2025年度校長(zhǎng)聘任合同：綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校長(zhǎng)聘任合同：綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘任方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________2.乙方（被聘任方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2024年度校長(zhǎng)聘任雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展的順利實(shí)施。通過(guò)聘任具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和綠色校園建設(shè)理念的專(zhuān)業(yè)人才，提升學(xué)校管理水平，推動(dòng)學(xué)校綠色校園建設(shè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)綠色校園：指在校園規(guī)劃、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，注重環(huán)保、節(jié)能、低碳、綠色、可持續(xù)發(fā)展的校園?？沙掷m(xù)發(fā)展：指在滿(mǎn)足當(dāng)代人的需求的同時(shí)，不損害后代人滿(mǎn)足其需求的能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（3）保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和待遇；（4）負(fù)責(zé)與乙方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）認(rèn)真履行綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作；（3）加強(qiáng)與甲方溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況；（4）對(duì)綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展工作中的問(wèn)題提出合理化建議。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）制定綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃；（2）組織實(shí)施綠色校園建設(shè)項(xiàng)目；（3）監(jiān)督綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施情況；（4）組織開(kāi)展綠色校園建設(shè)相關(guān)活動(dòng)；六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議；（2）乙方因故辭去校長(zhǎng)職務(wù)；（3）甲方因故解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿(mǎn)或提前終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)；（2）乙方因故辭去校長(zhǎng)職務(wù)或甲方因故解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，處理相關(guān)債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本薪酬，按月支付；（2）乙方的工作補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（3）乙方的工作獎(jiǎng)金，根據(jù)工作績(jī)效和學(xué)校發(fā)展情況確定；（4）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；（5）乙方的工作培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于綠色校園建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)；（6）乙方因公出差產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本薪酬、工作補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式按月支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納；（3）工作培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況在年度預(yù)算中安排。7.3支付時(shí)間（1）基本薪酬、工作補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，每月的支付日為每月的____日；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的時(shí)間繳納；（3）工作培訓(xùn)費(fèi)用，在年度預(yù)算安排后，根據(jù)實(shí)際情況支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到款項(xiàng)；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）如甲方未提供乙方所需的工作條件和待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金按實(shí)際損失計(jì)算，賠償金額不得低于實(shí)際損失的____%；（2）賠償方式為現(xiàn)金支付，乙方應(yīng)在收到賠償通知后____個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)技術(shù)、信息、數(shù)據(jù)等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（3）保密期限屆滿(mǎn)后，乙方仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方擔(dān)任校長(zhǎng)期間，不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）合同約定的保密內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展工作的最終決策權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展工作計(jì)劃的權(quán)力；（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展工作的順利進(jìn)行；（2）雙方應(yīng)共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展工作；（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭形式，及時(shí)溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展工作的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減合同條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘任方）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：__________日期：____年____月____日乙方（被聘任方）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：__________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及工作業(yè)績(jī)證明材料2.乙方綠色校園建設(shè)相關(guān)證書(shū)及培訓(xùn)證明3.學(xué)校綠色校園建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃4.學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算及支付憑證5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；b.未提供乙方所需的工作條件和待遇；c.違反保密條款。乙方違約：a.未履行合同約定的職責(zé)；b.違反保密條款；c.因個(gè)人原因提前離職。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的情況。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出判決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.獨(dú)立性：指合同作為一個(gè)獨(dú)立的法律文件，其效力不受其他合同或協(xié)議的影響。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：綠色校園建設(shè)過(guò)程中，項(xiàng)目進(jìn)度與預(yù)算不符。解決辦法：定期召開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。2.問(wèn)題：乙方在履行合同過(guò)程中，出現(xiàn)重大失誤。解決辦法：立即召開(kāi)會(huì)議，分析失誤原因，采取措施糾正，并加強(qiáng)乙方工作培訓(xùn)。3.問(wèn)題：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方協(xié)商確定解決方案，如延長(zhǎng)合同期限、調(diào)整工作計(jì)劃等。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________2.第三方責(zé)任：負(fù)責(zé)提供綠色校園建設(shè)所需的技術(shù)支持和服務(wù)；負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方權(quán)利：收取乙方支付的技術(shù)支持和服務(wù)費(fèi)用；享有乙方對(duì)其提供技術(shù)支持和服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；享有乙方對(duì)其工作的評(píng)價(jià)和反饋。4.第三方義務(wù)：按時(shí)提供技術(shù)支持和服務(wù)；保證提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；對(duì)乙方提供的信息保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：享有綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的管理權(quán)；享有綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的收益權(quán)；享有對(duì)綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督權(quán)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在綠色校園建設(shè)項(xiàng)目中的合理利益不受侵害；甲方應(yīng)支持乙方在綠色校園建設(shè)項(xiàng)目中的創(chuàng)新和改革；甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和資源。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得擅自變更乙方在綠色校園建設(shè)項(xiàng)目中的職責(zé)和權(quán)利；甲方不得無(wú)故解除乙方在綠色校園建設(shè)項(xiàng)目中的職務(wù)；甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：享有綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)；享有綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理權(quán)；享有綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的最終收益權(quán)。2.甲方的利益條款：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成綠色校園建設(shè)項(xiàng)目；乙方應(yīng)保證綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度；甲方應(yīng)獲得綠色校園建設(shè)項(xiàng)目帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；乙方不得擅自變更合同內(nèi)容；乙方不得因個(gè)人原因影響綠色校園建設(shè)項(xiàng)目的正常進(jìn)行。全文完。2024年度校長(zhǎng)聘任合同：綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1校長(zhǎng)基本信息1.2學(xué)?；拘畔?.聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任終止日期3.聘任職務(wù)與職責(zé)3.1校長(zhǎng)職務(wù)3.2校長(zhǎng)職責(zé)4.校長(zhǎng)工作目標(biāo)4.1綠色校園建設(shè)目標(biāo)4.2可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)5.學(xué)校管理權(quán)限與支持5.1學(xué)校管理權(quán)限5.2學(xué)校支持措施6.校長(zhǎng)薪酬待遇6.1基本薪酬6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展措施7.1綠色校園建設(shè)規(guī)劃7.2可持續(xù)發(fā)展實(shí)施計(jì)劃8.評(píng)估與考核8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2考核程序9.違約責(zé)任9.1校長(zhǎng)違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：綠色校園建設(shè)規(guī)劃12.2附件二：可持續(xù)發(fā)展實(shí)施計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1校長(zhǎng)基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：男1.1.3年齡：45歲1.1.4身份證號(hào)碼：11010119691.1.5聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.2學(xué)校基本信息1.2.1學(xué)校名稱(chēng)：市第一中學(xué)1.2.2學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3學(xué)校法人代表：1.2.4聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56782.聘任期限2.1聘任起始日期：2024年9月1日2.2聘任終止日期：2028年8月31日3.聘任職務(wù)與職責(zé)3.1校長(zhǎng)職務(wù)3.1.1擔(dān)任市第一中學(xué)校長(zhǎng)3.1.2負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作3.2校長(zhǎng)職責(zé)3.2.1制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.2.2確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量3.2.3推進(jìn)綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展4.校長(zhǎng)工作目標(biāo)4.1綠色校園建設(shè)目標(biāo)4.1.1提高校園綠化覆蓋率4.1.2減少校園能源消耗4.1.3建立健全環(huán)保教育體系4.2可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)4.2.1提升學(xué)校資源利用效率4.2.2促進(jìn)學(xué)校與社區(qū)和諧共生4.2.3培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)5.學(xué)校管理權(quán)限與支持5.1學(xué)校管理權(quán)限5.1.1校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)學(xué)校內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行決策5.1.2校長(zhǎng)有權(quán)制定和修改學(xué)校規(guī)章制度5.2學(xué)校支持措施5.2.1學(xué)校為校長(zhǎng)提供必要的工作條件和資源5.2.2學(xué)校支持校長(zhǎng)開(kāi)展綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展活動(dòng)6.校長(zhǎng)薪酬待遇6.1基本薪酬6.1.1基本薪酬為人民幣萬(wàn)元/年6.1.2基本薪酬按月支付6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金最高不超過(guò)基本薪酬的%6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.3.1學(xué)校為校長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.3.2學(xué)校為校長(zhǎng)提供帶薪年假和其他法定福利8.評(píng)估與考核8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.1.1綠色校園建設(shè)指標(biāo)：綠化覆蓋率、能源消耗減少率、環(huán)保教育參與度8.1.2可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)：資源利用效率、社區(qū)和諧共生程度、學(xué)生可持續(xù)發(fā)展意識(shí)8.1.3教育教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)：學(xué)績(jī)、教師滿(mǎn)意度、家長(zhǎng)滿(mǎn)意度8.2考核程序8.2.1學(xué)校設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)校長(zhǎng)的年度考核8.2.2考核小組根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)8.2.3考核結(jié)果作為校長(zhǎng)薪酬待遇和續(xù)聘的依據(jù)9.違約責(zé)任9.1校長(zhǎng)違約責(zé)任9.1.1若校長(zhǎng)違反合同約定，導(dǎo)致學(xué)校綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)未達(dá)成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.2校長(zhǎng)違約，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1若學(xué)校未按合同約定提供必要的工作條件和資源，校長(zhǎng)有權(quán)要求賠償9.2.2學(xué)校違約，校長(zhǎng)有權(quán)解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)10.2.2仲裁地為市11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并經(jīng)法定代表人簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)市教育行政部門(mén)備案11.2合同解除條件11.2.1合同到期自然解除11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形12.合同附件12.1附件一：綠色校園建設(shè)規(guī)劃12.1.1規(guī)劃內(nèi)容：包括綠化布局、節(jié)能減排措施、環(huán)保教育活動(dòng)等12.1.2規(guī)劃期限：2024年至2028年12.2附件二：可持續(xù)發(fā)展實(shí)施計(jì)劃12.2.1計(jì)劃內(nèi)容：包括資源利用、社區(qū)合作、學(xué)生教育等12.2.2計(jì)劃期限：2024年至2028年13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定地址13.2.2通知送達(dá)之日起視為已送達(dá)對(duì)方14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：2024年8月1日14.2生效日期：自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間是服務(wù)與報(bào)酬的關(guān)系，甲方為服務(wù)購(gòu)買(mǎi)方。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間是委托與執(zhí)行的關(guān)系，乙方為委托方。15.3.3第三方與合同其他方的劃分：第三方與合同其他方（如學(xué)校內(nèi)部員工）之間無(wú)直接合同關(guān)系，但需遵守合同約定，不影響合同其他方的合法權(quán)益。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.1.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.1.3第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供詳細(xì)的工作計(jì)劃和服務(wù)方案。16.2第三方介入的職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督和管理。16.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和項(xiàng)目成果。16.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，超過(guò)該限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。17.3第三方責(zé)任限額在合作協(xié)議中予以明確，并在合同附件中予以記錄。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，如需變更合作協(xié)議或合同條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁地為市。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同約定，終止與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：綠色校園建設(shè)規(guī)劃要求：詳細(xì)列出校園綠化布局、節(jié)能減排措施、環(huán)保教育活動(dòng)等內(nèi)容。說(shuō)明：此規(guī)劃應(yīng)包括長(zhǎng)期和短期目標(biāo)，以及實(shí)施步驟和預(yù)期效果。2.附件二：可持續(xù)發(fā)展實(shí)施計(jì)劃要求：包括資源利用、社區(qū)合作、學(xué)生教育等方面的具體措施。說(shuō)明：計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展理念，并確保各項(xiàng)措施的實(shí)施能夠促進(jìn)學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展。3.附件三：校長(zhǎng)任職資格證明要求：提供校長(zhǎng)的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明材料。說(shuō)明：此證明材料用于證明校長(zhǎng)符合任職資格。4.附件四：校長(zhǎng)薪酬待遇明細(xì)要求：列出校長(zhǎng)基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等明細(xì)。說(shuō)明：此明細(xì)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)待遇的計(jì)算方法和支付方式。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。6.附件六：評(píng)估與考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出綠色校園建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量等方面的評(píng)估和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性，便于甲乙雙方進(jìn)行評(píng)估和考核。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定細(xì)則要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此細(xì)則應(yīng)明確違約行為的定義和責(zé)任認(rèn)定程序。8.附件八：爭(zhēng)議解決程序要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：此程序應(yīng)確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：校長(zhǎng)未按時(shí)完成綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校未按合同約定提供必要的工作條件和資源。第三方未按合作協(xié)議提供合格的服務(wù)。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校未提供必要條件，應(yīng)根據(jù)損失程度，向校長(zhǎng)支付賠償金。第三方未提供合格服務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失，扣除或追回服務(wù)費(fèi)用。雙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：校長(zhǎng)未能按期完成綠化覆蓋率提升目標(biāo)，導(dǎo)致罰款人民幣萬(wàn)元。示例二：學(xué)校未按時(shí)支付校長(zhǎng)薪酬，導(dǎo)致賠償人民幣萬(wàn)元。示例三：第三方未按約定完成節(jié)能改造項(xiàng)目，導(dǎo)致扣除服務(wù)費(fèi)用人民幣萬(wàn)元。示例四：雙方未按合同約定保密，導(dǎo)致泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度校長(zhǎng)聘任合同：綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展2合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同雙方信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的和宗旨二、校長(zhǎng)職責(zé)1.綠色校園建設(shè)2.可持續(xù)發(fā)展理念推廣3.教育教學(xué)質(zhì)量提升4.校園文化建設(shè)5.管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)三、工作目標(biāo)與要求1.綠色校園建設(shè)指標(biāo)2.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)3.教育教學(xué)質(zhì)量提升目標(biāo)4.校園文化建設(shè)目標(biāo)5.管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)四、權(quán)利與義務(wù)1.校長(zhǎng)權(quán)利2.學(xué)校權(quán)利3.校長(zhǎng)義務(wù)4.學(xué)校義務(wù)5.雙方合作義務(wù)五、考核與評(píng)價(jià)1.考核指標(biāo)體系2.考核實(shí)施辦法3.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用4.評(píng)價(jià)反饋機(jī)制5.考核結(jié)果爭(zhēng)議處理六、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放3.福利待遇4.薪酬調(diào)整機(jī)制5.福利調(diào)整機(jī)制七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決時(shí)限九、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案手續(xù)3.合同生效日期4.合同備案日期5.合同生效通知十、其他約定1.合同變更2.合同補(bǔ)充3.合同附件4.合同附件效力5.合同解釋十一、合同附件1.校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展方案3.考核評(píng)價(jià)辦法4.薪酬福利方案5.爭(zhēng)議解決機(jī)制十二、合同簽署1.簽署人信息2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署手續(xù)5.簽署證明十三、合同保管1.合同保管責(zé)任2.合同保管方式3.合同保管期限4.合同保管變更5.合同保管爭(zhēng)議十四、合同附件清單1.附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展方案3.附件三：考核評(píng)價(jià)辦法4.附件四：薪酬福利方案5.附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)制合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同雙方信息甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]地址：[學(xué)校地址]乙方：[校長(zhǎng)姓名]身份證號(hào)碼：[校長(zhǎng)身份證號(hào)碼]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]1.4合同有效期自[簽訂日期]起至[終止日期]止。1.5合同目的和宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。二、校長(zhǎng)職責(zé)2.1綠色校園建設(shè)2.1.1制定綠色校園建設(shè)規(guī)劃，確保校園環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)平衡。2.1.2推廣綠色生活方式，提高師生環(huán)保意識(shí)。2.1.3優(yōu)化校園能源結(jié)構(gòu)，降低能源消耗。2.2可持續(xù)發(fā)展理念推廣2.2.1在全校范圍內(nèi)開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展教育，提升師生可持續(xù)發(fā)展能力。2.2.2組織開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造校園可持續(xù)發(fā)展氛圍。2.3教育教學(xué)質(zhì)量提升2.3.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2.3.2加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教學(xué)水平。2.4校園文化建設(shè)2.4.1豐富校園文化生活，營(yíng)造積極向上的校園氛圍。2.4.2培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和文化素養(yǎng)。2.5管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)2.5.1建立健全學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)，提高管理水平。2.5.2加強(qiáng)部門(mén)間的溝通與協(xié)作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。三、工作目標(biāo)與要求3.1綠色校園建設(shè)指標(biāo)3.1.1綠化覆蓋率不低于30%。3.1.2廢棄物回收利用率達(dá)到90%。3.1.3能源消耗降低5%。3.2可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)3.2.1學(xué)生可持續(xù)發(fā)展意識(shí)顯著提高。3.2.2學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展教育體系基本建立。3.3教育教學(xué)質(zhì)量提升目標(biāo)3.3.1高考升學(xué)率提升5%。3.3.2學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)合格率100%。3.4校園文化建設(shè)目標(biāo)3.4.2學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)參與率達(dá)到80%。3.5管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)3.5.1管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率提升20%。3.5.2管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升30%。四、權(quán)利與義務(wù)4.1校長(zhǎng)權(quán)利4.1.1代表學(xué)校簽署相關(guān)文件。4.1.2組織實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)工作。4.1.3對(duì)學(xué)校人事、財(cái)務(wù)等方面享有管理權(quán)。4.2學(xué)校權(quán)利4.2.1對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2.2對(duì)校長(zhǎng)的工作提出意見(jiàn)和建議。4.3校長(zhǎng)義務(wù)4.3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.3.2全心全意為學(xué)校和學(xué)生服務(wù)。4.4學(xué)校義務(wù)4.4.1為校長(zhǎng)提供必要的辦公條件和資源。4.4.2對(duì)校長(zhǎng)的工作給予支持和幫助。4.5雙方合作義務(wù)4.5.1雙方應(yīng)積極履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。4.5.2雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。五、考核與評(píng)價(jià)5.1考核指標(biāo)體系5.1.1綠色校園建設(shè)指標(biāo)。5.1.2可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)。5.1.3教育教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)。5.1.4校園文化建設(shè)指標(biāo)。5.1.5管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)。5.2考核實(shí)施辦法5.2.1成立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行考核。5.2.3對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行實(shí)地考察和評(píng)估。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.3.1將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為校長(zhǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。5.3.2對(duì)考核評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施。5.4評(píng)價(jià)反饋機(jī)制5.4.1建立定期反饋機(jī)制，及時(shí)了解校長(zhǎng)工作進(jìn)展。5.4.2對(duì)校長(zhǎng)提出的問(wèn)題和建議，及時(shí)給予回復(fù)和處理。5.5考核結(jié)果爭(zhēng)議處理5.5.1對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向考核小組提出申訴。5.5.2考核小組應(yīng)在接到申訴后15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：[金額]元/月。6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，最高不超過(guò)[金額]元/月。6.2薪酬發(fā)放6.2.1按月發(fā)放，每月[日期]前發(fā)放上月薪酬。6.2.2遇有國(guó)家法定節(jié)假日，薪酬發(fā)放順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。6.3福利待遇6.3.1享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.3.2享受學(xué)校規(guī)定的休假制度。6.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.4.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及學(xué)校實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。6.4.2薪酬調(diào)整方案需經(jīng)學(xué)校董事會(huì)批準(zhǔn)。6.5福利調(diào)整機(jī)制6.5.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及學(xué)校實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整福利待遇。6.5.2福利調(diào)整方案需經(jīng)學(xué)校董事會(huì)批準(zhǔn)。七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前[天數(shù)]個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)約意愿。7.3合同解除程序7.3.1乙方提出解除合同，需向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。7.3.2甲方收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。7.4合同終止程序7.4.1合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。7.4.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。7.5合同解除與終止后的處理7.5.1乙方解除合同后，應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。7.5.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除合同后的薪酬和福利。7.5.3雙方應(yīng)共同維護(hù)合同解除后的合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1提出仲裁申請(qǐng)的一方應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)。8.2.2仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)組成仲裁庭。8.2.3仲裁庭應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)作出仲裁裁決。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)[仲裁委員會(huì)所在地]8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。8.5爭(zhēng)議解決時(shí)限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[天數(shù)]個(gè)月內(nèi)解決。九、合同生效與備案9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同備案手續(xù)本合同需報(bào)送[備案機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]備案。9.3合同生效日期[生效日期]9.4合同備案日期[備案日期]9.5合同生效通知本合同生效后，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方合同生效情況。十、其他約定10.1合同變更本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.4合同附件效力本合同附件包括但不限于：[附件名稱(chēng)]。10.5合同解釋本合同解釋權(quán)歸[甲方/乙方]所有。十一、合同附件清單[此處列出所有合同附件的名稱(chēng)]十二、合同簽署12.1簽署人信息[甲方代表姓名]：[職務(wù)][乙方代表姓名]：[職務(wù)]12.2簽署時(shí)間[簽署日期]12.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]12.4簽署手續(xù)雙方代表在本合同上簽字并加蓋單位公章。12.5簽署證明本合同簽署后，雙方應(yīng)相互提供簽署證明。十三、合同保管13.1合同保管責(zé)任本合同由[甲方/乙方]負(fù)責(zé)保管。13.2合同保管方式本合同以電子文檔和紙質(zhì)文檔兩種形式保存。13.3合同保管期限本合同自簽訂之日起至合同終止后[天數(shù)]年。13.4合同保管變更如需變更合同保管方式或責(zé)任，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式記錄。13.5合同保管爭(zhēng)議如發(fā)生合同保管爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。十四、合同附件[此處列出所有合同附件的具體內(nèi)容]甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________[簽字部分]甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________[日期部分]甲方代表簽字日期：____________________乙方代表簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方?jīng)Q策權(quán)1.1.1甲方對(duì)本合同下的綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目擁有最終決策權(quán)。1.1.2甲方有權(quán)決定項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)、資金分配和使用方式。1.2甲方監(jiān)督權(quán)1.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方在綠色校園建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展方面的工作進(jìn)行監(jiān)督。1.2.2甲方有權(quán)要求乙方定期提交工作進(jìn)展報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表。1.3甲方支持義務(wù)1.3.1甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，包括資金、人力和物資。1.3.