2024年版校園臨時(shí)工聘用協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版校園臨時(shí)工聘用協(xié)議一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為2024年9月1日至2025年8月31日。2.2除非雙方另有約定，否則聘用期滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，承擔(dān)臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作。3.2乙方具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分構(gòu)成，具體構(gòu)成比例由甲方確定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如病假、產(chǎn)假、婚假等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條：其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即取代所有之前的口頭或書面約定。第十四條：合同的公示和備案14.1本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將合同內(nèi)容公示，并報(bào)相關(guān)部門備案。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本協(xié)議的簽訂目的是明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條：聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為2024年9月1日至2025年8月31日。2.2除非雙方另有約定，否則聘用期滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.3聘用期間，乙方的表現(xiàn)符合甲方要求的，甲方有權(quán)決定是否延長(zhǎng)聘用期限。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，承擔(dān)臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作。3.2乙方具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，包括但不限于校園保潔、設(shè)施維護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)等工作。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3甲方應(yīng)保證乙方每天有至少1小時(shí)的休息時(shí)間。4.4乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分構(gòu)成，具體構(gòu)成比例由甲方確定。5.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。5.4乙方工資的支付方式、時(shí)間等具體事項(xiàng)，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按約定承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如病假、產(chǎn)假、婚假等。6.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.5甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。7.4乙方在工作中遇到危險(xiǎn)或者身體不適時(shí)，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方的安全。7.5甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.2乙方向第三方披露或者利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3甲方應(yīng)按照雙方約定，為乙方保守職業(yè)秘密。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2甲方未按照約定支付工資、福利待遇的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十條：爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2合同的解除或者終止，不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條：其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即取代所有之前的口頭或書面約定。第十四條：合同的公示和備案14.1本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將合同內(nèi)容公示，并報(bào)相關(guān)部門備案。14.2本協(xié)議的公示和備案，不影響合同的生效和履行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《乙方個(gè)人信息登記表》附件二：《工資支付明細(xì)表》附件三：《加班記錄表》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表》附件五：《勞動(dòng)合同解除或終止證明》附件一：詳細(xì)要求和說(shuō)明《乙方個(gè)人信息登記表》應(yīng)包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等信息。乙方應(yīng)保證提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件二：詳細(xì)要求和說(shuō)明《工資支付明細(xì)表》應(yīng)詳細(xì)記錄乙方每月的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。甲方應(yīng)保證每月按時(shí)足額填寫并支付工資。附件三：詳細(xì)要求和說(shuō)明《加班記錄表》應(yīng)詳細(xì)記錄乙方每月的工作時(shí)間、加班時(shí)間、加班類型等信息。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。附件四：詳細(xì)要求和說(shuō)明《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表》應(yīng)詳細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的明細(xì)，包括繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。甲方應(yīng)保證按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件五：詳細(xì)要求和說(shuō)明《勞動(dòng)合同解除或終止證明》應(yīng)包括解除或終止合同的原因、時(shí)間、雙方確認(rèn)等信息。甲方應(yīng)在合同解除或終止后及時(shí)為乙方出具該證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利待遇等。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)、保密協(xié)議等。4.乙方未按照約定提供個(gè)人信息、虛假陳述等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利待遇等的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、加班費(fèi)、福利待遇，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方未按照約定提供個(gè)人信息、虛假陳述等的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資，并按照法律規(guī)定支付遲延支付工資的違約金。如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定工作崗位，按照用人單位的需要，隨時(shí)調(diào)用的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本