2024年限時導購崗位勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年限時導購崗位勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責2.2乙方工作標準3.合同期限3.1試用期3.2正式期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4工資支付時間及方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險6.1甲方義務(wù)6.2乙方義務(wù)7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1通知與送達12.2合同的變更與解除12.3附件13.合同的生效、修改與終止13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的終止14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年限時導購崗位的用人單位，具體名稱和地址詳見附件一。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同的勞動者，姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等詳見附件一。1.3合同期限是指本合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的終止日期止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責包括但不限于：負責商品的介紹、促銷活動、客戶服務(wù)等。2.2乙方工作標準：按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔和安全，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條合同期限3.1試用期：自雙方簽訂合同之日起至試用期滿之日止，試用期最長不超過六個月。3.2正式期：自試用期滿之日起至合同約定的終止日期止。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元整，按月支付。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應的績效獎金。4.3加班工資：乙方按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)，享受加班工資。4.4工資支付時間及方式：甲方每月X日前，以貨幣形式支付乙方工資及加班工資。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條社會保險6.1甲方義務(wù)：甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方義務(wù)：乙方應當如實提供相關(guān)信息，協(xié)助甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)。本部分合同內(nèi)容共計625字。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、工作成果等予以保密。8.2保密期限：自乙方簽署本保密協(xié)議之日起，至合同終止或解除之日起兩年。8.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在試用期滿之前，提前三天通知乙方解除合同。9.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在試用期滿之前，提前三天通知甲方解除合同。9.3合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第十條違約責任10.1甲方違約責任：甲方違反合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約責任：乙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應當通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1通知與送達：雙方應當按照合同約定的聯(lián)系方式，互相通知和送達相關(guān)事項。12.2合同的變更與解除：合同的變更或者解除，應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章確認。12.3附件：本合同的附件包括乙方的個人簡歷、甲方的工作職責說明、保密協(xié)議等。第十三條合同的生效、修改與終止13.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3合同的終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方簽章）14.2乙方簽字蓋章：（乙方簽名）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）詳細信息名稱：2024年限時導購崗位用人單位的全稱地址：用人單位的法定注冊地址其他：包括但不限于聯(lián)系方式、單位法人代表等信息附件二：乙方（勞動者）個人簡歷姓名：乙方的全名性別：乙方的性別身份證號碼：乙方的身份證號碼聯(lián)系方式：乙方的聯(lián)系方式其他：包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等信息附件三：甲方工作職責說明具體職責：詳細描述乙方的崗位職責和工作內(nèi)容工作標準：詳細描述乙方的工作要求和績效考核標準附件四：保密協(xié)議保密內(nèi)容：詳細描述乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容保密期限：具體保密義務(wù)的期限違約責任：詳細描述乙方違反保密協(xié)議的違約責任和賠償標準附件五：勞動者的社會保險手冊社保項目：詳細描述甲方應繳納的社會保險項目繳納比例：詳細描述各項社會保險的繳納比例其他：包括但不限于社保繳納的辦理流程、乙方權(quán)益等信息附件六：勞動者的工資條工資項目：詳細描述乙方的工資構(gòu)成，如基本工資、績效獎金、加班工資等支付時間：詳細描述甲方支付工資的時間和方式說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定完成工作職責2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.甲方未按照合同約定支付乙方工資4.甲方未按照合同約定提供勞動條件5.甲方未按照合同約定繳納社會保險違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任2.違約行為導致乙方損失的，甲方應承擔賠償責任3.雙方均有違約行為的，各自承擔相應的違約責任示例說明：若乙方未按照合同約定完成工作職責，導致甲方損失五萬元，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為五萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，雇傭乙方為其提供勞動的法人或其他組織。2.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同，提供勞動力并接受用人單位管理的自然人。3.合同期限：指本合同的有效期限，包括試用期和正式期。4.試用期：指用人單位和勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.正式期：指試用期滿后，勞動者正式進入工作崗位的期限。6.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼等。7.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間范圍內(nèi)應當提供勞動的時間。8