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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同主體變更與加班費(fèi)支付協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.乙方姓名1.3.甲方法人登記證號(hào)1.4.乙方身份證號(hào)2.合同主體變更事項(xiàng)2.1.原勞動(dòng)合同主體變更原因2.2.變更后的勞動(dòng)合同主體信息2.3.變更后的勞動(dòng)合同期限3.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.1.法定工作時(shí)間3.2.加班費(fèi)計(jì)算方式3.3.加班費(fèi)支付比例4.加班費(fèi)支付方式4.1.預(yù)付方式4.2.結(jié)算方式4.3.支付時(shí)間5.工資調(diào)整5.1.工資調(diào)整依據(jù)5.2.工資調(diào)整幅度5.3.工資調(diào)整時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2.公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1.工作崗位7.2.工作內(nèi)容7.3.職責(zé)范圍8.工作時(shí)間與地點(diǎn)8.1.工作時(shí)間8.2.工作地點(diǎn)8.3.工作環(huán)境9.休假制度9.1.帶薪年休假9.2.事假、病假9.3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假10.獎(jiǎng)懲制度10.1.獎(jiǎng)勵(lì)條件10.2.獎(jiǎng)勵(lì)方式10.3.懲罰條件10.4.懲罰方式11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1.違約責(zé)任承擔(dān)方式12.2.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.3.違約責(zé)任承擔(dān)期限13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3.爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1.保密條款14.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.3.合同生效及終止日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人:1.2.乙方姓名:1.3.甲方法人登記證號(hào):051.4.乙方身份證號(hào):110101199003072.合同主體變更事項(xiàng)2.1.原勞動(dòng)合同主體變更原因:因甲公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,原勞動(dòng)合同主體甲公司需變更為主體乙公司。2.2.變更后的勞動(dòng)合同主體信息:甲方:乙公司;法定代表人:;地址:北京市區(qū)路號(hào)。2.3.變更后的勞動(dòng)合同期限:自2025年1月1日起至2028年12月31日止。3.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.1.法定工作時(shí)間:每日8小時(shí),每周40小時(shí)。3.2.加班費(fèi)計(jì)算方式:按照國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商一致的原則計(jì)算。3.3.加班費(fèi)支付比例:法定節(jié)假日加班費(fèi)為平時(shí)工資的300%,休息日加班費(fèi)為平時(shí)工資的200%。4.加班費(fèi)支付方式4.1.預(yù)付方式:每月工資發(fā)放時(shí)預(yù)付當(dāng)月加班費(fèi)。4.2.結(jié)算方式:每月工資發(fā)放時(shí)結(jié)算上月加班費(fèi)。4.3.支付時(shí)間:每月工資發(fā)放日。5.工資調(diào)整5.1.工資調(diào)整依據(jù):根據(jù)國(guó)家政策、甲乙雙方協(xié)商一致的原則及公司經(jīng)營(yíng)狀況。5.2.工資調(diào)整幅度:每年工資上調(diào)幅度不超過10%。5.3.工資調(diào)整時(shí)間:每年1月1日。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn):按照國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商一致的原則繳納。6.2.公積金繳納標(biāo)準(zhǔn):按照國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商一致的原則繳納。6.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間:每月工資發(fā)放日。7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1.工作崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷專員7.2.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)及銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。7.3.職責(zé)范圍:包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃、客戶拜訪、銷售數(shù)據(jù)分析等。8.工作時(shí)間與地點(diǎn)8.1.工作時(shí)間:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。8.2.工作地點(diǎn):北京市區(qū)路號(hào)乙公司辦公地點(diǎn)。8.3.工作環(huán)境:乙方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的整潔、安全,并遵守公司關(guān)于工作環(huán)境的各項(xiàng)規(guī)定。9.休假制度9.1.帶薪年休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假,根據(jù)工作年限確定休假天數(shù)。9.2.事假、病假:乙方因事或病需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假:乙方符合國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假條件的,按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)假期。10.獎(jiǎng)懲制度10.1.獎(jiǎng)勵(lì)條件:乙方在完成工作任務(wù)、提高工作效率、提出合理化建議等方面表現(xiàn)突出的,將獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)。10.2.獎(jiǎng)勵(lì)方式:包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。10.3.懲罰條件:乙方違反公司規(guī)章制度、損害公司利益或給公司造成損失的,將受到公司懲罰。10.4.懲罰方式:包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件:包括乙方單方面解除合同、甲方單方面解除合同、雙方協(xié)商一致解除合同等。11.2.合同終止條件:包括合同期限屆滿、乙方退休、死亡或被宣告失蹤等。11.3.合同解除與終止的程序:任何一方解除或終止合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1.違約責(zé)任承擔(dān)方式:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)違約行為及損失情況,按照國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商一致的原則計(jì)算。12.3.違約責(zé)任承擔(dān)期限:違約責(zé)任自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算,直至違約責(zé)任履行完畢。13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如雙方同意,可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。13.3.爭(zhēng)議解決程序:按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1.保密條款:乙方應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。14.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除雙方另有約定外,歸甲方所有。14.3.合同生效及終止日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的終止日期止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方的責(zé)任15.2.1.第三方在介入本合同履行過程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)約定。15.2.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.第三方的權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得必要的協(xié)助和支持。15.4.第三方與其他各方的劃分15.4.1.第三方與甲乙雙方在合同履行中的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任。15.4.2.第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,應(yīng)另行簽訂協(xié)議或合同。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見,并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.2.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),并約定違約責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂協(xié)議時(shí)協(xié)商確定,并在協(xié)議中明確。17.2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于:17.2.1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的賠償金額。17.2.2.第三方違反協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。18.第三方介入的程序18.1.甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事項(xiàng)通知對(duì)方,并取得對(duì)方的書面同意。18.2.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。18.3.第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)就合同履行中的問題與第三方進(jìn)行協(xié)商,確保合同順利履行。19.第三方介入的變更與解除19.1.如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更或解除第三方介入,應(yīng)書面通知第三方,并取得對(duì)方的書面同意。19.2.第三方介入的變更或解除,不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.如甲乙雙方與第三方在第三方介入事項(xiàng)上發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2.協(xié)商不成的,可按照本合同第13條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。21.本合同其他條款的適用21.1.第三方介入不影響本合同其他條款的效力,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他義務(wù)。21.2.本合同與第三方簽訂的協(xié)議或合同,與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方法人登記證復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.原勞動(dòng)合同副本4.第三方介入?yún)f(xié)議5.第三方資質(zhì)證明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.公積金繳納證明8.工資調(diào)整通知書9.休假證明10.獎(jiǎng)懲通知書11.合同解除與終止通知書12.違約金支付憑證13.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件14.其他與本合同相關(guān)的文件和資料詳細(xì)要求和說明:1.所有附件均需為復(fù)印件,并由甲方或乙方蓋章或簽字確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整,與合同內(nèi)容相符。3.附件如有缺失,甲方或乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充并提供。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間支付加班費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間支付加班費(fèi),逾期未支付的,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)違約金。示例說明:若乙方逾期支付加班費(fèi),每逾期一日,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于加班費(fèi)總額1%的違約金。2.第三方未能按照約定履行技術(shù)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照合同約定提供技術(shù)服務(wù),如未履行或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:若第三方未能按照約定提供技術(shù)服務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失,第三方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。3.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定的保密條款,如泄露對(duì)方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:若甲乙任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.第三方介入?yún)f(xié)議解除責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方介入?yún)f(xié)議解除時(shí),甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明:若第三方介入?yún)f(xié)議因故解除,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用。5.爭(zhēng)議解決不力責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過程中,如有故意拖延、阻撓等行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:若甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過程中故意拖延,導(dǎo)致爭(zhēng)議長(zhǎng)期無(wú)法解決,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同主體變更與加班費(fèi)支付協(xié)議范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同簽訂時(shí)間4.合同生效時(shí)間5.合同期限6.合同解除條件二、勞動(dòng)合同主體變更1.變更原因2.變更內(nèi)容3.變更程序4.變更生效時(shí)間5.變更后的權(quán)利義務(wù)三、加班費(fèi)支付1.加班費(fèi)計(jì)算方法2.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.加班費(fèi)支付時(shí)間4.加班費(fèi)支付方式5.加班費(fèi)爭(zhēng)議解決四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間五、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.其他福利待遇六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.合同解除或終止后的其他事項(xiàng)七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密信息的處理5.保密義務(wù)的延續(xù)八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決結(jié)果九、其他約定1.不可抗力條款2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同生效日期5.合同解釋十、合同附件1.個(gè)人基本信息2.職位說明書3.加班費(fèi)支付明細(xì)表4.福利待遇明細(xì)表5.保密協(xié)議十一、合同修訂1.修訂程序2.修訂內(nèi)容3.修訂生效日期4.修訂后的合同效力5.修訂后的合同份數(shù)十二、合同解除與終止通知1.解除與終止通知時(shí)間2.通知方式3.通知內(nèi)容4.通知接收人5.通知送達(dá)十三、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序3.續(xù)簽期限4.續(xù)簽內(nèi)容5.續(xù)簽后的合同效力十四、合同附件清單1.附件一:勞動(dòng)合同2.附件二:職位說明書3.附件三:加班費(fèi)支付明細(xì)表4.附件四:福利待遇明細(xì)表5.附件五:保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:二零二五年度勞動(dòng)合同主體變更與加班費(fèi)支付協(xié)議2.合同目的:明確勞動(dòng)合同主體變更事宜及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.合同簽訂時(shí)間:____年__月__日4.合同生效時(shí)間:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效5.合同期限:自____年__月__日至____年__月__日6.合同解除條件:見第七章合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議;b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;c.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;d.用人單位存在違法行為,損害勞動(dòng)者合法權(quán)益;e.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;f.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;g.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;h.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;j.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、勞動(dòng)合同主體變更1.變更原因:因業(yè)務(wù)調(diào)整,需對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更2.變更內(nèi)容:勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位3.變更程序:雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議,并報(bào)相關(guān)部門備案4.變更生效時(shí)間:自變更協(xié)議簽訂之日起生效5.變更后的權(quán)利義務(wù):變更后的勞動(dòng)合同主體繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)三、加班費(fèi)支付1.加班費(fèi)計(jì)算方法:按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定計(jì)算加班費(fèi)2.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)國(guó)家規(guī)定及雙方約定確定加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.加班費(fèi)支付時(shí)間:每月____日前支付當(dāng)月加班費(fèi)4.加班費(fèi)支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬5.加班費(fèi)爭(zhēng)議解決:雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位:____崗位2.工作內(nèi)容:____3.工作職責(zé):____4.工作地點(diǎn):____5.工作時(shí)間:____五、薪酬待遇1.基本工資:____元/月2.獎(jiǎng)金及津貼:____3.社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納4.住房公積金:按照國(guó)家規(guī)定繳納5.其他福利待遇:____六、合同解除與終止1.合同解除條件:見第一章合同概述第七條2.合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同3.解除或終止程序:按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定辦理4.解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.合同解除或終止后的其他事項(xiàng):雙方應(yīng)妥善處理工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等事宜七、保密條款1.保密范圍:涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限:自勞動(dòng)合同解除或終止之日起____年3.違約責(zé)任:違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密信息的處理:未經(jīng)授權(quán),不得向任何第三方泄露保密信息5.保密義務(wù)的延續(xù):保密義務(wù)在本合同解除或終止后仍有效八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決程序:按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:除法律法規(guī)另有規(guī)定外,爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)5.爭(zhēng)議解決結(jié)果:爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方具有約束力九、其他約定1.不可抗力條款:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,并可根據(jù)情況部分或全部解除合同2.合同附件:見合同附件清單3.合同份數(shù):本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份4.合同生效日期:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效5.合同解釋:本合同未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理十、合同附件清單1.附件一:勞動(dòng)合同2.附件二:職位說明書3.附件三:加班費(fèi)支付明細(xì)表4.附件四:福利待遇明細(xì)表5.附件五:保密協(xié)議十一、合同修訂1.修訂程序:任何一方要求修訂合同,應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方2.修訂內(nèi)容:經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面修訂協(xié)議3.修訂生效日期:修訂協(xié)議簽訂之日起生效4.修訂后的合同效力:修訂后的合同條款具有同等法律效力5.修訂后的合同份數(shù):修訂后的合同一式____份,雙方各執(zhí)____份十二、合同解除與終止通知1.解除與終止通知時(shí)間:提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方2.通知方式:通過掛號(hào)信、電子郵件或雙方約定的其他方式3.通知內(nèi)容:明確合同解除或終止的原因及生效日期4.通知接收人:____5.通知送達(dá):自通知發(fā)出之日起____個(gè)工作日視為送達(dá)十三、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件:合同期滿前,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同2.續(xù)簽程序:按照原合同簽訂程序進(jìn)行3.續(xù)簽期限:續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定4.續(xù)簽內(nèi)容:續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、合同期限等5.續(xù)簽后的合同效力:續(xù)簽后的合同具有同等法律效力十四、合同附件清單1.附件一:勞動(dòng)合同2.附件二:職位說明書3.附件三:加班費(fèi)支付明細(xì)表4.附件四:福利待遇明細(xì)表5.附件五:保密協(xié)議甲方(用人單位):法定代表人(或負(fù)責(zé)人)簽名:____年__月__日乙方(勞動(dòng)者):簽名:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.培訓(xùn)與發(fā)展條款條款內(nèi)容:甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。說明:甲方作為主導(dǎo)方,有責(zé)任確保乙方能夠隨著公司發(fā)展而提升個(gè)人能力,增強(qiáng)其在崗位上的競(jìng)爭(zhēng)力。2.績(jī)效評(píng)估條款條款內(nèi)容:甲方應(yīng)建立完善的績(jī)效考核體系,對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。說明:績(jī)效評(píng)估有助于甲方了解乙方的工作表現(xiàn),同時(shí)也能為乙方的薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。3.晉升機(jī)制條款條款內(nèi)容:甲方應(yīng)制定明確的晉升機(jī)制,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。說明:晉升機(jī)制有助于激勵(lì)乙方積極工作,同時(shí)也為甲方保留優(yōu)秀人才。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款條款內(nèi)容:乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說明:甲方作為主導(dǎo)方,其業(yè)務(wù)發(fā)展需要依賴于知識(shí)產(chǎn)權(quán),因此規(guī)定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,以保護(hù)甲方的權(quán)益。5.保密信息管理?xiàng)l款條款內(nèi)容:乙方在履行職責(zé)過程中接觸到的保密信息,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。說明:保密信息管理有助于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止信息泄露帶來(lái)的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作環(huán)境條款條款內(nèi)容:乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。說明:乙方作為主導(dǎo)方,有權(quán)關(guān)注自身的工作環(huán)境,確保身心健康。2.工作時(shí)間調(diào)整條款條款內(nèi)容:乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。說明:乙方有權(quán)根據(jù)自己的需求調(diào)整工作時(shí)間,以實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。3.薪酬調(diào)整條款條款內(nèi)容:乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和個(gè)人工作表現(xiàn),要求甲方調(diào)整薪酬。說明:薪酬調(diào)整有助于乙方根據(jù)市場(chǎng)變化和個(gè)人努力獲得相應(yīng)的回報(bào)。4.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃條款條款內(nèi)容:乙方有權(quán)與甲方共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明:個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有助于乙方明確職業(yè)發(fā)展方向,提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。5.健康與福利條款條款內(nèi)容:乙方有權(quán)享受甲方提供的健康體檢和福利待遇。說明:健康與福利待遇是乙方工作的重要組成部分,有助于提升乙方的幸福感和滿意度。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款條款內(nèi)容:中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付,乙方無(wú)需承擔(dān)。說明:中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付,以明確中介服務(wù)的費(fèi)用承擔(dān)方。2.中介責(zé)任條款條款內(nèi)容:中介在提供招聘服務(wù)過程中,應(yīng)確保信息的真實(shí)性,并對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。說明:中介作為第三方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,確保乙方權(quán)益不受損害。3.中介保密條款條款內(nèi)容:中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露乙方個(gè)人信息。說明:保密條款有助于保護(hù)乙方的隱私,防止信息泄露。4.中介服務(wù)期限條款條款內(nèi)容:中介服務(wù)期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方入職甲方為止。說明:明確中介服務(wù)期限,有助于雙方明確服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限。5.爭(zhēng)議解決條款條款內(nèi)容:若因中介服務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。說明:爭(zhēng)議解決條款有助于雙方在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),能夠通過合法途徑解決問題。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:勞動(dòng)合同2.附件二:職位說明書3.附件三:加班費(fèi)支付明細(xì)表4.附件四:福利待遇明細(xì)表5.附件五:保密協(xié)議6.附件六:培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.附件七:績(jī)效評(píng)估表8.附件八:晉升機(jī)制說明9.附件九:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明10.附件十:保密信息管理規(guī)范11.附件十一:工作環(huán)境評(píng)估報(bào)告12.附件十二:工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)表13.附件十三:薪酬調(diào)整申請(qǐng)表14.附件十四:個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃15.附件十五:健康與福利政策16.附件十六:中介服務(wù)協(xié)議17.附件十七:中介服務(wù)費(fèi)用明細(xì)18.附件十八:中介責(zé)任聲明19.附件十九:中介保密承諾20.附件二十:中介服務(wù)期限確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按規(guī)定支付加班費(fèi)。認(rèn)定:若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付加班費(fèi),或支付的加班費(fèi)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),則認(rèn)定為違約。2.違約行為:乙方泄露公司保密信息。認(rèn)定:若乙方未經(jīng)授權(quán)泄露公司保密信息,或違反保密協(xié)議規(guī)定,則認(rèn)定為違約。3.違約行為:中介未履行保密義務(wù)。認(rèn)定:若中介泄露乙方個(gè)人信息或違反保密協(xié)議,則認(rèn)定為違約。4.違約行為:甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境。認(rèn)定:若甲方提供的工作環(huán)境存在安全隱患或不符合健康標(biāo)準(zhǔn),則認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議:指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議,旨在保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.民事訴訟:指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的訴訟方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,如甲方仍不支付,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題:乙方違反保密協(xié)議。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求其改正,必要時(shí)可采取法律手段追究責(zé)任。3.問題:中介泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與中介溝通,要求其停止泄露,并采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.應(yīng)用場(chǎng)景:勞動(dòng)合同主體變更。說明:適用于勞動(dòng)合同主體變更時(shí),明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.應(yīng)用場(chǎng)景:加班費(fèi)支付。說明:適用于規(guī)范加班費(fèi)的計(jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn)。3.應(yīng)用場(chǎng)景:保密信息保護(hù)。說明:適用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和個(gè)人的隱私。4.應(yīng)用場(chǎng)景:中介服務(wù)。說明:適用于中介提供招聘服務(wù)時(shí)的權(quán)益保障。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同主體變更與加班費(fèi)支付協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方(用人單位):名稱:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________1.2乙方(勞動(dòng)者):名稱:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________1.3其他相關(guān)方:名稱:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,乙方作為甲方員工,在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更,并就加班費(fèi)支付達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在勞動(dòng)合同主體變更及加班費(fèi)支付方面的權(quán)利義務(wù),確保雙方合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下:(1)勞動(dòng)合同主體變更:指在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。(2)加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,根據(jù)國(guó)家規(guī)定或雙方約定,完成工作任務(wù)而獲得的報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)甲方:用人單位,指在本協(xié)議中承擔(dān)勞動(dòng)合同主體變更及加班費(fèi)支付責(zé)任的單位。(2)乙方:勞動(dòng)者,指在本協(xié)議中與甲方簽訂勞動(dòng)合同,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的個(gè)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。(2)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定,支付乙方加班費(fèi)。(3)甲方應(yīng)依法保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同,履行相應(yīng)義務(wù)。(2)乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定,支付加班費(fèi)。(3)乙方應(yīng)配合甲方完成勞動(dòng)合同主體變更工作,確保變更過程順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地的市、縣。5.3合同履行方式(1)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定,支付乙方加班費(fèi)。(2)雙方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議有效期滿,雙方無(wú)續(xù)簽意愿。(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。(3)雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。6.3終止程序(1)一方提出終止本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。(2)雙方應(yīng)在收到終止通知后,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果(1)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定,處理相關(guān)事宜。(2)本協(xié)議終止后,雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議涉及的費(fèi)用主要包括:(1)加班費(fèi):根據(jù)國(guó)家規(guī)定及雙方約定,乙方在法定工作時(shí)間之外加班,甲方應(yīng)支付的加班費(fèi)。(2)變更合同主體產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用:包括但不限于合同變更通知、合同修改等費(fèi)用。7.2支付方式(1)銀行轉(zhuǎn)賬:甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)月加班費(fèi)。(2)現(xiàn)金支付:經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方也可通過現(xiàn)金方式支付乙方加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間(1)加班費(fèi)支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)月加班費(fèi)。(2)變更合同主體產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用支付時(shí)間:甲方應(yīng)在合同主體變更完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方相關(guān)費(fèi)用。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)確保支付給乙方的加班費(fèi)及其他費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確。(2)乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn),視為甲方已正確支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按照約定支付加班費(fèi)的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于加班費(fèi)總額的20%的違約金。(2)甲方未按時(shí)支付變更合同主體產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于費(fèi)用總額的10%的違約金。8.2乙方違約(1)乙方未按照變更后的勞動(dòng)合同履行義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約行為所造成損失額的30%的違約金。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約金支付方式:違約金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。(2)賠償金額支付方式:賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括:(1)甲方商業(yè)秘密:包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。(2)乙方個(gè)人隱私:包括但不限于個(gè)人信息、家庭背景等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自雙方簽訂本協(xié)議之日起五年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。(2)雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府封鎖等社會(huì)異常事件。(3)政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致工廠停工。(2)政府政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目停工。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟(1)調(diào)解:由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。(2)仲裁:雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。(3)訴訟:雙方可選擇向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)甲方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。(2)乙方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在本協(xié)議履行期間,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、技能水平等進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在緊急情況下,對(duì)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。(2)甲方保留在必要時(shí),對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,相互協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的資源和支持。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)、高效地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議所述事項(xiàng)的完整協(xié)議,任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得增減本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:________年________月________日甲方(蓋章):乙方(簽字):(附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方工作表現(xiàn)及技能水平評(píng)估報(bào)告2.甲方商業(yè)秘密清單3.乙方個(gè)人隱私信息清單4.不可抗力事件證明文件5.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.協(xié)作與配合事項(xiàng)記錄8.違約金支付憑證9.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)支付加班費(fèi):甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未支付乙方加班費(fèi),經(jīng)確認(rèn)后,視為違約。未按時(shí)支付變更合同主體產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用:甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未支付相關(guān)費(fèi)用,經(jīng)確認(rèn)后,視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按照變更后的勞動(dòng)合同履行義務(wù):乙方未按照變更后的勞動(dòng)合同履行工作職責(zé),經(jīng)確認(rèn)后,
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