物流公司倉(cāng)儲(chǔ)人員招聘指南

物流公司倉(cāng)儲(chǔ)人員招聘指南合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意為甲方提供倉(cāng)儲(chǔ)人員招聘服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條招聘服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供專業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)人員招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、推薦候選人等環(huán)節(jié)。1.3乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障候選人的合法權(quán)益。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成招聘任務(wù)的80%。2.2乙方應(yīng)在整個(gè)招聘過程中，保持與甲方的溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況。2.3乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)候選人同意，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下向第三方披露。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后，向乙方提供清晰的招聘需求，包括崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并及時(shí)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的招聘服務(wù)予以配合，提供必要的協(xié)助和支持。3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方在招聘過程中產(chǎn)生的費(fèi)用予以支付。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)的費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方支付乙方費(fèi)用的方式為：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付50%，候選人到崗且通過試用期后支付剩余50%。4.3甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用的，應(yīng)按同期銀行貸款利率支付滯納金。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.候選人簡(jiǎn)歷模板4.面試評(píng)價(jià)表5.候選人推薦信6.招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。3.乙方泄露候選人個(gè)人信息或甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定提供清晰的招聘需求，認(rèn)定違約。5.甲方未對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行客觀、公正評(píng)價(jià)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的需求方，即物流公司。2.乙方：指合同中約定的提供服務(wù)方，即招聘機(jī)構(gòu)。3.招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的倉(cāng)儲(chǔ)人員招聘過程中的相關(guān)服務(wù)。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不符合甲方需求：乙方重新篩選候選人，直至滿足甲方需求。2.候選人面試未通過：乙方繼續(xù)推薦其他候選人。3.甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用：乙方提醒甲方及時(shí)支付，逾期支付的，依法追討滯納金。4.乙方泄露候選人信息或商業(yè)秘密：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，賠償甲方損失。5.合同爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要倉(cāng)儲(chǔ)人員。2.乙方為專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)，提供倉(cāng)儲(chǔ)人員招聘服務(wù)。3.