航空地勤人員聘用合同

航空地勤人員聘用合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為航空公司，乙方為愿意擔(dān)任甲方航空地勤人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方須按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保航空地勤工作的順利進行。2.2乙方須遵守國家的法律法規(guī)、航空公司的各項規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程。2.3乙方須參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.4乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方須按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬。3.2甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。3.3甲方須為乙方繳納社會保險費用。3.4甲方須對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.5甲方須尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），按月支付。4.2乙方的工作時間和工資待遇按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前____天通知對方。6.2一方違反本合同的，另一方有權(quán)立即解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)從事地勤工作；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的工作崗位。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護國家利益和社會公共利益。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方工作表現(xiàn)評估報告7.保密協(xié)議8.工作規(guī)章制度9.培訓(xùn)資料10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自提前解除合同的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.航空地勤人員：指在航空港從事旅客服務(wù)、貨物運輸、機場運行等工作的人員。2.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如需解雇按合同規(guī)定辦理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未能支付報酬：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.甲方未能提供符合規(guī)定的工作條件和安全保障：甲方應(yīng)立即改善工作條件，確保乙方的人身安全。5.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司與地勤人員簽訂勞動合同。2.航空公