《公務(wù)員法》考試重點復(fù)習(xí)題題庫加答案

《公務(wù)員法》考試重點復(fù)習(xí)題題庫加答案

第I部分單選題（50題）

1.國家實行，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。

（）

A：我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三

項職位

B：除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

C：對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位

D：以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

答案：A

2.聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申

請人事仲裁，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起

內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）

A：十五日，三十日、

B：六十日，三十日、

C：六十日，十五日、

D：三十日，十五日、

答案：C

3.公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級別是如何確定的？

A：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定

B：職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定

C：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

D：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

答案：B

4.公務(wù)員法中，公務(wù)員的職位類別不包括、

A：專業(yè)技術(shù)類

B：行政執(zhí)法類

C：綜合管理類

D：兼職類

答案：D

5.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在哪些情況下不得辭退?

A：因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的

B：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

D：曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五

天的

答案：A

6.職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。（）

A：級別層次

B：職能要求

C：職位類別

D：領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案：C

7.任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。（）

A：一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是

九十日、

B：自接到申請之日起九十日內(nèi)、

C：自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D：自接到申請之日起三十日內(nèi)

答案：A

8.公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定？

A：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，提高工作能力

B：公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)

C：公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定

D：公務(wù)員無需參加培訓(xùn)

答案：A

9.公務(wù)員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本

人拒絕合理安排的

B：懷孕期間

C：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

D：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

答案：B

10.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

B：在不同地區(qū)機關(guān)進(jìn)行交流的方式

C：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

D：選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)，其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)

事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉

答案：D

11.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分？

A：家庭矛盾

B：私人恩怨

C：學(xué)歷造假

D：違反工作紀(jì)律

答案：D

12.下列哪項是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種？

A：口頭警告

B：罰款

C：撤職

D：批評教育

答案：C

13.公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當(dāng)回避？

A：與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

B：與本人有遠(yuǎn)房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作

C：與本人有大學(xué)同學(xué)關(guān)系的人員在同一部門工作

D：與本人有夫妻關(guān)系的人員擔(dān)任同一機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案：D

14.公務(wù)員的任用，堅持的原則。（）

A：任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

B：勤能并重

C：為才是用

D：管理與監(jiān)督并重

答案：A

15.受到開除處分的公務(wù)員，有下列法律后果。（）

A：解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響

B：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

C：在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿

后，由處分機關(guān)解除處分

D：按照規(guī)定降低級別

答案：B

16.對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者。

（）

A：按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待

B：予以適當(dāng)照顧

C：與其他考生同等條件錄用

D：由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

答案：B

17.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)回避？

A：與同事有親屬關(guān)系

B：與工作對象有私人恩怨

C：與工作對象有近姻親關(guān)系

D：與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好

答案：C

18.辭職包括公務(wù)員辭去公職，公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請問這兩種辭職

有什么樣的區(qū)別。（）

A：前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)

B：二者都取消了公務(wù)員身份

C：前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公

務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D：二者均出于自愿

答案：C

19.下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。（）

A：某省人事廳人事處

B：某縣縣委組織部

C：某市人事局

D：人事部

答案：A

20.”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”，對這一法條的正確理解是。

()

A：公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定

B：公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

C：公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定

D：同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

答案：B

21.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間，以下說法正確的是。()

A：撤職，十八個月

B：降級，十八個月

C：記大過，十六個月

D：記過，一年

答案：D

22.公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定？

A：由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

B：由公務(wù)員自行決定

C：根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

D：根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定

答案：C

23.公務(wù)員的哪些行為受法律保護(hù)?

A：違反工作紀(jì)律

B：泄露國家秘密

C：依法履行職務(wù)

D：貪污受賄

答案：C

24.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級別以下設(shè)置（）

A：科員

B：廳局級

C：鄉(xiāng)科級

D：縣處級

答案：B

25.報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求

的資格條件。（）

A：所報考部門所屬機關(guān)

B：市級

C：省級

D：中央公務(wù)員主管部門

答案：C

26.公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當(dāng)主動申請回避？

A：涉及本人利害關(guān)系的

B：涉及本人好友利害關(guān)系的

C：涉及本人同事利害關(guān)系的

D：涉及本人近親屬利害關(guān)系的

答案：A

27.關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。（）

A：轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降

B：轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

C：轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

D：轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉(zhuǎn)任

答案：D

28.公務(wù)員在任職期間，以下哪項行為是允許的？

A：依法履行職務(wù)

B：泄露國家秘密

C：參與非法集會

D：兼職營利性組織

答案：A

29.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)

員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為哪些類別？

A：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

B：文職類、武職類和兼職類

C：省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類

答案：A

30.公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當(dāng)如何確定？

A：根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

B：職級決定職務(wù)

C：根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定

D：職務(wù)決定職級

答案：A

31.今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)

各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。（）

A：掛職鍛煉

B：轉(zhuǎn)任

C：調(diào)任

D：錄用

答案：A

32.以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。（

A：夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)

B：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系

C：夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員

D：在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機關(guān)的

監(jiān)察部門工作

答案：C

33.公務(wù)員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)？

A：工作實績

B：學(xué)歷

C：資歷

D：人際關(guān)系

答案：A

34.關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是（）

A：提交仲裁以雙方自愿為前提、

B：仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

C：一方申請仲裁就可以受理、

D：仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上、

答案：C

35.我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度?

A：分類管理

B：職位分類管理

C：黨政干部單一管理

D：集中統(tǒng)一管理

答案：A

36.違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是。（

A：行政處分

B：行政處分或刑事責(zé)任

C：行政責(zé)任

D：刑事責(zé)任

答案：B

37.公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定？

A：公務(wù)員辭職無需任何批準(zhǔn)

B：公務(wù)員可以隨時辭職

C：公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準(zhǔn)

D：公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準(zhǔn)

答案：C

38.關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn)，下列說法正確的是？

A：公務(wù)員培訓(xùn)必須全部由專門的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行

B：公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進(jìn)行安排

C：公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù)，但可以不參加

D：公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作

答案：B

39.公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴？

A：對任免決定不服

B：對自己的薪酬不滿意

C：與同事發(fā)生爭執(zhí)

D：對工作環(huán)境不滿意

答案：A

40.公務(wù)員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容？

A：工作實績

B：道德品行

C：創(chuàng)新能力

D：群眾評價

答案：A

41.廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

（）

A：國家人事部

B：廣東省人事廳

C：廣州市人事局

D：廣州市委組織部

答案：A

42.對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予

以。（）

A：經(jīng)濟處罰

B：處分

C：追究刑事責(zé)任

D：處罰

答案：B

43.對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。（）

A：解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出

B：在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機關(guān)可以解除處

分

C：在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān)，解除處分仍由原作出處分

決定的機關(guān)解除處分、

D：解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)

答案：B

44.國家對公務(wù)員工作時間，實行。（）

A：輪休制度

B：換休制度

C：工時制度

D：工齡制度

答案：C

45.關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確的是（）

A：聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

B：聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分、

C：與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、

D：公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、

答案：B

46.公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原

處理機關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)

行申訴。（）

A：三十日，十五日

B：十五日，三十日

C：十五日，十五日

D：三十日，三十日

答案：A

47.對公務(wù)員的考核中，重點考核的是公務(wù)員的。（）

A：工作能力

B：工作實績

C：工作作風(fēng)

D：思想政治

答案：B

48.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。（）

A：工作效率

B：德才

C：具體的工作實績

D：資歷

答案：C

49.公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定？

A：公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

B：公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵

C：公務(wù)員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽稱號

D：公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定

答案：C

50.公務(wù)員在任職期間，下列哪項行為是違反公務(wù)員法的？

A：遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德

B：參加在職學(xué)習(xí)，提升自我能力

C：依法履行職務(wù)

D：兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負(fù)責(zé)人

答案：D

第II部分多選題（50題）

1.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：副主任科員

B：法院書記員

C：調(diào)研員

D：副鎮(zhèn)長

答案：A、C

2.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分？（多選）

A：違反社會公德，造成不良影響的

B：違反工作紀(jì)律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾

期不歸的

C：貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

D：違反政治紀(jì)律的

答案：A、B、C、D

3.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是。（）

A：任期制

B：選任制

C：聘任制

D：委任制

答案：B、D

4.公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？（多選）

A：保守國家秘密和工作秘密

B：忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

C：清正廉潔，公道正派

D：忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽和利益

答案：A、B、C、D

5.公務(wù)員職務(wù)分為和。（）

A：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C：綜合管理類以外其他職務(wù)層次

D：綜合管理類職務(wù)層次

答案：A、B

6.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重

要義務(wù)，是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：對認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定

B：公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)

C：公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

D：該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

答案：A、C、D

7.以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：縣處級副職

B：副鎮(zhèn)長

C：主任科員

D：巡視員

答案：A、B

8.在出現(xiàn)情況時，可以延長公務(wù)員的工作時間。（）

A：發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

B：準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽

C：以上都不正確

D：下周一要召開緊急會議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

答案：A、D

9.通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些。（）

A：廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B：副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C：廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D：廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

答案：A、B、C

10.公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員？（多選）

A：受過黨內(nèi)警告處分的

B：有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

C：曾因犯罪受過刑事處罰的

D：曾被開除公職的

答案：B、C、D

11.某市公開招錄市級機關(guān)公務(wù)員，請問下列有權(quán)組織該市市級機關(guān)公

務(wù)員招錄工作的是。（）

A：該市人事局

B：該市市委組織部

C：該市所在省的人事廳

D：該市所在省的省委組織部

答案：C、D

12.公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國家的。（）.

A：利益

B：安全

C：榮譽

D：政權(quán)

答案：A、B、C

13.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)實行制度（）

A：任職試用期制度

B：任期.

C：任職前公示制度

D：委任

答案：A、C

14.關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的？（）

A：退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定

B：公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出

C：公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出

D：公務(wù)員本人申請退休的，必須經(jīng)任免機關(guān)審批

答案：B、C、D

15.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重

要義務(wù)，是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)

B：該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

C：公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

D：對認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定

答案：B、CxD

16.公務(wù)員交流的方式由哪幾種？（）

A：調(diào)任

B：轉(zhuǎn)任

C：下派

D：掛職鍛煉

答案：A、B、D

17.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

B：女性公務(wù)員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

C：患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D：因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的

答案：A、B、C、D

18.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)

定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。（）

A：拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

B：曠工或者因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸

C：違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家資財

D：從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)

答案：A、B、C、D

19.公務(wù)員福利待遇主要包括。（）

A：子女義務(wù)教育補貼

B：住房，冬季取暖補貼

C：休假,福利費

D：撫恤，優(yōu)待

答案：B、C、D

20.公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進(jìn)行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：有時考慮公務(wù)員的個人愿望

B：公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

C：公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審批

D：帶有強制色彩

答案：A、B、C、D

21.下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。（）

A：堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

B：在工作中有提出批評和建議的義務(wù)

C：保守工作秘密

D：認(rèn)真工作，努力提高工作效率

答案：C、D

22.公務(wù)員目前實行的保險制度有。（）

A：基本醫(yī)療保險制度

B：生育保險制度

C：退休保險制度

D：工傷保險制度

答案：A、B

23.公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：時間一般是一至兩年

C：由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

D：根據(jù)公務(wù)員個人申請進(jìn)行選派的

答案：B、C

24.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。（）

A：環(huán)保

B：公安

C：稅務(wù)

D：海關(guān)

答案：A、B、C、D

25.公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些。（）

A：轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性，公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定

B：轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別

C：法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人，財，物”

和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)

D：任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員

答案：A、B\C\D

26.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。（）

A：直系血親關(guān)系

B：近姻親關(guān)系

C：夫妻關(guān)系

D：三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

答案：A、B、C、D

27.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？（）

A：稱職

B：不稱職

C：基本稱職

D：優(yōu)秀

答案：A、B、C、D

28.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。（）

A：可以與人民團(tuán)體，群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流

B：可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流

C：可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流

D：可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流

答案：A、B、D

29.以下符合調(diào)任的條件的是。（）

A：符合擬任職位要求的學(xué)歷

B：符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

C：具有符合職位要求的文化程度和工作能力

D：曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

答案：A、B\C\D

30.下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是。（）

A：曾被開除公職的

B：色盲不得錄用為交通警察

C：曾受刑事處罰的

D：政治面貌非黨員的

答案：A、B、C

31.公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員？（多選）

A：有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

B：曾因犯罪受過刑事處罰的

C：曾被開除公職的

D：受過黨內(nèi)警告處分的

答案：A、B、C

32.公務(wù)員在定期考核中被評為的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）

A：稱職

B：基本稱職

C：優(yōu)秀

D：不稱職

答案：A、C

33.公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？（多選）

A：忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

B：保守國家秘密和工作秘密

C：清正廉潔，公道正派

D：忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽和利益

答案：A、B、C、D

34.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是。（）

A：職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系

B：公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代

C：一職數(shù)級，上下交叉

D：公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別

答案：A、B、C、D

35.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分？（多選）

A：違反社會公德，造成不良影響的

B：違反工作紀(jì)律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾

期不歸的

C：貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

D：違反政治紀(jì)律的

答案：A、B\C\D

36.公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是。（）

A：公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別

B：公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職

C：降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

D：公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次

答案：B、C、D

37.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務(wù)。（）

A：職務(wù)發(fā)生變化

B：其他情形需要任免職務(wù)的

C：不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)

D：試用期滿考核合格

答案：A、B\C\D

38.公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：根據(jù)公務(wù)員個人申請進(jìn)行選派的

C：由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

D：時間一般是一至兩年

答案：C、D

39.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：副主任科員

B：調(diào)研員

C：法院書記員

D：副鎮(zhèn)長

答案：A、B

40.機關(guān)在設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些因素。（）

A：職數(shù)

B：機構(gòu)規(guī)格

C：機關(guān)職能

D：公務(wù)員級別

答案：A、B、C

41.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。（）

A：調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

B：調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流

C：是公務(wù)員隊伍的一個“入口”

D：包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方