合同解除后，雙方應按照合同約定支付違約金。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.爭議解決程序：按照市勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定進行。九、其他約定1.保密條款：乙方在合同期間及合同解除后，應保守甲方的商業(yè)秘密。2.保密期限：保密期限自合同終止之日起三年。3.爭議管轄：本合同爭議的管轄法院為市區(qū)人民法院。4.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。十、合同附件1.乙方身份證明復印件2.社會保險繳納證明3.住房公積金繳納證明4.工作崗位要求十一、合同簽署1.甲方代表簽名：[簽名]2.乙方簽名：[簽名]3.甲方蓋章：[蓋章]4.乙方蓋章：[蓋章]十二、合同附件1.工作崗位職責說明書2.工作時間表3.工資支付明細表4.社會保險繳納明細表5.住房公積金繳納明細表十三、合同修改1.修改合同的條件：雙方協(xié)商一致。2.修改合同的程序：書面提出修改意見，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。3.修改合同的生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章，且甲方已支付首月工資。2.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或依照法律規(guī)定終止。3.合同終止后的處理：雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應將工作場所清理干凈并歸還甲方提供的物品。甲方代表簽名：____________________乙方簽名：____________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________合同簽署日期：____年__月__日合同簽署地點：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作安排與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。甲方應在調(diào)整工作安排前，提前通知乙方，并給予乙方合理的時間適應新的工作內(nèi)容。2.工作培訓與考核甲方應定期對乙方進行工作培訓，提高其業(yè)務技能和服務質(zhì)量。甲方應建立考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并將考核結(jié)果與工資及獎金掛鉤。3.工作紀律與獎懲甲方應制定明確的工作紀律，乙方應嚴格遵守。甲方有權(quán)對違反工作紀律的乙方進行警告、罰款等處罰。4.醫(yī)療保健甲方應確保乙方在工作期間享有國家規(guī)定的醫(yī)療保健待遇。甲方應建立健康檔案，定期組織乙方進行健康檢查。5.休息與休假甲方應按照國家規(guī)定，保障乙方享有法定休息日和帶薪休假。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院實際情況，適當安排乙方調(diào)休。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作選擇與調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作能力選擇合適的工作崗位。乙方在接到新的工作安排后，如認為不適宜，有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)提出調(diào)整申請。2.工作條件與保障乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金、社會保險等福利待遇。3.工作時間與休息乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時間，確保其享有足夠的休息時間。乙方有權(quán)要求甲方在特殊情況下調(diào)整工作時間，以適應個人需求。4.職業(yè)發(fā)展甲方應關(guān)心乙方職業(yè)發(fā)展，提供培訓和晉升機會。乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責任第三方中介在合同簽訂過程中，應保證合同內(nèi)容的真實性和合法性。第三方中介應對合同履行過程中的糾紛進行調(diào)解，如調(diào)解不成，應協(xié)助雙方進行仲裁或訴訟。2.中介費用合同簽訂后，甲方應向第三方中介支付中介費用。中介費用應包含在合同中，并明確支付方式和時間。3.中介保密第三方中介在合同履行過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方中介未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同內(nèi)容。4.中介變更如第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)變更，應提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。中介變更不影響合同本身的效力，但應明確變更后的責任和義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方身份證明復印件2.社會保險繳納證明3.住房公積金繳納證明4.工作崗位職責說明書5.工作時間表6.工資支付明細表7.社會保險繳納明細表8.住房公積金繳納明細表9.第三方中介合同（如有）10.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未提供符合規(guī)定的勞動保護用品；c.未按照合同約定提供培訓；d.違反合同約定解除合同。乙方違約行為：a.未按合同規(guī)定履行工作職責；b.違反醫(yī)院規(guī)章制度；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.未按合同約定通知甲方解除合同。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和雙方協(xié)商結(jié)果。如有爭議，可提交勞動爭議仲裁委員會或人民法院進行裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。3.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行調(diào)解或裁決。4.勞動訴訟：指勞動者與用人單位之間因勞動爭議向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作安排，確保乙方的工作內(nèi)容與其能力相匹配。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。3.問題：乙方違反工作紀律。解決辦法：甲方應根據(jù)合同約定進行警告、罰款等處罰。五、所有應用場景：1.適用于醫(yī)院清潔服務保潔員的勞動合同簽訂。2.適用于甲方為醫(yī)院，乙方為清潔服務保潔員的勞動關(guān)系建立。3.適用于雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時的解決。4.適用于第三方中介參與合同簽訂和履行的情形。全文完。二零二四年度醫(yī)院清潔服務保潔員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“醫(yī)院清潔服務保潔員”指乙方從事醫(yī)院清潔工作的人員，包括但不限于清潔、消毒、垃圾處理等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）醫(yī)院：指甲方所擁有的醫(yī)療機構(gòu)；（2）清潔服務：指乙方為甲方提供的醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生清潔工作；（3）保潔員：指從事醫(yī)院清潔服務工作的乙方人員；（4）勞動合同：指本合同。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的清潔服務；（2）甲方應按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇；（3）甲方應保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；（4）甲方應提供乙方必要的勞動保護用品。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資及福利待遇；（2）乙方應按照甲方要求，完成醫(yī)院清潔服務工作；（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和醫(yī)院利益；（4）乙方應自覺維護醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方醫(yī)院。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，定期對醫(yī)院進行清潔服務，確保醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整潔。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要調(diào)整或撤銷乙方工作崗位；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應提前三十日書面通知乙方；（2）乙方應在接到甲方通知后，按照合同約定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；（2）乙方應按照合同約定，辦理離職手續(xù)，不得損害甲方和醫(yī)院利益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同約定的費用構(gòu)成如下：（3）福利待遇：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；（4）其他費用：包括但不限于節(jié)日福利、年假工資、加班補貼等，具體金額根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式甲方應按月支付乙方工資，具體支付方式為：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在每月工資發(fā)放日，甲方向乙方支付現(xiàn)金工資。7.3支付時間7.4支付條款（1）甲方應確保工資支付的真實性和及時性；（2）乙方應及時提供準確的銀行賬戶信息，以便甲方及時支付工資；（3）如因乙方原因?qū)е鹿べY支付錯誤，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約（2）甲方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式甲方和乙方因違約而產(chǎn)生的賠償金額，應根據(jù)實際情況和法律規(guī)定確定，賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方醫(yī)院的業(yè)務信息、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等；（2）乙方在工作中了解的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限9.3保密履行方式甲方和乙方應嚴格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方和乙方應及時協(xié)商，采取一切可能措施減輕損失；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例自然災害：地震、洪水、臺風等；政府行為：政策調(diào)整、政府禁令等；社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職；（2）甲方因工作需要調(diào)整或撤銷乙方工作崗位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并在必要時對本合同進行修改和補充。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲方和乙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生。15.2協(xié)作與配合方式甲方和乙方應按照合同約定，通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通與協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就二零二四年度醫(yī)院清潔服務保潔員工作的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同的內(nèi)容。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復印件；2.乙方健康證明及體檢報告；3.乙方入職培訓記錄；4.乙方工作績效考核記錄；5.乙方工資支付記錄；6.乙方請假及休假記錄；7.乙方離職手續(xù)辦理記錄；8.乙方違反保密協(xié)議的證據(jù)；9.乙方違反合同約定的其他相關(guān)證據(jù)。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資；未提供乙方應得的福利待遇；未履行合同約定的保密義務。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責；泄露甲方商業(yè)秘密；未經(jīng)甲方同意，擅自離職。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方提供的證據(jù)。三、法律名詞