二零二五年度個體戶藝術(shù)培訓中心簡易勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個體戶藝術(shù)培訓中心簡易勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.基本約定2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間2.5工作期限3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式及時間3.4加班工資4.社會保險4.1社會保險種類4.2社會保險繳納比例4.3社會保險待遇享受5.勞動保護5.1工作條件及環(huán)境5.2勞動防護用品5.3勞動安全衛(wèi)生6.帶薪休假6.1帶薪年休假6.2事假、病假、產(chǎn)假等6.3假期工資7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核標準及程序7.3考核結(jié)果及處理8.勞動紀律8.1工作紀律8.2行為規(guī)范8.3違規(guī)處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約金11.勞動合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知及補償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容14.合同終止及清算14.1終止條件14.2終止程序14.3清算事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（雇主）：個體戶藝術(shù)培訓中心1.1.2乙方（雇員）：[乙方姓名]1.1.3甲方住所：[甲方住所地址]1.1.4乙方住所：[乙方住所地址]1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：2024年[具體日期]1.2.2簽訂地點：[簽訂地點地址]1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.基本約定2.1工作崗位2.1.1乙方擔任甲方藝術(shù)培訓中心[具體崗位名稱]。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方負責教授[具體課程名稱]課程，包括但不限于課程設(shè)計、教學、輔導學生等。2.3工作地點2.3.1乙方工作地點為甲方藝術(shù)培訓中心，具體地址為[具體地址]。2.4工作時間2.4.1乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作時間為[具體開始時間]至[具體結(jié)束時間]。2.5工作期限2.5.1本合同期限自2024年[具體起始日期]起至2024年[具體結(jié)束日期]止。3.工資待遇3.1基本工資3.1.1乙方每月基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元。3.2獎金及補貼3.2.1甲方將根據(jù)乙方的教學成果和表現(xiàn)，給予一定的獎金和補貼。3.3工資支付方式及時間3.3.1甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個月的工資。3.3.2工資以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.4加班工資3.4.1乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.社會保險4.1社會保險種類4.1.1乙方需參加[具體社會保險種類]，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2社會保險繳納比例4.2.1乙方及甲方各自承擔相應的社會保險繳納比例，具體比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險待遇享受4.3.1乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受相應的社會保險待遇。5.勞動保護5.1工作條件及環(huán)境5.1.1甲方應確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標準。5.2勞動防護用品5.2.1甲方應提供乙方所需的勞動防護用品。5.3勞動安全衛(wèi)生5.3.1甲方應加強對勞動安全衛(wèi)生的管理，確保乙方的人身安全。6.帶薪休假6.1帶薪年休假6.1.1乙方根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假。6.2事假、病假、產(chǎn)假等6.2.1乙方根據(jù)國家規(guī)定享受事假、病假、產(chǎn)假等假期。6.3假期工資6.3.1乙方在享受帶薪休假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付假期工資。7.考勤及考核7.1考勤制度7.1.1甲方制定考勤制度，乙方應嚴格遵守。7.2考核標準及程序7.2.1甲方制定考核標準及程序，對乙方進行定期考核。7.3考核結(jié)果及處理7.3.1考核結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升和獎懲的依據(jù)。8.勞動紀律8.1工作紀律8.1.1乙方應按時上下班，不得遲到、早退。8.1.2乙方在工作期間應保持工作場所的整潔和秩序。8.1.3乙方應遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。8.2行為規(guī)范8.2.1乙方應維護甲方聲譽，不得做出有損甲方形象的行為。8.2.2乙方在與學生、家長及同事的交往中，應保持禮貌、耐心、友善。8.3違規(guī)處理8.3.1乙方違反工作紀律或行為規(guī)范，甲方有權(quán)進行警告、記過、降級、解聘等處理。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限9.2.1乙方對甲方的保密義務(wù)自本合同終止之日起[具體期限]內(nèi)有效。9.3違約責任9.3.1乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方有下列情形之一的，視為違約：a)違反合同約定的工作內(nèi)容或工作紀律；b)未按時完成工作任務(wù)；c)提前解除勞動合同；d)違反保密條款；e)其他違約行為。10.2違約責任承擔10.2.1乙方違約，應向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.3違約金10.3.1違約金按乙方的實際經(jīng)濟損失計算，最高不超過[具體數(shù)額]元。11.勞動合同解除11.1解除條件11.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正；b)嚴重違反勞動紀律；c)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；d)被依法追究刑事責任；e)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。11.2解除程序11.2.1甲方解除勞動合同，應提前[具體天數(shù)]日書面通知乙方。11.3解除通知及補償11.3.1甲方解除勞動合同，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁程序進行爭議解決。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。13.2變更程序13.2.1變更合同應采用書面形式，由雙方簽字蓋章。13.3變更內(nèi)容13.3.1變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。14.合同終止及清算14.1終止條件14.1.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，合同終止。14.2終止程序14.2.1合同終止前，雙方應進行工作交接。14.3清算事項14.3.1合同終止時，甲方應支付乙方應得的經(jīng)濟補償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”指除甲方和乙方以外的，在合同執(zhí)行過程中，提供中介、咨詢、評估、審計、培訓等服務(wù)的個人或法人。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同中所提供的服務(wù)，其責任和義務(wù)應當由第三方自行承擔。15.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取相應的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督和建議。15.4第三方介入程序15.4.1第三方的介入應當經(jīng)過甲方和乙方的同意，并簽訂書面協(xié)議。15.4.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。16.附加條款16.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應事先書面通知對方，并共同確定第三方的選擇和介入方式。16.2第三方介入后的責任劃分16.2.1甲方和乙方應對第三方的選擇和介入承擔責任，并共同監(jiān)督第三方的工作。16.2.2第三方的工作成果或服務(wù)質(zhì)量，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.3第三方責任限額16.3.1第三方的責任限額由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過[具體數(shù)額]元。16.3.2如第三方在履行服務(wù)過程中造成甲方或乙方的損失，超出責任限額的部分，由甲方和乙方按照合同約定承擔。16.4第三方保密16.4.1第三方在提供服務(wù)的全過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)。16.4.2第三方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。17.第三方變更17.1如因第三方自身原因，無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)，甲方和乙方應協(xié)商更換第三方，并簽訂新的介入?yún)f(xié)議。17.2第三方變更不影響本合同的執(zhí)行和甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.第三方介入與合同解除18.1第三方介入不影響甲方和乙方根據(jù)本合同解除勞動合同的權(quán)利。18.2如因第三方介入導致合同無法履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理。19.第三方介入與爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復印件，復印件上需加蓋甲方公章。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供乙方身份證的正反面復印件，復印件上需加蓋乙方簽名。3.附件三：社會保險繳納證明要求：提供乙方參加社會保險的繳納證明，證明需加蓋社保機構(gòu)公章。4.附件四：工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作職責，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等。5.附件五：考勤記錄要求：記錄乙方的工作出勤情況，包括請假、遲到、早退等。6.附件六：工資支付憑證要求：提供乙方每月工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲方、乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，協(xié)議需明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：提供甲方、乙方簽訂的合同變更協(xié)議，協(xié)議需明確變更內(nèi)容、生效日期等。9.附件九：解除勞動合同協(xié)議要求：提供甲方、乙方簽訂的解除勞動合同協(xié)議，協(xié)議需明確解除原因、經(jīng)濟補償?shù)取?0.附件十：爭議解決協(xié)議要求：提供甲方、乙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，協(xié)議需明確爭議解決方式、機構(gòu)等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責任認定：乙方應按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時完成，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.違約行為：乙方違反保密條款責任認定：乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.違約行為：甲方未提供符合合同約定的工作條件責任認定：甲方應提供符合合同約定的工作條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，如甲方拒絕，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。5.違約行為：第三方未按協(xié)議履行服務(wù)責任認定：第三方未按協(xié)議履行服務(wù)，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若乙方未按時完成工作任務(wù)，根據(jù)合同約定，乙方應支付甲方違約金人民幣[具體數(shù)額]元。若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣[具體數(shù)額]元。全文完。二零二四年度個體戶藝術(shù)培訓中心簡易勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓中心概況2.1培訓中心名稱2.2培訓中心地址2.3培訓中心經(jīng)營范圍3.工作崗位及職責3.1工作崗位3.2職責描述4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3考勤制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.保密條款7.1保密事項7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2合作開發(fā)8.3違約責任9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項12.1其他約定事項12.2附件及補充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：培訓中心規(guī)章制度13.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細表14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________2.培訓中心概況2.1培訓中心名稱個體戶藝術(shù)培訓中心2.2培訓中心地址____________________2.3培訓中心經(jīng)營范圍藝術(shù)培訓、藝術(shù)活動策劃與組織、藝術(shù)用品銷售3.工作崗位及職責3.1工作崗位藝術(shù)教師3.2職責描述1.負責藝術(shù)培訓課程的教學工作；2.按照教學計劃完成課程內(nèi)容的教學；3.負責學生的日常管理工作；4.參與培訓中心的課程開發(fā)與教材編寫；5.配合培訓中心的宣傳推廣活動。4.工作時間及休息休假4.1工作時間周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:004.2休息休假1.每周休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排；2.國家法定節(jié)假日及休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行；3.乙方每月享有5天帶薪年休假。4.3考勤制度1.乙方需按時上下班，不得遲到、早退；2.乙方如有請假，需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假；3.甲方對乙方考勤情況進行記錄，作為工資發(fā)放的依據(jù)。5.工資及福利待遇5.1基本工資每月人民幣________元5.2獎金及津貼1.年終獎金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及培訓中心業(yè)績，按比例發(fā)放；2.崗位津貼：根據(jù)乙方工作崗位及工作表現(xiàn)，按月發(fā)放。5.3社會保險及住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；2.社會保險及住房公積金繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。5.4其他福利待遇1.提供培訓中心內(nèi)部員工活動；2.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供一定的培訓機會。6.勞動合同期限6.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同續(xù)簽1.合同期滿前，甲方和乙方均有權(quán)提出續(xù)簽申請；2.如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。6.3合同解除1.甲方和乙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同；2.解除合同需提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?.保密條款8.1保密事項1.本合同簽訂后，乙方應遵守保密條款，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項進行保密。2.保密事項包括但不限于甲方經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報告、客戶名單、課程內(nèi)容等。8.2保密期限1.本保密條款自本合同簽訂之日起生效，保密期限為____年。2.乙方對保密事項的保密義務(wù)不受本合同終止或解除的影響，保密期限屆滿或本合同終止后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.3違約責任1.如乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密事項，應承擔相應的法律責任。2.甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并賠償由此給甲方造成的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方提供的崗位上所創(chuàng)作的藝術(shù)作品、教案、教學視頻等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在甲方指導下所進行的研究成果、技術(shù)創(chuàng)新等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2合作開發(fā)1.如甲方與乙方合作開發(fā)項目，雙方應簽訂合作開發(fā)協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。9.3違約責任1.如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識產(chǎn)權(quán)，應承擔相應的法律責任。2.甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償由此給甲方造成的損失。10.違約責任10.1甲方違約責任1.如甲方未按照合同約定支付工資、獎金等，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。2.如甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任1.如乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。2.爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的仲裁委員會。11.3爭議解決程序1.爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。2.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.其他約定事項13.1其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件及補充協(xié)議1.本合同附件包括但不限于工作職責說明書、培訓中心規(guī)章制度等。2.本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍1.第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，或提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1介入審批1.甲方或乙方如需引入第三方，應向?qū)Ψ教崆癬___天提交書面申請，詳細說明第三方介入的原因、預期效果及費用預算。2.對方應在____天內(nèi)回復是否同意第三方介入。17.第三方責任與義務(wù)17.1責任限額1.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何責任，其責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.如第三方違約，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但不超過合同中約定的責任限額。17.2第三方義務(wù)1.第三方應遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。2.第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標準。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分1.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。2.甲方或乙方對第三方的行為不承擔責任，除非第三方的行為直接違反了本合同或相關(guān)法律法規(guī)。19.2權(quán)利劃分1.第三方享有的權(quán)利僅限于合同中明確約定的權(quán)利。2.甲方或乙方享有的權(quán)利不因第三方的介入而受到影響。20.第三方變更與退出20.1第三方變更1.如需變更第三方，甲方或乙方應提前____天通知對方，并經(jīng)對方同意。2.變更后的第三方應立即替換原第三方，并繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。20.2第三方退出1.第三方因故退出，應提前____天通知甲方或乙方，并書面說明原因。2.甲方或乙方應在第三方退出后____天內(nèi)，選擇新的第