2024年茶店員工勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年茶店員工勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及生效日期2.勞動合同期限2.1合同期限2.2合同續(xù)簽條件及程序2.3合同解除條件及程序3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作條件4.勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4加班工資計(jì)算及支付5.社會保險(xiǎn)及福利5.1社會保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3節(jié)假日及年假5.4其他福利待遇6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及安全6.2健康檢查及職業(yè)病防治6.3勞動保護(hù)用品及設(shè)施7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同的生效、變更、解除與終止11.1合同生效條件11.2合同變更條件及程序11.3合同解除條件及程序11.4合同終止條件及程序12.合同的解除與終止后的處理12.1勞動關(guān)系終止后的工資支付12.2社會保險(xiǎn)及福利待遇的結(jié)算12.3其他相關(guān)事宜的處理13.合同的附件及補(bǔ)充條款13.1附件13.2補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他約定14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[茶店名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：[甲方住所地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方住所：[乙方住所地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期及生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽訂日期為2024年[日期]。2.勞動合同期限2.1合同期限本合同期限為[合同期限，如：二年]，自2024年[起始日期]起至2026年[終止日期]止。2.2合同續(xù)簽條件及程序在合同到期前[提前通知期限，如：一個(gè)月]，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽程序與本合同簽訂程序相同。2.3合同解除條件及程序雙方可按本合同約定的解除條件及程序解除本合同。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]一職，具體職責(zé)如下：[列舉具體崗位職責(zé)]3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方[具體工作地點(diǎn)]。3.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間[工作時(shí)間，如：八小時(shí)]，每周工作時(shí)間[工作周數(shù)，如：五天]，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.4工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。4.勞動報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額，如：3000元]，每月支付。4.2獎金及補(bǔ)貼根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有[獎金及補(bǔ)貼項(xiàng)目，如：全勤獎、餐補(bǔ)等]，具體金額及發(fā)放條件由甲方確定。4.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月[具體日期，如：10日]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.4加班工資計(jì)算及支付乙方加班工資按國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險(xiǎn)及福利5.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3節(jié)假日及年假乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及年休假。5.4其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇]。6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及安全甲方確保乙方工作環(huán)境安全，符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2健康檢查及職業(yè)病防治甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并采取措施預(yù)防職業(yè)病。6.3勞動保護(hù)用品及設(shè)施甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品及設(shè)施。8.保密條款8.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方知曉保密信息之日起至離職后[保密期限，如：三年]。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，合理協(xié)商，不得采取影響合同履行或損害對方利益的行為。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為勞動合同履行地。10.合同解除與終止10.1合同解除條件[列舉甲方解除合同的條件][列舉乙方解除合同的條件]10.2合同終止條件[列舉合同終止的條件]10.3合同解除與終止的程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限，如：一個(gè)月]書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同的生效、變更、解除與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件及程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除條件及程序如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可按照合同約定的程序解除合同。11.4合同終止條件及程序如出現(xiàn)合同約定的終止條件，合同自動終止，無需另行通知。12.合同的解除與終止后的處理12.1勞動關(guān)系終止后的工資支付勞動關(guān)系終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。12.2社會保險(xiǎn)及福利待遇的結(jié)算勞動關(guān)系終止后，甲方應(yīng)依法辦理社會保險(xiǎn)及福利待遇的結(jié)算。12.3其他相關(guān)事宜的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他相關(guān)事宜。13.合同的附件及補(bǔ)充條款13.1附件本合同附件包括但不限于[列舉附件內(nèi)容]。13.2補(bǔ)充條款本合同如有補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他約定雙方可在本合同中約定其他事項(xiàng)，如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等人力資源服務(wù)；2.提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、法律咨詢等管理咨詢服務(wù)；3.提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜；2.雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議履行各自義務(wù)。16.2第三方介入條件1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；3.第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利。17.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任1.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方在介入服務(wù)過程中，因違反法律法規(guī)或協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，指第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定1.第三方責(zé)任限額為本合同簽訂之日的人民幣[責(zé)任限額數(shù)額，如：50萬元]；2.如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，第三方應(yīng)全額賠償甲乙雙方損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定，與本合同無關(guān)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定，與本合同無關(guān)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。但第三方在介入服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止如甲乙雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)合同約定的終止情形，第三方介入服務(wù)應(yīng)終止。20.2第三方介入解除1.第三方違反協(xié)議約定，未能履行服務(wù)義務(wù)；2.第三方違反法律法規(guī)，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的解除情形。20.3第三方介入解除后的處理1.第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜；2.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋甲方公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋乙方公章的身份證復(fù)印件，正面、背面均需清晰可辨。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方簽字（或蓋章）。說明：用于規(guī)范第三方介入服務(wù)過程中的行為。4.附件四：社會保險(xiǎn)繳納證明要求：提供由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.附件五：住房公積金繳納證明要求：提供由住房公積金管理中心出具的乙方繳納住房公積金的證明。說明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。6.附件六：工資支付憑證要求：提供乙方每月工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。說明：用于證明甲方已支付乙方工資。7.附件七：加班工資支付憑證要求：提供乙方加班工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。說明：用于證明甲方已支付乙方加班工資。8.附件八：勞動合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確變更事項(xiàng)，雙方簽字（或蓋章）。說明：用于記錄勞動合同變更情況。9.附件九：勞動合同解除協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確解除原因和雙方責(zé)任，雙方簽字（或蓋章）。說明：用于記錄勞動合同解除情況。10.附件十：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任，雙方簽字（或蓋章）。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[違約金比例，如：10%]。示例：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣[違約金數(shù)額]。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。示例：乙方在離職后違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失人民幣[損失數(shù)額]。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，未能達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)賠償甲方損失人民幣[損失數(shù)額]。4.違約行為：甲方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，如未按時(shí)繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)繳納乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年茶店員工勞動合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3休假制度4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動保護(hù)措施5.2職業(yè)危害防護(hù)措施6.勞動紀(jì)律與規(guī)章制度6.1勞動紀(jì)律6.2制度規(guī)范7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃8.考核與獎懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2獎懲措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用規(guī)定11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2爭議解決條款第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[住所地詳細(xì)地址]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限年數(shù)]年。2.職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任[職位名稱]。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。2.3工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]；（2）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容2]；（3）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容3]。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。3.2休息日乙方每周享有[休息日天數(shù)]天的休息日。3.3休假制度（1）法定節(jié)假日休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休假；（2）年休假：乙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度享有年休假；（3）事假：乙方因特殊情況需要請假，需提前[請假天數(shù)]天向甲方提出書面申請。4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元，按月支付。4.2工資支付方式甲方每月[支付日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3福利待遇（1）社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；（3）其他福利：甲方根據(jù)公司制度提供其他福利待遇。5.勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。5.2職業(yè)危害防護(hù)措施甲方對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢測，確保乙方不受職業(yè)危害。6.勞動紀(jì)律與規(guī)章制度6.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2制度規(guī)范（1）考勤制度；（2）請假制度；（3）保密制度；（4）獎懲制度。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作需要和發(fā)展?jié)摿?，制定相?yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。8.2發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會和技能提升路徑。9.考核與獎懲9.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。9.2獎懲措施（1）獎勵：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎勵或精神獎勵。（2）懲罰：對于違反公司規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將采取適當(dāng)?shù)膽土P措施。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、論文等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2使用規(guī)定甲方有權(quán)使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)，并為此支付相應(yīng)的報(bào)酬。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方違反合同約定的工作內(nèi)容或勞動紀(jì)律；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。12.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。14.合同解除與終止14.1解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）符合法定解除條件。14.2解除程序（1）合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（3）符合法定解除條件的，一方有權(quán)通知另一方解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，被邀請參與合同相關(guān)事務(wù)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益，按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責(zé)。2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其職責(zé)。3.第三方的介入范圍a)甲方或乙方所需的業(yè)務(wù)咨詢、市場調(diào)研、技術(shù)支持等；b)甲方或乙方與合同履行相關(guān)的合同簽訂、履行監(jiān)督、爭議解決等；c)甲方或乙方委托的其他事項(xiàng)。4.第三方的選擇與指定4.1甲方或乙方可根據(jù)自身需求，自行選擇合適的第三方。a)具有相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；c)能夠履行合同約定的職責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，具體包括：a)第三方的賠償責(zé)任；b)第三方的違約責(zé)任；c)第三方的保密責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以確保合同雙方的合法權(quán)益得到充分保障。6.第三方介入的合同條款a)第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；b)第三方的職責(zé)和權(quán)利；c)第三方的責(zé)任和權(quán)利限制；d)第三方的責(zé)任限額；e)第三方介入的費(fèi)用及支付方式；f)第三方介入的時(shí)間期限；g)第三方介入的終止條件；h)第三方介入的爭議解決方式。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方作為甲方指定的合作伙伴，應(yīng)積極配合甲方的工作；b)第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理；c)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其對甲方應(yīng)盡的義務(wù)。7.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方作為乙方指定的合作伙伴，應(yīng)積極配合乙方的工作；b)第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；c)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其對乙方應(yīng)盡的義務(wù)。7.3第三方與合同雙方的關(guān)系：a)第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得違反合同規(guī)定；b)第三方應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方；c)第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在爭議，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方或乙方，并協(xié)助解決爭議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。3.附件三：乙方工作證明要求：提供由原單位出具的書面工作證明，證明乙方的工作經(jīng)歷和離職原因。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加培訓(xùn)的記錄，證明乙方接受了相應(yīng)的培訓(xùn)。5.附件五：乙方工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，證明乙方已按照合同約定收到工資。6.附件六：乙方休假記錄要求：提供乙方休假記錄，證明乙方已按照合同約定享受休假。7.附件七：乙方考核結(jié)果要求：提供乙方考核結(jié)果，證明乙方的工作表現(xiàn)。8.附件八：第三方介入合同要求：提供第三方介入合同的詳細(xì)內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。9.附件九：保密協(xié)議要求：提供保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議，明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未按時(shí)到崗或擅自離職；b)乙方違反合同約定的保密義務(wù)；c)乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；d)甲方未按時(shí)支付乙方工資；e)甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；f)第三方未履行合同約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)乙方未按時(shí)到崗或擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；b)乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的損失；c)乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；d)甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；e)甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，或賠償因此遭受的損失；f)第三方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。簡要示例說明：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：乙方因個(gè)人原因未在合同約定的時(shí)間到崗，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合理的解釋，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.乙方違反保密義務(wù)：乙方在工作中得知甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的損失。全文完。2024年茶店員工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂人1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2業(yè)績獎金5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工資支付方式及時(shí)間6.1工資支付方式6.2工資支付時(shí)間7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同變更及通知10.1合同變更10.2通知方式11.合同生效及解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1合同附件12.2補(bǔ)充條款13.合同其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2保密條款14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂人：甲方（茶店名稱）與乙方（員工姓名）1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)：甲方所在地2.員工基本信息2.1姓名：乙方姓名2.2性別：男/女2.3出生日期：19xx年xx月xx日2.4身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx2.5聯(lián)系方式：手機(jī)號碼：xxxxxxxx；電子郵箱：xxxxxxxx3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：茶店銷售員3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)茶店商品的陳列、整理和清潔；3.2.2負(fù)責(zé)接待顧客，提供茶藝咨詢及銷售服務(wù)；3.2.3負(fù)責(zé)銷售記錄及庫存管理；3.2.4協(xié)助店長完成其他相關(guān)工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容：3.3.1每日按時(shí)到崗，遵守店內(nèi)規(guī)章制度；3.3.2熟悉店內(nèi)產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)建議；3.3.3參與店內(nèi)促銷活動，提高銷售業(yè)績；3.3.4保持工作區(qū)域整潔，確保顧客購物環(huán)境舒適。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；4.2休息時(shí)間：法定節(jié)假日及休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.3休假制度：4.3.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，享有帶薪年假；4.3.2事假、病假：按照國家規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行；4.3.3產(chǎn)假、婚假、喪假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣xxxx元/月；5.2業(yè)績獎金：根據(jù)個(gè)人銷售業(yè)績，每月可享受人民幣xxxx元獎金；5.3社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；5.4其他福利待遇：5.4.1節(jié)日禮品；5.4.2定期體檢；5.4.3公司培訓(xùn)機(jī)會。6.工資支付方式及時(shí)間6.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；6.2工資支付時(shí)間：每月的xx日支付上月工資。7.考勤及考核7.1考勤制度：乙方需遵守店內(nèi)考勤制度，如請假需提前向店長提出申請；7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度；7.2.2工作效率；7.2.3顧客滿意度；7.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作；7.2.5工作紀(jì)律；7.3考核結(jié)果處理：7.3.1對考核結(jié)果不滿意者，可向店長提出申訴；7.3.2店長根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。8.合同期限及終止條件8.1合同期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。8.2合同終止條件：8.2.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知甲方；8.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作失職給甲方造成重大損失，經(jīng)甲方書面通知乙方后，乙方未在一個(gè)月內(nèi)糾正；8.2.3甲方因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變動等原因，經(jīng)甲方書面通知乙方后，終止本合同；8.2.4乙方因死亡、失蹤或喪失勞動能力等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.2.5乙方觸犯刑律被依法追究刑事責(zé)任；8.2.6合同約定的其他終止條件。8.3合同解除程序：任何一方解除合同，均需提前一個(gè)月以書面形式通知對方，并說明解除原因。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任：9.1.1甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的xx%；9.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.3雙方因其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2爭議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。10.合同變更及通知10.1合同變更：本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議；10.2通知方式：10.2.1甲方以書面形式通知乙方；10.2.2乙方以書面形式通知甲方。11.合同生效及解除11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同解除：11.2.1合同期限屆滿，本合同自然終止；11.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；11.2.3按照第八條規(guī)定，因法定或約定情形終止本合同。12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1合同附件：12.1.1乙方身份證復(fù)印件；12.1.2乙方健康證明；12.1.3其他相關(guān)證明文件。12.2補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，如需兼職需提前取得甲方同意；13.2保密條款：乙方對本合同內(nèi)容及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同生效日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律顧問等，具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；16.2.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；16.2.2第三方的權(quán)利與義務(wù)；16.2.3第三方的責(zé)任限額；16.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式；16.2.5第三方介入的時(shí)間期限。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議履行其職責(zé)，并獲得相應(yīng)的報(bào)酬；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，履行其職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方因其提供的服務(wù)質(zhì)量或違反合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不超過介入?yún)f(xié)議約定的金額；18.1.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間僅存在服務(wù)合同關(guān)系，第三方對甲方的責(zé)任僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間僅存在服務(wù)合同關(guān)系，第三方對乙方的責(zé)任僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方對甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)區(qū)分不同情況：19.3.1如第三方在提供中介服務(wù)過程中，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的中介責(zé)任；19.3.2如第三