二零二五年度競業(yè)禁止勞動合同在高新技術(shù)企業(yè)中的應用3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度競業(yè)禁止勞動合同在高新技術(shù)企業(yè)中的應用合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的依賴程度日益增加。為保障企業(yè)核心技術(shù)的保密性，維護企業(yè)合法權(quán)益，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作期間及離職后的競業(yè)禁止事宜達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“高新技術(shù)企業(yè)”指在中華人民共和國境內(nèi)注冊，從事高新技術(shù)研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）競業(yè)禁止：指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的行業(yè)從事與本合同約定相關(guān)的業(yè)務；（2）保密義務：指乙方在甲方處工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務；（3）違約責任：指乙方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方在離職后履行競業(yè)禁止義務；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方有權(quán)要求乙方在違約時承擔違約責任。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)合同約定從事相關(guān)工作；（2）乙方有權(quán)在合同到期后，選擇是否履行競業(yè)禁止義務；（3）乙方有權(quán)在履行競業(yè)禁止義務期間，要求甲方支付競業(yè)禁止補償金。五、履行條款5.1合同履行時間5.2合同履行地點5.3合同履行方式六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）甲方或乙方提前終止勞動合同；（3）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（3）合同終止后，雙方應按照本合同約定履行相關(guān)義務。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應立即停止履行競業(yè)禁止義務；（2）合同終止后，甲方應向乙方支付競業(yè)禁止補償金；（3）合同終止后，雙方應按照本合同約定履行保密義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）競業(yè)禁止補償金：乙方在履行競業(yè)禁止義務期間，甲方應按照約定的標準向乙方支付競業(yè)禁止補償金；（2）保密費用：乙方在甲方處工作期間，甲方應支付乙方因履行保密義務而產(chǎn)生的相關(guān)費用；（3）其他費用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，雙方確認的其他費用。7.2支付方式（1）競業(yè)禁止補償金：甲方應在合同生效后，每月向乙方支付一次；（2）保密費用：甲方應在乙方履行保密義務期間，根據(jù)實際情況支付；（3）其他費用：按照合同約定或?qū)嶋H情況支付。7.3支付時間（2）保密費用：根據(jù)實際情況確定；（3）其他費用：按照合同約定或?qū)嶋H情況確定。7.4支付條款（1）甲方應確保支付的費用真實、準確，不得拖欠；（2）乙方應提供有效的收款憑證，以便甲方核對；（3）如因乙方原因?qū)е录追街Ц跺e誤，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）繼續(xù)履行合同，支付乙方因甲方違約而遭受的損失；（3）賠償乙方因甲方違約而遭受的其他損失。8.2乙方違約（1）停止違約行為，并賠償甲方因乙方違約而遭受的損失；（3）賠償甲方因乙方違約而遭受的其他損失。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方內(nèi)部管理信息；（3）甲方客戶信息；（4）甲方合作伙伴信息；（5）其他甲方要求保密的內(nèi)容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）不得泄露保密內(nèi)容；（2）不得復制、傳播保密內(nèi)容；（3）不得將保密內(nèi)容用于個人或第三方利益；（4）不得違反保密約定。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突、政府行為；（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同；（3）如因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方生產(chǎn)經(jīng)營中斷；（2）戰(zhàn)爭導致乙方無法正常工作；（3）政府政策變化導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托第三方進行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同約定的保密義務；（2）本合同約定的競業(yè)禁止義務；（3）其他法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確授予的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利；（2）乙方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置其在合同項下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在履行競業(yè)禁止義務期間的行為進行監(jiān)督的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方違反保密義務的行為進行追究的權(quán)利；（3）甲方保留在合同終止后，對乙方違反競業(yè)禁止義務的行為進行追究的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應當以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整的合同文本。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目的的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共同解決問題；（2）共同制定和執(zhí)行工作計劃；（3）共享信息，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于競業(yè)禁止事項的完整協(xié)議，具有獨立性，不影響雙方其他合同的效力。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同正本2.雙方身份證復印件3.雙方聯(lián)系方式確認函4.競業(yè)禁止協(xié)議書5.保密協(xié)議書6.補充協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約行為：未按時支付競業(yè)禁止補償金；未履行保密義務，導致商業(yè)秘密泄露；未在合同終止后追究乙方違反競業(yè)禁止義務的行為。違約認定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，甲方上述行為構(gòu)成違約。2.乙方違約行為：在履行競業(yè)禁止義務期間，從事與甲方行業(yè)或競爭對手相關(guān)的業(yè)務；泄露甲方商業(yè)秘密；未履行保密義務。違約認定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，乙方上述行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的行業(yè)從事與本合同約定相關(guān)的業(yè)務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務：指乙方在甲方處工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。6.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟，由法院進行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付競業(yè)禁止補償金。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務。如甲方拒絕支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方在履行競業(yè)禁止義務期間，從事了與甲方行業(yè)或競爭對手相關(guān)的業(yè)務。解決辦法：乙方應立即停止相關(guān)業(yè)務，并承擔相應的違約責任。如給甲方造成損失，乙方應依法賠償。3.問題：合同中未明確約定不可抗力事件的處理方式。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商確定不可抗力事件的處理方式。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.問題：合同終止后，甲方未追究乙方違反競業(yè)禁止義務的行為。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，要求甲方履行追究義務。如甲方拒絕追究，乙方可依法向人民法院提起訴訟。5.問題：合同執(zhí)行過程中，雙方對某些條款存在爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，爭取達成一致意見。如協(xié)商不成，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款5.第三方責任：第三方應按照合同約定，協(xié)助甲方監(jiān)督乙方履行競業(yè)禁止義務；第三方應保證其提供的信息真實、準確、完整；第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應承擔相應的法律責任。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方履行競業(yè)禁止義務；第三方有權(quán)要求乙方提供履行競業(yè)禁止義務的相關(guān)證明；第三方有權(quán)要求甲方支付其因協(xié)助履行合同而產(chǎn)生的合理費用。7.第三方義務：第三方應遵守合同約定，履行合同規(guī)定的義務；第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方應及時將乙方違反合同的行為告知甲方。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方支付競業(yè)禁止補償金；乙方有權(quán)要求甲方提供培訓機會，提升自身職業(yè)技能；乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后提供就業(yè)幫助。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解約；甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息；甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付競業(yè)禁止補償金，應向乙方支付違約金；若甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息，應承擔相應法律責任；若甲方未履行合同約定的培訓義務，應承擔違約責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方在合同履行期間，不得兼職；甲方可要求乙方在合同終止后，履行競業(yè)禁止義務；甲方可要求乙方在離職后，不得使用甲方的商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：乙方在合同履行期間，應保守甲方的商業(yè)秘密；乙方在離職后，不得從事與甲方行業(yè)或競爭對手相關(guān)的業(yè)務；甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反競業(yè)禁止義務，從事與甲方行業(yè)或競爭對手相關(guān)的業(yè)務，應向甲方支付違約金；若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任；若乙方在合同履行期間，未遵守保密義務，應承擔違約責任。全文完。二零二五年度競業(yè)禁止勞動合同在高新技術(shù)企業(yè)中的應用1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同簽訂雙方4.合同簽訂地點二、合同背景及依據(jù)1.國家相關(guān)法律法規(guī)2.行業(yè)規(guī)范與標準3.高新技術(shù)企業(yè)特點三、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍2.競業(yè)禁止期限3.競業(yè)禁止地域4.競業(yè)禁止對象5.競業(yè)禁止補償四、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密責任4.違約責任五、違約責任1.違約情形2.違約賠償3.違約解除合同六、合同解除條件1.雙方協(xié)商解除2.單方解除3.違約解除4.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形七、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序八、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理九、合同附件1.附件一：競業(yè)禁止協(xié)議2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件十、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更通知十一、合同通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達確認十二、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三十三、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)2.保管責任3.保管方式十四、其他1.合同解釋2.法律適用3.合同簽訂時間合同編號2025一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度競業(yè)禁止勞動合同2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同簽訂雙方：a.甲方：[高新技術(shù)企業(yè)名稱]b.乙方：[員工姓名]4.合同簽訂地點：[簽訂地點]二、合同背景及依據(jù)1.國家相關(guān)法律法規(guī)：a.《中華人民共和國勞動合同法》b.《中華人民共和國反不正當競爭法》2.行業(yè)規(guī)范與標準：a.[相關(guān)行業(yè)規(guī)范名稱]b.[相關(guān)行業(yè)標準名稱]3.高新技術(shù)企業(yè)特點：a.[高新技術(shù)企業(yè)特點描述]三、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍：a.乙方在離職后一年內(nèi)，不得在同類或競爭企業(yè)從事與本單位業(yè)務直接相關(guān)的職務或工作。2.競業(yè)禁止期限：a.競業(yè)禁止期限為離職后一年。3.競業(yè)禁止地域：a.競業(yè)禁止地域為全國范圍。4.競業(yè)禁止對象：a.乙方不得加入與甲方業(yè)務直接競爭的企業(yè)或機構(gòu)。5.競業(yè)禁止補償：a.甲方應向乙方支付競業(yè)禁止補償金，金額為每月[金額]元。四、保密條款1.保密信息范圍：a.乙方在工作中接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.保密期限：a.保密期限為離職后三年。3.保密責任：a.乙方應嚴格保守上述秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.違約責任：a.乙方違反保密義務，導致甲方損失的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.違約情形：a.乙方違反競業(yè)禁止條款或保密條款。2.違約賠償：a.乙方違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金，金額為競業(yè)禁止補償金的[倍數(shù)]倍。3.違約解除合同：a.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。六、合同解除條件1.雙方協(xié)商解除：a.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.單方解除：a.甲方有權(quán)在乙方違反合同條款時，單方面解除合同。3.違約解除：a.乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形：a.按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，合同可以解除的情形。七、合同爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)：a.如協(xié)商不成，可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁。3.爭議解決程序：a.爭議雙方應按照仲裁機構(gòu)的程序進行爭議解決。八、合同生效及終止1.合同生效條件：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止后的處理：a.合同終止后，雙方應妥善處理遺留問題。九、合同附件1.附件一：競業(yè)禁止協(xié)議2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件十、合同變更1.變更條件：a.雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。2.變更程序：a.變更合同應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.變更通知：a.變更內(nèi)容應通知對方，并確認對方已收到。十一、合同通知與送達1.通知方式：a.采取書面通知、電子郵件或其他雙方認可的通訊方式。2.送達地址：a.甲方送達地址：[甲方地址]b.乙方送達地址：[乙方地址]3.送達確認：a.送達后，雙方應確認已收到通知。十二、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三十三、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)：a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.保管責任：a.雙方應妥善保管合同文本。3.保管方式：a.合同文本應保存在安全的地方。十四、其他1.合同解釋：a.本合同內(nèi)容如與法律法規(guī)相悖，以法律法規(guī)為準。2.法律適用：a.本合同適用中華人民共和國法律。3.合同簽訂時間：a.本合同簽訂時間為2025年1月1日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導下的競業(yè)禁止補償調(diào)整條款說明：甲方在合同期間如因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致乙方競業(yè)禁止補償金難以維持原定標準，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對競業(yè)禁止補償金進行調(diào)整。2.甲方主導下的保密信息更新條款說明：甲方在合同期間如對保密信息進行更新或變更，乙方有義務遵守新的保密要求，并接受甲方提供的保密信息更新。3.甲方主導下的培訓與發(fā)展條款說明：甲方應提供乙方必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提高乙方的工作能力和專業(yè)水平，乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。4.甲方主導下的業(yè)績考核與激勵條款說明：甲方應建立科學的業(yè)績考核體系，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果實施相應的激勵措施。5.甲方主導下的合同解除條件補充條款說明：除合同約定的解除條件外，甲方還可因乙方嚴重違反合同義務、損害甲方利益等情形，單方面解除合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導下的競業(yè)禁止補償調(diào)整條款說明：乙方在合同期間如因個人原因需要調(diào)整競業(yè)禁止期限或范圍，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對競業(yè)禁止條款進行調(diào)整。2.乙方主導下的個人發(fā)展計劃條款說明：乙方有權(quán)制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，并要求甲方提供必要的支持和幫助，以實現(xiàn)個人職業(yè)目標。3.乙方主導下的健康保障條款說明：甲方應關(guān)注乙方身心健康，為乙方提供必要的健康保障，包括但不限于定期體檢、健康咨詢等。4.乙方主導下的合同解除條件補充條款說明：除合同約定的解除條件外，乙方還可因甲方未履行合同義務、損害乙方權(quán)益等情形，單方面解除合同。5.乙方主導下的競業(yè)禁止補償金支付方式條款說明：乙方競業(yè)禁止補償金的支付方式可根據(jù)雙方協(xié)商確定，包括但不限于一次性支付、分期支付等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介服務條款說明：若合同中涉及第三方中介服務，雙方應明確中介服務的具體內(nèi)容、費用及支付方式，并確保中介服務的合法性和有效性。2.第三方中介保密條款說明：第三方中介在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露任何一方提供的商業(yè)秘密和個人信息。3.第三方中介責任條款說明：第三方中介應承擔因其服務引起的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。4.第三方中介爭議解決條款說明：若因第三方中介服務產(chǎn)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟解決。5.第三方中介合同終止條款說明：若第三方中介服務合同終止，雙方應確保所有相關(guān)事宜得到妥善處理，包括但不限于合同解除、費用結(jié)算等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.競業(yè)禁止協(xié)議2.保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件4.個人發(fā)展計劃5.業(yè)績考核表6.第三方中介服務合同7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方違反競業(yè)禁止條款，未經(jīng)甲方同意在競業(yè)禁止期內(nèi)加入競爭企業(yè)。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。c.甲方未按合同約定支付競業(yè)禁止補償金。d.甲方未履行合同約定的培訓和發(fā)展義務。2.違約認定：a.甲方或乙方可提供證據(jù)證明違約行為的發(fā)生。b.爭議解決機構(gòu)根據(jù)證據(jù)和合同條款認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指在合同約定的時間內(nèi)，勞動者不得在與原用人單位同行業(yè)或同類業(yè)務的企業(yè)從事相關(guān)工作。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的一致意見，約定保密義務和違約責任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。5.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)難以找到工作。解決辦法：甲方可協(xié)助乙方尋找新的工作機會，或調(diào)整競業(yè)禁止期限和范圍。2.問題：甲方未按時支付競業(yè)禁止補償金。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。3.問題：第三方中介服務不符合預期。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應用場景：1.高新技術(shù)企業(yè)招聘關(guān)鍵崗位員工時。2.員工離職時，為保護企業(yè)商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢。3.企業(yè)并購或重組時，對關(guān)鍵崗位員工實施競業(yè)禁止。4.企業(yè)與第三方中介合作，提供競業(yè)禁止服務。全文完。二零二五年度競業(yè)禁止勞動合同在高新技術(shù)企業(yè)中的應用2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1競業(yè)禁止的定義1.2高新技術(shù)企業(yè)的定義1.3勞動合同的定義2.適用范圍2.1競業(yè)禁止的范圍2.2高新技術(shù)企業(yè)的范圍2.3勞動合同的適用范圍3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的期限3.2競業(yè)禁止的地域3.3競業(yè)禁止的業(yè)務范圍3.4競業(yè)禁止的保密義務4.違約責任4.1違約金的計算4.2違約金的支付方式4.3違約責任的承擔5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的范圍5.3保密義務的內(nèi)容5.4違反保密義務的責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同解除7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同解除的法律后果8.勞動合同的變更8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同變更的法律后果9.勞動合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序9.3合同終止的法律后果10.法律適用10.1合同適用的法律10.2法律變更的適用10.3法律解釋的適用11.通知與送達11.1通知的方式11.2通知的送達11.3送達的證明12.合同生效12.1合同生效的條件12.2合同生效的時間12.3合同生效的法律后果13.其他約定13.1不可抗力13.2爭議解決13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1競業(yè)禁止的定義本合同中“競業(yè)禁止”是指勞動者在勞動合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務相同或相近的領域內(nèi)從事競爭性活動。1.2高新技術(shù)企業(yè)的定義本合同中“高新技術(shù)企業(yè)”是指根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，經(jīng)認定為具有較高技術(shù)水平、創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。1.3勞動合同的定義本合同中“勞動合同”是指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的書面協(xié)議。2.適用范圍2.1競業(yè)禁止的范圍競業(yè)禁止的范圍包括但不限于：勞動者在原用人單位從事過的工作崗位、業(yè)務領域、客戶資源等相關(guān)領域。2.2高新技術(shù)企業(yè)的范圍本合同適用于所有被認定為高新技術(shù)企業(yè)的用人單位。2.3勞動合同的適用范圍本合同適用于所有與高新技術(shù)企業(yè)簽訂勞動合同的勞動者。3.競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止的期限為勞動合同解除或終止之日起兩年。3.2競業(yè)禁止的地域競業(yè)禁止的地域為全國范圍內(nèi)。3.3競業(yè)禁止的業(yè)務范圍競業(yè)禁止的業(yè)務范圍包括但不限于：原用人單位的業(yè)務領域、產(chǎn)品、服務、技術(shù)等。3.4競業(yè)禁止的保密義務勞動者在競業(yè)禁止期間，應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露原用人單位的任何商業(yè)秘密。4.違約責任4.1違約金的計算勞動者違反競業(yè)禁止條款，應向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為勞動者離職前十二個月平均工資的百分之三十。4.2違約金的支付方式違約金應一次性支付，在勞動者違反競業(yè)禁止條款之日起十個工作日內(nèi)支付。4.3違約責任的承擔用人單位有權(quán)依法追究勞動者違反競業(yè)禁止條款的法律責任。5.保密條款5.1保密信息的定義本合同中“保密信息”是指用人單位在經(jīng)營活動中所擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。5.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。5.3保密義務的內(nèi)容勞動者在勞動合同期間及競業(yè)禁止期間，應嚴格保守用人單位的保密信息，不得泄露給任何第三方。5.4違反保密義務的責任勞動者違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：賠償用人單位因此遭受的損失。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地人民法院。6.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。7.合同解除7.1合同解除的條件7.1.1用人單位解除合同的條件7.1.1.1勞動者嚴重違反勞動合同約定；7.1.1.2勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；7.1.1.3勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；7.1.1.4勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。7.1.2勞動者解除合同的條件7.1.2.1勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同；7.1.2.2勞動者有下列情形之一的，可以立即解除勞動合同：7.1.2.2.1用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；7.1.2.2.2用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；7.1.2.2.3用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；7.1.3合同解除的程序7.1.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；7.1.3.2用人單位按照法律規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償；7.1.3.3勞動者辦理工作交接手續(xù)；7.1.3.4勞動合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。7.2合同解除的法律后果7.2.1合同解除后，競業(yè)禁止條款仍然有效；7.2.2合同解除后，用人單位應按照法律規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償；7.2.3勞動者應按照競業(yè)禁止條款的約定履行保密義務。8.勞動合同的變更8.1合同變更的條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2符合法律規(guī)定。8.2合同變更的程序8.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議；8.2.2勞動合同變更后，雙方應立即停止履行原合同義務，按照變更后的合同履行。8.3合同變更的法律后果8.3.1合同變更不影響競業(yè)禁止條款的效力；8.3.2合同變更不影響保密條款的效力。9.勞動合同的終止9.1合同終止的條件9.1.1勞動合同期滿；9.1.2勞動者退休、死亡或者被宣告失蹤；9.1.3用人單位依法終止或者解散；9.2合同終止的程序9.2.1雙方簽訂書面終止協(xié)議；9.2.2用人單位按照法律規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償；9.2.3勞動者辦理工作交接手續(xù)；9.2.4勞動合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務。9.3合同終止的法律后果9.3.1合同終止后，競業(yè)禁止條款仍然有效；9.3.2合同終止后，用人單位應按照法律規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償。10.法律適用10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2法律變更的適用如法律發(fā)生變更，本合同仍繼續(xù)有效，但雙方應按照變更后的法律規(guī)定履行各自義務。10.3法律解釋的適用本合同的解釋以中華人民共和國法律為準。11.通知與送達11.1通知的方式通知應以書面形式進行，可以通過信函、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。11.2通知的送達通知自發(fā)送之日起視為送達。11.3送達的證明送達通知應當有送達證明，證明送達的時間和方式。12.合同生效12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效的時間本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。12.3合同生效的法律后果合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自義務。13.其他約定13.1不可抗力如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按法律規(guī)定處理。13.2爭議解決本合同爭議解決方式以第八條規(guī)定的爭議解決方式為準。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、爭議解決、審計評估等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方；16.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入的內(nèi)容符合法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議；16.2.2第三方在合作協(xié)議中明確其權(quán)利和義務；16.2.3第三方介入后，雙方應向第三方提供必要的配合和支持。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方向第三方提供合同及相關(guān)資料，確保第三方能夠全面了解合同內(nèi)容；17.1.2甲方向第三方支付必要的費用；17.1.3甲方對第三方提供的信息和意見負責，但第三方不對甲方的決策承擔責任。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方同意第三方介入，并配合第三方進行相關(guān)工作；17.2.2乙方對第三方提供的信息和意見負責，但第三方不對乙方的決策承擔責任；17.2.3乙方在第三方介入期間，應繼續(xù)履行合同義務。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任范圍第三方在合同履行過程中，僅對因自身過錯導致的責任承擔責任。18.2第三方的責任限額18.2.1第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定；18.2.2若第三方責任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔；18.2.3若第三方責任由甲乙雙方共同承擔，分擔比例由雙方在合作協(xié)議中約定。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方與甲方的責任劃分19.1.1第三方對甲方提供的信息和意見負責，甲方對第三方的工作成果負責；19.1.2第三方在執(zhí)行甲方委托任務時，若因第三方自身原因?qū)е聯(lián)p失，由第三方承擔；19.1.3第三方在執(zhí)行甲方委托任務時，若因甲方提供的信息不準確導致?lián)p失，由甲方承擔。19.2第三方與乙方的責任劃分19.2.1第三方對乙方提供的信息和意見負責，乙方對第三方的工作成果負責；19.2.2第三方在執(zhí)行乙方委托任務時，若因第三方自身原因?qū)е聯(lián)p失，由第三方承擔；19.2.3第三方在執(zhí)行乙方委托任務時，若因乙方提供的信息不準確導致?lián)p失，由乙方承擔。19.3第三方與甲乙雙方的責任劃分19.3.1第三方在執(zhí)行合同任務時，若因自身原因