二零二五年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)師勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)師勞務(wù)合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方（養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.2乙方（康復(fù)師）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲乙雙方在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)中，乙方擔(dān)任康復(fù)師期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定，確保養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)的順利進(jìn)行。2.2目的：通過簽訂本合同，明確甲乙雙方在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)師勞務(wù)方面的合作內(nèi)容，保障養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)的質(zhì)量和效果，同時保障乙方在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)工作期間的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“康復(fù)師”是指具備康復(fù)治療專業(yè)資格，負(fù)責(zé)為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)老人提供康復(fù)治療、指導(dǎo)、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)：指為老年人提供生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。（2）勞務(wù)：指乙方在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)提供康復(fù)師服務(wù)的勞動行為。（3）康復(fù)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)老人提供的康復(fù)治療、指導(dǎo)、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供康復(fù)服務(wù)。（2）負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）支付乙方約定的勞務(wù)報酬及社會保險費(fèi)用。（4）對乙方在履行合同過程中出現(xiàn)的問題，甲方有責(zé)任及時予以解決。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定提供康復(fù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）遵守養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從工作安排。（3）保守養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的信息。（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二四年度結(jié)束。5.2合同履行地點：乙方在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)指定的地點履行合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)為老人提供康復(fù)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意解除合同。（3）乙方在履行合同過程中嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止前，乙方應(yīng)完成已約定的康復(fù)服務(wù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余的勞務(wù)報酬及社會保險費(fèi)用。（2）雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)，并退還相關(guān)證件和資料。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同項下的費(fèi)用包括但不限于乙方在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)提供康復(fù)服務(wù)的勞務(wù)報酬、社會保險及公積金、以及因工作產(chǎn)生的必要開支。7.2支付方式：（1）乙方每月的勞務(wù)報酬，根據(jù)雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按月支付。（2）社會保險及公積金，按照國家規(guī)定及甲方所在地相關(guān)政策，由甲方代扣代繳。（3）因工作產(chǎn)生的必要開支，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，甲方應(yīng)在乙方提出合理報銷申請后，及時予以報銷。7.3支付時間：（1）乙方每月的勞務(wù)報酬，應(yīng)在每月的一個工作日前支付。（2）社會保險及公積金，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方所在地相關(guān)政策，按時繳納。（3）因工作產(chǎn)生的必要開支，甲方應(yīng)在乙方提交報銷申請后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用及時、足額。（2）乙方應(yīng)提供有效身份證明及銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。（3）若因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或錯誤導(dǎo)致甲方無法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按時支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五，每日累積計算。（2）若甲方未提供乙方工作所需的基本條件，致使乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此造成的損失。8.2乙方違約：（1）若乙方未按合同約定提供康復(fù)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月的勞務(wù)報酬。（2）若乙方泄露養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月的勞務(wù)報酬。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額，由雙方在合同中另行約定。（2）賠償金額的支付方式，與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，知悉的養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、患者隱私等信息，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被不正當(dāng)使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政府發(fā)布的政策調(diào)整。（3）罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。（2）調(diào)解、仲裁或訴訟的具體程序，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個人原因離職。（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲乙雙方保留各自的權(quán)利。（2）甲方保留對養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)的最終決策權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方在履行合同過程中，若發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)存在安全隱患，有權(quán)立即停止服務(wù)，并及時通知甲方。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改和補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)的質(zhì)量和形象。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開工作會議，討論和解決工作中遇到的問題。（2）甲乙雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為甲乙雙方之間就養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)師勞務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：本合同中未列明的其他條款，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________日期：________________蓋章：________________乙方（康復(fù)師）：簽字：____________日期：________________甲方（養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)）：地址：________________乙方（康復(fù)師）：地址：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)師崗位說明書2.養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度3.社會保險及公積金繳納明細(xì)4.乙方個人身份證明復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息6.修改和補(bǔ)充協(xié)議7.協(xié)商解決爭議的相關(guān)記錄8.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費(fèi)用。b.未提供乙方工作所需的基本條件。乙方違約：a.未按合同約定提供康復(fù)服務(wù)。b.泄露養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：通過乙方提供的支付憑證及工作記錄等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定：通過甲方的工作考核記錄、患者反饋及保密協(xié)議等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家通過立法，設(shè)立社會保險基金，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。4.公積金：指勞動者及其所在單位按照國家規(guī)定，共同繳納一定比例的資金，用于勞動者退休、購房等特定目的的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因離職，導(dǎo)致合同提前終止。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照合同約定支付剩余的勞務(wù)報酬及社會保險費(fèi)用。2.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，若甲方仍不支付，乙方可向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即停止乙方的服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金及賠償損失。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決合同無法履行的問題，或根據(jù)不可抗力條款終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方為具備相關(guān)資質(zhì)的康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的康復(fù)設(shè)備符合國家標(biāo)準(zhǔn)，且在設(shè)備使用過程中提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付設(shè)備費(fèi)用及維護(hù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方在設(shè)備使用過程中遵守操作規(guī)程，確保設(shè)備安全運(yùn)行。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時提供合格的康復(fù)設(shè)備。第三方應(yīng)提供設(shè)備使用說明及維護(hù)手冊，并對甲方工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付各項福利待遇。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在合同期間享受國家規(guī)定的休假制度。甲方應(yīng)保證乙方享有社會保險和住房公積金的繳納。甲方應(yīng)保證乙方在工作期間享有醫(yī)療保健待遇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未按照合同約定支付福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。甲方有權(quán)要求乙方遵守養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方提供康復(fù)服務(wù)的相關(guān)資料和報告。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期間提供高質(zhì)量的康復(fù)服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期間維護(hù)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的形象和聲譽(yù)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按照合同約定提供康復(fù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方泄露患者隱私或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)師勞務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息第二章勞務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目2.2服務(wù)地點2.3服務(wù)時間2.4服務(wù)對象第三章服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1技術(shù)要求3.2服務(wù)質(zhì)量3.3服務(wù)規(guī)范3.4服務(wù)評估第四章工作職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作任務(wù)4.3工作要求4.4工作考核第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利第六章工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息日6.3休假制度6.4加班規(guī)定第七章考勤管理7.1考勤制度7.2考勤記錄7.3考勤獎懲7.4考勤爭議處理第八章安全與培訓(xùn)8.1安全責(zé)任8.2安全培訓(xùn)8.3安全防護(hù)8.4事故處理第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任9.4保密期限第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理10.4違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決期限第十二章合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理第十四章其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3附件14.4合同生效合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)師勞務(wù)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方基本信息甲方（養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)）：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_____________乙方（康復(fù)師）：姓名：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________住址：_________________第二章勞務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目乙方應(yīng)按照甲方要求，在養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)為老年人提供康復(fù)護(hù)理服務(wù)，包括但不限于：康復(fù)訓(xùn)練、健康教育、心理疏導(dǎo)等。2.2服務(wù)地點乙方服務(wù)地點為甲方指定的養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)。2.3服務(wù)時間乙方服務(wù)時間為每周____天，每天工作____小時。2.4服務(wù)對象乙方服務(wù)對象為甲方養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)的老年人。第三章服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1技術(shù)要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的康復(fù)師資格證書，熟練掌握康復(fù)護(hù)理技術(shù)。3.2服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，使老年人滿意度達(dá)到甲方要求。3.3服務(wù)規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的規(guī)范。3.4服務(wù)評估乙方應(yīng)定期對服務(wù)對象進(jìn)行評估，并及時調(diào)整康復(fù)護(hù)理方案。第四章工作職責(zé)4.1崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)為服務(wù)對象提供專業(yè)的康復(fù)護(hù)理服務(wù)，協(xié)助完成康復(fù)訓(xùn)練。4.2工作任務(wù)（1）制定并執(zhí)行康復(fù)護(hù)理計劃；（2）進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3）進(jìn)行健康教育；（4）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行會診；（5）完成其他相關(guān)工作。4.3工作要求（1）遵守工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)；（2）愛護(hù)機(jī)構(gòu)設(shè)施，保持工作環(huán)境整潔；（3）尊重服務(wù)對象，保護(hù)其隱私。4.4工作考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、專業(yè)技能等。第五章薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2獎金乙方在完成工作任務(wù)并達(dá)到甲方要求的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班費(fèi)；（3）員工體檢；（4）員工培訓(xùn)。第六章工作時間和休息休假6.1工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作____天，每天工作____小時。6.2休息日乙方每周享有____天休息日。6.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假。6.4加班規(guī)定乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班費(fèi)按每小時____元計算。第七章考勤管理7.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。7.2考勤記錄甲方將記錄乙方的考勤情況，包括出勤、遲到、早退、請假等。7.3考勤獎懲乙方考勤情況將作為績效考核的一部分，根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行獎懲。7.4考勤爭議處理如乙方對考勤結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴，甲方將在____個工作日內(nèi)予以答復(fù)。第八章安全與培訓(xùn)8.1安全責(zé)任乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和服務(wù)對象的人身安全。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并掌握相關(guān)安全知識。8.3安全防護(hù)甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。8.4事故處理如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶隱私，均屬保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)乙方承諾在合同期間及合同終止后，對保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.4保密期限本合同終止后，乙方對保密內(nèi)容的保密義務(wù)持續(xù)____年。第十章違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按時提供或未按標(biāo)準(zhǔn)提供康復(fù)護(hù)理服務(wù)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私；（3）違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.3違約處理甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施處理乙方違約行為。10.4違約賠償乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.4爭議解決期限爭議解決期限不超過____個月。第十二章合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）發(fā)生不可抗力事件。12.2合同解除程序解除合同一方應(yīng)提前____天書面通知對方。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員；（2）甲方應(yīng)結(jié)算乙方工資和福利；（3）雙方應(yīng)處理合同終止后的其他事宜。第十三章合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被宣布無效或被撤銷。13.2合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員；（2）甲方應(yīng)結(jié)算乙方工資和福利；（3）雙方應(yīng)處理合同終止后的其他事宜。第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式雙方通訊地址變更時，應(yīng)及時通知對方。本合同的書面通知以書面形式送達(dá)對方地址為準(zhǔn)。14.3附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）乙方資格證書復(fù)印件；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)）簽字：_____________乙方（康復(fù)師）簽字：_____________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任擴(kuò)大條款（1）甲方應(yīng)提供必要的康復(fù)護(hù)理設(shè)備和場地，確保乙方工作環(huán)境的安全和舒適。（2）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高乙方專業(yè)技能。（3）甲方應(yīng)建立健全的員工激勵機(jī)制，對乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵。1.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控條款說明：本條款規(guī)定，甲方需設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控部門，對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方提供住宿條款說明：本條款規(guī)定，在甲方為主導(dǎo)的情況下，如乙方工作地點與居住地距離較遠(yuǎn)，甲方需為乙方提供住宿。1.4甲方責(zé)任保險條款說明：本條款規(guī)定，甲方需為乙方購買意外傷害保險，以保障乙方在服務(wù)過程中的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主安排工作時間條款說明：本條款規(guī)定，在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方有權(quán)自主安排工作時間，但需保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時間。2.2乙方選擇服務(wù)對象條款說明：本條款規(guī)定，在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿選擇服務(wù)對象。2.3乙方接受培訓(xùn)費(fèi)用條款說明：本條款規(guī)定，在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)其參加相關(guān)培訓(xùn)的費(fèi)用。2.4乙方服務(wù)滿意度條款說明：本條款規(guī)定，在乙方為主導(dǎo)的情況下，甲方需定期對乙方服務(wù)滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保乙方工作積極性。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)在促成本合同簽訂過程中，應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實性和合法性，并對雙方提供必要的咨詢服務(wù)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款說明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中，對雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)爭議解決條款說明：本條款規(guī)定，如中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。3.5中介機(jī)構(gòu)解除合同條款說明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在問題，有權(quán)解除合同，并通知雙方。3.6中介機(jī)構(gòu)合作期限條款說明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)的合作期限為合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止。3.7中介機(jī)構(gòu)變更條款說明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)在合作期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知雙方，并經(jīng)雙方同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方提供的康復(fù)護(hù)理設(shè)備和場地清單4.甲方制定的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控方案5.乙方自主安排工作時間的記錄6.乙方選擇服務(wù)對象的名單7.乙方接受培訓(xùn)的記錄8.甲方對乙方服務(wù)滿意度的調(diào)查結(jié)果9.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議10.中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用清單11.中介機(jī)構(gòu)的保密協(xié)議12.甲方責(zé)任保險單13.乙方意外傷害保險單14.合同簽訂過程中的溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時提供或未按標(biāo)準(zhǔn)提供康復(fù)護(hù)理服務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控記錄和客戶反饋，如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合合同約定，則視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的保密協(xié)議和證據(jù)，如發(fā)現(xiàn)乙方泄露信息，則視為違約。3.違約行為：乙方違反合同約定的其他義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，如乙方未履行合同約定的任何義務(wù)，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院通過審判解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)立即檢查并提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備，確保乙方工作條件符合要求。2.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的工作指導(dǎo)和監(jiān)督，必要時進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.問題：乙方拒絕提供必要的服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取措施解決問題。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)，如不滿意可解除中介協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，乙方為康復(fù)師。2.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為康復(fù)師。3.甲方為康復(fù)中心，乙方為康復(fù)師。4.甲方為第三方中介機(jī)構(gòu)，乙方為康復(fù)師。5.甲方為個人雇主，乙方為康復(fù)師。全文完。二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)師勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式1.3乙方姓名1.4乙方身份證號碼1.5乙方聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容2.1乙方工作職責(zé)2.2乙方工作范圍2.3乙方工作地點2.4乙方工作時間2.5乙方工作班次3.工作期限3.1合同簽訂日期3.2合同起始日期3.3合同終止日期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間4.5社會保險及公積金5.休假制度5.1法定節(jié)假日5.2事假5.3病假5.4婚假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7喪假5.8年休假6.考勤制度6.1考勤記錄6.2考勤考核6.3遲到、早退、曠工處理7.福利待遇7.1工作餐7.2住宿條件7.3交通補(bǔ)貼7.4體檢7.5生日福利8.合同解除與終止8.1雙方協(xié)商解除8.2單方解除8.3合同終止條件8.4合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：乙方工作職責(zé)12.2附件二：乙方工作范圍12.3附件三：乙方工作地點12.4附件四：乙方工作時間12.5附件五：乙方工作班次13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定事項14.1甲乙雙方一致同意的其他約定事項14.2合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式：138001380001.3乙方姓名：1.4乙方身份證號碼：110101199003071.5乙方聯(lián)系方式：139001390002.工作內(nèi)容2.1乙方工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，包括物理治療、作業(yè)治療等。2.1.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)評估，制定康復(fù)計劃。2.1.3對康復(fù)訓(xùn)練的效果進(jìn)行跟蹤，及時調(diào)整康復(fù)方案。2.1.4指導(dǎo)家屬對老人的康復(fù)訓(xùn)練進(jìn)行輔助。2.2乙方工作范圍2.2.1覆蓋養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)的所有康復(fù)需求。2.2.2參與機(jī)構(gòu)內(nèi)康復(fù)項目的研發(fā)與推廣。2.2.3配合其他部門的工作，提供康復(fù)支持。2.3乙方工作地點2.3.1北京市區(qū)路號養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)2.4乙方工作時間2.4.1每周工作5天，每天8小時2.4.2工作時間為8:0012:00，13:0017:002.4.3根據(jù)工作需要，可能需要加班2.5乙方工作班次2.5.1采用輪班制，每周輪換一次班次3.工作期限3.1合同簽訂日期：2024年1月1日3.2合同起始日期：2024年1月15日3.3合同終止日期：2024年12月31日4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月人民幣8000元4.1.2每月發(fā)放一次4.2獎金及津貼4.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，年終獎為基本工資的1倍4.2.2根據(jù)工作需要，提供相應(yīng)的交通補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.3.1以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3.2每月5日發(fā)放上月工資4.4工資支付時間4.4.1每月5日4.5社會保險及公積金4.5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險及公積金4.5.2按照國家規(guī)定繳納5.休假制度5.1法定節(jié)假日5.1.1享受國家法定節(jié)假日假期5.2事假5.2.1事假需提前3天向甲方提出申請5.2.2事假期間工資按實際出勤日計算5.3病假5.3.1病假需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明5.3.2病假期間工資按實際出勤日計算5.4婚假5.4.1享受國家規(guī)定的婚假假期5.5產(chǎn)假5.5.1享受國家規(guī)定的產(chǎn)假假期5.6陪產(chǎn)假5.6.1享受國家規(guī)定的陪產(chǎn)假假期5.7喪假5.7.1享受國家規(guī)定的喪假假期5.8年休假5.8.1根據(jù)工作年限，享受國家規(guī)定的年休假假期6.考勤制度6.1考勤記錄6.1.1甲方負(fù)責(zé)記錄乙方的出勤情況6.1.2每月對乙方的考勤進(jìn)行匯總6.2考勤考核6.2.1根據(jù)乙方的考勤情況，進(jìn)行月度考核6.2.2考核結(jié)果作為工資發(fā)放的依據(jù)6.3遲到、早退、曠工處理6.3.1遲到或早退，每次扣除半天工資6.3.2曠工，按實際曠工天數(shù)扣除工資7.福利待遇7.1工作餐7.1.1甲方提供工作餐，每日三餐7.1.2餐飲標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣1000元7.2住宿條件7.2.1甲方提供宿舍，住宿條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7.2.2乙方需承擔(dān)水電費(fèi)7.3交通補(bǔ)貼7.3.1甲方提供交通補(bǔ)貼，每人每月人民幣500元7.4體檢7.4.1甲方每年組織乙方進(jìn)行一次體檢7.4.2體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)7.5生日福利7.5.1每年組織一次員工生日聚會7.5.2贈送生日禮物8.合同解除與終止8.1雙方協(xié)商解除8.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2協(xié)商解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并說明解除合同的原因。8.2單方解除8.2.1.1乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，影響機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營。8.2.1.2乙方連續(xù)曠工超過3天，或1年內(nèi)累計曠工超過5天。8.2.1.3乙方因工作原因造成重大損失。8.2.2.1甲方未按照合同約定支付工資或社會保險。8.2.2.2甲方提供的工作條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定或合同約定。8.3合同終止條件8.3.1本合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂意向的。8.3.2乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同。8.4合同解除后的處理8.4.1合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及各項補(bǔ)貼。8.4.2乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按合同約定支付工資或社會保險的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。9.1.2甲方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2乙方因個人原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。10.1.2乙方在機(jī)構(gòu)工作期間接觸到的患者信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會。12.合同附件12.1附件一：乙方工作職責(zé)12.2附件二：乙方工作范圍12.3附件三：乙方工作地點12.4附件四：乙方工作時間12.5附件五：乙方工作班次13.合同生效13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字（或蓋章）。14.其他約定事項14.1甲乙雙方一致同意的其他約定事項14.2合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)康復(fù)師勞務(wù)合同》中，除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入范圍2.1第三方介入范圍限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保、評估、培訓(xùn)等輔助性服務(wù)。2.2第三方介入不得影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同項下的責(zé)任限于其提供的輔助性服務(wù)范圍。3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與甲乙雙方的服務(wù)監(jiān)督和評估。5.第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確介入的具體內(nèi)容和范圍。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致。6.甲乙雙方責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會損害對方的合法權(quán)益。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙任何一方損失的，其責(zé)任限額為第三方收取的服務(wù)費(fèi)用。7.2若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙任何一方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯比例承擔(dān)。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定。8.2第三方與機(jī)構(gòu)內(nèi)部員工之間的關(guān)系由機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)定和勞動合同約定。8.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和履行義務(wù)。9.第三方介入的合同變更9.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容。9.2本合同變更不影響第三方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。10.第三方介入的合同解除10.1.1第三方違反合同約定，給甲乙任何一方造成損失的。10.1.2第三方提供的服務(wù)嚴(yán)重不符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。10.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方