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文檔簡介

勞動合同范本甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方招用乙方為員工的事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同自________年________月________日起生效,至________年________月________日止。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任________職位,從事________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認真履行工作職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。

第三條工作地點和時間

1.乙方的工作地點為:____________________。

2.乙方的工作時間為:每周工作________天,每天工作________小時,具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為:基本工資________元/月,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核辦法確定。

2.甲方按月足額支付乙方工資,支付時間為每月________日。

第五條社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

第六條勞動保護和條件

1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。

2.乙方有權(quán)拒絕違反國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害;(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);(2)乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);(3)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年。

第八條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的規(guī)定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽名):____________________

簽訂日期:________年________月________日勞動合同范本(二)甲方(用人單位):____________________________

乙方(勞動者):____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方工作事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共計__年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任____職位,工作地點為________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__小時工作制,每周工作__天,休息__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資待遇為__元/月(稅前),甲方按月足額支付乙方工資。

2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于:社會保險、公積金、加班費、年終獎等。

五、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全,提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的安全。

六、合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止勞動合同。

2.在勞動合同期限內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.在勞動合同期限內(nèi),如乙方患病或非因工負傷,甲方有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方

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