2024執(zhí)業(yè)藥師年度聘用及藥品安全責任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024執(zhí)業(yè)藥師年度聘用及藥品安全責任協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止時間2.2延長與終止3.職位與職責3.1職位描述3.2職責范圍3.3工作要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利5.藥品安全責任5.1質(zhì)量控制5.2藥品管理5.3風險防范6.藥品采購與庫存管理6.1采購流程6.2庫存管理6.3藥品追溯7.藥品銷售與售后服務(wù)7.1銷售流程7.2售后服務(wù)7.3客戶關(guān)系管理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3繼續(xù)教育9.工作時間與休假9.1工作時間9.2休息時間9.3休假制度10.保密與競業(yè)限制10.1保密條款10.2競業(yè)限制11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.聘用期限2.1起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2延長與終止如雙方同意延長聘用期限，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.職位與職責3.1職位描述乙方擔任甲方執(zhí)業(yè)藥師，負責藥品的采購、銷售、儲存、調(diào)劑和咨詢等工作。3.2職責范圍3.2.1負責藥品的采購，確保藥品質(zhì)量符合國家標準。3.2.2負責藥品的銷售，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。3.2.3負責藥品的儲存，確保藥品安全有效。3.2.4負責藥品調(diào)劑，確保藥品的正確使用。3.2.5參與藥品安全風險評估，提出改進措施。3.3工作要求乙方應(yīng)具備執(zhí)業(yè)藥師資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)比例的績效獎金。4.3其他福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期，以及相應(yīng)的社會保險和住房公積金。5.藥品安全責任5.1質(zhì)量控制乙方應(yīng)嚴格按照國家藥品質(zhì)量管理規(guī)范進行藥品質(zhì)量管理，確保藥品質(zhì)量。5.2藥品管理乙方負責藥品的采購、驗收、儲存、銷售、調(diào)劑等環(huán)節(jié)，確保藥品安全。5.3風險防范乙方應(yīng)定期對藥品風險進行評估，采取有效措施防范藥品風險。6.藥品采購與庫存管理6.1采購流程乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的采購流程進行藥品采購，確保采購的藥品符合規(guī)定。6.2庫存管理乙方負責藥品的庫存管理，確保藥品的合理儲存和有效利用。6.3藥品追溯乙方應(yīng)建立藥品追溯系統(tǒng)，確保藥品來源可追溯、去向可查證。7.藥品銷售與售后服務(wù)7.1銷售流程乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的銷售流程進行藥品銷售，確保銷售的藥品符合規(guī)定。7.2售后服務(wù)乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，解答客戶疑問，處理客戶投訴。7.3客戶關(guān)系管理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計劃，并提供必要的培訓(xùn)資源。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)在入職后三個月內(nèi)，與甲方共同制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并定期評估進展。8.3繼續(xù)教育乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加繼續(xù)教育，每年至少完成[繼續(xù)教育學(xué)分]學(xué)分的培訓(xùn)。9.工作時間與休假9.1工作時間乙方實行標準工時制，每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作時長]小時。9.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日，以及每周的休息日。9.3休假制度乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假，具體休假天數(shù)和條件按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。10.保密與競業(yè)限制10.1保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后[保密期限]，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)。10.2競業(yè)限制合同終止后，乙方在[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。11.違約責任11.1違約情形包括但不限于：乙方未履行合同約定的職責、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制條款等。11.2違約責任承擔任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)指定代表進行協(xié)商，協(xié)商期限不超過[協(xié)商期限]天。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、保密協(xié)議等。14.3其他約定雙方在本合同中未明確約定的事項，按相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2根據(jù)合同需要，甲乙雙方認為有必要引入第三方進行監(jiān)督、評估或提供專業(yè)意見。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。15.3.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)應(yīng)達到合同約定的標準，如未達到標準，乙方有權(quán)要求第三方進行改進或賠償損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和評估。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇標準和介入方式。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責任限額17.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。17.2若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出責任限額的部分。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方引入的服務(wù)提供者，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，并按照甲方的要求提供服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方的工作協(xié)助者，應(yīng)尊重乙方的獨立工作權(quán)和職業(yè)判斷，乙方對第三方提供的服務(wù)有最終決定權(quán)。18.3第三方與其他第三方的劃分說明第三方在介入過程中，應(yīng)明確區(qū)分各自的權(quán)利義務(wù)，避免因職責不清導(dǎo)致的責任糾紛。19.第三方介入的終止19.1.1第三方無法履行合同約定的義務(wù)。19.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進行結(jié)算，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供雙方的有效身份證件、營業(yè)執(zhí)照副本等身份證明文件。說明：用于證明甲乙雙方的身份和合法性。2.聘用合同要求：雙方簽字蓋章的正式聘用合同文本。說明：作為本合同的附件，具有同等法律效力。3.藥品質(zhì)量管理制度要求：甲方制定的藥品質(zhì)量管理制度文本。說明：用于指導(dǎo)乙方在藥品采購、銷售、儲存等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。4.藥品安全事件報告表要求：甲方提供的藥品安全事件報告表樣本。說明：用于乙方在發(fā)生藥品安全事件時，及時向上級報告。5.藥品采購記錄要求：乙方提供的藥品采購記錄，包括采購單、驗收單等。說明：用于證明乙方采購藥品的合法性和合規(guī)性。6.藥品銷售記錄要求：乙方提供的藥品銷售記錄，包括銷售單、客戶信息等。說明：用于證明乙方銷售藥品的合法性和合規(guī)性。7.藥品庫存記錄要求：乙方提供的藥品庫存記錄，包括藥品名稱、批號、數(shù)量等。說明：用于證明乙方對藥品庫存的管理情況。8.藥品追溯記錄要求：乙方建立的藥品追溯記錄，包括藥品來源、去向等。說明：用于確保藥品的可追溯性。9.個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：乙方與甲方共同制定的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本。說明：用于乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，有明確的目標和方向。10.培訓(xùn)記錄要求：乙方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為是指甲乙雙方在履行合同過程中，未按照合同約定履行義務(wù)的行為。2.責任認定標準責任認定標準是指根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定違約方應(yīng)承擔的責任。3.違約責任認定示例3.1乙方未按時提交藥品采購記錄違約責任：乙方應(yīng)承擔一定的違約金，并補交未按時提交的采購記錄。3.2甲方未按時支付乙方薪酬違約責任：甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并補發(fā)未按時支付的薪酬。3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約責任：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.4第三方未履行合同約定的服務(wù)違約責任：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.5甲方未提供足夠的培訓(xùn)資源違約責任：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并確保乙方獲得必要的培訓(xùn)。全文完。2024執(zhí)業(yè)藥師年度聘用及藥品安全責任協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議生效二、聘用人員信息1.聘用人員姓名2.聘用人員身份證號碼3.聘用人員專業(yè)4.聘用人員職稱5.聘用人員工作地點三、聘用期限1.聘用起始時間2.聘用終止時間3.聘用期限延長四、工作職責1.藥品采購與儲存2.藥品調(diào)配與發(fā)藥3.藥品咨詢與指導(dǎo)4.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測5.藥品安全管理五、藥品安全責任1.藥品質(zhì)量保證2.藥品不良反應(yīng)報告3.藥品追溯與召回4.藥品使用規(guī)范5.藥品安全培訓(xùn)六、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.社會保險4.住房公積金5.其他福利七、工作紀律1.工作時間2.工作態(tài)度3.工作保密4.職業(yè)操守5.行為規(guī)范八、培訓(xùn)與晉升1.培訓(xùn)計劃2.晉升條件3.晉升程序4.晉升考核5.晉升結(jié)果九、離職與終止1.離職原因2.離職程序3.離職待遇4.終止協(xié)議5.終止后的義務(wù)十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決結(jié)果十一、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責任5.保密例外十二、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力事件3.不可抗力通知4.不可抗力處理5.不可抗力責任十三、協(xié)議附件1.聘用人員簡歷2.薪酬待遇明細3.培訓(xùn)計劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件十四、其他約定1.協(xié)議修訂2.協(xié)議解釋3.協(xié)議生效條件4.協(xié)議解除條件5.協(xié)議附件效力合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確聘用雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保藥品安全，保障患者用藥安全。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)藥師法》、《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、聘用人員信息1.聘用人員姓名（此處填寫聘用人員姓名）2.聘用人員身份證號碼（此處填寫聘用人員身份證號碼）3.聘用人員專業(yè)（此處填寫聘用人員專業(yè)）4.聘用人員職稱（此處填寫聘用人員職稱）5.聘用人員工作地點（此處填寫聘用人員工作地點）三、聘用期限1.聘用起始時間（此處填寫聘用起始時間）2.聘用終止時間（此處填寫聘用終止時間）3.聘用期限延長在聘用期限內(nèi)，如雙方同意，可協(xié)商延長聘用期限。四、工作職責1.藥品采購與儲存（此處詳細列出藥品采購與儲存的具體職責）2.藥品調(diào)配與發(fā)藥（此處詳細列出藥品調(diào)配與發(fā)藥的具體職責）3.藥品咨詢與指導(dǎo)（此處詳細列出藥品咨詢與指導(dǎo)的具體職責）4.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測（此處詳細列出藥品不良反應(yīng)監(jiān)測的具體職責）5.藥品安全管理（此處詳細列出藥品安全管理的具體職責）五、藥品安全責任1.藥品質(zhì)量保證（此處詳細列出藥品質(zhì)量保證的具體責任）2.藥品不良反應(yīng)報告（此處詳細列出藥品不良反應(yīng)報告的具體責任）3.藥品追溯與召回（此處詳細列出藥品追溯與召回的具體責任）4.藥品使用規(guī)范（此處詳細列出藥品使用規(guī)范的具體責任）5.藥品安全培訓(xùn)（此處詳細列出藥品安全培訓(xùn)的具體責任）六、薪酬待遇1.基本工資（此處詳細列出基本工資的具體數(shù)額和支付方式）2.績效獎金（此處詳細列出績效獎金的計算方法和支付方式）3.社會保險（此處詳細列出社會保險的具體內(nèi)容和繳費比例）4.住房公積金（此處詳細列出住房公積金的具體內(nèi)容和繳費比例）5.其他福利（此處詳細列出其他福利的具體內(nèi)容和標準）七、工作紀律1.工作時間（此處詳細列出工作時間的規(guī)定）2.工作態(tài)度（此處詳細列出對工作態(tài)度的要求）3.工作保密（此處詳細列出工作保密的內(nèi)容和保密期限）4.職業(yè)操守（此處詳細列出職業(yè)操守的具體要求）5.行為規(guī)范（此處詳細列出行為規(guī)范的具體內(nèi)容）八、培訓(xùn)與晉升1.培訓(xùn)計劃聘用人員應(yīng)參加由單位組織的定期培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.晉升條件3.晉升程序晉升程序包括申請、考核、審批等環(huán)節(jié)。4.晉升考核晉升考核包括筆試、面試和實際操作考核。5.晉升結(jié)果晉升結(jié)果由單位根據(jù)考核情況決定。九、離職與終止1.離職原因離職原因包括個人原因、工作調(diào)動、單位原因等。2.離職程序離職人員需提前一個月向單位提出書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.離職待遇離職待遇包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。4.終止協(xié)議如雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。5.終止后的義務(wù)終止協(xié)議后，雙方應(yīng)履行各自的義務(wù)。十、爭議解決1.爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為當?shù)刂俨梦瘑T會或人民法院。3.爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。5.爭議解決結(jié)果爭議解決結(jié)果為雙方共同遵守的最終決定。十一、保密條款1.保密范圍保密范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。3.保密義務(wù)雙方均有義務(wù)保守對方秘密。4.違約責任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.保密例外法律法規(guī)規(guī)定的保密例外情況除外。十二、不可抗力1.不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件時，一方應(yīng)及時通知另一方。4.不可抗力處理不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.不可抗力責任因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方不承擔責任。十三、協(xié)議附件1.聘用人員簡歷2.薪酬待遇明細3.培訓(xùn)計劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件十四、其他約定1.協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.協(xié)議解釋本協(xié)議如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。3.協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件包括法定解除條件和約定解除條件。5.協(xié)議附件效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。聘用方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日受聘方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，在協(xié)議執(zhí)行過程中，甲方擁有對聘用人員工作安排、考核、晉升等方面的主導(dǎo)權(quán)。條款：第15條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)藥品安全需求和工作需要，對聘用人員的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。1.2甲方有權(quán)對聘用人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。1.3甲方有權(quán)決定聘用人員的晉升機會和晉升條件。2.甲方培訓(xùn)責任條款說明：本條款規(guī)定，甲方負責提供必要的培訓(xùn)，以提升聘用人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。條款：第16條甲方培訓(xùn)責任1.4甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，并確保聘用人員參加必要的培訓(xùn)。1.5甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需資源，包括師資、教材和培訓(xùn)場地。1.6甲方應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。3.甲方藥品采購決策權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，甲方擁有對藥品采購的決策權(quán)，包括采購品種、供應(yīng)商選擇等。條款：第17條甲方藥品采購決策權(quán)1.7甲方有權(quán)決定藥品采購的品種、規(guī)格、數(shù)量和價格。1.8甲方應(yīng)確保采購的藥品符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。1.9甲方應(yīng)對藥品采購過程進行監(jiān)督，確保采購的藥品質(zhì)量。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方工作自主權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，在協(xié)議執(zhí)行過程中，乙方享有較大的工作自主權(quán)，包括工作方式、工作內(nèi)容等。條款：第18條乙方工作自主權(quán)1.10乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，提出工作建議和改進措施。1.11乙方有權(quán)在確保藥品安全的前提下，對工作流程進行優(yōu)化。1.12乙方有權(quán)在甲方指導(dǎo)下，獨立完成工作任務(wù)。2.乙方培訓(xùn)需求提出權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，乙方有權(quán)根據(jù)自身需求提出培訓(xùn)計劃，以提升個人能力。條款：第19條乙方培訓(xùn)需求提出權(quán)1.13乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求制定培訓(xùn)計劃。1.14乙方有權(quán)參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提升個人綜合素質(zhì)。1.15乙方培訓(xùn)成果應(yīng)得到甲方的認可和肯定。3.乙方績效考核申訴權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，乙方對績效考核結(jié)果有異議時，有權(quán)向甲方提出申訴。條款：第20條乙方績效考核申訴權(quán)1.16乙方對績效考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在收到考核結(jié)果之日起10個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。1.17甲方應(yīng)在收到申訴后15個工作日內(nèi)給予答復(fù)，并說明理由。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介服務(wù)條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中的服務(wù)內(nèi)容和責任。條款：第21條第三方中介服務(wù)1.18第三方中介提供藥品采購、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并承擔相應(yīng)的服務(wù)責任。1.19第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方中介費用條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介費用的支付方式和金額。條款：第22條第三方中介費用1.20第三方中介費用由甲方支付，具體金額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議約定確定。1.21第三方中介費用支付方式為分期支付，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介責任追究條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介在服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為時的責任追究。條款：第23條第三方中介責任追究1.22第三方中介違反協(xié)議約定，造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。1.23甲方有權(quán)要求第三方中介承擔違約責任，包括賠償損失、恢復(fù)原狀等。1.24乙方有權(quán)參與第三方中介的責任追究過程，維護自身合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用人員簡歷2.薪酬待遇明細3.培訓(xùn)計劃4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.藥品采購相關(guān)文件7.藥品質(zhì)量標準及檢驗報告8.藥品不良反應(yīng)報告表9.藥品使用規(guī)范手冊10.協(xié)議修訂記錄11.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達標。未按照規(guī)定采購藥品，導(dǎo)致藥品質(zhì)量不合格或短缺。未按時支付乙方薪酬或福利。未履行保密義務(wù)，泄露乙方或甲方商業(yè)秘密。未履行藥品安全責任，導(dǎo)致藥品安全事故。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方可向?qū)Ψ教岢鲞`約行為，并提供相關(guān)證據(jù)。爭議解決機構(gòu)根據(jù)雙方提供的事實和證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)藥師：取得執(zhí)業(yè)藥師資格，從事藥品經(jīng)營、管理和服務(wù)的專業(yè)人員。2.藥品安全：藥品在生產(chǎn)、流通、使用過程中，確保藥品質(zhì)量、有效性和安全性的狀態(tài)。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的一致協(xié)議。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：聘用人員工作積極性不高。解決辦法：建立激勵機制，提高聘用人員的福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。2.問題：藥品采購過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題。解決辦法：加強藥品采購流程管理，嚴格審查供應(yīng)商資質(zhì)和藥品質(zhì)量。3.問題：藥品不良反應(yīng)報告不及時。解決辦法：建立完善的藥品不良反應(yīng)監(jiān)測機制，確保及時報告和處置。4.問題：聘用人員培訓(xùn)需求與實際工作脫節(jié)。解決辦法：定期進行培訓(xùn)需求調(diào)查，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識教育，制定嚴格的保密措施。五、所有應(yīng)用場景：1.藥品經(jīng)營企業(yè)聘用執(zhí)業(yè)藥師。2.醫(yī)療機構(gòu)聘用執(zhí)業(yè)藥師負責藥品管理工作。3.藥品研發(fā)機構(gòu)聘用執(zhí)業(yè)藥師參與藥品研發(fā)和注冊。4.第三方醫(yī)藥服務(wù)機構(gòu)提供執(zhí)業(yè)藥師服務(wù)。5.藥品生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)過程中聘用執(zhí)業(yè)藥師。全文完。2024執(zhí)業(yè)藥師年度聘用及藥品安全責任協(xié)議2合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)藥師資格認定辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方處擔任執(zhí)業(yè)藥師職務(wù)，負責藥品的采購、儲存、調(diào)配、銷售、咨詢等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）藥品：指在中華人民共和國境內(nèi)合法生產(chǎn)的藥品，包括中藥、化學(xué)藥品、生物制品等。（2）藥品安全：指藥品在采購、儲存、調(diào)配、銷售、使用過程中，確保人民群眾用藥安全，防止藥品不良反應(yīng)和藥源性疾病的發(fā)生。（3）執(zhí)業(yè)藥師：指依法取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書，在醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)等從事藥品專業(yè)工作的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行工作監(jiān)督和考核，確保乙方按照協(xié)議規(guī)定履行職責。（2）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的藥品、設(shè)備、資料等。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行藥品管理制度，確保藥品安全。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，履行藥品采購、儲存、調(diào)配、銷售、咨詢等工作。（3）乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點履行藥品相關(guān)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過藥品采購、儲存、調(diào)配、銷售、咨詢等方式，確保藥品安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方因違反協(xié)議規(guī)定被甲方解除聘用關(guān)系；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議終止。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員；（2）協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資標準執(zhí)行；（2）乙方的工作補貼，包括交通補貼、通訊補貼等；（3）乙方的社會保險和公積金，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行；（4）乙方的工作培訓(xùn)費用，由甲方承擔；（5）乙方因工作需要產(chǎn)生的其他合理費用，經(jīng)甲方批準后由甲方承擔。7.2支付方式（1）基本工資及工作補貼：每月支付一次，于每月的一個工作日支付；（2）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行，由甲方代扣代繳；（3）工作培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)計劃，由甲方一次性支付；（4）其他合理費用：經(jīng)甲方批準后，按照實際發(fā)生額支付。7.3支付時間（1）基本工資及工作補貼：每月支付一次，于每月的一個工作日支付；（2）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行，每月支付一次；（3）工作培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)計劃，一次性支付；（4）其他合理費用：經(jīng)甲方批準后，根據(jù)實際發(fā)生時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時間前，將應(yīng)支付的費用足額劃入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到付款通知后，核對付款金額和支付方式，確認無誤后簽字確認；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算；（2）甲方未提供乙方工作所需藥品、設(shè)備、資料等，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議規(guī)定履行職責，導(dǎo)致藥品安全問題的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）乙方擅自離職，未提前一個月通知甲方，應(yīng)支付違約金，違約金按乙方一個月工資的金額計算。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償金額和方式，向守約方支付賠償金。賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容不再具有商業(yè)價值。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所損毀，無法正常履行協(xié)議；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致藥品采購渠道發(fā)生變化；（3）恐怖襲擊導(dǎo)致乙方無法正常上班。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）本協(xié)議涉及的藥品安全責任；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并在必要時有權(quán)對本協(xié)議進行修改和補充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方違反協(xié)議規(guī)定的行為進行處罰的權(quán)利；（3）甲方保留在乙方違反保密條款時，依法追究其法律責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成藥品安全相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決工作中遇到的問題；（2）雙方應(yīng)及時傳遞相關(guān)文件和信息，確保信息暢通；（3）雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助，共同提高藥品安全管理水平。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議是雙方就2024年度執(zhí)業(yè)藥師聘用及藥品安全責任達成的完整協(xié)議，具有獨立性，任何一方不得以其他協(xié)議、承諾或口頭協(xié)議與本協(xié)議相抵觸。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：（簽字）（簽字）年月日年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的藥品清單及相關(guān)信息2.乙方提供的執(zhí)業(yè)藥師資格證書復(fù)印件3.社會保險和公積金繳納明細4.藥品安全管理制度5.乙方工作培訓(xùn)計劃6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄8.任何雙方約定的其他附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用的，認定為違約行為。未提供乙方工作所需藥品、設(shè)備、資料等，認定為違約行為。違反保密條款，泄露乙方保密信息，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按照協(xié)議規(guī)定履行職責，導(dǎo)致藥品安全問題的，認定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方保密信息，認定為違約行為。擅自離職，未提前一個月通知甲方，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.藥品：指在中華人民共和國境內(nèi)合法生產(chǎn)的藥品，包括中藥、化學(xué)藥品、生物制品等。2.藥品安全：指藥品在采購、儲存、調(diào)配、銷售、使用過程中，確保人民群眾用藥安全，防止藥品不良反應(yīng)和藥源性疾病的發(fā)生。3.執(zhí)業(yè)藥師：指依法取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書，在醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)等從事藥品專業(yè)工作的專業(yè)人員。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。5.違約責任：指合同當事人