2024年員工勞動合同終止與離職后客戶關(guān)系維護協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工勞動合同終止與離職后客戶關(guān)系維護協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方簽訂的2024年員工勞動合同即將到期，為維護雙方合法權(quán)益，確保客戶關(guān)系穩(wěn)定，甲方與乙方協(xié)商一致，達成本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中涉及的專業(yè)屬于甲方業(yè)務(wù)范疇，乙方在合同終止后，仍需按照約定履行客戶關(guān)系維護義務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.客戶關(guān)系：指甲方與乙方在合同履行期間建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系，包括但不限于業(yè)務(wù)往來、技術(shù)支持、售后服務(wù)等。2.離職：指乙方在合同到期或提前解除合同后，不再擔任甲方公司職務(wù)。3.保密條款：指甲方與乙方在合同履行期間，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方在合同終止后，繼續(xù)履行客戶關(guān)系維護義務(wù)；2.甲方有權(quán)對乙方在客戶關(guān)系維護過程中的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)；3.甲方有權(quán)要求乙方按照約定，提供客戶關(guān)系維護所需的相關(guān)資料和協(xié)助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行客戶關(guān)系維護義務(wù)，確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定；2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供客戶關(guān)系維護所需的相關(guān)資料和協(xié)助；3.乙方應(yīng)遵守保密條款，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（填寫合同期限）。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過電話、郵件、等方式，定期與客戶保持聯(lián)系，提供必要的業(yè)務(wù)咨詢和售后服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿；2.甲方與乙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序1.任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知對方；2.終止通知送達后，本協(xié)議自通知之日起終止。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止履行客戶關(guān)系維護義務(wù)；2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.客戶關(guān)系維護費用：乙方在合同終止后，為維護客戶關(guān)系所發(fā)生的合理費用；2.保密費用：乙方在履行保密義務(wù)過程中所產(chǎn)生的費用；3.其他相關(guān)費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在每月（填寫具體日期）前，將客戶關(guān)系維護費用支付至乙方指定賬戶；2.保密費用在協(xié)議簽訂時一次性支付；3.其他相關(guān)費用按照雙方約定的方式支付。7.3支付時間1.客戶關(guān)系維護費用應(yīng)在每月（填寫具體日期）前支付；2.保密費用在協(xié)議簽訂后的（填寫具體日期）內(nèi)支付；3.其他相關(guān)費用按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項時，提供相應(yīng)的支付憑證，以便乙方核對；2.乙方應(yīng)在收到支付款項后，向甲方出具收款證明；3.如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付客戶關(guān)系維護費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（填寫具體比例）；2.甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行客戶關(guān)系維護義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為（填寫具體金額）；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定；2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；2.乙方在履行客戶關(guān)系維護過程中所了解的甲方客戶信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后（填寫具體年限）。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露；2.乙方在保密期限內(nèi)，不得利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密謀取不正當利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成時，任何一方均可向（填寫調(diào)解機構(gòu)名稱）申請調(diào)節(jié)；2.調(diào)節(jié)不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的部分或全部權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家秘密、商業(yè)秘密的條款；2.與甲方客戶關(guān)系維護直接相關(guān)的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議簽訂后，除非雙方另有約定，甲方保留對乙方在客戶關(guān)系維護過程中所獲得的信息的最終解釋權(quán)；2.甲方保留在必要時對乙方客戶關(guān)系維護行為進行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，采取法律手段保護自身權(quán)益的權(quán)利；2.甲方保留在乙方違反合同約定時，解除本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方對本協(xié)議的修改或補充，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；2.修改或補充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合；2.雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，確保協(xié)議的順利實施。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式進行溝通與協(xié)作；2.雙方應(yīng)按照約定的期限和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年員工勞動合同終止與離職后客戶關(guān)系維護的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.任何未經(jīng)雙方簽字蓋章的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方與乙方簽訂的2024年員工勞動合同4.客戶關(guān)系維護詳細計劃5.保密協(xié)議6.支付憑證7.調(diào)解協(xié)議或仲裁裁決書（如有）8.訴訟判決書（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a)未按約定支付客戶關(guān)系維護費用。b)違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違約：a)未按約定履行客戶關(guān)系維護義務(wù)。b)泄露甲方客戶信息。c)利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當利益。違約認定：甲方違約行為可通過支付憑證、書面通知等證據(jù)認定。乙方違約行為可通過客戶反饋、調(diào)查報告等證據(jù)認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指保密信息權(quán)利人要求保密的期限。4.協(xié)商解決：指雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過對話、談判等方式解決爭議。5.調(diào)解：指在第三方調(diào)解人的參與下，雙方就爭議事項進行協(xié)商，達成和解協(xié)議。6.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。7.訴訟：指雙方將爭議提交人民法院，由法院進行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：客戶關(guān)系維護過程中，乙方無法及時獲取甲方客戶信息。解決辦法：建立客戶信息共享機制，確保乙方在合同終止后仍能獲取必要的信息。2.問題：乙方在客戶關(guān)系維護過程中，違反保密條款。解決辦法：加強乙方保密意識教育，定期進行保密檢查，對違約行為進行處罰。3.問題：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定，雙方互不承擔責任，并共同采取措施減輕損失。4.問題：合同終止后，甲方客戶流失。解決辦法：分析客戶流失原因，采取針對性的措施，提升客戶滿意度。5.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)爭議。解決辦法：進行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)保證其提供的信息真實、準確，并對因信息錯誤導(dǎo)致的損失承擔責任。第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的任何商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的協(xié)助和配合。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，提供必要的客戶關(guān)系維護培訓和支持。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，繼續(xù)享受甲方提供的部分服務(wù)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)在合同終止后，向乙方支付一定期限的客戶關(guān)系維護費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反乙方權(quán)利條款，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得在合同終止后，與乙方原客戶建立直接或間接的合作關(guān)系。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方在合同終止后，繼續(xù)履行客戶關(guān)系維護義務(wù)。甲方可要求乙方在合同終止后，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)在合同終止后，繼續(xù)享受乙方提供的客戶關(guān)系維護服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在合同終止后，繼續(xù)與甲方保持合作關(guān)系。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反甲方權(quán)利條款，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得在合同終止后，與甲方原客戶建立直接或間接的合作關(guān)系。全文完。2024年員工勞動合同終止與離職后客戶關(guān)系維護協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時間與地點4.合同有效期限5.員工離職原因及處理6.員工離職手續(xù)辦理7.離職員工工作交接8.離職員工工資及福利待遇9.離職員工離職補償10.客戶關(guān)系維護責任與義務(wù)11.客戶關(guān)系維護具體措施12.客戶關(guān)系維護考核與評估13.違約責任與處理14.合同爭議解決方式第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1合同訂立依據(jù)1.2.2合同目的2.1合同雙方基本信息2.1.1用人單位名稱、住所、法定代表人或負責人2.1.2員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話3.1合同簽訂時間與地點3.1.1簽訂時間3.1.2簽訂地點4.1合同有效期限4.1.1合同起始日期4.1.2合同終止日期5.1員工離職原因及處理5.1.1離職原因5.1.2離職處理程序6.1員工離職手續(xù)辦理6.1.1離職通知6.1.2辦理離職手續(xù)6.1.3工作交接7.1離職員工工作交接7.1.1工作交接范圍7.1.2工作交接時間7.1.3工作交接責任7.1.4工作交接清單8.1離職員工工資及福利待遇8.1.1離職員工工資結(jié)算8.1.2離職員工福利待遇結(jié)算8.1.3工資及福利待遇支付時間8.2離職員工離職補償8.2.1離職補償標準8.2.2離職補償支付方式8.2.3離職補償支付時間9.1客戶關(guān)系維護責任與義務(wù)9.1.1維護客戶關(guān)系的責任9.1.2維護客戶關(guān)系的基本要求9.1.3維護客戶關(guān)系的具體措施10.1客戶關(guān)系維護具體措施10.1.1客戶信息保密10.1.2客戶關(guān)系維護計劃10.1.3客戶溝通與跟進11.1客戶關(guān)系維護考核與評估11.1.1考核指標11.1.2評估方法11.1.3考核結(jié)果的應(yīng)用12.1違約責任與處理12.1.1違約行為定義12.1.2違約責任承擔12.1.3違約處理程序13.1合同爭議解決方式13.1.1爭議解決途徑13.1.2爭議解決機構(gòu)13.1.3爭議解決程序14.1合同生效與終止14.1.1合同生效條件14.1.2合同終止條件14.1.3合同解除程序14.1.4合同解除后的處理第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與定義15.1.1第三方的概念15.1.2第三方的定義15.1.3第三方的范圍15.2第三方介入的條件與程序15.2.1介入條件15.2.2介入程序15.2.3介入通知15.3第三方介入的類型與角色15.3.1介入類型15.3.2第三方角色15.4第三方責任與權(quán)利15.4.1第三方責任15.4.2第三方權(quán)利15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分15.5.2第三方與乙方的劃分15.5.3第三方與客戶的劃分16.1第三方責任限額16.1.1責任限額的定義16.1.2責任限額的計算方法16.1.3超出責任限額的處理16.2第三方保密義務(wù)16.2.1保密內(nèi)容的界定16.2.2保密義務(wù)的具體要求16.2.3違反保密義務(wù)的責任17.1甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1.1甲方的額外責任17.1.2乙方的額外義務(wù)17.1.3甲乙方對第三方的監(jiān)督權(quán)17.2第三方介入費用的承擔17.2.1費用承擔方式17.2.2費用結(jié)算程序17.2.3費用爭議解決18.1第三方介入合同條款的修改與補充18.1.1修改與補充的程序18.1.2修改與補充的內(nèi)容18.1.3修改與補充的生效時間19.1第三方介入爭議的解決19.1.1爭議解決機制19.1.2爭議解決程序19.1.3爭議解決結(jié)果20.1第三方介入合同的終止20.1.1終止條件20.1.2終止程序20.1.3終止后的處理第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工離職通知函》要求：正式格式，包含離職原因、生效日期、交接事宜等信息。說明：用于通知員工離職事宜，并由員工簽字確認。2.《工作交接清單》要求：詳細列出員工負責的工作內(nèi)容、交接物資、文檔等。說明：確保離職員工的工作得到妥善交接，避免信息遺漏。3.《客戶關(guān)系維護計劃》要求：明確客戶關(guān)系維護的目標、措施、責任人和時間節(jié)點。說明：指導(dǎo)乙方在離職后繼續(xù)維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量。4.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：明確第三方介入的條件、范圍、責任、費用等內(nèi)容。說明：在需要第三方介入時，此協(xié)議作為雙方與第三方之間的合同依據(jù)。5.《離職補償計算表》要求：根據(jù)合同規(guī)定計算離職員工的補償金額。說明：確保離職員工的合法權(quán)益得到保障。6.《客戶信息保密協(xié)議》要求：明確客戶信息的保密范圍、保密措施、違約責任等。說明：保護客戶隱私，防止信息泄露。7.《第三方責任限額確認書》要求：明確第三方責任限額的具體數(shù)額。說明：為第三方提供責任限制，降低潛在風險。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙方未按時履行合同約定的義務(wù)。乙方在離職后未妥善維護客戶關(guān)系，導(dǎo)致客戶流失。第三方未履行保密義務(wù)，泄露客戶信息。任何一方違反合同約定的責任限額。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生的事實和證據(jù)。違約行為對合同履行造成的影響。違約行為的嚴重程度。3.違約責任認定示例：甲乙方未按時支付離職員工的工資，經(jīng)核實后，乙方需支付違約金。乙方在離職后未按照合同規(guī)定維護客戶關(guān)系，導(dǎo)致客戶投訴，乙方需承擔相應(yīng)責任。第三方泄露客戶信息，經(jīng)調(diào)查確認，第三方需承擔違約責任。全文完。2024年員工勞動合同終止與離職后客戶關(guān)系維護協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)二、協(xié)議當事人1.當事人名稱2.當事人代表3.當事人聯(lián)系方式三、合同終止原因1.自然離職2.解除合同3.其他原因四、離職程序1.離職通知2.離職手續(xù)3.離職日期五、離職后客戶關(guān)系維護1.客戶關(guān)系概述2.客戶信息保密3.客戶關(guān)系維護責任六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任七、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍2.競業(yè)限制期限3.競業(yè)限制補償八、離職后待遇1.離職補償2.離職證明3.離職手續(xù)費用九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止日期十二、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議附件清單3.協(xié)議附件說明十三、協(xié)議簽署1.當事人簽字2.當事人蓋章3.簽署日期十四、附件合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年員工勞動合同終止與離職后客戶關(guān)系維護協(xié)議2.協(xié)議目的：明確員工離職后對客戶關(guān)系的維護責任，確保公司利益不受損害3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)二、協(xié)議當事人1.當事人名稱：甲方（公司名稱）、乙方（員工姓名）2.當事人代表：甲方代表（公司法定代表人或授權(quán)代表）、乙方代表（員工本人）3.當事人聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式（公司地址、聯(lián)系電話等）、乙方聯(lián)系方式（員工住址、聯(lián)系電話等）三、合同終止原因1.自然離職：因乙方個人原因提出離職，且雙方協(xié)商一致解除勞動合同2.解除合同：因甲方或乙方違約行為，導(dǎo)致勞動合同解除3.其他原因：根據(jù)法律法規(guī)或雙方約定，勞動合同應(yīng)予以終止四、離職程序1.離職通知：乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出離職申請，并書面通知甲方2.離職手續(xù)：乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，并辦理相關(guān)離職手續(xù)3.離職日期：雙方協(xié)商確定的離職日期，原則上不早于合同終止通知發(fā)出之日起30日后五、離職后客戶關(guān)系維護1.客戶關(guān)系概述：乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)維護與甲方現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系2.客戶信息保密：乙方在離職后，不得泄露甲方客戶的任何商業(yè)秘密和個人信息3.客戶關(guān)系維護責任：乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方處理與客戶相關(guān)的業(yè)務(wù)事宜六、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年3.違約責任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任七、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍：乙方離職后，不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作2.競業(yè)限制期限：自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后一年3.競業(yè)限制補償：甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月支付乙方競業(yè)限制補償金，金額為乙方離職前一個月工資的30%八、離職后待遇1.離職補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金2.離職證明：甲方應(yīng)在乙方離職后出具離職證明，證明乙方已按合同約定完成離職手續(xù)3.離職手續(xù)費用：乙方在離職過程中產(chǎn)生的任何費用，甲方不予承擔九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更，變更后的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力2.協(xié)議解除：任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約責任3.協(xié)議終止：本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致或達到約定的終止條件后終止十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交（填寫仲裁委員會名稱）仲裁2.爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，對爭議進行裁決3.爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效2.協(xié)議生效日期：（填寫協(xié)議生效日期）3.協(xié)議終止條件：本協(xié)議約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致終止4.協(xié)議終止日期：（填寫協(xié)議終止日期）十二、其他1.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于工作交接清單、保密協(xié)議等2.協(xié)議附件清單：詳見附件清單3.協(xié)議附件說明：附件與本協(xié)議具有同等法律效力十三、協(xié)議簽署1.當事人簽字：甲方代表（簽名）、乙方代表（簽名）2.當事人蓋章：甲方公章、乙方簽名章3.簽署日期：（填寫簽署日期）十四、附件1.工作交接清單2.保密協(xié)議甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽署日期：_________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方培訓費用補償說明：乙方在甲方任職期間接受的任何專業(yè)培訓或教育，若乙方離職后加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的培訓費用。具體計算方式為：實際培訓費用減去乙方離職前一年在甲方所得工資的平均值。2.甲方業(yè)務(wù)信息獲取說明：乙方離職后，若加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司，甲方有權(quán)要求乙方提供該公司的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶信息、市場策略等。乙方應(yīng)在不違反保密協(xié)議的前提下，協(xié)助甲方獲取上述信息。3.甲方市場策略調(diào)整說明：乙方離職后，甲方如需調(diào)整市場策略以應(yīng)對市場競爭，乙方應(yīng)在不違反保密協(xié)議的前提下，提供市場分析、競爭情報等相關(guān)信息，以協(xié)助甲方調(diào)整策略。4.甲方客戶資源保護說明：乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方在離職后的競業(yè)限制期內(nèi)，不得與甲方現(xiàn)有客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系，以保護甲方客戶資源不受損害。5.甲方競業(yè)限制違約金說明：若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前一年在甲方所得工資的50%。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方離職前業(yè)績考核說明：乙方在離職前，甲方應(yīng)對其業(yè)績進行考核，考核結(jié)果作為乙方離職待遇的依據(jù)之一。若乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。2.乙方離職后職業(yè)發(fā)展支持說明：乙方離職后，甲方應(yīng)在其職業(yè)發(fā)展方面提供一定的支持，如提供行業(yè)信息、推薦合適的工作機會等，以幫助乙方順利轉(zhuǎn)型。3.乙方離職后聯(lián)系方式保密說明：乙方離職后，甲方應(yīng)確保乙方聯(lián)系方式不對外泄露，以保護乙方個人隱私。4.乙方離職后競業(yè)限制期補償說明：若乙方同意競業(yè)限制，甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補償金，具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前一年在甲方所得工資的20%。5.乙方離職后信息反饋義務(wù)說明：乙方在離職后，如有任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息變動，應(yīng)主動向甲方反饋，以維護甲方利益。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用承擔說明：若本協(xié)議涉及中介服務(wù)，中介費用由中介機構(gòu)根據(jù)實際情況向甲方或乙方收取，具體費用由雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。2.中介責任界定說明：中介機構(gòu)在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。若中介機構(gòu)未能履行其職責，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介