2025年度校企合作職業(yè)技能培訓協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作職業(yè)技能培訓協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.培訓項目概述2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓對象及人數(shù)3.1培訓對象3.2培訓人數(shù)4.培訓師資及授課方式4.1師資力量4.2授課方式5.培訓教材及資料5.1教材來源5.2教材內(nèi)容5.3資料提供6.培訓費用及支付方式6.1費用標準6.2付款方式6.3付款時間7.培訓成果及考核7.1培訓成果7.2考核方式7.3考核結果8.合同履行期限及違約責任8.1履行期限8.2違約責任9.合同解除及終止9.1解除條件9.2終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.2附件二：培訓師資簡介13.3附件三：培訓費用明細表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1學校名稱：___________1.1.2企業(yè)名稱：___________1.2雙方地址1.2.1學校地址：___________1.2.2企業(yè)地址：___________1.3雙方法定代表人1.3.1學校法定代表人：___________1.3.2企業(yè)法定代表人：___________1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1學校聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________1.4.2企業(yè)聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________2.培訓項目概述2.1培訓目的2.1.1提高學生職業(yè)技能水平2.1.2促進校企合作，實現(xiàn)資源共享2.2培訓內(nèi)容2.2.1計算機應用能力2.2.2軟件開發(fā)技能2.2.3管理與溝通能力2.3培訓時間2.3.12024年3月1日至2024年6月30日2.3.2每周兩個工作日，共計20周2.3.3每日培訓時間為9:00至17:002.4培訓地點2.4.1學校實訓基地2.4.2企業(yè)指定培訓場地3.培訓對象及人數(shù)3.1培訓對象3.1.1學校2024級計算機科學與技術專業(yè)學生3.1.2企業(yè)招聘的實習生3.2培訓人數(shù)3.2.1學生人數(shù)：___________3.2.2實習生人數(shù)：___________4.培訓師資及授課方式4.1師資力量4.1.1學校教師：___________4.1.2企業(yè)工程師：___________4.2授課方式4.2.1理論授課4.2.2實踐操作4.2.3案例分析5.培訓教材及資料5.1教材來源5.1.1學校指定教材5.1.2企業(yè)提供案例教材5.2教材內(nèi)容5.2.1計算機基礎5.2.2編程語言5.2.3項目實踐5.3資料提供5.3.1學校提供教學資料5.3.2企業(yè)提供企業(yè)案例資料6.培訓費用及支付方式6.1費用標準6.1.1學生培訓費用：___________元/人6.1.2實習生培訓費用：___________元/人6.2付款方式6.2.1預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%費用6.2.2余款：培訓結束后5個工作日內(nèi)支付剩余50%費用6.3付款時間6.3.1預付款：___________年___________月___________日6.3.2余款：___________年___________月___________日7.培訓成果及考核7.1培訓成果7.1.1學生掌握基本職業(yè)技能7.1.2學生具備實際項目操作能力7.1.3學生提升就業(yè)競爭力7.2考核方式7.2.1理論考核：筆試7.2.2實踐考核：項目實踐報告及答辯7.2.3期末考核：綜合評估7.3考核結果7.3.1考核成績優(yōu)異者將獲得企業(yè)推薦實習機會7.3.2考核成績合格者將獲得培訓證書8.合同履行期限及違約責任8.1履行期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.1.2培訓項目應在合同生效后三個月內(nèi)完成。8.2違約責任8.2.1如一方未按時履行合同義務，另一方有權要求賠償相應的經(jīng)濟損失。8.2.2如一方單方面解除合同，應提前三十日書面通知對方，并賠償對方因此遭受的損失。8.2.3如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。9.合同解除及終止9.1解除條件9.1.1一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。9.1.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2終止條件9.2.1合同履行完畢。9.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同。9.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止合同的情形。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和經(jīng)營信息。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。10.3違約責任10.3.1一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至___________仲裁委員會仲裁。12.其他約定事項12.1通知方式12.1.1雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。12.2不可抗力12.2.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3合同生效12.3.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.2附件二：培訓師資簡介13.3附件三：培訓費用明細表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自___________年___________月___________日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方，但與合同履行有直接或間接利益關系的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、評估機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務、技術支持、評估考核等。15.3第三方介入程序15.3.1雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本合同。15.3.2第三方介入前，雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，以保障培訓質(zhì)量。16.1.2甲方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應確保第三方的工作不損害甲方的合法權益。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1第三方責任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其最高賠償限額。17.2責任限額約定17.2.1第三方責任限額為本合同總金額的10%。17.2.2若第三方責任超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.3責任限額的適用范圍17.3.1第三方責任限額適用于第三方因提供中介服務、技術支持、評估考核等產(chǎn)生的責任。17.3.2第三方責任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方的責權利劃分18.1.1第三方應按照甲方的要求和標準提供中介服務、技術支持等。18.1.2甲方有權要求第三方提供相關服務報告和資料。18.1.3第三方違反合同約定，甲方有權要求其承擔相應責任。18.2第三方與乙方的責權利劃分18.2.1第三方應按照乙方的需求提供技術支持、評估考核等。18.2.2乙方有權要求第三方提供相關服務報告和資料。18.2.3第三方違反合同約定，乙方有權要求其承擔相應責任。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在履行本合同時，如因自身原因造成損失，由第三方承擔全部責任。18.3.2第三方在履行本合同時，如因甲方或乙方的過錯造成損失，由相關方承擔相應責任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序19.1.1雙方協(xié)商一致后，可對合同進行變更，以適應第三方介入的需求。19.1.2合同變更應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。19.2合同變更內(nèi)容19.2.1合同變更內(nèi)容應包括第三方介入的具體事項、責任限額、責權利劃分等。19.3合同變更生效19.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：列出培訓項目的具體課程內(nèi)容、授課時間、授課教師、考核方式等。說明：此附件為培訓計劃的詳細說明，是培訓執(zhí)行的重要依據(jù)。2.附件二：培訓師資簡介詳細要求：包括每位師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：此附件用于介紹師資隊伍，保證培訓質(zhì)量。3.附件三：培訓費用明細表詳細要求：列出培訓項目的各項費用，包括但不限于教材費、場地費、師資費等。說明：此附件用于明確培訓費用，便于雙方進行費用結算。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、服務標準、費用、責任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)，保障合同履行。5.附件五：培訓考核成績單詳細要求：記錄每位學員的考核成績，包括理論考核、實踐考核等。說明：此附件用于評估學員的學習成果，是培訓效果的重要體現(xiàn)。6.附件六：培訓反饋意見表詳細要求：收集學員對培訓內(nèi)容、師資、教學環(huán)境等方面的意見和建議。說明：此附件用于改進培訓工作，提高培訓質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓場地或設備。責任認定標準：甲方應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：若甲方未按時提供培訓場地，導致乙方經(jīng)濟損失1000元，甲方應賠償乙方1000元。2.違約行為：乙方未按時支付培訓費用。責任認定標準：乙方應按照合同約定支付培訓費用，逾期未支付，每日應向甲方支付_____%的滯納金。示例：若乙方逾期未支付培訓費用，每日應向甲方支付培訓費用總額的1%作為滯納金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方應按照合同約定提供服務質(zhì)量，若服務質(zhì)量不符合約定，由第三方承擔相應責任。示例：若第三方提供的評估服務不符合約定，導致乙方經(jīng)濟損失500元，第三方應賠償乙方500元。4.違約行為：任何一方違反保密條款。責任認定標準：違反保密條款的一方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。5.違約行為：任何一方未履行合同約定的其他義務。責任認定標準：根據(jù)違約的具體情況，由違約方承擔相應的責任。示例：若甲方未按照合同約定提供合格的師資，乙方有權要求甲方更換師資或賠償損失。全文完。2024年度校企合作職業(yè)技能培訓協(xié)議范本1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方名稱1.4協(xié)議簽訂地點1.5協(xié)議簽訂目的二、協(xié)議背景2.1培訓需求分析2.2培訓目標2.3培訓內(nèi)容2.4培訓方式三、培訓雙方責任3.1學校責任3.1.1培訓場地與設施3.1.2培訓師資3.1.3培訓計劃與安排3.2企業(yè)責任3.2.1培訓經(jīng)費3.2.2培訓師資3.2.3培訓場地與設施四、培訓對象與要求4.1培訓對象4.2培訓要求4.3報名流程五、培訓內(nèi)容與課程安排5.1培訓課程設置5.2課程安排5.3教學大綱六、培訓方式與教學方法6.1培訓方式6.2教學方法6.3互動環(huán)節(jié)七、培訓考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果反饋八、培訓時間與周期8.1培訓時間8.2培訓周期8.3培訓進度安排九、費用及支付方式9.1培訓費用9.2支付方式9.3付款時間十、知識產(chǎn)權與保密10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2保密條款十一、違約責任11.1學校違約責任11.2企業(yè)違約責任11.3違約處理方式十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序十三、協(xié)議終止與解除13.1協(xié)議終止條件13.2協(xié)議解除條件13.3協(xié)議終止與解除程序十四、協(xié)議生效與變更14.1協(xié)議生效日期14.2協(xié)議變更程序14.3協(xié)議附件合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度校企合作職業(yè)技能培訓協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日1.3協(xié)議雙方名稱：甲方：[學校名稱]乙方：[企業(yè)名稱]1.4協(xié)議簽訂地點：[簽訂地點]1.5協(xié)議簽訂目的：為提高學生職業(yè)技能水平，促進校企合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才。二、協(xié)議背景2.1培訓需求分析：根據(jù)甲方學生就業(yè)需求和乙方企業(yè)崗位要求，經(jīng)雙方協(xié)商確定開展職業(yè)技能培訓。2.2培訓目標：使學生掌握所需職業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力，滿足企業(yè)用人需求。2.3培訓內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)理論、實際操作、職業(yè)素養(yǎng)等。2.4培訓方式：采用理論教學、實踐教學、企業(yè)實習相結合的方式進行。三、培訓雙方責任3.1學校責任3.1.1提供符合要求的培訓場地與設施。3.1.2指派具備豐富教學經(jīng)驗的師資進行授課。3.1.3制定詳細的培訓計劃，并按照計劃執(zhí)行。3.2企業(yè)責任3.2.1提供培訓經(jīng)費，確保培訓順利進行。3.2.2指派具備實踐經(jīng)驗的員工擔任實習指導教師。3.2.3提供實習崗位，讓學生在真實工作環(huán)境中提升技能。四、培訓對象與要求4.1培訓對象：甲方學校符合條件的學生。4.2培訓要求：學生需具備一定的學習能力和實踐基礎，愿意參加培訓并遵守培訓紀律。4.3報名流程：學生向?qū)W校報名，經(jīng)學校審核合格后，由學校統(tǒng)一安排報名。五、培訓內(nèi)容與課程安排5.1培訓課程設置：根據(jù)企業(yè)需求和學生實際情況，設置相關職業(yè)技能課程。5.2課程安排：每門課程的具體課時、授課時間、授課教師等。5.3教學大綱：每門課程的教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。六、培訓方式與教學方法6.1培訓方式：理論教學、實踐教學、企業(yè)實習。6.2教學方法：講授、討論、案例分析、模擬操作、現(xiàn)場教學等。6.3互動環(huán)節(jié)：設置課堂討論、小組合作、角色扮演等互動環(huán)節(jié)，提高學生參與度。七、培訓考核與評價7.1考核方式：筆試、實操考核、項目展示等。7.2評價標準：根據(jù)培訓內(nèi)容、學生表現(xiàn)、企業(yè)反饋等進行綜合評價。7.3考核結果反饋：對學生的考核結果進行反饋，并提供改進建議。八、培訓時間與周期8.1培訓時間：2024年2月1日至2024年6月30日。8.2培訓周期：每個培訓課程周期為4周，共計4個周期。8.3培訓進度安排：具體培訓進度安排將在培訓計劃中詳細說明。九、費用及支付方式9.1培訓費用：甲方承擔學生培訓期間的費用，乙方承擔師資、場地等費用。9.2支付方式：甲方在培訓開始前支付乙方50%的培訓費用，剩余50%在培訓結束后支付。9.3付款時間：具體付款時間將在培訓計劃中明確。十、知識產(chǎn)權與保密10.1知識產(chǎn)權歸屬：培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸雙方共同所有，雙方均有權使用。10.2保密條款：雙方對培訓內(nèi)容、技術資料等保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。十一、違約責任11.1學校違約責任：11.1.1未按時提供培訓場地與設施，導致培訓無法進行，甲方應向乙方支付相應賠償。11.1.2未按計劃完成培訓課程，甲方應向乙方支付違約金。11.2企業(yè)違約責任：11.2.1未按時提供培訓經(jīng)費，導致培訓無法進行，乙方應向甲方支付相應賠償。11.2.2未按計劃提供實習崗位，乙方應向甲方支付違約金。十二、爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交[仲裁機構名稱]仲裁。12.2爭議解決機構：[仲裁機構名稱]。12.3爭議解決程序：按照[仲裁機構名稱]的仲裁規(guī)則進行。十三、協(xié)議終止與解除13.1協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。13.2協(xié)議解除條件：發(fā)生不可抗力因素或一方嚴重違約。13.3協(xié)議終止與解除程序：雙方書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。十四、協(xié)議生效與變更14.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議變更程序：任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改協(xié)議。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________附件：培訓計劃、教學大綱、考核標準等多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導培訓課程內(nèi)容更新：條款說明：甲方應定期（如每年一次）對培訓課程內(nèi)容進行評估和更新，確保課程內(nèi)容與行業(yè)最新發(fā)展趨勢和企業(yè)實際需求保持一致。1.2甲方負責培訓師資選拔與培訓：條款說明：甲方負責選拔具有豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的師資，并對師資進行必要的培訓，確保其符合教學要求。1.3甲方提供學生就業(yè)服務：條款說明：甲方應為學生提供就業(yè)指導服務，包括就業(yè)信息發(fā)布、簡歷修改、面試技巧培訓等，幫助學生順利就業(yè)。1.4甲方負責培訓效果跟蹤與反饋：條款說明：甲方應建立培訓效果跟蹤機制，定期收集學生、企業(yè)對培訓效果的反饋，并根據(jù)反饋調(diào)整培訓方案。1.5甲方負責培訓場地與設施維護：條款說明：甲方負責培訓場地的日常維護和設施的管理，確保培訓環(huán)境安全、舒適，滿足培訓需求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導培訓課程設計與實施：條款說明：乙方負責設計培訓課程，包括課程大綱、教學計劃、教材等，并負責實施培訓，確保培訓質(zhì)量。2.2乙方提供企業(yè)真實案例與項目：條款說明：乙方應提供企業(yè)真實案例和項目，讓學生在培訓過程中能夠接觸到實際工作場景，提高培訓的實用性和針對性。2.3乙方負責學生實習崗位安排：條款說明：乙方負責為學生提供實習崗位，并確保實習崗位與培訓內(nèi)容相匹配，為學生提供實踐機會。2.4乙方提供企業(yè)導師指導：條款說明：乙方應為學生配備企業(yè)導師，指導學生在實習過程中的學習和工作，幫助學生解決實際問題。2.5乙方負責實習期間的學生安全：條款說明：乙方應確保實習期間學生的安全，包括提供必要的安全培訓和應急處理措施。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責：條款說明：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保協(xié)議的順利執(zhí)行，并對培訓過程進行監(jiān)督和評估。3.2第三方中介費用：條款說明：第三方中介的服務費用由雙方共同承擔，具體費用標準應在協(xié)議中明確。3.3第三方中介保密義務：條款說明：第三方中介對協(xié)議內(nèi)容和雙方信息負有保密義務，未經(jīng)授權不得向第三方泄露。3.4第三方中介糾紛解決：條款說明：如第三方中介在履行職責過程中出現(xiàn)爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交[仲裁機構名稱]仲裁。3.5第三方中介終止協(xié)議：條款說明：如第三方中介無法繼續(xù)履行職責，應提前一個月向雙方發(fā)出書面通知，并協(xié)助雙方完成協(xié)議的終止手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.教學大綱3.考核標準4.學生名單5.師資名單6.企業(yè)實習崗位信息7.第三方中介服務協(xié)議8.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議9.保密協(xié)議10.爭議解決仲裁規(guī)則二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約行為：未按時提供培訓場地與設施。未按計劃完成培訓課程。未按時支付培訓費用。未按協(xié)議提供學生就業(yè)服務。2.乙方違約行為：未按時提供培訓經(jīng)費。未按計劃提供實習崗位。未按協(xié)議提供企業(yè)導師指導。未確保實習期間學生安全。3.第三方中介違約行為：未履行協(xié)調(diào)職責。未按照協(xié)議收取中介費用。未保密協(xié)議內(nèi)容和雙方信息。未按照協(xié)議解決糾紛。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權：指著作權、專利權、商標權等無形財產(chǎn)權利。2.保密義務：指協(xié)議各方對協(xié)議內(nèi)容和相關信息負有保密責任，不得向第三方泄露。3.爭議解決：指協(xié)議各方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決爭議。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學生參與度不高。解決辦法：通過增加互動環(huán)節(jié)、實踐操作、企業(yè)參觀等方式提高學生興趣。2.問題：師資力量不足。解決辦法：與外部機構合作，引進外部師資，或?qū)ΜF(xiàn)有師資進行培訓。3.問題：培訓效果評估困難。解決辦法：建立科學的評估體系，定期收集學生、企業(yè)反饋，持續(xù)改進培訓。4.問題：實習崗位質(zhì)量不高。解決辦法：與多家企業(yè)合作，選擇信譽良好、崗位質(zhì)量高的企業(yè)作為實習基地。五、所有應用場景：1.學校與企業(yè)合作開展職業(yè)技能培訓。2.第三方中介機構參與校企合作，提供協(xié)調(diào)和服務。3.政府部門推動校企合作，提供政策支持和資源整合。4.企業(yè)為提升員工技能，與外部培訓機構合作開展培訓。全文完。2024年度校企合作職業(yè)技能培訓協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方（受訓方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，職業(yè)技能培訓已成為提高勞動者素質(zhì)、促進就業(yè)和推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段。為貫徹落實國家關于職業(yè)技能培訓的政策，甲方根據(jù)市場需求，致力于為乙方提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)技能培訓服務。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在2024年度校企合作職業(yè)技能培訓中的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于甲方所擅長的領域，包括但不限于：_______3.2關鍵詞解釋（1）職業(yè)技能：指勞動者為完成一定工作所必須具備的知識、技能和經(jīng)驗。（2）校企合作：指甲方與乙方根據(jù)市場需求，通過合作開展職業(yè)技能培訓，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。（3）培訓課程：指甲方根據(jù)乙方需求，提供的相關專業(yè)領域的職業(yè)技能培訓內(nèi)容。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方可根據(jù)市場需求，制定培訓計劃，并報乙方審核。（2）甲方有權對乙方學員進行考核，確保培訓質(zhì)量。（3）甲方應按照培訓計劃，為乙方學員提供專業(yè)、高效的培訓服務。（4）甲方應負責培訓場所、設施及教學用品的配備。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照培訓計劃，按時參加培訓。（2）乙方有權對培訓課程進行監(jiān)督，并提出意見和建議。（3）乙方應遵守培訓紀律，尊重教師和同學。（4）乙方應按照協(xié)議約定，支付培訓費用。五、履行條件5.1合同履行時間：2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點：_______5.3合同履行方式：線上培訓、線下實訓相結合。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）培訓計劃執(zhí)行完畢；（2）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止協(xié)議的，應提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應簽署解除協(xié)議書。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理剩余的培訓課程和費用；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應互相協(xié)助，處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）課程費用：指乙方參加甲方提供的職業(yè)技能培訓課程所需的費用。（2）教材及資料費用：指培訓過程中所需的教材、資料、教學輔助材料等費用。（3）場地及設施費用：指培訓場地租賃、教學設施使用等費用。（4）師資費用：指甲方聘請的專業(yè)教師授課所需的費用。（5）其他費用：指因培訓產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬：乙方應將培訓費用直接轉入甲方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：乙方可在甲方指定的時間和地點進行現(xiàn)金支付。（3）支票支付：乙方可開具支票支付培訓費用。7.3支付時間乙方應在培訓開始前一次性支付全部培訓費用。如分期支付，具體支付時間由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.4支付條款（1）甲方應在收到乙方支付的全部培訓費用后，向乙方開具正式的發(fā)票。（2）甲方有權要求乙方在支付培訓費用前提供必要的身份證明和支付憑證。（3）如乙方未按時支付培訓費用，甲方有權暫?；蚪K止培訓服務，并要求乙方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照協(xié)議約定提供培訓服務的，應向乙方支付相當于培訓費用一定比例的違約金。（2）甲方因自身原因?qū)е屡嘤杻?nèi)容、時間、地點等發(fā)生變更，未及時通知乙方的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付培訓費用的，應向甲方支付相當于未支付部分一定比例的滯納金。（2）乙方違反培訓紀律，嚴重影響教學秩序的，甲方有權終止培訓服務，并要求乙方承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式違約方應根據(jù)違約程度，向守約方支付相應的賠償金額。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、排除妨礙等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府命令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震導致培訓場地損壞，無法正常開展培訓。（2）戰(zhàn)爭導致交通中斷，影響培訓師資的到場。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解機構進行調(diào)解。（2）仲裁：提交雙方共同選擇的仲裁機構仲裁。（3）訴訟：依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的權利和義務。（2）雙方約定不得轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對培訓課程內(nèi)容、教學方法、師資安排等方面的調(diào)整權利。（2）乙方同意，甲方在培訓過程中，有權對培訓資料進行更新和補充。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對培訓場地、設施的所有權和使用權。（2）甲方保留對培訓品牌、標識的知識產(chǎn)權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成培訓任務，包括但不限于課程安排、學員管理、考核評估等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應通過定期會議、書面溝通等方式，保持密切聯(lián)系，及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于2024年度校企合作職業(yè)技能培訓的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均自本協(xié)議簽訂之日起失效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓方）：代表簽名：________________日期：________________蓋章：________________乙方（受訓方）：代表簽名：________________日期：________________蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓課程大綱及教學計劃。2.乙方學員報名表及個人信息。3.培訓場地及設施清單。4.培訓師資介紹及資質(zhì)證明。5.培訓費用支付憑證。6.不可抗力事件證明文件。7.協(xié)議修改和補充的書面文件。8.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按協(xié)議約定提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合要求的，認定為違約。未按協(xié)議約定提供培訓場地、設施或師資的，認定為違約。