2024年版大學講師聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版大學講師聘用合同范本本合同目錄一覽1.講師聘用基本條件1.1講師資格要求1.2招聘程序1.3聘用期限2.講師工作職責2.1教學任務(wù)2.2科研工作2.3社會服務(wù)3.講師待遇3.1薪酬待遇3.2住房補貼3.3醫(yī)療保險3.4福利待遇4.合同變更與解除4.1變更條件4.2解除條件4.3經(jīng)濟補償5.合同終止5.1終止條件5.2終止程序5.3終止后待遇6.違約責任6.1講師違約6.2校方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.合同的生效、修改與解除8.1生效條件8.2修改程序8.3解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)和收益權(quán)10.3保護措施11.其他約定11.1培訓與進修11.2工作交接11.3合同續(xù)簽12.合同的附件12.1附件清單12.2附件的有效性13.合同的簽訂與備案13.1簽訂程序13.2備案程序14.合同的補充與修訂14.1補充協(xié)議14.2修訂條件14.3修訂程序第一部分：合同如下：第一條講師聘用基本條件1.1講師資格要求1.1.1應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學位或講師資格，專業(yè)背景與授課內(nèi)容相關(guān)。1.2招聘程序1.2.1應(yīng)聘者需提交個人簡歷、學歷證明、資格證書等相關(guān)材料。1.2.2學院組織專家對應(yīng)聘者進行評審，確定面試名單。1.2.3面試合格者，經(jīng)學院審批后，予以聘用。1.3聘用期限1.3.1首次聘用期限為三年，自聘用通知書發(fā)出之日起計算。1.3.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，需提前三個月提出續(xù)簽申請，并按照學院相關(guān)規(guī)定辦理。第二條講師工作職責2.1教學任務(wù)2.1.1完成學院規(guī)定的教學任務(wù)，包括授課、輔導、實驗指導等。2.1.2參與課程建設(shè)，進行教學改革，提高教學質(zhì)量。2.1.3參加教學培訓，提升教學能力和水平。2.2科研工作2.2.2參與學院科研團隊，與院內(nèi)外的科研人員合作開展科研活動。2.2.3參與學院科研成果的轉(zhuǎn)化和推廣工作。2.3社會服務(wù)2.3.1參與學院的社會服務(wù)活動，如產(chǎn)學研合作、技術(shù)咨詢等。2.3.2參與學院舉辦的學術(shù)會議、講座、論壇等活動。2.3.3積極參與其他與學院發(fā)展有關(guān)的社會服務(wù)活動。第三條講師待遇3.1薪酬待遇3.1.1按照學院規(guī)定的講師薪酬標準執(zhí)行，并根據(jù)個人能力和貢獻給予適當調(diào)整。3.1.2享受國家規(guī)定的帶薪休假。3.2住房補貼3.2.1學院提供一定的住房補貼，具體標準按照學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3醫(yī)療保險3.3.1學院為講師購買醫(yī)療保險，保障其在合同期間及合同期滿后一定期限內(nèi)的醫(yī)療需求。3.4福利待遇3.4.1享受學院規(guī)定的福利待遇，如子女教育、配偶就業(yè)等。3.4.2學院為講師提供職業(yè)發(fā)展支持，如在職進修、培訓等。第四條合同變更與解除4.1變更條件4.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責、薪酬待遇等。4.2解除條件4.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。4.2.2講師一方如有嚴重違反合同行為，學院可以單方面解除合同。4.2.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然解除。4.3經(jīng)濟補償4.3.1合同解除或終止的，學院應(yīng)根據(jù)國家及學院相關(guān)規(guī)定，給予講師相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第五條合同終止5.1終止條件5.1.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同。5.1.2講師一方如有嚴重違反合同行為，學院可以單方面終止合同。5.1.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。5.2終止程序5.2.1合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商處理合同終止后的相關(guān)事宜。5.2.2學院應(yīng)為講師辦理合同終止手續(xù)，包括人事、財務(wù)等手續(xù)。5.3終止后待遇5.3.1合同終止后，講師應(yīng)按照學院規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等。5.3.2學院應(yīng)根據(jù)國家及學院相關(guān)規(guī)定，給予講師終止后的經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1講師違約6.1.1講師一方如有嚴重違反合同行為，應(yīng)承擔違約責任，賠償學院因此造成的損失。6.1.2講師未按約定完成工作職責，應(yīng)按照學院規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。6.2校方違約6.2.1如學院未按照合同約定提供相關(guān)待遇，應(yīng)承擔違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)啟動協(xié)商程序。8.2調(diào)解程序8.2.1如協(xié)商不成，雙方可向?qū)W院所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2.2調(diào)解程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和調(diào)解規(guī)則。8.3法律途徑8.3.1如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。8.3.2訴訟應(yīng)在本合同爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提起。第九條合同的生效、修改與解除9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2雙方應(yīng)在合同生效后十個工作日內(nèi)向?qū)W院人事部門備案。9.2修改程序9.2.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.2.2修改協(xié)議應(yīng)符合法律法規(guī)和學院相關(guān)規(guī)定。9.3解除條件9.3.1合同解除的條件和程序按照第四條、第五條和第六條的規(guī)定執(zhí)行。9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學術(shù)成果等，應(yīng)予以保密。10.1.2保密內(nèi)容的具體范圍和保密期限由雙方在保密協(xié)議中約定。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)。10.2.2如雙方另有約定，從其約定。10.3違約責任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.3.2損失的賠償金額雙方應(yīng)在保密協(xié)議中約定。第十一條其他約定11.1培訓與進修11.1.1學院應(yīng)為講師提供職業(yè)發(fā)展所需的培訓和進修機會。11.1.2講師應(yīng)積極參與培訓和進修，提升自身能力和水平。11.2工作交接11.2.1合同解除或終止后，講師應(yīng)按照學院規(guī)定完成工作交接。11.2.2工作交接應(yīng)在合同解除或終止之日起十個工作日內(nèi)完成。11.3合同續(xù)簽11.3.1合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照第八條的規(guī)定啟動續(xù)簽程序。11.3.2合同續(xù)簽條款應(yīng)在本合同終止前一個月內(nèi)雙方協(xié)商確定。第十二條合同的附件12.1附件清單12.1.1合同附件包括但不僅限于講師個人簡歷、學歷證明、資格證書等。12.1.2附件清單由雙方在合同簽訂時提供，并經(jīng)雙方確認。12.2附件的有效性12.2.1附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.2.2附件的內(nèi)容不得與合同相抵觸，如有沖突，以合同為準。第十三條合同的簽訂與備案13.1簽訂程序13.1.1合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細閱讀合同全文，確認無異議后簽字蓋章。13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定向?qū)W院人事部門備案。13.2備案程序13.2.1學院人事部門應(yīng)在收到合同備案材料后五個工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。13.2.2備案后的合同文本由學院人事部門負責保管。第十四條合同的補充與修訂14.1補充協(xié)議14.1.1合同履行過程中，如雙方認為有必要補充約定的事項，可以簽訂補充協(xié)議。14.1.2補充協(xié)議應(yīng)符合法律法規(guī)和學院相關(guān)規(guī)定。14.2修訂條件14.2.1合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2.2修訂協(xié)議應(yīng)符合法律法規(guī)和學院相關(guān)規(guī)定。14.3修訂程序14.3.1修訂協(xié)議簽訂后，應(yīng)按照第十條第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外，涉及到的其他個體或組織。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的條件和程序2.1甲乙方在合同履行過程中，如認為需要第三方介入，應(yīng)事先雙方協(xié)商一致。2.2第三方介入前，甲乙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標準、職責范圍和介入程序。2.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。第三條第三方的主要職責3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙方履行合同。3.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度，保護甲乙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責任限額4.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔責任，如因第三方原因?qū)е录滓曳綋p失，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償。4.2甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，合理確定第三方的責任限額。4.3第三方責任限額的具體數(shù)額或比例，應(yīng)在甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中明確。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方均為獨立的主體，第三方不對甲乙方承擔合同義務(wù)。5.2甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。5.3第三方在履行合同過程中，不得干預(yù)甲乙方的內(nèi)部管理事務(wù)。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。6.2變更或解除協(xié)議應(yīng)符合法律法規(guī)和甲乙方之間的合同約定。6.3甲乙方與第三方簽訂的變更或解除協(xié)議，不得影響甲乙方之間的合同履行。第七條第三方介入的違約責任7.1第三方如違反書面協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙方因此造成的損失。7.2甲乙方應(yīng)合理履行合同，配合第三方的工作，如甲乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙方可依法向人民法院提起訴訟。8.3訴訟應(yīng)在本爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提起。第九條第三方介入的合同備案和生效9.1甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)按照甲乙方之間的合同約定進行備案和生效。9.2備案和生效的具體程序，由甲乙方按照相關(guān)規(guī)定辦理。第十條第三方介入的其他約定10.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，及時與第三方溝通，確保合同順利履行。10.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方的工作符合甲乙方的要求。第二部分：第三方介入后的修正條款的附件附件一：第三方選擇標準和方法附件二：第三方職責范圍和介入程序附件三：第三方責任限額具體數(shù)額或比例附件四：第三方與甲乙方關(guān)系說明附件五：第三方介入的變更和解除協(xié)議范本附件六：第三方介入的違約責任說明附件七：第三方介入的爭議解決方式第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：第三方選擇標準和方法詳細說明甲乙方在選擇第三方時應(yīng)遵循的標準和方法，包括但不限于第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗、信譽、服務(wù)范圍等。附件二：第三方職責范圍和介入程序詳細描述第三方的職責范圍，包括第三方應(yīng)提供哪些服務(wù)，以及第三方介入的程序和流程。附件三：第三方責任限額具體數(shù)額或比例明確第三方在履行合同時可能產(chǎn)生的責任限額，具體數(shù)額或比例應(yīng)在附件中詳細列出。附件四：第三方與甲乙方關(guān)系說明詳細說明第三方與甲乙方之間的關(guān)系，以及第三方在合同履行過程中的角色和地位。附件五：第三方介入的變更和解除協(xié)議范本提供第三方介入合同變更和解除的協(xié)議范本，明確變更和解除的條件、程序和方式。附件六：第三方介入的違約責任說明詳細描述第三方在違約時的責任認定標準和違約責任，包括違約金、賠償金額等。附件七：第三方介入的爭議解決方式詳細說明第三方介入產(chǎn)生的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。說明二：違約行為及責任認定：1.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.第三方未按約定時間完成工作或延遲履行合同。3.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙方的商業(yè)秘密。4.第三方在履行合同過程中存在過失，導致甲乙方損失。違約責任認定標準：1.根據(jù)合同約定，明確違約責任的具