2024版校園清潔工職務(wù)聘用合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版校園清潔工職務(wù)聘用合同書版B版本合同目錄一覽第一條聘用合同的簽訂1.1聘用合同的簽訂日期1.2聘用合同的有效期限1.3聘用合同的續(xù)簽條件第二條清潔工的職責(zé)2.1清潔工的主要工作內(nèi)容2.2清潔工的工作時間和休息安排2.3清潔工的績效考核標(biāo)準第三條聘用方的義務(wù)3.1提供勞動條件和環(huán)境3.2按時足額支付工資和福利待遇3.3保障清潔工的合法權(quán)益第四條清潔工的權(quán)益4.1清潔工的工資待遇4.2清潔工的福利待遇4.3清潔工的工作條件和休息環(huán)境第五條聘用合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件和程序5.2聘用方單方面解除合同的條件和程序5.3清潔工辭職的條件和程序第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式6.2雙方通過協(xié)商解決爭議的程序和時限6.3雙方選擇的其他爭議解決方式第七條保密條款7.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后保守商業(yè)秘密的義務(wù)7.2違反保密條款的責(zé)任和后果第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律8.2雙方在簽訂合同時應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)和政策第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充9.2本合同的修改和補充必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效9.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十條合同的簽訂日期和簽字蓋章10.1合同簽訂日期10.2雙方簽字蓋章第十一條附件11.1附件一：清潔工崗位職責(zé)描述11.2附件二：工資待遇和福利待遇詳細說明11.3附件三：績效考核標(biāo)準和方法第十二條合同的備案和公示12.1合同簽訂后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向相關(guān)部門備案12.2合同內(nèi)容應(yīng)在校園內(nèi)公示，以便清潔工了解合同內(nèi)容第十三條合同的變更和解除13.1雙方在合同期內(nèi)變更或解除合同的條件和程序13.2合同變更或解除的法律后果和責(zé)任第十四條補充條款14.1雙方在合同期內(nèi)另行簽訂的補充協(xié)議14.2補充條款與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條聘用合同的簽訂1.1聘用合同的簽訂日期本合同由雙方于2024年4月1日簽訂，以書面形式進行。1.2聘用合同的有效期限本合同的有效期限為2024年4月1日至2025年3月31日，共計12個月。1.3聘用合同的續(xù)簽條件合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并按照相同的條件和程序簽訂新的聘用合同。第二條清潔工的職責(zé)2.1清潔工的主要工作內(nèi)容清潔工的主要工作內(nèi)容包括：（一）負責(zé)校園內(nèi)的公共衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作，包括教室、走廊、衛(wèi)生間等；（二）按照規(guī)定的時間和標(biāo)準完成清潔任務(wù)，確保校園環(huán)境的整潔和衛(wèi)生；（三）遵守學(xué)校的規(guī)定和制度，服從工作安排和管理。2.2清潔工的工作時間和休息安排清潔工的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)學(xué)校的規(guī)定進行安排。休息日按照國家法定節(jié)假日和學(xué)校的放假安排執(zhí)行。2.3清潔工的績效考核標(biāo)準清潔工的績效考核標(biāo)準根據(jù)工作完成的質(zhì)量、效率和遵守規(guī)章制度等情況進行評估?？冃Э己私Y(jié)果將作為評定工資和獎懲的依據(jù)。第三條聘用方的義務(wù)3.1提供勞動條件和環(huán)境聘用方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準的勞動條件和環(huán)境，確保清潔工的人身安全和健康。3.2按時足額支付工資和福利待遇聘用方應(yīng)按時足額支付清潔工的工資和福利待遇，不得拖欠或克扣。3.3保障清潔工的合法權(quán)益聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障清潔工的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護、社會保險和福利待遇等。第四條清潔工的權(quán)益4.1清潔工的工資待遇清潔工的工資待遇為每月人民幣元，按月支付。4.2清潔工的福利待遇清潔工的福利待遇包括：（一）按照國家規(guī)定參加社會保險，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇；（二）享有國家法定節(jié)假日和學(xué)校的放假安排；（三）享有工作期間的意外傷害保險待遇。4.3清潔工的工作條件和休息環(huán)境清潔工應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定，享有所提供的工作條件和休息環(huán)境，包括但不限于勞動保護、安全衛(wèi)生設(shè)施和個人休息場所等。第五條聘用合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件和程序雙方解除合同應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2聘用方單方面解除合同的條件和程序（一）提前一個月通知清潔工；（二）支付清潔工一個月工資的經(jīng)濟補償；（三）辦理相關(guān)手續(xù)。5.3清潔工辭職的條件和程序清潔工辭職應(yīng)提前一個月向聘用方提出書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在簽訂合同時應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)和政策，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同的修改和補充必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同的簽訂日期和簽字蓋章10.1合同簽訂日期為2024年4月1日。10.2雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。第十一條附件11.1附件一：清潔工崗位職責(zé)描述11.2附件二：工資待遇和福利待遇詳細說明11.3附件三：績效考核標(biāo)準和方法第十二條合同的備案和公示12.1合同簽訂后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向相關(guān)部門備案。12.2合同內(nèi)容應(yīng)在校園內(nèi)公示，以便清潔工了解合同內(nèi)容。第十三條合同的變更和解除13.1雙方在合同期內(nèi)變更或解除合同的條件和程序。13.2合同變更或解除的法律后果和責(zé)任。第十四條補充條款14.1雙方在合同期內(nèi)另行簽訂的補充協(xié)議。14.2補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：清潔工崗位職責(zé)描述詳細要求和說明：本附件詳細描述清潔工的崗位職責(zé)，包括但不限于清潔工作的具體內(nèi)容、工作時間和地點、工作質(zhì)量和效率要求等。附件二：工資待遇和福利待遇詳細說明詳細要求和說明：本附件詳細說明清潔工的工資待遇和福利待遇，包括但不限于工資支付標(biāo)準、獎金和補貼的發(fā)放條件和方法、休假安排等。附件三：績效考核標(biāo)準和方法詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定清潔工的績效考核標(biāo)準和方法，包括但不限于工作完成的質(zhì)量、效率、遵守規(guī)章制度等方面的評估指標(biāo)和評分方法。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.聘用方未按時足額支付清潔工工資和福利待遇。2.聘用方未提供符合國家安全標(biāo)準的勞動條件和環(huán)境。3.清潔工未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準。4.清潔工違反學(xué)校的規(guī)定和制度。責(zé)任認定標(biāo)準：1.聘用方未按時足額支付工資和福利待遇的，應(yīng)支付清潔工經(jīng)濟補償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.聘用方未提供符合國家安全標(biāo)準的勞動條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取措施改善勞動條件。3.清潔工未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準的，應(yīng)根據(jù)具體情況給予警告、罰款或其他紀律處分。4.清潔工違反學(xué)校的規(guī)定和制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受學(xué)校的紀律處分。示例說明：1.若聘用方未按時支付清潔工工資，清潔工可以要求聘用方支付欠款，并有權(quán)要求經(jīng)濟補償和法律賠償。2.若清潔工未按規(guī)定完成工作任務(wù)，聘用方可以根據(jù)具體情況給予清潔工警告或罰款等紀律處分。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指聘用方與清潔工之間簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工資：指聘用方向清潔工支付的勞動