駐校教師管理辦法

駐校教師管理辦法合同編號：__________甲方：__________（學(xué)校名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（教師姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)工作平臺，乙方愿意接受甲方的管理與指導(dǎo)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任駐校教師的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方的教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，提高自身教育教學(xué)水平。1.5乙方不得在任何場合發(fā)表有損甲方聲譽(yù)的言論。1.6乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供教育教學(xué)工作平臺。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和管理，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2.4甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)，并為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件。2.5甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資和福利待遇。三、合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。四、合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并報(bào)雙方認(rèn)可。4.2在合同有效期內(nèi)，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方。4.3在合同有效期內(nèi)，甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和要求4.甲方規(guī)章制度5.教育教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料7.工資和福利待遇明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益，視為違約。3.乙方未尊重學(xué)生和家長，造成不良影響，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供教育教學(xué)工作平臺，視為違約。6.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.駐校教師：指在甲方學(xué)校擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師。2.教育教學(xué)任務(wù)：指乙方按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求所承擔(dān)的教學(xué)工作。3.甲方：指提供教育教學(xué)工作平臺的學(xué)校。4.乙方：指在甲方學(xué)校擔(dān)任駐校教師的個(gè)人。5.違約金：指一方未履行合同約定，需向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并協(xié)商解決合同解除事宜。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方履行支付義務(wù)；甲方應(yīng)在催告后____天內(nèi)予以支付，否則乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。3.問題：教育教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供具體的改進(jìn)意見和建議，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教育教學(xué)工作平臺。2.乙